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PARALELO ELEMENTOS PROGRAM

Decreto 1072/2015 ISO 18001/2015

Auditoría de cumplimiento del sistema de gestión de la seguridad y


salud en el trabajo. SG-SST. El empleador debe realizar una
Auditoria interna en intervalos plaificados
auditoría anual, la cual será planificada con la participación del
Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Determina si el sistema de gestión de SSO cumple la


disposiciones planificadas para la gestión y requisitos de
norma y si ha sido implementado adecuadamente y s
mantiene; y es eficaz para cumplir con la política y objetiv
la organización

suministrar información a la dirección sobre los resultado


las auditorías, se deben planificar, establecer, implemen
mantener por la organización, con base en los resultados
valoraciones de riesgo de las actividades de la organizaci
en los resultados de las auditorias previas.

Los procedimientos de auditoría se deben establecer


implementar y mantener de manera que se tengan en cu
las responsabilidades, competencias y requisitos para plan
y realizar las auditorias, reportar los resultados y conserv
registros asociados; y la determinación de los criterios
auditoría, su alcance, frecuencia y métodos.

La selección de los auditores y la realización de las audito


deben asegurar la objetividad y la imparcialidad del proce
auditoria.
PARALELO ELEMENTOS PROGRAMAS DE AUDITORIA
ISO 18001/2015 ISO 45001 /2018

Generalidades La organización debe llevar a cabo auditorías


Auditoria interna en intervalos plaificados internas a intervalos planificados, para proporcionar
información acerca de si el sistema de gestión de la SST

Es conforme con los requisitos propios de la organización para


Determina si el sistema de gestión de SSO cumple las
su sistema de gestión de la SST, incluyendo la política de la SST
disposiciones planificadas para la gestión y requisitos de esta
y los objetivos de la SST; los requisitos de este documento. Y
norma y si ha sido implementado adecuadamente y se
se implementa y mantiene eficazmente.
mantiene; y es eficaz para cumplir con la política y objetivos de
la organización

La organización debe: planificar, establecer, implementar y


suministrar información a la dirección sobre los resultados de mantener programas de auditoría que incluyan la frecuencia,
las auditorías, se deben planificar, establecer, implementar y los métodos, las responsabilidades, la consulta, los requisitos
mantener por la organización, con base en los resultados de las de planificación, y la elaboración de informes, que deben tener
valoraciones de riesgo de las actividades de la organización, y en consideración la importancia de los procesos involucrados y
en los resultados de las auditorias previas. los resultados de las auditorías previas;

Los procedimientos de auditoría se deben establecer,


asegurarse de que los resultados de las auditorías se informan
mplementar y mantener de manera que se tengan en cuenta:
a los directivos pertinentes; asegurarse de que se informa de
as responsabilidades, competencias y requisitos para planificar
los hallazgos de la auditoría pertinentes a los trabajadores, y
y realizar las auditorias, reportar los resultados y conservar los
cuando existan, a los representantes de los trabajadores, y a
registros asociados; y la determinación de los criterios de
otras partes interesadas pertinentesdefinir los criterios de la
auditoría, su alcance, frecuencia y métodos.
auditoría y el alcance para cada auditoría

La selección de los auditores y la realización de las auditorias seleccionar auditores y llevar a cabo auditorías para
deben asegurar la objetividad y la imparcialidad del proceso de asegurarse de la objetividad y la imparcialidad del proceso de
auditoria. auditoría;

tomar acciones para abordar las no conformidades y mejorar


continuamente su desempeño de la SST (

conservar información documentada como evidencia de la


implementación del programa de auditoría y de los resultados
de las auditorías.
ISO 45001 /2018 Comentarios

es La organización debe llevar a cabo auditorías


a intervalos planificados, para proporcionar
n acerca de si el sistema de gestión de la SST

on los requisitos propios de la organización para


gestión de la SST, incluyendo la política de la SST
s de la SST; los requisitos de este documento. Y
mplementa y mantiene eficazmente.

ión debe: planificar, establecer, implementar y


gramas de auditoría que incluyan la frecuencia,
las responsabilidades, la consulta, los requisitos
n, y la elaboración de informes, que deben tener
ón la importancia de los procesos involucrados y
resultados de las auditorías previas;

que los resultados de las auditorías se informan


os pertinentes; asegurarse de que se informa de
de la auditoría pertinentes a los trabajadores, y
an, a los representantes de los trabajadores, y a
nteresadas pertinentesdefinir los criterios de la
itoría y el alcance para cada auditoría

ar auditores y llevar a cabo auditorías para


la objetividad y la imparcialidad del proceso de
auditoría;

es para abordar las no conformidades y mejorar


tinuamente su desempeño de la SST (

formación documentada como evidencia de la


ón del programa de auditoría y de los resultados
de las auditorías.

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