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FICHA MOVIMIENTO OBRERO
FICHA MOVIMIENTO OBRERO
CONSTRUYO APRENDIZAJES: por ello debemos seguir los siguientes pasos y trabajar las actividades planteadas
ACTIVIDAD 01: Analizamos las condiciones laborales de la clase obrera
Lee el siguiente texto:
El estado de los niños trabajadores es más deplorable aun en las minas de carbón (.). En el distrito de Halifax, las carpas de
carbón en muchas minas no tienen más que 14 pulgadas de espesor y pocas veces pasan de 30 y, en consecuencia, no pudiendo
trabajar en ellas los obreros adultos, aunque se inclinen, tienen que hacer los niños el trabajo casi tendido en el suelo y con
la cabeza apoyada en una plancha (.).
No olvidaré jamás -agrega uno de los comisarios del informe- la impresión que experimenté a la vista de la primera criatura
infortunada que encontré de esta manera. Era un niño como de ocho años que me miró al pasar con una expresión de
idiotismo que me heló el corazón. Era una especie de espectro que no podía vivir más que en este lugar de desolación. Cuando
me acercaba a él para hablarle, se escondió en un rincón, temblando de pies a cabeza, temiendo quizá que lo maltratase, y ni
promesas ni amenazas bastaron para que saliera del escondite, que sin duda consideraba seguro.Garrido, F. (1870). Historia
de las clases trabajadoras. Madrid, España: Editorial Zero-Zyx.
Testimonio 1 Testimonio 2
Autor Medico C. Turner Thakrah Niña Sara Gooder
¿El autor es testigo
o protagonista?
Fuente: Ministerio de educación del Perú (2016). Cuaderno de trabajo Historia, geografía y economía 4. Pág. 26
Consecuencias
Derechos
reconocidos
Trascendencia e
importancia
Realiza el siguiente juego interactivo ingresando desde tu laptop o tableta al siguiente enlace:
https://wordwall.net/es/resource/30266164/historia/movimiento-obrero
Elige la opción concurso de preguntas.
ACTIVIDAD 3 Analizamos las propuestas y las acciones realizadas para mejorar las condiciones
laborales
Primeras acciones del proletariado
Las duras condiciones de vida impuestas por la industrialización provocaron que surgieran movimientos y asociaciones de
trabajadores. De entre esas iniciativas, destacaron el cartismo, el ludismo y los sindicatos.
El cartismo
El cartismo fue un movimiento popular inglés que expresaba las demandas políticas de los obreros. En la década de 1830,
movilizó a miles de trabajadores en torno a una serie de peticiones recogidas en lo que se conoce como la Carta del pueblo:
sufragio universal masculino, voto secreto, sueldo anual para los diputados, elecciones anuales al parlamento, participación
de los obreros en el parlamento y circunscripciones electorales iguales.
Para 1838, aun cuando sus demandas no fueron aceptadas, el movimiento cartista dejó un legado importante: una clase
obrera Con demandas claras y una cultura de alianzas de los obreros con los sectores medios de la sociedad. De igual
modo, varias de las demandas de los cartistas fueron aceptadas con el paso de los años.
El ludismo
Durante el último tercio del siglo XVIII y, sobre todo, las primeras décadas del siglo XIX, se gestó en Gran Bretaña como
en otras partes de Europa un fuerte malestar social por parte de los trabajadores y artesanos. Estos consideraban que las
nuevas formas de producción, gracias a las máquinas, generaban la quiebra de la producción artesanal y el despido de
trabajadores porque ya no se requería su labor. El ludismo fue de los primeros movimientos de protesta contra las
consecuencias de la Revolución Industrial. Consideraba que la implementación de nuevas máquinas en la producción iba en
contra de sus intereses. Por ello. parte de las protestas de los ludistas devino en la destrucción de maquinaria.
El sindicalismo
Desde 1799, el Parlamento británico había prohibido el derecho de asociación. La persistencia de las protestas ayudó al
reconocimiento legal de los sindicatos (trade unions) en 1824, entre 1830 y 1834, se coordinó con los diferentes sindicatos
para la creación de la Great Trade Union.
El sindicalismo británico pronto fue imitado en el continente. La participación de los trabajadores y sus asociaciones en las
revoluciones de 18481 inspiró la creación de los primeros Sindicatos en Bélgica y Alemania. Para la segunda mitad del siglo
XIX, los sindicatos más influyentes en Europa fueron las trade unions británicas y el sindicato socialdemócrata alemán.
En 1884, el derecho de asociación fue reconocido en Francia, lo que permitió la creación de la Federación Nacional de
Sindicatos, precursora de la Confederación General del Trabajo (CGT), fundada en 1895.
Las internacionales obreras
En la segunda mitad del siglo XIX, el movimiento obrero alcanzó mayor difusión. Las ideas marxistas y anarquistas se
propagaron por Europa y la creciente politización obrera revelaba la necesidad de una organización que agrupara los
Sindicatos y asociaciones obreras de distintos países. En 1864 se constituyó en Londres la l Asociación Internacional de
Trabajadores. Las discrepancias surgidas entre marxistas y anarquistas y la represión de los gobiernos, que la
consideraban peligrosa, provocaron su extinción en 1876.
En 1889, los partidos socialistas y laboristas fundaron en Paris la ll Internacional. Tras largos debates, se decidió la
participación de los partidos obreros en las elecciones para llevar a representantes obreros a Los Parlamentos.
La ll Internacional estableció algunos símbolos del movimiento obrero, como la proclamación del primero mayo como Dia
Internacional del Trabajo.
La iglesia católica abordó la situación de la clase obrera a partir de la publicación de la encíclica Rerum Novarum [1891, con
el papa León Xll). Esta sistematizó la doctrina social de la iglesia la cual cuestionó el egoísmo individualista del liberalismo
y advirtió acerca del peligro que representaba el socialismo, sin dejar de defender la propiedad privada debido a su
función social.
La encíclica señala la necesidad de que la iglesia, el Estado, el empresario y el obrero trabajen juntos. Defendía el derecho
a la propiedad, pero también los sindicatos, La iglesia velaría poros aspectos religiosos y morales del trabajo, el Estado
aseguraría un trato justo para el trabajador e incentivaría la producción, y los trabajadores y empresarios debían
reconciliarse y reconocer derechos y deberes. Finalmente, consideraba a las asociaciones obreras como un medio de
protección necesario.
Cartismo
Sindicalismo
Primeras
“internacionales”
La iglesia
católica y su
doctrina social
Fuente: Ministerio de educación del Perú (2016). Cuaderno de trabajo Historia, geografía y economía 4. Pág. 30