DIVISIÓN DE CIENCIAS SOCIALES DCS

LICENCIATURA EN DERECHO

Modulo 7
Procedimiento Administrativo – DEPA
Unidad 3
Sistema Nacional Anticorrupción
Sesión 5
Faltas Administrativas de los Servidores Públicos y Actos de Particulares Vinculados con
Faltas Administrativas Grave

S5. Actividad 1. Competencia en las Autoridades del Sistema Nacional Anticorrupción

S5. Actividad 2. Faltas en la Administración Pública
S5. Actividad Integradora. Los Particulares Relacionados con Faltas en la Administración
Pública

Docente: Manuel Sosa Benítez

Estudiante: Noemi Mendoza Campero
Matricula: ES202118361
 Introducción
El Sistema Nacional Anticorrupción, tiene la finalidad de que, a nivel federal, estatal y
municipal, se prevenga, investigue y sancionen las faltas administrativas y hechos de
corrupción. Esto por supuesto implica una nueva regulación de los principios, normas de
actuación y obligaciones para los servidores públicos e incluso de los procedimientos de
investigación y sanción a estos, así como a particulares vinculados con faltas
administrativas graves, lo que se encuentra contemplado en la Ley General de
Responsabilidad Administrativas.
Por cuanto respecta a la competencia para aplicar la ley, se hace énfasis n el hecho de
que, al ser de orden general, tanto las autoridades de la federación como de las entidades
federativas, concurren en el cumplimiento de sus objetivos y compete su aplicación a las
secretarias, Órganos Internos de Control, a la Auditoria Superior Federación y de
fiscalización superior de las entidades federativas, a los tribunales, a la Suprema Corte de
Justicia de la Nación, al Consejo de la Judicatura Federal, y poderes judiciales de los
estados, así como a las unidades de responsabilidad de las empresas productivas del
estado.

S5. Actividad 1. Competencia en las autoridades del Sistema Nacional

Anticorrupción
El Sistema Nacional Anticorrupción establece las bases y principios de coordinación entre
las autoridades competentes en la materia, tanto para la federación, las entidades
federativas y los municipios. Como parte de sus acciones, ha llevado a cabo la
promulgación de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
Con el propósito de analizar la materialización de los fines de la Ley General de
Responsabilidades Administrativas en las funciones de las autoridades competentes,
realiza la siguiente actividad.
1. Lee el texto de apoyo.
2. Identifica los propósitos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas,
así como las autoridades encargadas de aplicarla.
3. En un documento de texto, completa el siguiente cuadro:

