Configuración de Vacaciones

en el Software BioTime PRO

En el software BioTime Pro encontraremos varias funcionalidades relacionadas a las

configuraciones del control de tiempo y asistencia. Entre una de ellas es la asignación
de días de vacaciones a los empleados de una empresa.

Para esta funcionalidad debemos configurar las reglas de vacaciones que manejara
la empresa, para esto nos dirigimos al “módulo de asistencia” al apartado “Reglas de
Vacaciones” a la opción “Vacaciones” y damos en el botón “Agregar”
En la ventana que aparece a continuación es donde se crearan las condiciones de las
reglas de vacaciones de la empresa.

Código de Categoría: En este apartado colocaremos el numero con el que

identificaremos la regla de vacaciones a crear
Nombre de Categoría: Aquí se colocará el nombre con el categorizaremos la regla de
vacaciones

< Icono del Lápiz >: Con esta opción agregaremos las condiciones de nuestra regla
a crear (podemos crear hasta 10 condiciones en una sola regla)
Por cada condición, tendremos la opción de configurar los días de vacaciones que se
asignaran a los empleados al cumplir la antigüedad laboral.
(En el ejemplo anterior, la regla configurada cumpliría las condiciones que: al primer
año de antigüedad se asignarán 5 días de vacaciones, al segundo año se asignarán 7
días, 3 años 9 días, 4 años 12 días y 5 años 15 días)
Finalizaremos con el botón “Confirmar” y para este momento aparecerá la regla
creada en el apartado de “Vacaciones”

Para “asignar” esta nueva regla generada, a los empleados de la empresa.

Debemos seleccionarla y luego dar en el botón “Asignar Vacaciones”.
Con esto aparecerá otra ventana en la cual estarás todos los empleados dados de
alta en la empresa, aquí seleccionaremos a los que se les asignará esta regla de
vacaciones y luego daremos en el botón “Confirmar” que se encuentra debajo del
mismo bloque.

Con esto el empleado se pasará a la otra columna y simplemente confirmaremos

esta asignación dando en el botón “Confirmar” que se encuentra en la parte inferior
derecha de esta ventana
Posterior a esto, se cerrará esta ventana y regresaremos al apartado de “Vacaciones”
en el BioTime PRO. Aquí podremos corroborar que el “Conteo de Empleados”
aumento y con esto saber que esta regla se asigno correctamente.

Por último, debemos tener en cuenta que para que el software asigne correctamente
las vacaciones dependiendo las reglas y condiciones configuradas, en la dada de alta
de los empleados debemos tener correcto el dato de “Contratación” del mismo
empleado.