hiltzen eta gaixotzen gaituzte Las decisiones de las patronales y de las instituciones nos matan y enferman Lan-osasunaren egoerak okerrera egin du. Urtetik urtera gora egiten dute lan- istripuek, eta hiltzen diren langileen kopuruak ere gora egiten du. Iaz 69 langile hil ziren lanean Euskal Herrian. Azken hamarkadan 580 langilek galdu dute bizitza lanean. Gaixotasun profesionalak ugaritu egin dira, baita arrisku psikosozialek, estresak, antsietateak eta lanetik eratorritako minbizi kasuek, gaixotasun muskulu- eskeletikoek, amiantoak eta abarrek ere. Eta bereziki salatu behar dugu sektore feminizatuei lotutako lanbide-gaixotasunak sistematikoki ezkutatu eta ukatzen direla. Lan-osasunaren galera hori ez da kasualitatez gertatzen, eta ez da fenomeno Patronalaren eta meteorologiko bat. Lan-baldintzak prekarizatzera, laneko prebentzioaren eta instituzioen segurtasunaren arloko araudia sistematikoki ez betetzera eta ez-betetze horien erabakiek hiltzen aurrean enpresak zigorgabetzea ahalbidetzera bideratutako erabakien eta politiken eta gaixotzen emaitza da. Horregatik guztiagatik, Lan Osasunaren Nazioarteko Eguna dela eta, gaituzte LABek egoera honen arduradunak salatuko ditu.
Estamos asistiendo a un empeoramiento de la salud laboral. Año tras año
aumentan los accidentes laborales, el número de trabajadores y trabajadoras que Las decisiones de mueren aumenta también. El año pasado 69 personas trabajadoras fallecieron en el las patronales y trabajo en Euskal Herria. En la última década 580 trabajadoras y trabajadores han de las perdido su vida en el trabajo. Aumentan las enfermedades profesionales, al igual instituciones nos que aumentan las enfermedades por riesgos psicosociales, el estrés, la ansiedad y matan y los casos de cáncer derivados del trabajo, enfermedades musculo-esqueléticas, enferman amianto... Y tenemos que denunciar de manera especial la sistemática ocultación y negación de las enfermedades profesionales ligadas a los sectores feminizados. Este empeoramiento de la salud laboral no sucede por casualidad ni es un fenómeno metereóĺogico. Es el resultado de decisiones y políticas dirigidas a precarizar las condiciones laborales, a incumplir sistemáticamente la normativa en materia de prevención y seguridad laboral y a permitir la impunidad empresarial ante dichos incumplimientos. Por todo ello, con motivo del día Internacional de la Telefónica Salud Laboral, LAB denunciará a los responsables de nuestra situación con sus decisiones.