Asignatura

Administración l

Actividad
Entornos Contemporáneos

Maestro
Carlos Manuel Rosario Guzmán

Estudiante
Daneuris Alfonso Feliz

ID
A00151389

Sección
Sábado Matutino

Fecha
15/04/2023

Daneuris Alfonso Feliz

ID: A00151389
1. Elabora un Mapa Mental con los tipos, las ventajas y las desventajas de los tipos
de organizaciones contemporáneas. Solo 20 palabras (No oraciones)

Organizaciones
Contemporaneas

Estructura de Equipo
Ventaja: Organizacion Virtual
Estructura Matricial
Facilidad de Organizacion Agiliza el tiempo
Alinea los intereses de
Desventaja: las personas
Perdida de tiempo en toma de
deciones

Organizaciones sin
Estructura de Proyectos limite
Permite un mayor Perdia de la autoridad
intercambio entre
recurso de proyecto

Daneuris Alfonso Feliz

ID: A00151389
1. Responda las siguientes preguntas de análisis del Caso Práctico: “Un Nuevo Tipo
De Estructura”.
• Describa y evalúe lo que Pfizer está haciendo.
Esta farmacéutica global, Pfizer continuamente busca la manera para ser mas
eficiente y eficaz, a través de la evaluación el director en jefe de eficacia
organizacional de la empresa, Jordan Cohen, descubre que su personal con
maestría estaba en una fase de monotonía y perdida de tiempo en lo que es la
administración, a lo que el jefe se vio en la obligación de buscar una solución que
resulto ser la subcontratación de empresas de procesos de conocimiento con
sede en la india, al principio las pruebas no salieron bien en absoluto, pero cohen
no se detuvo y afino el proceso hasta que funciono

• ¿Qué implicaciones estructurales (buenas y malas) tiene este enfoque?

Las buenas
Las informaciones de análisis se hacen con menos tiempo
En la estructura financiera hay más beneficio
Las malas
Puede que al principio las estructuras no queden como pensamos

• ¿Cree que este diseño funcionaria en otro tipo de organizaciones? ¿Por qué?
Dependerá del tipo de personal que tengan las organizaciones y como este la
estructura organizacional.

• ¿Qué papel cree que tiene la estructura organizacional en la eficiencia y eficacia

de una organización? Explique su respuesta.
La estructura organizacional juega un papel muy importante en lo que es la
eficiencia y eficacia de una entidad, ya que si la estructura de una empresa no
esta bien en cuanto a lo profesional se refiere, eso deja como un hueco en la
organización, porque los individuos de una entidad son como el activo más

Daneuris Alfonso Feliz

ID: A00151389
importante de las empresas, si la estructura no esta bien, el resto se vera
afectado, como vemos en el ejemplo que afecto al nivel más alto y así; toda
estructura organizacional debe estar bien para que haya eficiencia y
rentabilidad.

Daneuris Alfonso Feliz

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