CLIMA LABORAL

Grupo 5
-Herrera Ccopa, Aida -Morales Gomez Xiomara
-Jimenez Jihuaña, Carlos -Ramirez Borquez Ameli
-Quispe Ramirez, Juan Carlos
 INDICE:
1.- Analisis del caso
2.- Identificar las variables a medir
3.- Elaborar herramienta
4.- Elaborar las preguntas de acuerdo de
variable seleccionado
5.- Elaborar alternativa de solucion
 ANALISIS DEL CASO:

la empresa presenta grandes probelmas

internos con una elevada ratacion del
personal.
IDENTIFICAR LAS VARIABLES A MEDIR :
Desarrollo profesional
Sueldos en comparacion con el sector
Comunicaion interna
Motivacion
ELABORAR LA HERRAMIENTAS QUE CREEN
NECESARIA PARA OBTENER LOS DATOS :

Encuestas de clima laboral

ELABORAR LAS PREGUNTAS DE ACUERDO
CON LAS VARIABLES SELECCIONADAS:
COMUNICACIÓN INTERNA
Si se tiene previsto una reunion ¿Como se lo recordarias a
los demas?
¿Que metodos usas para establecer relaciones sostenibles
con tus colegas?
¿Si quieres compartir una idea de innovacion con los
gerentes?¿Como lo harias?
¿Puedes explicar una situacion en la que hayas tenido que
compartir informacion negativa con un cliente o
compañero?
ELABORAR LAS PREGUNTAS DE ACUERDO
CON LAS VARIABLES SELECCIONADAS:
DESARROLLO PROFESIONAL
¿Que influye mas en ti a la hora de elegir tu
carrera?
¿Cual fue tu experiencia mas gratificante en tu
vida profesional o como estudiante?
¿En que medida tus calificaciones se deben a tu
esfuerzo profesional?
¿Existen otras asignaturas que te atraigan?
ELABORAR LAS PREGUNTAS DE ACUERDO CON
LAS VARIABLES SELECCIONADAS:
MOTIVACION
¿Te sientes valorado/a por la direccion de la
empresa?
¿Te sientes orgulloso/a de trabajar aqui?
¿Que te hace sentir asi?
¿Que aspectos del entorno de trabajo
influyen en tu productividad y
rendimiento?
¿Que actividades o tareas disfrutas mas
realizando en tu dia laboral?
ELABORAR LAS PREGUNTAS DE ACUERDO
CON LAS VARIABLES SELECCIONADAS:
SUELDOS EN COMPARACION CON EL SECTOR
¿Crees que la empresa reconoce y valora
adecuadamente tu contribucion mediante tu
salario?
¿Te sientes comoda expresando tus
preocupaciones sobre el salario con tu supervisor
o con RR HH?
¿Como crees que una mejora en tu salario
afectaria tu relacion con la empresa y para
permanecer en ella un largo plazo?
¿Haz tenido una conversasion con tu supervisor
sobre la posiblidad de aumentar tu salario?
ELABORA ALTERNATIVAS DE SOLUCION
Considerar un aumento de salario
Mejorar la organizacion y motivar mas
a los empleados
Implicar a recursos humanos en el caso
Solicitar mas capacitacion