Autoridades Funciones Concretas de la

Propósitos de la LGRA
Ley General de Responsabilidades
Administrativas
Artículo 2. Son objeto de la
presente Ley:
I. Establecer los principios y
obligaciones que rigen la
actuación de los Servidores
Públicos;
II. Establecer las Faltas
administrativas graves y no
graves de los Servidores
Competentes Autoridades Señaladas
Artículo 9. En el ámbito de su competencia, serán autoridades facultadas
para aplicar la presente Ley:
I. Las Secretarías;
II. Los Órganos internos de control;
III. La Auditoría Superior de la Federación y las Entidades de
fiscalización superior de las entidades federativas;
IV. Los Tribunales;
V. Tratándose de las responsabilidades administrativas de los
Servidores Públicos de los poderes judiciales, serán competentes
para investigar e imponer las sanciones que correspondan, la
Suprema Corte de Justicia de la Nación y el Consejo de la
Judicatura Federal, conforme al régimen establecido en los
artículos 94 y 109 de la Constitución y en su reglamentación
 Públicos, las sanciones interna correspondiente; y los poderes judiciales de los estados y
aplicables a las mismas, el Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México, así como
así como los sus consejos de la judicatura respectivos, de acuerdo a lo
procedimientos para su previsto en los artículos 116 y 122 de la Constitución, así como
sus constituciones locales y reglamentaciones orgánicas
aplicación y las facultades
correspondientes. Lo anterior, sin perjuicio de las atribuciones de
de las autoridades la Auditoría Superior y de las Entidades de fiscalización de las
competentes para tal entidades federativas, en materia de fiscalización sobre el
efecto; manejo, la custodia y aplicación de recursos públicos, y
III. Establecer las sanciones VI. Las unidades de responsabilidades de las empresas productivas
por la comisión de Faltas del Estado, de conformidad con las leyes que las regulan. (LGRA)
de particulares, así como Artículo 10. Las Secretarías y los
los procedimientos para su Órganos internos de control, y sus
aplicación y las facultades homólogas en las entidades
de las autoridades federativas tendrán a su cargo, en el
Secretarias
competentes para tal ámbito de su competencia, la
efecto; investigación, substanciación y
IV. Determinar los calificación de las Faltas
mecanismos para la administrativas. (…) (LGRA)
prevención, corrección e Además de las atribuciones
investigación de señaladas con anterioridad, los
responsabilidades Órganos internos de control serán
administrativas, y competentes para:
V. Crear las bases para que I. Implementar los mecanismos
todo Ente público internos que prevengan actos
establezca políticas u omisiones que pudieran
eficaces de ética pública y constituir responsabilidades
responsabilidad en el administrativas, en los
servicio público. términos establecidos por el
Sistema Nacional
Anticorrupción;
II. Revisar el ingreso, egreso,
Órganos Internos de manejo, custodia y aplicación
Control de recursos públicos
federales y participaciones
federales, así como de
recursos públicos locales,
según corresponda en el
ámbito de su competencia, y
III. Presentar denuncias por
hechos que las leyes señalen
como delitos ante la Fiscalía
Especializada en Combate a
la Corrupción o en su caso
ante sus homólogos en el
ámbito local. Articulo 10
(LGRA)
Artículo 11. La Auditoría Superior y
La Auditoria Superior y las
las Entidades de fiscalización
Entidades de Fiscalización
superior de las entidades federativas
Superior de las Entidades
serán competentes para investigar y
Federativas
substanciar el procedimiento por las
 faltas administrativas graves.
En caso de que la Auditoría Superior
y las Entidades de fiscalización
superior de las entidades federativas
detecten posibles faltas
administrativas no graves darán
cuenta de ello a los Órganos internos
de control, según corresponda, para
que continúen la investigación
respectiva y promuevan las acciones
que procedan.
En los casos en que, derivado de
sus investigaciones, acontezca la
presunta comisión de delitos,
presentarán las denuncias
correspondientes ante el Ministerio
Público competente. (LGRA)
Artículo 12. Los Tribunales, además
de las facultades y atribuciones
conferidas en su legislación orgánica
y demás normatividad aplicable,
estarán facultados para resolver la
Lo Tribunales
imposición de sanciones por la
comisión de Faltas administrativas
graves y de Faltas de particulares,
conforme a los procedimientos
previstos en esta Ley. (LGRA)
Serán competentes para investigar e
imponer las sanciones que
correspondan, la Suprema Corte de
Justicia de la Nación y el Consejo de
la Judicatura Federal, conforme al
régimen establecido en los artículos
94 y 109 de la Constitución y en su
reglamentación interna
correspondiente; y los poderes
Tratándose de las judiciales de los estados y el Tribunal
responsabilidades Superior de Justicia de la Ciudad de
administrativas de los México, así como sus consejos de la
Servidores Públicos de los judicatura respectivos, de acuerdo a
poderes judiciales, serán lo previsto en los artículos 116 y 122
competentes (…) de la Constitución, así como sus
constituciones locales y
reglamentaciones orgánicas
correspondientes. Lo anterior, sin
perjuicio de las atribuciones de la
Auditoría Superior y de las Entidades
de fiscalización de las entidades
federativas, en materia de
fiscalización sobre el manejo, la
custodia y aplicación de recursos
 públicos. Artículo 9 fracción V
(LGRA)
Para tal efecto, contarán
exclusivamente con las siguientes
atribuciones:
a) Las que esta Ley prevé para las
Las unidades de
autoridades investigadoras y
responsabilidades de las
substanciadoras;
empresas productivas del
b) Las necesarias para imponer
Estado, de conformidad
sanciones por Faltas administrativas
con las leyes que las
no graves, y
regulan.
c) Las relacionadas con la
Plataforma digital nacional, en los
términos previstos en esta Ley.
Artículo 9 fracción VI (LGRA)

