CASO BURGER

KING
Cambios a Nivel Empresarial

Creatividad e Innovación
Docente:
Wendy Rodríguez Ruiz
Alumnos:
Ariana Paucas
Paolo Perini
Isabella Pinto
Graciella Rivas
 ESTRATEGIAS
1.Hacer un retweet de la publicación inicial:

That's what someone who doesn't

love Burger King would say.

2.Dar ofertas para las personas que vayan a

comer con una amiga, madre, abuela, pareja,
etc. Es decir, mujeres en general.
 ESTRATEGIAS
3. Para poder acceder a estas ofertas, es
obligatorio que nos sigan en nuestras redes
sociales.

4. Acompañando todo esto, se lanzará la

campaña “Women's day, everyday” junto a las
ofertas, mostrando el apoyo hacia las mujeres.
 CULTURA
1. Reconocer e identificar aquellos Burger King
en Reino Unido en donde hubo una mayor
disminución de la calidad en la atención y la
satisfacción de clientes y empleados.
2. Plantear objetivos semanales alcanzables en
todos los Burger King, aquellos que lleguen a la
meta propuesta serán recompensados con un
bono para todos los colaboradores.

Esto es para mantener la motivación entre

nuestros miembros de equipo y recuperar la
calidad en la atención.
El plan acciones que buscamos realizar
contraresta el error ocurrido por la mala
organización de marketing manejada en esa
campaña dada.