Actividad 5

Unidad 4
Las 5 fuerzas de Porter aplicadas a la empresa en análisis y diagnóstico

Yurley Soto
Glorymar Olarte
George Uribe
Septiembre 2023

UNIMINUTO
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
 ACTIVIDAD:
A continuación, aplicaremos las 5 fuerzas de Michael Porter, a la empresa objeto

de análisis y diagnóstico organizacional, en este caso, ASSAC, Asesoría Integral en

prevención de riesgos Laborales.

1. AMENAZA DE NUEVOS COMPETIDORES: La amenaza es continua

pues todos los días se gradúan profesionales capacitados en el área de

seguridad y salud en el trabajo, entonces la competencia es emergente.

2. PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS PROVEEDORES: El poder de los

proveedores de servicios y capacitaciones puede variar dependiendo de

diferentes aspectos sociales, principalmente los costos de movilización.

3. PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS CLIENTES: Los clientes o

compradores del servicio siempre pueden propender a disminuir el precio del

servicio, basados en nuevos competidores o en comparación con el costo que

representa contratar un personal de planta para el área.

4. AMENAZA PRODUCTO SUSTITUTO: Es muy probable que el servicio

pueda ser sustituido por software o programas dinámicos, eso sumado a la

profesionalización continua de diferentes personas en las áreas de seguridad y

salud en el trabajo, resultan siendo una amenaza para el servicio de ASSAC.

5. RIVALIDAD ENTRE COMPETIDORES: Si bien existe competencia, no

hay una rivalidad dada la cantidad de empresas nortesantandereanas y el poco

cubrimiento que hacen a algunos sectores económicos, una forma en que se

puede dar la rivalidad entre competidores puede ser con grandes superficies o

en empresas de renombre, con gran trayectoria, este tipo de clientes siempre

son peleados de buena forma entre asesores del servicio que presta ASSAC,

que es la gestión y prevención de riesgos laborales.

BIBLIOGRAFÍA:

Simla.com. (2021). Las 5 fuerzas de Porter ¿Qué son y para qué

sirven? Simla.com. https://www.simla.com/blog/las-5-fuerzas-de-porter