S5. Actividad 2. Faltas en la Administración Pública

La autoridad (representada por un servidor público) debe respetar el “principio de
seguridad jurídica” y, por tal motivo, el incumplimiento de este principio tiene como
consecuencia la violación a un derecho fundamental y universal, es por ello que el todo
servidor público está obligado promover, respetar, proteger y garantizar dicho derecho,
mandato constitucional establecido en el artículo 1 de la CPEUM.
Asimismo, también cabe mencionar la existencia de supuestos en donde se involucran a
particulares en faltas graves dentro de la administración pública.
Con el propósito de ejemplificar en qué consisten las faltas contempladas en la
administración pública, realiza la siguiente actividad.
1. En el mismo documento de texto de la actividad anterior, presenta cinco ejemplos
de cada una de las siguientes faltas:
o Graves de los servidores públicos.
o No graves de los servidores públicos.
o De particulares vinculados a faltas administrativas graves.
o De particulares en situaciones especiales.
o De cada ejemplo, señala la o las sanciones que les correspondan.

Faltas Ejemplo Sanciones

Faltas graves de los - Cohecho: El servidor público Artículo 78. Las sanciones
Servidores Públicos. que exija, acepte, obtenga o pretenda administrativas que imponga el
obtener, por sí o a través de terceros, Tribunal a los Servidores Públicos,
con motivo de sus funciones, cualquier derivado de los procedimientos
beneficio no comprendido en su por la comisión de faltas
remuneración como servidor público, administrativas graves, consistirán
que podría consistir en dinero; valores; en:
bienes muebles (…) Artículo 52 (LGRA) I. Suspensión del empleo,
- Peculado: El servidor público cargo o comisión;
que autorice, solicite o realice actos II. Destitución del empleo,
para el uso o apropiación para sí o para cargo o comisión;
las personas a las que se refiere el III. Sanción económica, y
artículo anterior, de recursos públicos, IV. Inhabilitación temporal
sean materiales, humanos o financieros, para desempeñar
sin fundamento jurídico o en empleos, cargos o
contraposición a las normas aplicables. comisiones en el servicio
(…) Artículo 53 (LGRA) público y para participar en
- Desvió de recursos públicos: adquisiciones,
El servidor público que autorice, solicite arrendamientos, servicios
o realice actos para la asignación o u obras públicas.
desvío de recursos públicos, sean A juicio del Tribunal, podrán ser
materiales, humanos o financieros, sin impuestas al infractor una o más
fundamento jurídico o en contraposición de las sanciones señaladas,
a las normas aplicables. Se considerará siempre y cuando sean
desvío de recursos públicos, el compatibles entre ellas y de
otorgamiento o autorización, para sí o acuerdo a la gravedad de la Falta
para otros, del pago de una administrativa grave.
remuneración en contravención con los La suspensión del empleo, cargo
tabuladores que al efecto resulten o comisión que se imponga podrá
aplicables, así como el otorgamiento o ser de treinta a noventa días
autorización, para sí o para otros, de naturales.
pagos de jubilaciones, pensiones o En caso de que se determine la
haberes de retiro, liquidaciones por inhabilitación, ésta será de uno
servicios prestados, préstamos o hasta diez años si el monto de la
créditos que no estén previstos en ley, afectación de la Falta
decreto legislativo, contrato colectivo, administrativa grave no excede de
contrato ley o condiciones generales de doscientas veces el valor diario de
trabajo. Artículo 54 (LGRA) la Unidad de Medida y
- Utilización indebida de Actualización, y de diez a veinte
información: El servidor público que años si dicho monto excede de
