CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CENTRO REGIONAL ZIPAQUIRA

PROGRAMA CONTADURIA PUBLICA
LINA MARCELA VELEZ RIOS ID 605431

ASIGNATURA: CONTABILIDAD FINANCIERA III

TALLER BENEFICIOS A EMPLEADOS

2 Contabilice la Nómina del mes de Enero de 2022 de la empresa XY Ltda

La nómina de la empresa está contratada bajo la modalidad de

Contrato a Término Fijo Inferior a 1 año

Secretaria Sueldo $ 1.250.000

Vendedor Sueldo $ 1.100.000 + 0,5% Comisiones Sobre las Ventas
Mensajero Sueldo $ 1.000.000
Administrador Sueldo $3.500.000

NOTA 1: Las Comisiones son pactadas como Salario por las partes
NOTA 2: Las ventas del mes de enero de 2022 ascendieron a $115.000.000
NOTA 3: El mensajero tiene embargo del Juzgado Segundo Promiscuo de Familia por cuota alim
NOTA 4. Todos trabajaron el mes completo
NOTA 5: A la secretaria le descuentan $100.000 mensules de un préstamo que la empresa le rea

Realice los 4 momentos de la nómina

e Familia por cuota alimentaria y le descuentan $200.000 mensuales

mo que la empresa le realizó el año pasado

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
PROGRAMA CONTADURIA PÚBLICA SMMLV -2022
CURSO: CONTABILIDAD FINANCIERA III AUX. TRANSP

COMISIONES

NOMINA DE SUELDOS
TOTAL DEVENGADO

No. Nombre Empleado Cargo Días Salario Básico Sueldo Auxilio

Trab Transporte
1 VERONICA RIOS Administrador 30 3,500,000 3,500,000 -
2 VANESSA ALZATE Secretaria 30 1,250,000 1,250,000 117,172
3 MAURICIO TOBON Vendedor 0 1,100,000 1,100,000 117,172
4 KEVIN DUQUE Mensajero 0 1,000,000 1,000,000 117,172
6,850,000 351,516

LA CONTABILIZACION DE LA NOMINA CONSTA DE 4 PASOS FUNDAMENTALES A SABER:

1. CONTABILIZACION DE LA NOMINA COMO TAL

2. CONTABILIZACION DE LOS APORTES PATRONALES - PARAFISCALES Y SEGURIDAD SOCIAL
3. CONTABILIZACION DE LAS PRESTACIONES SOCIALES
4. CONTABILIZACION DEL PAGO DE LA NOMINA

1. CONTABILIZACION DE LA NOMINA Cuenta Contable Nombre Cuenta

5115 Gastos Personal - Salario
5115 Gastos Personal - Aux. Transp.
5115 Gastos Personal - Comisiones
2370 Retenciones y Aportes Nómina - Salud
2370 Retenciones y Aportes Nómina - Pensión
1365 C X C Empleados
2770 Retenc. y Aportes de Nómina- Embargos
2505 Salarios por Pagar
Sumas Igual

2. CONTABILIZACION APORTES PATRONALES

EMPLEADO PATRONO TOTAL
SALUD - EPS 4% 8.5% 12.5%
PENSION - AFP 4% 12% 16.0%
RIESGOS LABORALES - ARL 0% 0.522% 0.522%

EMPLEADO PATRONO TOTAL

Caja de Compensación Familiar - CCF 0% 4% 4%
Instituto Colombiano Bienestar Fliar - ICBF 0% 3% 3%
Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA 0% 2% 2%
 PATRONO TOTAL
SALUD - EPS ($X.XXX.XXX - $XXX.XXX ) X 8,5% 631,125 631,125
PENSION - AFP ($X.XXX.XXX - $XXX.XXX ) X 12% 891,000 891,000
RIESGOS LABORALES - ARL ($X.XXX.XXX - $XXX.XXX ) X O,522% 38,759 38,759

CCF ($X.XXX.XXX - $XXX.XXX ) X 4% 297,000 297,000

ICBF ($X.XXX.XXX - $XXX.XXX ) X 3% 222,750 222,750
SENA ($X.XXX.XXX - $XXX.XXX ) X 2% 148,500 148,500

3. CONTABILIZACION PRESTACIONES SOCIALES

Cesantías : Por cada año de labores, la empresa reconocerá 1 salario Mensual y en forma proporcional. Mensualment
Intereses/Cesantías : Por cada año de labores, la empresa reconocerá el 12% sobre el valor de las Cesantías Liquidada
Prima de Servicios : Igual que las Cesantías. Se paga Medio salario en Junio y el otro Medio alario en Diciembre. Mens
Vacaciones : Por cada año de labores, la empresa reconocerá 1/2 salario Mensual y en forma proporcional. Mensulam

Cesantías = Total Devengado X 8,3333% $X.XXX.XXX X 8,3333% =

Intereses / Cesantías = Valor de las Cesantías X 12% $ XXX.XXX X 12% =
Intereses / Cesantías = Total Devengado X 1% $ X.XXX.XXX X 1% =
Prima de Servicios = Total Devengado X 8,33% $X.XXX.XXX X 8,3333% =
Vacaciones = Total Devengado X 4,17% $ X.XXX.XXX X 4,1667% =

Cuenta Contable Nombre Cuenta Debe Haber

510530 Gastos Personal - Cesantías 648,040
251010 Beneficios Empleados - Cesantías 648,040
510533 Gastos Personal - Inter./Cesantías 77,765
251501 Beneficios Empleados - Int/Cesant 77,765
510536 Gastos Personal - Prima de Servicios 648,040
252001 Benefcios Empleados - Prima Scios 648,040
510539 Gastos Personal - Vacaciones 285,419
252501 Beneficios empleados - Vacaciones 285,419
Sumas Iguales 1,659,265 1,659,265

4. CONTABILIZACION PAGO DE LA NOMINA Cuenta Contable Nombre Cuenta

2501 Salarios por Pagar
1110 Bancos
 1,000,000
Decretos 1724 y 1725 Dic-15-2021
117,172

0.5% PERIODO:

TOTAL DEVENGADO DEDUCCIONES

Comisiones Total Salud 4% Pensión Préstamos Embargos

Devengado 4% - 5%
- 3,500,000 140,000 175,000 - -
- 1,367,172 54,687 54,687 100,000 -
575,000 1,792,172 71,687 71,687 - -
- 1,117,172 44,687 44,687 - 200,000
575,000 7,776,516 311,061 346,061 100,000 200,000

mbre Cuenta Debe Haber

Salario 6,850,000
Aux. Transp. 351,516
Comisiones 575,000
ortes Nómina - Salud 311,061
ortes Nómina - Pensión 346,061
100,000
de Nómina- Embargos 200,000
6,819,395
Sumas Iguales 7,776,516 7,776,516

Cuenta Contable Nombre Cuenta

5115 Gastos Personal - Aportes ARL
SEGURIDAD 2370 Retenciones y Aportes Nómina - ARL
SOCIAL 5115 Gastos Personal - Aportes Salud EPS
2370 Retenciones y Aportes Nómina - EPS
5115 Gastos Personal - Aportes Pensión AFP
2370 Retenciones y Aportes Nómina - AFP
APORTES 5115 Gastos Personal - Aportes CCF
PARAFISCALES 2370 Retenciones y Aportes Nómina - CCF
5115 Gastos Personal - Aportes ICBF
 2370 Retenciones y Aportes Nómina - ICBF
5115 Gastos Personal - Aportes SENA
2370 Retenciones y Aportes Nómina - SENA
Sumas Iguales

roporcional. Mensualmente se causa el 8.3333% (1 Salario / 12 Meses ) X 100 = 8,3333%

de las Cesantías Liquidadas. Mensualmente se causará el 1% (12% / 12 Meses) = 1%
alario en Diciembre. Mensulamente se causa el 8.3333% (1 Salario / 12 Meses ) X 100 = 8,3333%
ma proporcional. Mensulamente se causa el 4.1667% (0,5 Salario / 12 Meses ) X 100 = 4,1667%

648,040
77,765
Lo mismo
77,765
648,040
285,419

Nombre Cuenta Debe Haber

rios por Pagar 6,819,395
cos 6,819,395
Sumas Iguales 6,819,395 6,819,395
 Enero 01 a Enero 31 de 2022

Neto
Total Firmas
Pagado
Deducciones
315,000 3,185,000
209,374 1,157,798
143,374 1,648,798
289,374 827,798
957,121 6,819,395

Debe Haber
38,759
38,759
631,125
631,125
891,000
891,000
297,000
297,000
222,750
 222,750
148,500
148,500
2,229,134 2,229,134

La base para liquidar incluye todo lo devengado.

X 100 = 8,3333% La base para liquidar incluye todo lo devengado.

) X 100 = 4,1667% La base para liquidar será unicamente el salario