ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES

PRODUCTIVAS

UNIDAD I
LA TEORÍA GENERAL DE LA
ADMINISTRACIÓN
Recordemos la sesión pasada…

¿Qué es la administración?
 SESIÓN 2:

• Al finalizar la sesión, el estudiante diseña una

línea de tiempo de los orígenes y evolución de
la administración, escuchando activamente las
opiniones de sus compañeros.
 CONVIVENCIA

Pedir la palabra para hablar Mantener los micrófonos

apagados cuando otros
hablan

Conectarse con sus apellidos

y nombres y no permitir el
ingreso de personas ajenas a
la clase

Pueden comunicarse también Estar atentos a la clase y las

por mensajes de texto indicaciones
 ANALICEMOS EL SIGUIENTE VIDEO

https://www.youtube.com/watch?v=VyhKmIWHLfM

¿Cuál es la relevancia de la administración en el mundo?

 CANAL HISTÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN
INFLUENCIA
LOS LOS LOS LA EDAD MILITAR
SUMERIOS HEBREROS GRIEGOS MEDIA

1 3 5 7

2 4 6 8

LOS CHINA LOS INFLUENCIA

PRE EGIPCIOS ROMANOS CATÓLICA
HISTORIA
1: LA ADMINISTRACIÓN EN LA PRE-
HISTORIA

Actúa en forma grupal para

1
sobrevivir.

Actividades asignadas por

2
capacidad.

Organización social: Las Hornas

3
(para protegerse unos a otros).
2: LOS SUMERIOS (5000 A.C.)

Primeros en tener escritura,

1 esta fue la base de su progreso.

Revolución Urbana, aparición del

2 estado y estratificación social y
económica.

3 Dualidad Templo-Palacio
3: LOS EGIPCIOS (4000 - 2000 A.C.)

Reconocen la necesidad de planear,

1 organizar y controlar.

Desarrollaron la descentralización y
2 los inventarios.

Egipto tenía una economía planeada

3 y un sistema administrativo bastante
amplio “BUROCRÁTICO.

4 Buscaba garantizar el más alto grado

de prosperidad.
4: LOS HEBREOS (1200 A.C.)

Sociedad íntimamente
1 relacionada con su religión, los
diez mandamientos.

2 Políticamente estaba dividida en

12 tribus.

Dedicados a la agricultura y
3 a la ganadería (Nómadas).

Luego de asentarse en Palestina

4 se dedicaron al comercio.
5: CHINA (500 A.C.)

Entre las figuras más importantes

1 de la historia china destaca
Confucio.

Es obligación de los gobernantes

2 estudiar un problema para dar así
la mas adecuada resolución.

Es imposible que alguien que no se

3 organiza internamente o
propiamente sea capaz de llevar la
batuta de un estado.
6: LOS GRIEGOS (500 A 200 A.C.)
La aportación que dio Grecia a la
1 administración es grande y fue gracias a
sus filósofos.

SÓCRATES (469-399 a. C.) Utiliza en la

2 organización aspectos administrativos,
separando el conocimiento técnico de
la experiencia.

PLATON (427-347 a. C.) Habla de las

3 aptitudes naturales de los hombres, da
origen a la especialización.

ARISTÓTELES (384-322 a. C.) filosofo que

4 clasificó a la administración publica en:
a) Monarquía: Gobierno de uno sólo. b)
Aristocracia: Gobierno de la clase alta. c)
Democracia: Gobierno del pueblo.
7: LOS ROMANOS (27 A.C A 1453 D.C.)

Una de las civilizaciones que más influyó

en el pensamiento administrativo fue el
pueblo romano, quien marcó las bases
1
mas importantes de la sociedad moderna
(carreteras, formaron gremios, usaron
trabajo especializado).

2 Roma clasifica a las empresa en

Públicas, Semipúblicas y Privadas

Roma tuvo tres periodos: La

3
república, la monarquía y la caída del
imperio
8: LA EDAD MEDIA El feudalismo: La tierra se dividió en
feudos y los dueños o señores de esos
1 terreno entregaban este a los vasallos
para que lo trabajasen en cambio el
señor les brindaba protección.

Las invasiones: Es la Primera destrucción

2
del imperio del occidente y su
restauración lograda por Carlomagno.

3 La organización social: Terminaría con la

toma de Constantinopla por turcos, es el
final del Imperio de Oriente.

4 La iglesia católica: Ha aportado infinidad

de principios aplicables tanto a la macro
empresa y a la micro empresa.
9: LA IGLESIA CATÓLICA Y SU
ORGANIZACIÓN
Estructuró suorganización
1 con base en unajerarquía.

Su estructura eclesiástica
2 sirvió de modelo a las
demás organizaciones.

La incorporación de
3 principios y normas
utilizados en la iglesia.
10: LA ORGANIZACIÓN MILITAR

Hace 2500 años el General filósofo SUN

1 TZU general y filósofo chino escribió su
libro sobre “el arte de la guerra”(planes,
maniobras, tácticas, ejercito, terreno,
puntos fuertes y débiles del enemigo).

1. La Organización lineal
2. El principio de la unidad de mando
3. La escala Jerárquica
4. Principio de dirección
5. Planeación estratégica
 Perspectivas futuras de la ADMINISTRACIÓN

CRECIMIENTO EN LAS
CAMBIOS RÁPIDOS E ORGANIZACIONES.
INESPERADOS, PRINCIPALMENTE SE EXIGEN PERSONAS DE
EN EL CAMPOS DEL COMPETENCIAS
CONOCIMIENTO. DIVERSAS Y ALTAMENTE
ESPECIALIZADAS.
 Principales DESAFIOS para la
CRECIMIENTO DE LAS
ORGANIZACIONES
ADMINISTRACIÓN
(EXITO EMPRESARIAL
EN TAMAÑO, RECURSOS COMPETENCIA MAS
O EXPANSION DE AGUDA
MERCADOS). A MEDIDA QUE CRECE EL
MERCADO Y AUMENTAN SOFISTICACION DE LA
LOS NEGOCIOS, TAMBIEN TECNOLOGIA
LOS RIESGOS. NUEVOS PROCESOS
QUE CAUSA IMPACTO TASAS ELEVADAS DE
SOBRE LA EXTRUCTURA INFLACIÓN
DE LA ORGANIZACION. EXIGIRA CADA VEZ
MAYOR EFICIENCIA EN
LA ADMINISTRACIÓN DE INTERNACIONALIZACI
LAS EMPRESAS. ON DE LOS NEGOCIOS
EXPORTACIONES Y
CREACION DE
SUBSIDIARIAS

En las PRÓXIMAS décadas

 TRABAJO COLABORATIVO

A través del caso presentado el estudiante

resolverá cuestionando cada una de las
posibles soluciones estipuladas.

Autor: Mg. Alberto A. Espinoza Saldaña

 CONCLUSIONES

La administración ha evolucionado a lo largo de la

historia, desde sistemas primitivos de gestión de
recursos hasta enfoques modernos y holísticos que
buscan optimizar el rendimiento y la eficiencia de
las organizaciones en un mundo cada vez más
interconectado y cambiante.

Autor: Mg. Alberto A. Espinoza Saldaña

PREGUNTAS DE REFLEXIÓN

¿Qué les pareció la clase de hoy?

¿Qué aprendieron?
¿Para qué nos sirve lo aprendido hoy?
Administración de Producción – S2 39