adquiera para sí o para las personas a dicho límite. Cuando no se cause
que se refiere el artículo 52 de esta Ley, daños o perjuicios, ni exista
bienes inmuebles, muebles y valores beneficio o lucro alguno, se
que pudieren incrementar su valor o, en podrán imponer de tres meses a
general, que mejoren sus condiciones, un año de inhabilitación. (LGRA)
así como obtener cualquier ventaja o
beneficio privado, como resultado de
información privilegiada de la cual haya
tenido conocimiento. Artículo 55 (LGRA)
- Abuso de funciones: La
persona servidora o servidor público
que ejerza atribuciones que no tenga
conferidas o se valga de las que tenga,
para realizar o inducir actos u omisiones
arbitrarios, para generar un beneficio
 para sí o para las personas a las que se
refiere el artículo 52 de esta Ley o para
causar perjuicio a alguna persona o al
servicio público; así como cuando
realiza por sí o a través de un tercero,
alguna de las conductas descritas en el
artículo 20 Ter, de la Ley General de
Acceso de las Mujeres a una Vida Libre
de Violencia. Artículo 57 (LGRA)
- Conflicto de Interés: El servidor
público que intervenga por motivo de su
empleo, cargo o comisión en cualquier
forma, en la atención, tramitación o
resolución de asuntos en los que tenga
Conflicto de Interés o impedimento
legal. Al tener conocimiento de los
asuntos mencionados en el párrafo
anterior, el servidor público informará tal
situación al jefe inmediato o al órgano
que determine las disposiciones
aplicables de los entes públicos,
solicitando sea excusado de participar
en cualquier forma en la atención,
tramitación o resolución de los mismos.
(…) Artículo 58 (LGRA)
-
Faltas no graves de Artículo 49. Incurrirá en Falta Artículo 76. Para la imposición de
los servidores administrativa no grave el servidor las sanciones a que se refiere el
públicos público cuyos actos u omisiones artículo anterior se deberán
incumplan o transgredan lo contenido considerar los elementos del
en las obligaciones siguientes: empleo, cargo o comisión que
I. Cumplir con las funciones, desempeñaba el servidor público
atribuciones y comisiones cuando incurrió en la falta, así
encomendadas, observando en como los siguientes:
su desempeño disciplina y I. El nivel jerárquico y los
respeto, tanto a los demás antecedentes del infractor,
Servidores Públicos como a los entre ellos, la antigüedad
particulares con los que llegare a en el servicio;
tratar, en los términos que se II. Las condiciones exteriores
establezcan en el código de y los medios de ejecución,
ética a que se refiere el artículo y
16 de esta Ley; III. La reincidencia en el
II. Denunciar los actos u omisiones incumplimiento de
que en ejercicio de sus obligaciones.
funciones llegare a advertir, que En caso de reincidencia de Faltas
puedan constituir Faltas administrativas no graves, la
administrativas, en términos del sanción que imponga el Órgano
artículo 93 de la presente Ley; interno de control no podrá ser
III. Atender las instrucciones de sus igual o menor a la impuesta con
superiores, siempre que éstas anterioridad.
sean acordes con las Se considerará reincidente al que
 disposiciones relacionadas con
el servicio público. En caso de
recibir instrucción o encomienda
contraria a dichas disposiciones,
deberá denunciar esta
circunstancia en términos del
artículo 93 de la presente Ley;
IV. Presentar en tiempo y forma las
declaraciones de situación
patrimonial y de intereses, en los
términos establecidos por esta
Ley; (…) (LGRA)
Falta de particulares - Soborno: El particular que
vinculados a faltas prometa, ofrezca o entregue cualquier
administrativas beneficio indebido a que se refiere el
graves artículo 52 de esta Ley a uno o varios
Servidores Públicos, directamente o a
