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PEA-202010 Administración Industrial
PEA-202010 Administración Industrial
CONSIDERACIONES:
Las tareas y operaciones que se detallarán a continuación, se ejecutarán atendiendo la condición de
Aprendiz de los estudiantes, por lo que bajo ningún supuesto se le deberá asignar tareas para las cuales el
Aprendiz no cuenta con la destreza requerida y/o puedan poner en riesgo su integridad física; en tal
sentido, está prohibido la ejecución de actividades de alto riesgo o que la formación práctica se desarrolle
bajo condiciones que no protejan la vida, la salud y el bienestar del Aprendiz, o que infrinjan las normas
de Seguridad y Salud en el Trabajo o cualquier otra norma que resulte aplicable.
Para ello, las empresas que acojan Aprendices deberán designar un Monitor que será el encargado de
conducir la formación práctica en la empresa; asimismo deberá documentar las inducciones, brindar los
equipos de protección personal y/o cumplir todas las estipulaciones en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo que le resulten aplicables.
II SEMESTRE
CONTABILIDAD GENERAL
COSTOS Y PRESUPUESTOS
ECONOMÍA GENERAL
INFORMÁTICA APLICADA
Reconocer las funciones matemáticas y
66 lógicas para la creación de fórmulas en una
hoja de cálculo.
Emplear las funciones estadísticas y lógicas
67
en el desarrollo de la hoja de cálculo.
Utilizar las funciones de fecha, hora, texto en
68
la hoja de cálculo.
Aplicar funciones de búsqueda, consulta,
69 filtros, toma de decisiones, etc. En la hoja de
cálculo.
70 Elaborar tablas dinámicas.
CONSIDERACIONES:
El Plan Específico de Aprendizaje, de reforzamiento a ejecutarse en el periodo de vacaciones o Inter-
semestres, el aprendiz refuerce aquellas actividades cuyo porcentaje de logro alcanzado necesite ser
incrementado. La ejecución del mismo, debe realizarse cumpliendo todas las medidas de seguridad y salud a
fin de garantizar la integridad y salud física del aprendiz. resulten aplicables.
II SEMESTRE
9 Elaborar organigramas.
Elaborar el manual de funciones asignando
10 tareas específicas a diferentes miembros de la
empresa.
Mantener un listado actualizado (versión) de
11
los diferentes manuales administrativos.
Elaborar manuales de procedimientos en los
12
diferentes procesos de la empresa.
Elaborar diagramas de flujo para diversas
13
operaciones de la empresa.
Organizar y manejar la documentación
14 producida por la empresa facilitando su
utilización y conservación.
Implementar indicadores para la gestión
15
documentaria.
CONTABILIDAD GENERAL
COSTOS Y PRESUPUESTOS
ECONOMÍA GENERAL
Identificar y explicar la importancia y alcance
52
de la microeconomía.
Reconocer la mecánica de la demanda y sus
53
variaciones.
Reconocer la mecánica de la oferta y las
54
causas de su variación.
Hallar el punto de equilibrio entre la oferta y la
55
demanda.
Identificar los mercados competitivos y no
56
competitivos.
Calcular el punto de nivelación y el punto de
57
cierre.
Discriminar e interpretar las variables
58
macroeconómicas.
Realizar transacciones e informes
59
considerando el tipo de cambio.
Reconocer la dinámica de la balanza de pagos
60
del País y las alternativas de mejora.
Analizar el comportamiento de la Demanda
61
Agregada.
Discriminar las funciones del dinero y sus
62
efectos en la economía.
Analizar el impacto de la tasa de interés en la
63
actividad económica.
Identificar y analizar los periodos de grave
64
decrecimiento de la actividad económica.
Participar en la elaboración de un estudio de
65
mercado.
INFORMÁTICA APLICADA
Reconocer las funciones matemáticas y
66 lógicas para la creación de fórmulas en una
hoja de cálculo.
Emplear las funciones estadísticas y lógicas
67
en el desarrollo de la hoja de cálculo.
Utilizar las funciones de fecha, hora, texto en
68
la hoja de cálculo.
Aplicar funciones de búsqueda, consulta,
69 filtros, toma de decisiones, etc. En la hoja de
cálculo.
