TÉCNICAS PREVENTIVAS ESPECÍFICAS

1
SEGURIDAD EN ELSEGURIDAD
TRABAJOEN EL TRABAJO
1. Introducción. Análisis y evaluación general del riesgo de accidente. Metodología evaluación y
planificación
2. Accidente de trabajo. Análisis de siniestralidad. Investigación de accidentes
3. Norma y señalización en seguridad.
4. Planes de emergencia y autoprotección.
5. Protección colectiva e individual.
6. Análisis, evaluación y control de riesgos específicos
6.1 Lugares y espacios de trabajo
6.2 Instalaciones
6.3 Construcción
6.4 Trabajos en altura, medios auxiliares, recurso preventivo.
6.5 Equipos de trabajo
6.6 Riesgo eléctrico.
6.7 Manipulación, almacenamiento y transporte productos químicos. Atmósferas explosivas.

2
SEGURIDAD EN ELSEGURIDAD
TRABAJOEN EL TRABAJO
MÁSTER PRESENCIAL
(Martes, 10:30 a 14: 30 horas)
FECHA Temario
1. Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
10/10/2023
Metodología evaluación y planificación
2. Accidente de trabajo. Análisis de siniestralidad.
17/10/2023
Investigación de accidentes
24/10/2023 3. Norma y señalización en seguridad.
31/10/2023 4. Planes de emergencia y autoprotección.
07/11/2023 5. Protección colectiva e individual.
14/11/2023 6.1Lugares y espacios de trabajo
21/11/2023 6.2 Instalaciones
28/11/2023 6.3 Construcción
6.4 Trabajos en altura, medios auxiliares, recurso
05/12/2023
preventivo.
12/12/2023 6.5 Equipos de trabajo
19/12/2023 6.6 Riesgo eléctrico.
6.7 Manipulación, almacenamiento y transporte productos
09/01/2024
químicos. Atmósferas explosivas.
16/01/2024 No clase
3
Definición Salud según la OMS

Definición de salud Es el estado de bienestar

No meramente la ausencia de
físico, mental y social
(OMS) enfermedad
completa

–4–
Los daños ocurridos a la salud, entendidos como desequilibrios físicos, mentales o sociales
pueden ser clasificados en dos categorías:

 Contingencias Comunes: daños a la salud ocurridos por motivos

extralaborales (fuera del medio ambiente laboral).
 Contingencias Profesionales: daños a la salud derivados del trabajo
(enfermedades o lesiones ocurridas dentro del medio ambiente laboral).

–5–
El Accidente de Trabajo

Todo trabajo implica riesgos y esos riesgos pueden dar lugar a dos
formas principales de dañar a la persona que trabaja:

–6–
Definición: RIESGO LABORAL

En España, la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, en su

artículo 4 establece la definición de riesgo laboral como:

"la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado

daño derivado del trabajo".

Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se

valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y
la severidad del mismo.

–7–
 2 muertos

1200 accidentes

España 4 inválidos

Cada día

Prevención Derecho de
de Riesgos Deber de las los
Laborales empresas trabajadores

8
5. TECNICAS DE PREVENCION

La Prevención es la “herramienta” utilizada para la protección de la salud

del trabajador en el medio ambiente laboral.

La Seguridad en el Trabajo, la Higiene Industrial, la Medicina del

Trabajo y la Ergonomía y Psicosociología son las técnicas preventivas
utilizadas en la mejora de las condiciones de trabajo luchando contra
accidentes y enfermedades laborales y consiguiendo que el trabajo se
realice en unas condiciones “confortables”, que además de no
perjudicar ni física, ni mental, ni socialmente, permita el desarrollo
integral de los individuos a través de su trabajo:

–9–
5. TECNICAS DE PREVENCION

Seguridad
en el
trabajo

TÉCNICAS DE
PREVENCIÓN Vigilancia
Higiene
de la
industrial DE RIESGOS salud
LABORALES

Ergonomía

– 10 –
5. TECNICAS DE PREVENCION

Estudia la manera de evitar los

SEGURIDAD EN EL TRABAJO accidentes aplicando medidas, normas
y elementos de seguridad

– 11 –
5. TECNICAS DE PREVENCION

Estudia, evalúa y controla los

factores de riesgo ambientales y
los contaminantes en el lugar de
trabajo.

IDENTIFICA MIDE VALORA

HIGIENE INDUSTRIAL

CORRIGE CONTROLA

– 12 –
5. TECNICAS DE PREVENCION
ERGONOMÍA Y
PSICOSOCIOLOGÍAAPLICADA
Conjunto de Técnicas

Biomecánica
Antropometría
Psicosociología
…

Obtener bienestar del trabajador

OBJETIVO: Adaptar el trabajo a la persona

– 13 –
 Prevención del Riego

VIGILANCIA DE LA SALUD

Control inicial y
Del estado de salud
periódico

VIGILANCIA
DE LA SALUD

Detección precoz de Previas al daño de una

anomalías persona

– 14 –
5. TECNICAS DE PREVENCION

VIGILANCIA DE LA SALUD

En ciertos casos se
Bajo Realizado por
Totalmente prolongará más
consentimiento personal sanitario
confidencial allá de la relación
del trabajador competente
laboral

– 15 –
Prevención de Riegos en la empresa
 Prevención del Riego

PREVENCIÓN DE RIESGOS

Debe integrarse en las actividades habituales de la empresa, y debe de existir un sistema de

gestión de la prevención de riesgos laborales que permita el empresario:

Cumplir con la obligaciones legales

Reducir los elevados costes asociados a la falta de

prevención.

Proteger la integración física y salud de los

trabajadores.

– 17 –
 Ley 31/1995
COMPROMISOS INTERNACIONALES
U. E.
D. 89/391/CE (DIRECTIVA MARCO)
D. 92/33/CE (MATERNIDAD)
D. 94/33/CE (JÓVENES)
D. 91/383/CE (E.T.T.) O. I. T.
CONVENIO Nº 155

Mandato constitucional
Necesaria actualización normativa
ARTÍCULO 40.2

18
 Ley 31/1995
LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Referencia Negociación
Reglamentos
legal mínima colectiva
Desarrollada

19
 Ley 31/1995

PRINCIPIOS GENERALES
Anteponer la
Adaptar el trabajo a
Evitar riesgos protección colectiva
la persona
frente a la individual

Dar la debida
Evaluar los riesgos Tener en cuenta la
formación al
inevitables evolución técnica
trabajador

Sustituir lo peligrosos Favorecer la

Combatir los riesgos por lo que entrañe participación en esta
en origen poco o ningún materia de los
peligro trabajadores

20
 Reglamento de desarrollo
REGLAMENTOS DE DESARROLLO

21
 Reglamento de desarrollo
REGLAMENTOS DE DESARROLLO

22
FRC2

Reglamento de desarrollo
OTRAS NORMATIVAS

• Reglamento de Aparatos Elevadores e Instrucciones Técnicas

Complementarias (ITC´s).
• Reglamentos Electrotécnicos de Alta y Baja Tensión ITC´s.
• Reglamento sobre Centrales Subestaciones y Centros deTransformación.
• Reglamento de Aparatos a Presión e ITC´s.
• Reglamento sobre Instalaciones Termicas de Edificios.
• Código Técnico de la edificación.
• Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios.
• Reglamento sobre Almacenamiento de Productos Químicos e ITC´s.

23
Diapositiva 23

FRC2 Fuentes Romero, Concepcion; 28/09/2023

 Ley 54/2003
ENTRE 1.995 Y 2.003 SE
CONSTATÓ QUE:

Existían problemas para su Deficiencias de contenidos en

implantación la ley 31/1995

Faltaba adecuación a las Faltaba adecuación al sector de

subcontrataciones la construcción

Se había producido un Cumplimiento Formal pero no un

Cumplimento Eficaz de la Normativa
24
 Ley 54/2003
LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

25
 Ley 54/2003

El empresario garantizará
la seguridad y salud de sus trabajadores

En el sistema
Integrando la prevención general de gestión
de la empresa

Implantando y
En el Conjunto de En todos los
aplicando un plan
sus actividades niveles jerárquicos
de PRL

26
Evaluación de Riesgos Laborales
 Conceptos

RIESGO LABORAL. FACTOR DE RIESGO

PELIGRO: Fuente o situación con capacidad de daño, en términos de

lesiones, daños a la propiedad, daños al medio ambiente, o una combinación
de ambos.

RIESGO
Combinación de la frecuencia o probabilidad y las consecuencias que puedan
derivarse de la materialización de un peligro.
El concepto de riesgo siempre contiene dos elementos: la frecuencia con que
se materializa y las consecuencias que pueden derivarse.

– 28 –
 Análisis del Riego

DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO

Accidente laboral
Produce lesiones Enfermedad laboral Daños
ergonómicos y psicosociales
RIESGO LABORAL

No produce lesiones Incidente

– 29 –
 Evaluación de riesgos

Proceso complejo dirigido a estimar la

Obteniendo información necesaria para que el empresario esté en
magnitud de aquellos riesgos que no hayan
condiciones de tomar una decisiones apropiada
podido ser evitados

Sobre la necesidad de tomar medidas preventivas y cuales

– 30 –
 Evaluación de riesgos

Identificación de la Identificación de las Identificación de los

Documentación que Empresa áreas de trabajo puestos de trabajo
forma parte de la
evaluación de riesgos

Medidas
Riesgos presentes Resultados de la
correctoras y
en cada puesto de evaluación de los
preventivas
trabajo riesgos
procedentes

Trabajadores Criterios,
afectados por procedimientos y
puesto de trabajo métodos empleados

– 31 –
 Evaluación de riesgos

REVISIÓN DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS

Establecimiento de una Disposición Detección de daños a la salud

específica relacionados con ella

Los controles periódicos indican Modificación de lo procesos

deficiencias ó carencias en los productivos ó se incorporan nuevos
mecanismos de control medios de producción

Recogido en la Documentación del

Pacto entre empresa y trabajadores
Sistema de Gestión de la empresa

–– 32 ––
 Evaluación de riesgos

TIPOS DE EVALUACIONES
Evaluación inicial

Evaluación por cambio

en proceso

Evaluación por daños a la

salud

Evaluación por
sensibilidades

Evaluación específica

–– 33 ––
 Evaluación de riesgos

EVALUACIÓN INICIAL DE RIESGOS

Primera “fotografía” de la Empresa

Dará lugar a acciones correctoras

Debe ser objeto de revisión sistemática

No se puede Concebir una reestructuración total de una

empresa con tan solo una evaluación inicial de los riesgos.

–– 34 ––
 Evaluación de riesgos

EVALUACIÓN POR CAMBIOS EN PROCESO

Cuando se adquiera nueva maquinaria a equipos de

trabajo de cierta relevancia

Cuando se modifiquen procesos productivos

Cuando haya cambio de materias primas,

subproductos o residuos

–– 35 ––
 Evaluación de riesgos

EVALUACIÓN POR DAÑOS A LA SALUD

Siempre que aparezcan daños a la salud y se puedan relacionar

con lo indicado en la evaluación de riesgos existentes

Pueden circunscribirse exclusivamente al área, puesto, servicio,

tarea,… afectados

–– 36 ––
 Evaluación de riesgos

EVALUACIÓN POR SENSIBILIDADES

Siempre

Por incorporación de
trabajadores con Por inclusión, en
sensibilidades alguno de estos
especiales, menores, grupos, de un
trabajadoras trabajador que ya
embarazadas o formaba parte de la
trabajadoras en fase de plantilla de la Empresa.
lactancia materna.

Siempre
–– 37 ––
 Evaluación de riesgos

EVALUACIÓN ESPECÍFICA

Relacionada con algún factor especifico, requiere

métodos de análisis específicos

No abarca más que unos aspectos muy concretos

del puesto de trabajo

Complementa al resto de evaluaciones

–– 38 ––
 Evaluación de riesgos

EVALUACIÓN ESPECÍFICA

–– 39 ––
EVALUACIÓN GENERAL DE RIESGO
 Evaluación general del riesgo

RIESGOS GENERALES DEL RIESGOS DEBIDOS AL

CENTRO DE TRABAJO PUESTO DE TRABAJO
 Ubicación.  Tarea.
 Locales.  Entorno.
 Incendio.  Instalaciones.
 Instalaciones.  …
 …

 Mm. Primas.
 Productos.  Máquinas.
 Residuos.  Herramientas.
 …  …

RIESGOS DEBIDOS A LOS RIESGOS DEBIDOS A LOS

PRODUCTOS QUÍMICOS EQUIPOS DE TRABAJO
– 41 –
 Evaluación de riesgos

INFORMACIÓN A RECOPILAR

Tareas a realizar, duración y frecuencia Formación recibida por los trabajadores

Lugares donde se hacen los trabajos Procedimientos de trabajo existentes

Trabajos habituales y ocasionales Instalaciones, maquinaria y equipos

Herramientas manuales Instrucciones de fabricantes e instaladores

Dimensiones, texturas y pesos de cargas a

Distancias y alturas a recorrer
manipular

–– 42 ––
 Evaluación de riesgos

INFORMACIÓN A RECOPILAR (continuación)

Materias primas, subproductos, residuos,

Energías utilizadas en el trabajo
productos terminados y auxiliares

Información y formación preventivas

Medidas de control existentes
previas

Accidentes y enfermedades profesionales

Organización del trabajo
ocurridos con anterioridad

Requisitos de la legislación vigente

–– 43 ––
 Análisis del Riesgo

Identificación de peligros.

Primer paso: IDENTIFICACION DE PELIGRO

Hay que preguntarse tres cosas:

¿Existe una fuente de daño?

¿Quién (o qué) puede ser dañado?

¿Cómo puede ocurrir el daño?

–– 44 ––
 Análisis del Riesgo

Listado de peligros.

1. Caídas de personas a distinto nivel: Accidentes provocados por caídas al vacío, tanto de alturas
como en profundidades.
2. Caídas de personas en el mismo nivel: Accidentes provocados por caídas de personas en lugares
de paso o superficies de trabajo y caídas sobre o contra objetos.
3. Caídas de objetos por desplome o derrumbamiento: Accidentes provocados por el desplome sin
intervención humana de objetos como edificios, muros, andamios, escaleras, mercancías apiladas,
etc. y por los hundimientos de masas de tierra, rocas, aludes, etc.
4. Caídas de objetos en manipulación: Incluye las caídas sobre un trabajador de objetos que se estén
transportando o elevando con medios manuales o mecánicos, siempre que el accidentado sea la
persona que estaba manipulando el objeto que cae.
5. Caídas de objetos desprendidos: Considera las caídas de objetos que se encuentran en un plano
superpuesto al trabajador accidentado y que están siendo manipulados por terceros.
6. Pisadas sobre objetos: Incluye las pisadas sobre objetos cortantes o punzantes en las zonas de
trabajo

–– 45 ––
 Análisis del Riesgo

Listado de peligros.

1. Caídas de personas a distinto nivel: Accidentes provocados por caídas al vacío, tanto de alturas
como en profundidades.
2. Caídas de personas en el mismo nivel: Accidentes provocados por caídas de personas en lugares
de paso o superficies de trabajo y caídas sobre o contra objetos.
3. Caídas de objetos por desplome o derrumbamiento: Accidentes provocados por el desplome sin
intervención humana de objetos como edificios, muros, andamios, escaleras, mercancías apiladas,
etc. y por los hundimientos de masas de tierra, rocas, aludes, etc.
4. Caídas de objetos en manipulación: Incluye las caídas sobre un trabajador de objetos que se estén
transportando o elevando con medios manuales o mecánicos, siempre que el accidentado sea la
persona que estaba manipulando el objeto que cae.
5. Caídas de objetos desprendidos: Considera las caídas de objetos que se encuentran en un plano
superpuesto al trabajador accidentado y que están siendo manipulados por terceros.
6. Pisadas sobre objetos: Incluye las pisadas sobre objetos cortantes o punzantes en las zonas de
trabajo

–– 46 ––
 Análisis del Riesgo

Listado de peligros.

7. Golpes contra objetos inmóviles: Accidentes de trabajo que consideran el trabajador como parte
dinámica, es decir con una intervención directa y activa, en la que se golpea, engancha o roza contra un
objeto que no se encuentra en movimiento.
8. Golpes o contactos con elementos móviles de la máquina: El trabajador, estático o en movimiento,
sufre golpes, cortes, rascadas, enganchones, etc. ocasionados por elementos móviles de maquinaria o
instalaciones (no se incluyen los atrapamientos).
9. Golpes o cortes por objetos o herramientas: Comprende los golpes, cortes y punzamientos que el
trabajador recibe por acción de un objeto o herramienta siempre que actúen sobre ellos fuerzas distintas a
la gravedad (no se incluyen, por lo tanto, las caídas de objetos).
10. Proyección de fragmentos o partículas: El trabajador es lesionado por la proyección sobre partes de su
cuerpo de partículas o fragmentos voladores procedentes de una máquina, herramienta o acción mecánica
(piezas, fragmentos o pequeñas partículas), o por las salpicaduras de sustancias líquidas.
11. Atrapamientos por o entre objetos: Atrapamiento o aplastamiento de cualquier parte del cuerpo por
elementos de máquinas o entre objetos, piezas o materiales.

–– 47 ––
 Análisis del Riesgo

Listado de peligros.

12. Atrapamientos por vuelco de máquinas o vehículos: Atrapamientos o aplastamientos por vuelcos
de carretillas, tractores, vehículos, grúas y otras máquinas
13. Sobreesfuerzos: Accidentes de trabajo (repentinas lesiones músculo-esqueléticas) originados por
la manipulación de cargas y/o posturas inadecuadas.
14. Estrés térmico: Accidentes causados por alteraciones fisiológicas al encontrarse el trabajador en
un ambiente excesivamente frío o caliente.
15. Contactos térmicos: Accidentes debidos a las temperaturas que presentan las superficies o
productos que entren en contacto con cualquier parte del cuerpo. Si coincide con el 8, el 10 ó el
21 prevalecerán estos últimos.
16. Contactos eléctricos: Accidentes de trabajo cuya causa sea el contacto (directo o indirecto) con
algún elemento sometido a tensión eléctrica.
17. Inhalación, contacto o ingestión de sustancias nocivas: Accidentes de trabajo producidos por la
inhalación, contacto o ingestión de sustancias perjudiciales para la salud cuando sus consecuencias
se manifiesten de forma inmediata.
18. Contactos con sustancias cáusticas o corrosivas: Accidentes producidos por contacto directo con
sustancias y productos agresivos para la piel y mucosas.
–– 48 ––
 Análisis del Riesgo

Listado de peligros.
19. Exposición a radiaciones: Lesiones o afecciones provocadas por la acción sobre el trabajador de radiaciones, tanto
ionizantes como no ionizantes.
20. Explosiones: Accidentes producidos por un aumento brusco de volumen de una sustancia o por reacciones químicas
violentas en un determinado medio y sus efectos secundarios. Incluye la rotura de recipientes a presión, la deflagración
de nubes de productos inflamables, etc.
21. Incendios: Accidentes producidos por el fuego o sus consecuencias.
22. Accidentes causados por seres vivos: Accidentes causados directamente por personas o animales (agresiones,
molestias, mordeduras, picaduras, etc.)
23. Atropellos, golpes o choques contra o con vehículos: Incluye los golpes o atropellos de personas por vehículos, así
como los accidentes de vehículos en que el trabajador lesionado va sobre el vehículo. No se incluyen los accidentes de
tráfico.
24. Accidentes de tráfico: Están incluidos los accidentes de circulación ocurridos fuera del recinto de la empresa y dentro
del horario laboral independientemente que sea su trabajo habitual o no. No se consideran los accidentes in-itinere (al ir
o volver del trabajo).
25. Exposición a agentes químicos: Riesgos originados por la exposición continua o prolongada a sustancias de
naturaleza química (polvo, aerosoles, vapores, gases, etc.) que en forma sólida, líquida o gaseosa pueden penetrar en el
organismo del trabajador por vía dérmica, digestiva, respiratoria o parenteral, pudiendo derivar en enfermedades
profesionales.

–– 49 ––
 Análisis del Riesgo

Listado de peligros.

26. Exposición a agentes físicos: Riesgos originados por exposición continua o prolongada a diversas
formas de manifestación de la energía (ruido, vibraciones, etc.) que pudieran derivar en enfermedades
profesionales.
27. Exposición a agentes biológicos: Riesgos originados por la exposición a microorganismos, con inclusión
de los genéticamente modificados, cultivos celulares y endoparásitos humanos, susceptibles de originar
cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad.
28. Ergonómicos: Riesgos originados por condiciones de trabajo inadecuadas debido a la carga de trabajo
física, por la realización de trabajos continuados en el tiempo, en tareas de manipulación manual de cargas,
posturas forzadas y movimientos repetitivos.
29. Psicosociales: Riesgos originados por aquellas condiciones que se encuentran presentes en una
situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la
realización de la tarea (carga mental de trabajo), y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a
la salud (física, psíquica o social según la definición de la Organización Mundial de la Salud) del trabajador
como al desarrollo del trabajo.
30. Otros riesgos: Cualquier otro tipo de riesgo no contemplado en los apartados anteriores.

–– 50 ––
 Análisis del Riesgo

Identificación de peligros.

Para cada peligro detectado debe estimarse el riesgo, determinando la potencial

severidad del daño (consecuencia) y la probabilidad de que ocurra el hecho.

SEVERIDAD DEL DAÑO, deben de considerarse

Partes del cuerpo que se verán afectadas

Naturaleza del daño,

–– 51 ––
 Valoración del riesgo

SEVERIDAD DEL DAÑO

Lesiones sin baja laboral ó disconfort (golpes y magulladuras

BAJA pequeñas, irritación de ojos, dolor de cabeza,…).

Lesiones con baja laboral sin secuelas ó patologías que no

comprometan la vida (laceraciones, quemaduras,
MEDIA conmociones, torceduras importantes, fracturas menores,
dermatitis, trastornos músculo-esqueléticos,…).
Lesiones que provocan secuelas invalidantes ó patologías
que puedan acortar la vida (amputaciones, fracturas
ALTA mayores, intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones fatales,
sordera, cáncer, enfermedades crónicas,…).

– 52 –
 Valoración del riesgo

PROBABILIDAD DE QUE OCURRA EL DAÑO

El daño es posible, pero es difícil que se produzca mientras

BAJA se mantengan las actuales circunstancias.

MEDIA El daño puede suceder en algunas ocasiones.

El daño ocurrirá siempre ó casi siempre, mientras se

ALTA mantengan las actuales circunstancias.

– 53 –
 Valoración del riesgo

– 54 –
 Valoración del riesgo

CONSECUENCIAS
ESTIMACIÓN DEL RIESGO
BAJA MEDIA ALTA

BAJA TRIVIAL TOLERABLE MODERADO

PROBABILIDAD MEDIA TOLERABLE MODERADO IMPORTANTE

ALTA MODERADO IMPORTANTE INTOLERABLE

– 55 –
 Valoración del riesgo

TRIVIAL TOLERABLE MODERADO IMPORTANTE INTOLERABLE

No requiere mejora
preventiva. No se puede No se puede
Se deben realizar comenzar el trabajo comenzar ni
Se realizarán esfuerzos para hasta que no se continuar el trabajo
No requiere acción comprobaciones reducir el riesgo, haya reducido el en tanto no se
específica periódicas para incluso con las riesgo, incluso reduzca el riesgo,
garantizar que se inversiones aunque se precisen aunque hayan de
mantiene la eficacia precisas. recursos emplearse recursos
de las medidas de considerables ilimitados.
control.

– 56 –
Gestión del Riego
 Gestión del Riego

PELIGRO

PELIGRO COTROLADO
ORGANIZATIVAS
MEDIDAS PREVENTIVAS
MATERIALES

COLECTIVOS
EQUIPOS DE PROTECCIÓN
INDIVIDUALES

PELIGRO NO COTROLADO

RIESGO
EVALUACIÓN DEL RIESGO

COMPROBACIÓN RIESGO
DE LA EFICACIA RIESGO NO CONTROLADO CONTROLADO

PLAN DE ACCIÓN
– 58 –
PLANIFICACIÓN PREVENTIVA
 Planificación preventiva

Documento que
recoge las
actuaciones Que la empresa Junto con las
PLANIFICACIÓN va a realizar en fechas
PREVENTIVA el siguiente estimadas para
En materia de periodo anual hacerlas
PRL

– 60 –
 Planificación preventiva

INCLUIRÁ Fechas límite para la Medios humanos

realización de actividades necesarios
(Como mínimo)
Medidas de emergencia Medios materiales
disponibles precisos

Información a los Pautas de vigilancia de la

trabajadores salud

Personas responsables de Formación a los

cada actividad trabajadores

– 61 –
 Planificación preventiva

INCLUIRÁ
DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA EMPRESA DATOS DE LA PLANIFICACIÓN
EMPRESA RAZON SOCIAL FECHA MES AÑO PERIODO PLANIFICADO
CENTRO DIRECCIÓN CENTRO REALIZACIÓN
PUESTO/S DE TRABAJO o REFERENCIA/S INFORME/S ESPECÍFICO/S Nº TRABAJADORES EXPUESTOS

MEDIDAS
RESPONSABLE
PREVENTIVAS/CORRECT COSTE P FECHA INICIO FECHA FIN FECHA REALIZ. RESPONSABLE IMPLANTACIÓN ESTADO
SEGUIM./CONT.
IVAS PROPUESTAS

xx Riesgo / Factor de peligro

xx Medida Preventiva 1 III Pendiente de planificar

xx Medida Preventiva 2 III Mes Año Mes Año Planificada

xx Medida Preventiva 3 II Permanente(Continuo)

xx Medida Preventiva 4 II Permanente(Anual)

Observaciones:
– 62 –
Plan de Prevención
 Plan de Prevención

La prevención de riesgos laborales deberá

integrarse en el sistema de gestión de la empresa

Deberá incluir la estructura organizativa

– 64 –
 Plan de Prevención

Función
• Documento principal
• Conseguir los
objetivos
marcados por
Plan de la Dirección Instrumento
Prevención de Gestión

– 65 –
 Plan de Prevención

Adecuado

Eficaz

CONDICIONES
Capaz de evolucionar

Participativo

Asumido por todos

Entendido

Motivador

– 66 –
 Plan de Prevención

CONTENIDO (LPRL) Política Estructura organizativa

Responsabilidades y funciones Objetivos preventivos

Normativa interna y Prácticas, procedimientos y

reglamentación procesos

Recursos necesarios

– 67 –
 Plan de Prevención

Planificación
Preventiva
Plan de Prevención
Evaluación de
Riesgos

– 68 –