UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

Facultad de Ciencias de la Comunicación.

SEGURIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

Obando Rodríguez María del Roble
Actividad Ponderada 1.1: Ensayo de generalidades sobre la
seguridad de una empresa.
Martínez Carrizales Sara Daniela 1980757
Palacios Torres Nery Santiago 1953822
Reyna Vázquez Fernanda Gael 1973471
Rodríguez Rodríguez Zayda Alejandra 2077117
Grupo: Z93
 Introducción
En el intrincado tejido del entorno empresarial, la seguridad se erige como el guardián
silencioso, asegurando la supervivencia, la prosperidad y la continuidad operativa de
las organizaciones. Este pilar fundamental va más allá de la mera protección de activos
y se entrelaza con la integridad del capital humano, la reputación empresarial y la
capacidad de adaptación a un entorno empresarial cada vez más dinámico y
desafiante. En el epicentro de cualquier empresa, independientemente de su tamaño o
sector, reside un complejo sistema empresarial que engloba desde la alta dirección
hasta los empleados de nivel operativo. Este sistema, con sus interconexiones y
sinergias, requiere una gestión prudente y medidas de seguridad integrales para
salvaguardar tanto los intereses tangibles como los intangibles. La protección de la
información confidencial, la mitigación de riesgos operativos y la garantía de un
ambiente laboral seguro son imperativos esenciales en esta danza constante de
productividad y crecimiento

Desarrollo
El sistema empresarial es un complejo entramado que engloba diversos elementos
interrelacionados, los cuales son fundamentales para el funcionamiento y éxito de una
empresa en el entorno competitivo actual. Desde la concepción de la idea de negocio
hasta su ejecución y mantenimiento, el sistema empresarial abarca una amplia gama
de áreas y procesos que deben gestionarse de manera eficiente y coordinada.

En primer lugar, la planificación estratégica es crucial para definir los objetivos de la

empresa y los medios para alcanzarlos. Esto implica el análisis del entorno competitivo,
la identificación de oportunidades y amenazas, así como el establecimiento de una
ventaja competitiva sostenible. La literatura especializada en estrategia empresarial,
como "Strategic Management: Concepts and Cases" de Fred R. David y Forest R.
David, proporciona una base sólida para comprender estos aspectos.

Una vez establecida la estrategia, es necesario diseñar una estructura organizativa

eficiente que permita la coordinación y el flujo de información dentro de la empresa.
Libros como "Organizational Behavior: Securing Competitive Advantage" de John A.
Wagner III y John R. Hollenbeck ofrecen una visión integral de los principios y prácticas
de la gestión organizativa.

La gestión de recursos humanos es otro aspecto fundamental del sistema empresarial.

La contratación, formación, motivación y retención del talento son cruciales para el
rendimiento y la productividad de la empresa. "Human Resource Management" de Gary
Dessler y "Gestión del talento humano" de Idalberto Chiavenato son referencias
ampliamente utilizadas en este campo.

En términos de operaciones, la gestión eficiente de la cadena de suministro y la

producción es esencial para garantizar la calidad del producto o servicio y la
satisfacción del cliente. Libros como "Operations Management" de Jay Heizer y Barry
Render ofrecen una visión detallada de los principios y prácticas de gestión de
operaciones.

La seguridad industrial.

Se denomina seguridad industrial al conjunto de normas obligatorias establecidas para

evitar o minimizar, tanto los riesgos que puedan efectuarse en los ámbitos industriales,
como los perjuicios derivados de la actividad industrial e incluso las enfermedades
ocupacionales. Dado que por las maquinarias y las herramientas que se utilizan son
áreas propensas al peligro, mediante la prevención se busca evitar el daño a las
personas, a los bienes y reducir el impacto en el medio ambiente. La seguridad
industrial debe ser cumplida obligatoriamente en todas las empresas y la principal
finalidad del cumplimiento de estas disposiciones es brindar seguridad al trabajador
dentro del ámbito laboral.

A esta unidad administrativa le corresponde efectuar el control y seguimiento del

cumplimiento reglamentario de los productos e instalaciones que forman parte de sus
áreas de actuación.

Medidas de seguridad industrial indispensables en toda empresa:

 Abastecimiento de protección personal

 Garantizar un área de trabajo segura
 Brindar capacitación

Al invertir en seguridad industrial y reducir los riesgos laborales, las empresas

disminuyen los costos de operación y obtienen más ganancias, al mismo tiempo que
protegen a sus empleados, maquinarias y recursos, dado que:

Higiene industrial

La higiene industrial es una disciplina preventiva que estudia y actúa sobre las
condiciones del ambiente de trabajo para prevenir la aparición de enfermedades y
proteger la salud de los trabajadores. Se enfoca en identificar, evaluar y controlar los
contaminantes de origen laboral, como sustancias químicas, biológicas y factores
ambientales físicos (como radiaciones o ruido). Sus objetivos incluyen lograr
condiciones ambientales y laborales seguras, prevenir enfermedades derivadas del
trabajo y proteger la salud en el entorno laboral.
La implementación de la higiene industrial en una empresa implica la adopción de
medidas preventivas para proteger la salud y seguridad de los trabajadores en el
entorno laboral. Algunas de las formas en que se puede mejorar la higiene industrial en
una empresa son:

 Garantizar que el entorno de trabajo sea seguro y saludable para los empleados,
aplicando protocolos de seguridad eficaces e impartiendo una capacitación
adecuada sobre prevención de riesgos laborales.
 Controlar la calidad del aire en el lugar de trabajo y tomar medidas para controlar
la exposición a sustancias químicas y otros contaminantes.
 Desarrollar y aplicar un programa eficaz de higiene industrial que incluya
controles y capacitaciones para la prevención de riesgos laborales.

Importancia de la Seguridad Empresarial:

La seguridad dentro de una empresa va más allá de cumplir con requisitos regulatorios;
es un imperativo estratégico. La gestión eficaz de la seguridad no solo minimiza riesgos
y pérdidas, sino que también fortalece la reputación de la empresa y genera confianza
entre los empleados, clientes y socios comerciales.

"La seguridad empresarial no solo protege los intereses de la empresa, sino que
también construye una sólida base para el crecimiento sostenible al generar confianza
y lealtad tanto interna como externamente."

La seguridad en el entorno empresarial no debe considerarse como una mera

obligación legal, sino como una inversión estratégica para garantizar la estabilidad, la
productividad y el bienestar de todos los involucrados. Un enfoque holístico que
abarque el sistema empresarial, la seguridad industrial y la higiene industrial es
esencial para crear un entorno donde la prosperidad y la seguridad coexistan.

Conclusión
la gestión integral de una empresa requiere la atención y consideración de diversos
aspectos fundamentales para su funcionamiento eficiente y sostenible. El sistema
empresarial, como eje central, debe ser diseñado y administrado de manera
estratégica, considerando la interrelación de sus componentes para lograr objetivos
comerciales y organizacionales.

La seguridad industrial y la higiene industrial emergen como pilares esenciales en la

preservación del bienestar de los trabajadores y la salvaguarda de los activos
empresariales. La implementación de medidas preventivas y correctivas en estos
ámbitos contribuye directamente a reducir riesgos, accidentes laborales y
enfermedades ocupacionales, promoviendo un entorno laboral seguro y saludable.

La importancia de la seguridad dentro de una empresa se manifiesta no solo como una

obligación legal, sino también como un factor determinante en la productividad y la
calidad del trabajo. La creación de una cultura de seguridad, que involucre a todos los
niveles jerárquicos, fomenta la conciencia y el compromiso de cada empleado con las
normas y procedimientos establecidos, fortaleciendo así la protección del capital
humano y de los recursos materiales.

En última instancia, la sinergia entre el sistema empresarial, la seguridad industrial y la

higiene industrial constituye un enfoque holístico para garantizar la viabilidad y el
crecimiento sostenible de una organización. La gestión proactiva de estos elementos
no solo resguarda la integridad de los colaboradores, sino que también fortalece la
reputación de la empresa, construye relaciones laborales sólidas y contribuye al
desarrollo económico en un contexto de responsabilidad social corporativa.

Bibliografía.
(48), R. (2018, julio 14). [Primera Parte] generalidades sobre Seguridad e higiene industrial. Steemit.

https://steemit.com/spanish/@reinoldroberts/primera-parte-generalidades-sobre-seguridad-e-higiene-

industrial

Continua, C. E. (2020, diciembre 22). Conceptos básicos de seguridad industrial. CETYS Educación

Continua. https://www.cetys.mx/educon/conceptos-basicos-de-seguridad-industrial/

David, F. (2015). Strategic Management: Concepts and Cases, Global Edition. Pearson Education.

Higiene industrial: lo que debes saber para mejorarla en tu empresa. (2022, julio 26). Ludusglobal.com.

https://www.ludusglobal.com/blog/higiene-industrial-lo-que-debes-saber

Higiene industrial: ¿qué es y cuáles son sus disciplinas? (s/f). UNIR México. Recuperado el 7 de febrero

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Wagner, I., & Hollenbeck, J. A. (2015). Organizational Behavior: Securing Competitive Advantage.