2.

RECLUTAMIENTO
Se trata del proceso mediante el cual
un cazatalentos de la organización
busca e intenta captar nuevos
empleados y/o profesionales que, a
primera vista, demuestran tener las
habilidades necesarias para cubrir
una vacante .

TIPOS DE
RECLUTAMIENTO
Interno
proceso de contratación de
personal que se lleva a cabo
dentro
de la propia empresa, un
proceso de
selección diametralmente
opuesto
al reclutamiento externo

Mixto
modalidad de adquisición de
talento que combina al
reclutamiento externo y el
reclutamiento interno
dentro
de una misma estrategia.

Externo
proceso que tiene como
objetivo la selección de un
candidato o candidata, para
una vacante, que no
pertenece
al equipo de la empresa.

Reclutamiento 2.0
Forma de selección de
personal
que implica el uso de las
redes
sociales y las nuevas
tecnologías de la
información y
la comunicación.