través de terceros, a cambio de que
dichos Servidores Públicos realicen o se
abstengan de realizar un acto
relacionado con sus funciones o con las
de otro servidor público, o bien, abusen
de su influencia real o supuesta, con el
propósito de obtener o mantener, para
sí mismo o para un tercero, un beneficio
o ventaja, con independencia de la
aceptación o recepción del beneficio o
del resultado obtenido. Articulo 66
(LGRA)
- Participación ilícita en
procedimientos administrativos: El
particular que realice actos u omisiones
para participar en los mismos sean
federales, locales o municipales, no
obstante que por disposición de ley o
resolución de autoridad competente se
encuentren impedido o inhabilitado para
ello. También se considera participación
ilícita en procedimientos administrativos,
cuando un particular intervenga en
nombre propio, pero en interés (…)
(LGRA)
- Tráfico de influencias: Para
inducir a la autoridad el particular que
use su influencia, poder económico o
político, real o ficticio, sobre cualquier
servidor público, con el propósito de
obtener para sí o para un tercero un
beneficio o ventaja, o para causar
perjuicio a alguna persona o al servicio
público, con independencia de la
habiendo incurrido en una
infracción que haya sido
sancionada y hubiere causado
ejecutoria, cometa otra del mismo
tipo. (LGRA)
Artículo 81. Las sanciones
administrativas que deban
imponerse por Faltas de
particulares por comisión de
alguna de las conductas previstas
en los Capítulos III y IV del Título
Tercero de esta Ley, consistirán
en:
I. Tratándose de personas físicas:
a) Sanción económica que podrá
alcanzar hasta dos tantos de los
beneficios obtenidos o, en caso de
no haberlos obtenido, por el
equivalente a la cantidad de cien
hasta ciento cincuenta mil veces
el valor diario de la Unidad de
Medida y Actualización;
b) Inhabilitación temporal para
participar en adquisiciones,
arrendamientos, servicios u obras
públicas, según corresponda, por
un periodo que no será menor de
tres meses ni mayor de ocho
años; c) Indemnización por los
daños y perjuicios ocasionados a
la Hacienda Pública Federal, local
o municipal, o al patrimonio de los
entes públicos.
II. Tratándose de personas
morales:
a) Sanción económica que podrá
alcanzar hasta dos tantos de los
beneficios obtenidos, en caso de
no haberlos obtenido, por el
equivalente a la cantidad de mil
hasta un millón quinientas mil
veces el valor diario de la Unidad
de Medida y Actualización;
b) Inhabilitación temporal para
aceptación del servidor o de los
Servidores Públicos o del resultado
obtenido.
- Utilización de información
falsa: El particular que presente
documentación o información falsa o
alterada, o simulen el cumplimiento de
requisitos o reglas establecidos en los
procedimientos administrativos, con el
propósito de lograr una autorización, un
beneficio, una ventaja o de perjudicar a
persona alguna. (…) (LGRA)
- Colusión: El particular que
ejecute con uno o más sujetos
particulares, en materia de
contrataciones públicas, acciones que
impliquen o tengan por objeto o efecto
obtener un beneficio o ventaja indebidos
en las contrataciones públicas de
carácter federal, local o municipal.
También se considerará colusión
cuando los particulares acuerden o
celebren contratos, convenios, arreglos
o combinaciones entre competidores,
cuyo objeto o efecto sea obtener (…)
(LGRA)
- Uso indebido de recursos
públicos: El particular que realice actos
mediante los cuales se apropie, haga
uso indebido o desvíe del objeto para el
que estén previstos los recursos
públicos, sean materiales, humanos o
financieros, cuando por cualquier
circunstancia maneje, reciba, administre
o tenga acceso a estos recursos.
También se considera uso indebido de
recursos públicos la omisión de rendir
cuentas que comprueben el destino que
se otorgó a dichos recursos. (LGRA)
- Contratación indebida de ex
Servidores Públicos: El particular que
contrate a quien haya sido servidor
público durante el año previo, que
posea información privilegiada que
directamente haya adquirido con motivo
de su empleo, cargo o comisión en el
servicio público, y directamente permita
que el contratante se beneficie en el
mercado o se coloque en situación
ventajosa frente a sus competidores. En
este supuesto también será sancionado
participar en adquisiciones,
arrendamientos, servicios u obras
públicas, por un periodo que no
será menor de tres meses ni
mayor de diez años;
c) La suspensión de actividades,
por un periodo que no será menor
de tres meses ni mayor de tres
años, la cual consistirá en
detener, diferir o privar
temporalmente a los particulares
de sus actividades comerciales,
económicas, contractuales o de
negocios por estar vinculados a
faltas administrativas graves
previstas en esta Ley;
d) Disolución de la sociedad
respectiva, la cual consistirá en la
pérdida de la capacidad legal de
una persona moral, para el
cumplimiento del fin por el que fue
creada por orden jurisdiccional y
como consecuencia de la
comisión, vinculación,
participación y relación con una
Falta administrativa grave prevista
en esta Ley;
e) Indemnización por los daños y
perjuicios ocasionados a la
Hacienda Pública Federal, local o
municipal, o al patrimonio de los
entes públicos. (…) (LGRA)
 el ex servidor público contratado.
(LGRA)
De Particulares en Se consideran Faltas de particulares en A los particulares que se
Situaciones situación especial, aquéllas realizadas encuentren en situación especial
Especiales por candidatos a cargos de elección conforme al presente Capítulo,
popular, miembros de equipos de incluidos los directivos y
campaña electoral o de transición entre empleados de los sindicatos,
administraciones del sector público, y podrán ser sancionados cuando
líderes de sindicatos del sector público, incurran en las conductas a que
que impliquen exigir, solicitar, aceptar, se refiere el Capítulo anterior.
recibir o pretender recibir alguno de los Articulo 73 (LGRA)
beneficios a que se refiere el artículo 52
de esta Ley, ya sea para sí, para su
campaña electoral o para alguna de las
personas a las que se refiere el citado
artículo, a cambio de otorgar u ofrecer
una ventaja indebida en el futuro en
caso de obtener el carácter de Servidor
Público.
A los particulares que se encuentren en
situación especial conforme al presente
Capítulo, incluidos los directivos y
empleados de los sindicatos, podrán ser
sancionados cuando incurran en las
conductas a que se refiere el Capítulo
anterior. Articulo 73 (LGRA)
Artículo 52. Incurrirá en cohecho el
servidor público que exija, acepte,
obtenga o pretenda obtener, por sí o a
través de terceros, con motivo de sus
funciones, cualquier beneficio no
comprendido en su remuneración como
servidor público, que podría consistir en
dinero; valores; bienes muebles o
inmuebles, incluso mediante
enajenación en precio notoriamente
inferior al que se tenga en el mercado;
donaciones; servicios; empleos y demás
beneficios indebidos para sí o para su
cónyuge, parientes consanguíneos,
parientes civiles o para terceros con los
que tenga relaciones profesionales,
laborales o de negocios, o para socios o
sociedades de las que el servidor
público o las personas antes referidas
formen parte. También incurrirá en
cohecho, el servidor público que se
abstenga de devolver el pago en
demasía de su legítima remuneración
de acuerdo a los tabuladores que al
efecto resulten aplicables, dentro de los
 30 días naturales siguientes a su
recepción. (LGRA)

