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UGT SOLICITA:
- Un estudio en profundidad que permita detectar las necesidades reales de personal tanto
en Presas como en Riego para actualizar las RPTs, incluyendo la necesidad de contemplar
turnicidad de 24 horas en las Presas y, también, cubrir las vacantes que existen en la
UGT INFORMA
BOLSA SAS
- Reclasificación de los Vigilantes de Presas de Grupo V a Oficiales de 2ª de Oficios-
Explotación de Presas Grupo IV.
- En los IFAPA en los que se requiera una cobertura horaria completa, por ejemplo,
aquellos que trabajan en atención y cuidado directo con animales, se incluya turnicidad y
festivos en la RPT y se cubran las vacantes. También, es urgente la renovación del parque
móvil debido a la antigüedad de los vehículos que no proporcionan las mínimas medidas de
seguridad para sus ocupantes.
ADMINISTRACIÓN: informa de que tiene intención de cubrir las plazas que están vacantes
en las RPTs y que también realizará una modificación de las RPTs para actualizarlas.
UGT SOLICITA: Una OEP de Promoción cruzada a personal funcionario para este
colectivo además de la aplicación inmediata del Plus de Peligrosidad, Toxicidad y Penosidad
a estos puestos.
formativa a la Consejería que se adecua a las funciones y tareas que despeña el Personal
Laboral en Presa, Riegos, Guardas Fluviales y Conductores de 1ª de las Delegaciones
Territoriales.
BOLSA SAS
5.- PLUS PELIGROSIDAD, TOXICIDAD Y PENOSIDAD.
UGT SOLICITA: la inclusión del plus como parte inherente a los puestos del personal
de Presas, Guardería Fluvial como vienen reconociendo los tribunales de justicia.
ADMINISTRACIÓN: expone que está a favor y reconoce la complejidad que entraña ya que
es necesaria una modificación del Convenio Colectivo para ello. Se compromete a estudiar
aquellos puestos de su Consejería a los que se les está concediendo para solicitar la
modificación de RPT oportuna.
6.- VESTUARIO.
UGT SOLICITA: