HRR ASESORIAS SAS

NIT: 901.135.094
Barranquilla - Atlántico
LOGOTIPO
3142709 - 3043526522
hrrasesoriassas@gmail.com

Barranquilla, Abril 13 de 2023

Señores
LA CASA DE LA BASCULA
Atn.
Gerencia
Ciudad

Ref.:
PROPUESTA SERVICIOS EN ADMINISTRACION DE SEGUGURIDAD SOCIAL.

Además de saludarles, queremos informarles que siendo de nuestro conocimiento su necesidad en

cuanto al manejo de la seguridad social de sus trabajadores, presentamos a ustedes una solución a su
alcance, acorde a lo requerido por ley y según el CST.

Finalmente, y para una mayor información respecto a la cotización adjuntamos la parte descriptiva,
quedando atentos a sus comentarios.

Atentamente,

SAUL MERLANO MONTIEL

DIR.COMERCIAL
HRR ASESORIAS S.A.S.
NIT: 901.135.094

“SOLUCIONES A SU ALCANCE”
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A continuación, relacionamos costos de seguridad social por empleado;

ARL RIESGO 2 (ADMINISTRATIVOS)

SALARIO MINIMO $ 1,160,000

AUX. TRANSPORTE $ 140,606
TOTAL SALARIO MINIMO 2022 $ 1,300,606

CONCEPTO DEPENDIENTE INDEPENDIENTE

EPS (4% Dpte)-(12.5% Inpte) $ 46,400 $ 145,000

PENSION (16%) $ 185,600 $ 185,600
ARL 2 (1,044%) $ 12,110 $ 12,110
CAJA DE COMPENSACION (4% Dpdte) $ 46,400 $ -
ADMINISTRACION $ 25,000 $ 25,000
COSTO TOTAL $ 315,510 $ 367,710

ARL RIEGO 4 (ASESORES COMERCIALES)

SALARIO MINIMO $ 1,160,000

AUX. TRANSPORTE $ 140,606
TOTAL SALARIO MINIMO 2022 $ 1,300,606

CONCEPTO DEPENDIENTE INDEPENDIENTE

EPS (4% Dpte)-(12.5% Inpte) $ 46,400 $ 145,000

PENSION (16%) $ 185,600 $ 185,600
ARL 4 (4,350%) $ 50,460 $ 50,460
CAJA DE COMPENSACION (4% Dpdte) $ 46,400 $ -
ADMINISTRACION $ 25,000 $ 25,000
COSTO TOTAL $ 353,860 $ 406,060

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Por otra parte y de acuerdo a lo conversado via WhatsApp ofrecemos el servicio manejando las
afiliaciones de sus empleados asi:

Dependiente:

Se Ingresan y/o se pagan las planillas con código directamente del contratante en este caso LA CASA
DE LA BASCULA. Al cual nosotros le realizamos la vinculación a todas las entidades para su respectivo
proceso. (los pagos de esta planilla se realizan mes vencido de acuerdo al calendario)

Independiente: Se ingresan y/o se pagan las planillas por intermedio de una cooperativa y se paga
mes anticipado.

DOCUMENTOS REQUERIDO PARA VINCULACIONES

EMPLEADOS:

 Copia de Cedula de ciudadanía legible al 150%

 Información de contacto (Teléfono, Dirección, Correo E,)
 Documentos de Identificación de los Beneficiarios (Conyugue e Hijo(s))
Para las personas de nacionalidad extranjera anexar la Cedula de Extranjería y/o el permiso especial
de permanencia (P.E.P) otorgado por migración.

VINCULACION EMPRESA COMO APORTANTE

 Camara de comercio
 Rut
 CC Rep Legal
 Certificacion Bancaria

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PROPUESTA ECONOMICA ADMINISTRACION

Inversión propuesta: $ 25.000.oo Mensual por Empleado.

(Son Veinticinco mil pesos M/L)

CONDICIONES COMERCIALES

 Liquidación de planilla seguridad social

PILA (Planilla Integrada de Liquidación de
Aportes) Tipo E/Y por cada empleado.
 Gestión de claves de la empresa ante las
entidades (Dependientes)
 Generación de reporte de las planillas
pagadas
 Aplicación de novedades (Ingreso, Retiro,
Variación transitoria y permanente del
salario, entre otras)
 Reportes históricos de planillas y novedades
 Ingresos y Retiros de los empleados que
Administración en servicios de Seguridad Social
requiera durante el mes.
 Manejo de Todos los temas relacionados a
la seguridad Social de sus trabajadores.

El valor de la administración por trabajador será de $

25.000.oo (costos de admón.)

El pago de la planilla se realiza mes vencido si es

dependiente, y pago anticipado si es independiente y
tendrá que ser pagadero con el costo de la admin 5
días antes del vencimiento.

Se les enviara un prefectura o Planilla sin pago.

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