S5. Actividad integradora. Los particulares relacionados con faltas en la

administración pública
Ahora que has identificado y analizado los tipos de faltas en las que tanto servidores
públicos como particulares podrían cometer en el ejercicio de sus funciones dentro de la
administración pública, así como señalado las respectivas sanciones que les podrían
corresponder, es momento de analizar un estudio de caso. Para ello, realiza lo siguiente.
Indicaciones
1. Espera el caso proporcionado por tu docente en línea entorno a faltas
administrativas vinculadas a particulares.
2. En un documento de texto, señala los siguientes puntos:
➢ Gravedad de la falta y tipo.
➢ Autoridades competentes a intervenir.
➢ Sanción o sanciones correspondientes.

Caso 2.

El Tesorero del Estado de Guanajuato, obtiene mediante enajenación un Bien

Inmueble en precio notoriamente inferior al precio que se obtenga en el mercado.

Analiza:

➢ Qué tipo de delito es el que está cometiendo.

El Tesorero del Estado de Guanajuato comete la falta de cohecho fundamentado en el

artículo 52 de la Ley General de responsabilidades Administrativas.

Artículo 52. Incurrirá en cohecho el servidor público que exija, acepte, obtenga o
pretenda obtener, por sí o a través de terceros, con motivo de sus funciones, cualquier
beneficio no comprendido en su remuneración como servidor público, que podría consistir
en dinero; valores; bienes muebles o inmuebles, incluso mediante enajenación en precio
notoriamente inferior al que se tenga en el mercado; donaciones; servicios; empleos y
demás beneficios indebidos para sí o para su cónyuge, parientes consanguíneos,
parientes civiles o para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o
de negocios, o para socios o sociedades de las que el servidor público o las personas
antes referidas formen parte.
También incurrirá en cohecho, el servidor público que se abstenga de devolver el pago en
demasía de su legítima remuneración de acuerdo a los tabuladores que al efecto resulten
aplicables, dentro de los 30 días naturales siguientes a su recepción.

➢ Gravedad de la falta y tipo.

- El tipo de falta que se cometió es de cohecho

- Falta administrativa grave de los servidores públicos

➢ Autoridades competentes a intervenir.

Tribunal Federal de Justicia Administrativa

Artículo 12. Los Tribunales, además de las facultades y atribuciones conferidas en su

legislación orgánica y demás normatividad aplicable, estarán facultados para resolver la
imposición de sanciones por la comisión de Faltas administrativas graves y de Faltas de
particulares, conforme a los procedimientos previstos en esta Ley. (LGRA)

➢ Sanción o sanciones correspondientes.

Artículo 78. Las sanciones administrativas que imponga el Tribunal a los Servidores
Públicos, derivado de los procedimientos por la comisión de faltas administrativas
graves, consistirán en:

I. Suspensión del empleo, cargo o comisión;

II. Destitución del empleo, cargo o comisión;

III. Sanción económica, y

IV. Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el

servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras
públicas.

A juicio del Tribunal, podrán ser impuestas al infractor una o más de las sanciones
señaladas, siempre y cuando sean compatibles entre ellas y de acuerdo a la gravedad
de la Falta administrativa grave. La suspensión del empleo, cargo o comisión que se
imponga podrá ser de treinta a noventa días naturales.

En caso de que se determine la inhabilitación, ésta será de uno hasta diez años si el
monto de la afectación de la Falta administrativa grave no excede de doscientas veces
el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización, y de diez a veinte años si dicho
monto excede de dicho límite. Cuando no se cause daños o perjuicios, ni exista
beneficio o lucro alguno, se podrán imponer de tres meses a un año de inhabilitación.
(LGRA)

Conclusión
En el derecho administrativo nos dice que todo tipo de control interno conforme las
políticas y procedimientos que regulan una institución para dar una certeza en la que
cumplan los fine que son propuestas las leyes todo organismo administrativo en la
administración pública son controladores internos por el tribunal de lo contencioso
administrativo con autoridad legal para revisar cada una de las cuentas públicas que
establecen las responsabilidades de cualquier servidor público así mismo tiene la facultad
para verificar cualquier tipo de uso indebido de los recursos públicos estos instrumentos
mencionados en dicho párrafo.
En México existen también otras herramientas con las cual podemos atacar la corrupción
así mismo podemos invocar a la Comisión Nacional de derechos humanos a la Ley
Federal de Procedimientos Administrativos Ley Orgánica de la Administración pública
federal, la Ley de Procedimientos y Responsabilidades Administrativas de los servidores
públicos que esto aplica para todo trabajador que labora en el estado.
Nuestra ley de anticorrupción los controles públicos fueron creados para tener mayor
control prevenciones así mismo regular y tener estrategias que contravengan este mal es
un trabajo en conjunto que todos los organismos administrativos formales en materia
deben usar métodos eficaces a través de medios llamados procedimientos administrativos
son los adecuados para tener dichos controles y auditorias determinar los actos de
legalidad ante las autoridades administrativas.

Referencias
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación
Ley General de Responsabilidades Administrativas
Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción