2023 apirila

LAN OSASUNA BATZORDEA

Comité Salud Laboral
Apirilaren 10ean Lan Osasuna Batzordea elkartu egin da eta ondorengo gaiak
eztabaidatu egin ditugu:

EQUIPOS DE EMERGENCIA
Se solicita que una vez terminada la movilidad de personas entre las centrales que quedan
abiertas con personal (Indautxu y Gran Vía) y tras la reducción de plantilla afectada por el
último ERE, se actualicen los equipos de emergencia.
Hemos vivido recientemente un episodio en la central de Artxanda, en la que, tras saltar la
alarma durante 10 min, la gran mayoría del personal que se encontraba trabajando, no sabía
lo que estaba ocurriendo. Lo hemos denunciado a la empresa reclamando que lo mínimo
LAN OSASUNA que se debiera hacer en estos casos, es informar al personal que se encuentra trabajando, de
BATZORDEA la existencia de un fallo en el sistema de apagado de la alarma.
Tenemos claro que por protocolo la utilización de la megafonía solo debe de utilizarse en
Apirilaren 10ean Lan
caso de urgencia, es decir, en caso de solicitar la evacuación. Pero en este caso, después de
Osasuna Batzordea
elkartu egin da eta conocerse que hubo un conato de incendio (inicio de incendio sofocado inmediatamente),
ondorengo gaiak hecho que finalmente si conoció la mayoría de los trabajadores/as, se debería de haber
eztabaidatu egin ditugu: utilizado para informar y así tranquilizar al personal.
A esto hay que añadir la falta de actualización de los equipos de emergencia, por lo que
1.-Equipos Emergencia tampoco existió comunicación en las plantas por parte de las personas que componen estos
2.- Contratación en las equipos de emergencia.
Contratas
La Empresa reconoce el error de poder apagar a tiempo la alarma, pero insiste en la no
3.-Accidentes de trabajo utilización de la megafonía, excepto para la comunicación de evacuación.
Le solicitamos revisen el protocolo para que, en casos como este, se pueda utilizar la
4.-Planificación Preventiva
megafonía.
5.- Revisión médica anual
INFORMACION CONTRATACIÓN EN LAS CONTRATAS
Ante la entrega de la información sobre la contratación de personal en las empresas
colaboradoras, solicitamos se nos facilite una información más “manejable” para poder
conocer las empresas y los trabajadores/as que realizan trabajos para Telefónica en Bizkaia, y
Telefónica poder hacer un seguimiento de las condiciones en prevención de riesgos laborales de estos
 trabajadores/as. Con la información actual, de miles de trabajadores/as y decenas de
empresas diferentes, es complicadísimo hacer un mínimo seguimiento de las mismas.

ACCIDENTES DE TRABAJO.
Se informa de un accidente de trabajo LEVE, de una trabajadora de Telefónica In Itinere, por
caída a nivel de suelo durante el desplazamiento al centro de trabajo.
A la vez nos informan de otro accidente LEVE, de un trabajador de la contrata Insyte,
ocurrida en noviembre del 2023. Aducen la tardanza en la comunicación, a que debe ser
informado primero en el comité central, además la contrata no informo en tiempo. El
trabajador se cayó de la escalera cuando realizaba trabajos de mantenimiento de clima,
produciéndose una fisura en el brazo a raíz de la caída.
Aunque la calificación del accidente es LEVE por las consecuencias del mismo, nosotros
LAN OSASUNA entendemos que se trata de un accidente GRAVE, por lo que le podía haber ocurrido al
caerse desde la escalera haciendo estos trabajos.
BATZORDEA
Apirilaren 10ean Lan PLANIFICACIÓN PREVENTIVA
Osasuna Batzordea
elkartu egin da eta Los datos que constan en las actas sobre revisión, sustitución y pendientes de sustitución por
ondorengo gaiak mal estado, de los postes de madera existentes en la planta en Bizkaia, están anticuados,
eztabaidatu egin ditugu: solicitamos se actualicen y se defina lo más fidedignamente dichos datos.
La planta de Bizkaia formada por casi 45.000 postes, debe ser revisada en su totalidad cada
1.-Equipos Emergencia
5 años, así como sustituir, lo antes posible, los postes que se detecten en mal estado.
2.- Contratación en las
Contratas De esta adecuada planificación, depende el tener la planta en condiciones en este tipo de
infraestructuras en los que se pueden dar accidentes potencialmente graves.
3.-Accidentes de trabajo

4.-Planificación Preventiva REVISIONES MÉDICA ANUAL

5.- Revisión médica anual
Telefónica
Siguen existiendo cuestiones sin responder por parte del responsable del servicio
mancomunado sobre algunas carencias denunciadas en el proceder de Quirón Prevención.
Revisiones anuales: Instalaciones adecuadas, problemas solicitud cita, herramientas de
control en buen funcionamiento, control de todos los parámetros propios del puesto…
Aun así, el mejor seguimiento que podemos hacer es el que nos trasladéis los
trabajadores/as tras realizar la revisión; si habéis detectado alguna anomalía, comunicarlo a
cualquier delegado/a o al Comité de Empresa, para trasladársela a la empresa y pedirle que
exija el servicio que nos deben prestar.