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La jerarquía es
La jerarquía es
menos marcada, La jerarquía es muy
importante y se
aunque sigue importante y se espera
espera respeto hacia
existiendo. Se un alto grado de respeto
Enfoque en la jerarquía y el los superiores. Existe
fomenta un hacia los superiores.
respeto a la autoridad una cultura de
ambiente de Existe una clara
cercanía y familiaridad
trabajo más separación entre los
en el trato con los
informal y niveles jerárquicos.
colegas.
horizontal.

Se valoran las
Las relaciones relaciones Las relaciones
personales son interpersonales, interpersonales son
fundamentales en el pero el éxito esenciales. Se enfatiza la
Importancia de las relaciones
entorno laboral. Se profesional puede importancia de la
interpersonales
valoran las estar más centrado armonía y la
conexiones sociales y en el rendimiento colaboración en el
los lazos familiares. individual y las trabajo en equipo.
habilidades.

Se promueve el
Se valora el equilibrio
equilibrio entre la Se espera un alto grado
entre la vida laboral y
vida laboral y de dedicación al trabajo,
personal, aunque el
Equilibrio entre vida laboral y personal, con lo que puede resultar en
trabajo a menudo
personal vacaciones pagadas largas horas de trabajo y
puede ocupar una
y horarios flexibles poco tiempo para la vida
parte significativa del
en algunas personal.
tiempo.
empresas.

Puede haber un La toma de decisiones

Se valora la toma
enfoque en la toma de puede ser lenta y
de decisiones
decisiones deliberada, buscando el
Toma de decisiones y rápida y directa. Se
colaborativa, acuerdo de todas las
negociaciones tiende a negociar
buscando el consenso partes involucradas. Se
de manera más
entre los miembros prefiere evitar conflictos
competitiva.
del equipo. abiertos.

La puntualidad puede
La puntualidad es
variar según la región Se valora la
extremadamente
y el contexto, pero a puntualidad y la
Enfoque en la puntualidad importante. Llegar tarde
menudo se tolera gestión eficiente
se considera una falta de
cierta flexibilidad en del tiempo.
respeto hacia los demás.
los horarios.