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Short-Run Demand For Palestinian Labor
Short-Run Demand For Palestinian Labor
SISTEMA DE ECUACIONES
El ar<culo estudia el mercado laboral palesEno-israelí con el propósito de esEmar la demanda israelí de corto
plazo por trabajadores palesEnos y determinar qué sucede si los trabajadores palesEnos dejan de ir a trabajar
a Israel.
La unidad de estudio son los hombres palesEnos de entre 18 y 64 años en el periodo 1981-1991.
El patrón de empleo se caracteriza por:
i) Hay patrones estacionales para las faltas de trabajo y una canEdad relaEvamente constante de
horas extras trabajadas hasta 1988.
ii) Hay un shock exógeno importante en 1988 que afectó posiEvamente a la canEdad de faltas en el
trabajo y a la canEdad de horas trabajadas.
Sin embargo, la medida de horas trabajadas en realidad es una medida de horas fuera de casa ®esto podría
interpretarse como una mayor de horas de traslado sin cambios en el horario laboral.
Para estudiar la evolución del empleo se uEliza:
Ahora se busca analizar en qué medida la restricción de movilidad laboral palesEna afecta los salarios.
PEEEERO una dificultad de esEmación es que si se quiere hacer una regresión secilla por OLS de alguna medida
de movilidad palesEna sobre los salarios, tendríamos un problema de endogeneidad por variables simultáneas.
Por tanto, Angrist elabora un Sistema de Ecuaciones Simultáneas en el que busca instrumentos para idenEficar
la demanda de trabajo.
Los palesEnos empleados localmente producen y_e
y los empleados en Israel producen y_m. La
En el modelo teórico
función de costo de producto se denota como:
Los trabajadores palesEnos ofertan días de trabajo
x_j es el precio del insumo.
por mes de acuerdo con:
Los datos de trabajadores palesEnos se recuperan de Territories Labor Force Survey PalesEna. Para los shocks
exógenos de oferta (instrumentos) se uElizan datos trimestrales de los días laborales en los que hubo toque de
queda en la Franja de Gaza y la Ribera Occidental combinando con variables de control para canEdad de
disturbios.
Conclusiones:
à Decrementos exógenos en la oferta de trabajo de palesEnos eleva los salarios significaEvamente. Esto
por la elasEcidad israelí de la demanda de trabajo palesEno vs la elasEcidad de oferta de trabajadores
palesEnos.
à El modelo es sensible a supuestos de idenEficación.