R1.

Para ayudar a Francisca a prepararse para su entrevista, podemos diseñar una tabla con
estrategias enfocadas tanto en el diálogo como en el discurso, considerando que cada aspecto
juega un papel importante en la comunicación durante este tipo de situaciones. Aquí te dejo una
propuesta de tabla con estrategias específicas para cada uno:

Aspecto Estrategia 1 Estrategia 2 Estrategia 3

Practicar preguntas comunes Preguntas preparadas.

de entrevistas. Preparar y Tener una lista de
ensayar respuestas a preguntas Escucha activa. Concentrarse preguntas sobre el cargo,
típicas, como "Háblame de ti" o en escuchar cuidadosamente la empresa o el equipo de
"¿Por qué deberíamos las preguntas y comentarios trabajo para hacer al
elegirte?". Esto ayudará a del entrevistador, para entrevistador,
Francisca a sentirse más segura responder de manera precisa demostrando proactividad
y a responder con claridad y considerada, demostrando e interés genuino por la
Diálogo durante el diálogo. interés y comprensión. posición.

Estructura clara. Organizar las

ideas de forma clara y lógica,
especialmente al hablar de
experiencias laborales y
competencias. Esto puede
incluir la técnica de "Inicio,
Nudo, Desenlace" para contar
experiencias o proyectos
Discurso relevantes.
Vocabulario adecuado. Usar
un lenguaje profesional y
términos técnicos
relacionados con la
ciberseguridad, sin caer en el
uso excesivo de jerga que
pueda confundir o alienar al
entrevistador.
Control del ritmo y tono.
Practicar el control del
ritmo de habla para no
hablar demasiado rápido ni
lento, y usar un tono de
voz que transmita
confianza y serenidad,
evitando monotonías.

R2. Para ayudar a Francisca a causar una imagen positiva y transmitir eficazmente su motivación y
competencias laborales durante la entrevista, podemos diseñar una tabla con acciones concretas.
La preparación es clave para demostrar profesionalismo y aptitud para el nuevo cargo. A
continuación, se presenta una propuesta de tabla basada en estos objetivos:

Aspecto Acción 1 Acción 2 Acción 3 Acción 4

Causar imagen Vestimenta Puntualidad. Llegar Lenguaje corporal Preparación de

positiva profesional acorde con anticipación a la positivo. Mantener respuestas
al puesto. entrevista para contacto visual, coherentes.
Seleccionar un demostrar respeto postura erguida y Estructurar
atuendo que refleje por el tiempo del sonrisa cordial para respuestas claras y
profesionalismo y entrevistador y proyectar confianza directas a preguntas
adecuación a la compromiso. y accesibilidad. comunes, evitando
cultura corporativa divagaciones para
de la empresa. mostrar enfoque y
claridad de
Aspecto Acción 1 Acción 2 Acción 3 Acción 4

pensamiento.

Relatar logros Preguntas

específicos. Expresar pasión por Conocimiento de la estratégicas.
Describir logros la ciberseguridad. empresa. Investigar Formular preguntas
pasados, utilizando Compartir sobre la empresa y que demuestren
cifras o resultados experiencias o el cargo específico interés en los retos
concretos para proyectos para personalizar y oportunidades del
demostrar personales que las respuestas, puesto, así como un
Transmitir competencias y reflejen un interés mostrando cómo deseo de contribuir
motivación y cómo pueden genuino y continuo su perfil se alinea al equipo y a la
competencias aplicarse al nuevo aprendizaje en el con los objetivos de empresa a largo
laborales cargo. área. la empresa. plazo.

R3. Para destacar en una entrevista de trabajo, Francisca necesita afinar varias habilidades. Aquí
van unos consejos simples:

1. Hablar bien: Importa mucho cómo habla, no solo lo que dice. Debe cuidar sus gestos,
cómo suena su voz y el ritmo al hablar para parecer segura. Escuchar bien y con empatía al
entrevistador también cuenta mucho.

2. Saber de la empresa: Antes de la entrevista, debe investigar sobre la empresa y el trabajo

que quiere. Así puede hacer respuestas a medida y mostrar que de verdad le interesa.

3. Conocerse a sí misma: Debe pensar en lo que sabe hacer y en lo que ha trabajado antes, y
cómo eso ayuda para el puesto. Así puede explicar bien por qué ella es la mejor para el
trabajo.

4. Ser auténtica pero profesional: Tiene que ser ella misma en la entrevista, pero
manteniendo una actitud profesional. Hacer preguntas sobre el trabajo o la empresa
muestra que realmente quiere estar allí.

5. Estar lista para entrevistas online: Si la entrevista es por internet, tiene que asegurarse de
que su cámara, micrófono e internet funcionen bien. También es importante encontrar un
lugar tranquilo y con un fondo simple.

6. Controlar los nervios: Practicar cómo relajarse y respirar puede ayudar a estar más
tranquila. Mirar a la cámara ayuda a crear una conexión con quien la entrevista.

Lo más importante es prepararse bien, ser genuina y comunicarse claramente. Con estos tips,
Francisca tiene más chances de conseguir el trabajo que desea.