70 Elaborar tablas dinámicas.
CONSIDERACIONES:
Las tareas y operaciones que se detallarán a continuación, se ejecutarán atendiendo la condición de
Aprendiz de los estudiantes, por lo que bajo ningún supuesto se le deberá asignar tareas para las cuales el
Aprendiz no cuenta con la destreza requerida y/o puedan poner en riesgo su integridad física; en tal
sentido, está prohibido la ejecución de actividades de alto riesgo o que la formación práctica se desarrolle
bajo condiciones que no protejan la vida, la salud y el bienestar del Aprendiz, o que infrinjan las normas
de Seguridad y Salud en el Trabajo o cualquier otra norma que resulte aplicable.
Para ello, las empresas que acojan Aprendices deberán designar un Monitor que será el encargado de
conducir la formación práctica en la empresa; asimismo deberá documentar las inducciones, brindar los
equipos de protección personal y/o cumplir todas las estipulaciones en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo que le resulten aplicables.
III SEMESTRE
LOGISTICA I
4 Seleccionar proveedores.
LOGISTICA II
32 Gestionar el Drawback.
CONSIDERACIONES:
El Plan Específico de Aprendizaje, de reforzamiento a ejecutarse en el periodo de vacaciones o Inter-
semestres, el aprendiz refuerce aquellas actividades cuyo porcentaje de logro alcanzado necesite ser
incrementado. La ejecución del mismo, debe realizarse cumpliendo todas las medidas de seguridad y salud a
fin de garantizar la integridad y salud física del aprendiz. resulten aplicables.
III SEMESTRE
LOGISTICA I
4 Seleccionar proveedores.
LOGISTICA II
32 Gestionar el Drawback.
CONSIDERACIONES:
Las tareas y operaciones que se detallarán a continuación, se ejecutarán atendiendo la condición de
Aprendiz de los estudiantes, por lo que bajo ningún supuesto se le deberá asignar tareas para las cuales el
Aprendiz no cuenta con la destreza requerida y/o puedan poner en riesgo su integridad física; en tal
sentido, está prohibido la ejecución de actividades de alto riesgo o que la formación práctica se desarrolle
bajo condiciones que no protejan la vida, la salud y el bienestar del Aprendiz, o que infrinjan las normas
de Seguridad y Salud en el Trabajo o cualquier otra norma que resulte aplicable.
Para ello, las empresas que acojan Aprendices deberán designar un Monitor que será el encargado de
conducir la formación práctica en la empresa; asimismo deberá documentar las inducciones, brindar los
equipos de protección personal y/o cumplir todas las estipulaciones en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo que le resulten aplicables.
IV SEMESTRE
QUIMICA INDUSTRIAL
Aplicar los conceptos de química industrial,
1 materia, sustancia, partícula, molécula y
átomo.
Entender el modelo atómico y diferenciar los
2
números cuánticos.
Reconocer los elementos químicos en la tabla
3
periódica y su configuración electrónica.
Aplicar los conceptos de valencia y número de
4
oxidación de los elementos, enlaces químicos
Determinar la composición porcentual de las
5
fórmulas moleculares
Interpretar las reacciones químicas y
6
desarrollar balances químicos.
Identificar y definir las Funciones Químicas
7
Inorgánicas.
Calcular las concentraciones de las diversas
8
soluciones.
Identificar la química del carbono y su
9
aplicación en la industria.
Identificar las características físicas y químicas
10 de los alcanos, alquenos, alquinos, y su
aplicación en la industria
Identificar las características físicas y químicas
11 de los alcoholes y aldehídos y su aplicación en
la industria.
Identificar y ejemplificar las características
12 físicas y químicas de las cetonas y ácidos
carboxílicos.
PROCESOS Y OPERACIONES
INDUSTRIALES
Identificar los procesos de producción en la
13
industria.
Manejar las variables de control de los
14
procesos de producción.
Identificar las operaciones de cantidad de
15
movimiento.
Controlar las entradas y salidas de materiales
16
en un proceso.
Identificar las operaciones de transferencia de
17 calor y masa empleadas en la industria
nacional.
