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1. Descripción de la actividad
Tipo de actividad: En grupo - Colaborativa
Momento de la evaluación: Intermedia en la unidad 3
Puntaje máximo de la actividad: 125 puntos
La actividad inicia el: jueves, La actividad finaliza el: miércoles, 24
21 de marzo de 2024 de abril de 2024
Con esta actividad se espera conseguir los siguientes resultados
de aprendizaje:
1
• Método de obtención: el cómo se va a obtener la información
requerida. Esta es la FUENTE DE VERIFICACIÓN y/o el instrumento
que va a proporcionar esa información.
• Cuando y cada cuánto: el cuándo se va a obtener la información
requerida y con qué frecuencia.
• Responsable: el responsable de obtener y/o solicitar la información
requerida. Debe ser una persona del equipo de trabajo
• Recursos: tiempo y medios:
o el con qué se va a obtener la información requerida, descrito
en términos de personas (deben ser personas del equipo de
trabajo descrito) Entidad ejecutora de la Ficha de Proyecto,
diferentes del responsable)
o tiempo requerido
o recursos físicos
• Empleo de la información: si hay discrepancias entre lo planeado
y lo ejecutado, quién debe evaluar, quién debe tomar decisiones,
quién debe implementar las medidas correctivas
Evidencias individuales:
Las evidencias individuales para entregar son:
2
- Participar activa y propositivamente, proponer dinámicas de trabajo.
Hacer los aportes en función de lo que falta y no de lo ya está. NO se
trata de duplicar esfuerzos y trabajo.
- A la hora de hacer los aportes, revisar lo que ya han enviado sus
compañeros. En los trabajos colaborativos, es muy importante
organizarse como grupo y equipo.
- Se recomienda, que trabaje siempre sobre el documento anexo 3 y la
última versión que encuentre en el foro colaborativo, con los últimos
aportes realizados por sus compañeros, y así tener una coherencia y la
trazabilidad del trabajo
Evidencias grupales:
3
2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
a entregar.
1. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes
en el desarrollo de la actividad.
4
uso de citas o referencias faltas, o proponer citad donde no haya
coincidencia entre ella y la referencia” y liberal f) “El reproducir, o copiar
con fines de lucro, materiales educativos o resultados de productos de
investigación, que cuentan con derechos intelectuales reservados para
la Universidad”
5
3. Formato de Rúbrica de evaluación
6
cuánto, Responsable, recursos y empleo de la información, de
Monitoreo y manera coherente con la propuesta abordada en el ejercicio del
evaluación del curso.
proyecto Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 31 puntos y 40 puntos
Este criterio
representa 40 Nivel Medio: El estudiante identifica medianamente y de
puntos del total manera coherente los indicadores y/o línea base y/o información
de 125 puntos de requerida y/o método de obtención y/o cuándo y cada cuánto
la actividad y/o responsable y/o recursos y/o empleo de la información, de
acuerdo a la propuesta abordada en el ejercicio del curso.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 10 puntos y 30 puntos