Identificar los procesos de hidrogenación y
18
saponificación de los aceites y grasas simples.
Identificar los principales procesos en
19
fermentación industrial.
Supervisar los procesos de fundición de
20
metales.
Supervisar el proceso de preparación del
21
vidrio.
Supervisar los procesos de conformado para
22
plásticos.
Supervisar el prensado y sinterizado para la
23 obtención de productos metálicos o
cerámicos.
24 Supervisar el proceso de formado de metales.
48 Cronometrar operaciones.
CONSIDERACIONES:
El Plan Específico de Aprendizaje, de reforzamiento a ejecutarse en el periodo de vacaciones o Inter-
semestres, el aprendiz refuerce aquellas actividades cuyo porcentaje de logro alcanzado necesite ser
incrementado. La ejecución del mismo, debe realizarse cumpliendo todas las medidas de seguridad y salud a
fin de garantizar la integridad y salud física del aprendiz. resulten aplicables.
IV SEMESTRE
QUIMICA INDUSTRIAL
Aplicar los conceptos de química industrial,
1 materia, sustancia, partícula, molécula y
átomo.
Entender el modelo atómico y diferenciar los
2
números cuánticos.
Reconocer los elementos químicos en la tabla
3
periódica y su configuración electrónica.
Aplicar los conceptos de valencia y número de
4
oxidación de los elementos, enlaces químicos
Determinar la composición porcentual de las
5
fórmulas moleculares
Interpretar las reacciones químicas y
6
desarrollar balances químicos.
Identificar y definir las Funciones Químicas
7
Inorgánicas.
Calcular las concentraciones de las diversas
8
soluciones.
Identificar la química del carbono y su
9
aplicación en la industria.
Identificar las características físicas y químicas
10 de los alcanos, alquenos, alquinos, y su
aplicación en la industria
Identificar las características físicas y químicas
11 de los alcoholes y aldehídos y su aplicación en
la industria.
Identificar y ejemplificar las características
12 físicas y químicas de las cetonas y ácidos
carboxílicos.
PROCESOS Y OPERACIONES
INDUSTRIALES
Identificar los procesos de producción en la
13
industria.
Manejar las variables de control de los
14
procesos de producción.
Identificar las operaciones de cantidad de
15
movimiento.
Controlar las entradas y salidas de materiales
16
en un proceso.
Identificar las operaciones de transferencia de
17 calor y masa empleadas en la industria
nacional.
Identificar los procesos de hidrogenación y
18
saponificación de los aceites y grasas simples.
Identificar los principales procesos en
19
fermentación industrial.
Supervisar los procesos de fundición de
20
metales.
Supervisar el proceso de preparación del
21
vidrio.
Supervisar los procesos de conformado para
22
plásticos.
Supervisar el prensado y sinterizado para la
23 obtención de productos metálicos o
cerámicos.
24 Supervisar el proceso de formado de metales.
ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES I
48 Cronometrar operaciones.
CONSIDERACIONES:
Las tareas y operaciones que se detallarán a continuación, se ejecutarán atendiendo la condición de
Aprendiz de los estudiantes, por lo que bajo ningún supuesto se le deberá asignar tareas para las cuales el
Aprendiz no cuenta con la destreza requerida y/o puedan poner en riesgo su integridad física; en tal
sentido, está prohibido la ejecución de actividades de alto riesgo o que la formación práctica se desarrolle
bajo condiciones que no protejan la vida, la salud y el bienestar del Aprendiz, o que infrinjan las normas
de Seguridad y Salud en el Trabajo o cualquier otra norma que resulte aplicable.
Para ello, las empresas que acojan Aprendices deberán designar un Monitor que será el encargado de
conducir la formación práctica en la empresa; asimismo deberá documentar las inducciones, brindar los
equipos de protección personal y/o cumplir todas las estipulaciones en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo que le resulten aplicables.
V SEMESTRE
ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES II
Identificar los sistemas de manufactura, así
1 como la utilización de herramientas,
maquinarias.
Controlar el movimiento y almacenamiento de
2 las mercancías, así como el flujo de
información.
Identificar los problemas que impiden
3 incrementar la productividad respecto a los
recursos (programación lineal).
Aplicar diferentes métodos de programación
4
lineal para la solución de un problema.
Determinar los tiempos de ejecución de un
5
proyecto.
Identificar las actividades críticas en un
6
proyecto.
Planificar los recursos de una empresa de
7
fabricación.
Determinar y optimizar el tiempo de espera de
8
los materiales en el proceso productivo.
Determinar las restricciones del proceso
9
productivo para su eliminación.
Determinar los KPI de producción para su
10
optimización.
MANUFACTURA ESBELTA
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
DERECHO ADMINISTRATIVO
Realizar trámites como persona natural y
46
como persona jurídica.
Participar en procesos de contratación del
47
sector público.
Reconocer las principales sociedades
48
mercantiles.
Analizar el impacto en la empresa de los
49
planes de desarrollo del Estado peruano.
Conocer los mecanismos reguladores del
50
mercado peruano.
Conocer el régimen jurídico de la micro y
51
pequeña empresa.
Administrar títulos valores en las
52
transacciones comerciales.
Administrar contratos de trabajo (periodo de
53
prueba, suspensión, extinción, etc.)
Conocer las modalidades del contrato de
54
trabajo.
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
CONSIDERACIONES:
El Plan Específico de Aprendizaje, de reforzamiento a ejecutarse en el periodo de vacaciones o Inter-
semestres, el aprendiz refuerce aquellas actividades cuyo porcentaje de logro alcanzado necesite ser
incrementado. La ejecución del mismo, debe realizarse cumpliendo todas las medidas de seguridad y salud a
fin de garantizar la integridad y salud física del aprendiz. resulten aplicables.
V SEMESTRE
ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES II
Identificar los sistemas de manufactura, así
1 como la utilización de herramientas,
maquinarias.
Controlar el movimiento y almacenamiento de
2 las mercancías, así como el flujo de
información.
Identificar los problemas que impiden
3 incrementar la productividad respecto a los
recursos (programación lineal).
Aplicar diferentes métodos de programación
4
lineal para la solución de un problema.
Determinar los tiempos de ejecución de un
5
proyecto.
Identificar las actividades críticas en un
6
proyecto.
Planificar los recursos de una empresa de
7
fabricación.
Determinar y optimizar el tiempo de espera de
8
los materiales en el proceso productivo.
Determinar las restricciones del proceso
9
productivo para su eliminación.
Determinar los KPI de producción para su
10
optimización.
MANUFACTURA ESBELTA
Conocer los objetivos y beneficios de
11
implementar la manufactura esbelta.
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
DERECHO ADMINISTRATIVO
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
CONSIDERACIONES:
Las tareas y operaciones que se detallarán a continuación, se ejecutarán atendiendo la condición de
Aprendiz de los estudiantes, por lo que bajo ningún supuesto se le deberá asignar tareas para las cuales el
Aprendiz no cuenta con la destreza requerida y/o puedan poner en riesgo su integridad física; en tal
sentido, está prohibido la ejecución de actividades de alto riesgo o que la formación práctica se desarrolle
bajo condiciones que no protejan la vida, la salud y el bienestar del Aprendiz, o que infrinjan las normas
de Seguridad y Salud en el Trabajo o cualquier otra norma que resulte aplicable.
Para ello, las empresas que acojan Aprendices deberán designar un Monitor que será el encargado de
conducir la formación práctica en la empresa; asimismo deberá documentar las inducciones, brindar los
equipos de protección personal y/o cumplir todas las estipulaciones en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo que le resulten aplicables.
VI SEMESTRE
MATEMÁTICA FINANCIERA
CONTABILIDAD FINANCIERA
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
CONSIDERACIONES:
El Plan Específico de Aprendizaje, de reforzamiento a ejecutarse en el periodo de vacaciones o Inter-
semestres, el aprendiz refuerce aquellas actividades cuyo porcentaje de logro alcanzado necesite ser
incrementado. La ejecución del mismo, debe realizarse cumpliendo todas las medidas de seguridad y salud a
fin de garantizar la integridad y salud física del aprendiz. resulten aplicables.
VI SEMESTRE
MATEMÁTICA FINANCIERA
CONTABILIDAD FINANCIERA
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO