20/10/2017

Políticas Nacionales e
Internacionales en Seguridad

Ing. Enrique M. Avendaño Delgado

eavendano@tecsup.edu.pe

MARCO LEGAL NA CIONAL

APLICABLE

De acuerdo con el inciso k) del Artículo 2 del Decreto

Supremo N° 009-97- SA, se considera accidente de
trabajo toda lesión orgánica o perturbación
funcional causada en el centro de trabajo o con
ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u
ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta
que obra súbitamente sobre la persona del
trabajador o debida al esfuerzo del mismo.

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Se considera igualmente accidente

de trabajo
a) El que sobrevenga al trabajador ASEGURADO durante la
ejecución de órdenes de la Entidad Empleadora o bajo su
autoridad, aun cuando se produzca fuera del centro y de las
horas de trabajo.

b) El que se produce antes, durante después de la jornada

laboral o en las interrupciones del trabajo, si el trabajador
ASEGURADO se hallará por razón de sus obligaciones
laborales, en cualquier centro de trabajo de la Entidad
Empleadora, aunque no se bate de un centro de trabajo de
riesgo ni se encuentre realizando las actividades propias del
riesgo contratado.

c) El que sobrevenga por acción de la Entidad Empleadora o

sus representantes o de tercera persona, durante la
ejecución del trabajo.

No constituye accidente de trabajo

a) El que se produce en el trayecto de ida y retorno a centro de trabajo, aunque el
transporte sea realizado por cuenta de la Entidad Empleadora en vehículos propios
contratados para el efecto.
b) El provocado intencionalmente por el propio trabajador o por su participación en
riñas o peleas u otra acción ilegal.
c) El que se produzca como consecuencia del incumplimiento del trabajador de una
orden escrita específica impartida por el empleador.
d) El que se produzca con ocasión de actividades recreativas, deportivas o culturales,
aunque se produzcan dentro de la jornada laboral o en el centro de trabajo.
e) El que sobrevenga durante los permisos, licencias, vacaciones o cualquier otra forma
de suspensión del contrato de trabajo.
f) Los que se produzcan como consecuencia del uso de sustancias alcohólicas o
estupefacientes por parte de El ASEGURADO.
g) Los que se produzcan en caso de guerra civil o internacional, declarada o no, dentro o
fuera del Perú; motín conmoción contra el orden público o terrorismo.
h) Los que se produzcan por efecto de terremoto, maremoto, erupción volcánica o
cualquier otra convulsión de la naturaleza
i) Los que se produzcan como consecuencia de fusión fisión nuclear por efecto de la
combustión de cualquier combustible nuclear, salvo cobertura especial expresa.

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La Ley 26842
La Ley 26842 del 15/07/97. Publicado el 20/07/97. Ley General de Salud
Establece en su Capítulo VII de la Higiene y Seguridad en los ambientes de
trabajo, lo siguiente:
Artículo 100.- Quienes conduzcan o administren actividades de extracción,
producción, transporte y comercio de bienes o servicios, cualesquiera que éstos
sean, tienen la obligación de adoptar las medidas necesarias para garantizar la
promoción de la salud y la seguridad de los trabajadores y de terceras personas
en sus instalaciones o ambientes de trabajo.
Artículo 101.- Las condiciones de higiene y seguridad que deben reunir los
lugares de trabajo, los equipos, maquinarias, instalaciones, materiales y cualquier
otro elemento relacionado con el desempeño de actividades de extracción,
producción, transporte y comercio de bienes o servicios, se sujetan a las
disposiciones que dicta la Autoridad de Salud competente, la que vigilará su
cumplimiento.
Artículo 102.- Las condiciones higiénicas y sanitarias de todo centro de trabajo
deben ser uniformes y acordes con la naturaleza de la actividad que se realiza sin
distinción de rango o categoría, edad o sexo

La Ley 26790
La Ley 26790 del 15/05/97. Publicado el 17/05/97. Ley de Modernización de la
Seguridad Social en Salud, en su artículo 19 y el DS 009-97-SA del 08/09/97. Publicado el
09/09/97. Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud
señala en su Capítulo VIII. Del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, lo
siguiente:

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional por

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los afiliados regulares del Seguro
Social de Salud. Es obligatorio y por cuenta de las entidades empleadoras que
desarrollan las actividades de alto riesgo señaladas en el Anexo 5. Están comprendidas
en esta obligación las Entidades Empleadoras constituidas bajo la modalidad de
cooperativas de trabajadores, empresas de servicios temporales o cualquier otra de
intermediación laboral. Comprende las siguientes coberturas:

a) La cobertura de salud por trabajo de riesgo.

b) La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo.

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Otras Normas
1. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
DS 42 F del 22/05/64 Reglamento de Seguridad Industrial

2. PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS ESPECÍFICOS

NTS No 068-MINSA/DGSP del 14/07/2008 Listado de Enfermedades Profesionales
2.1. AGENTES QUÍMICOS
DS 015-2005-SA del 04/07/2005 Reglamento sobre Valores Límites Permisibles para
Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo
2.2. CANCER PROFESIONAL
DS 039-93-PCM 11/06/93 Publicado 28/06/93 Reglamento de Prevención y Control de
Cáncer Profesional
DS 007-93-TR del 23/07/93 Publicado 24/07/93
Modifican el Reglamento de Prevención y Control del Cáncer Profesional
2.3. NEUMOCONIOSIS
RS 014-93-TR del 23/08/93 Publicado 28/08/93 Lineamientos de la Clasificación
Radiográfica Internacional de la OIT para evaluación y diagnóstico de Neumoconiosis
2.4. SEGURIDAD RADIOLOGICA
DS 009-97-EM del 20/05/97 Publicado el 29/05/97 Reglamento de Seguridad Radiológica
RP 023-97-IPEN/AN del 19/12/97 Publicado 16/04/98
Reglamento del Régimen de Sanciones por infracción a Normas de Seguridad Radiológica

INTRODUCCIÓN NORMAS OHSAS 18000

Durante el segundo semestre de 1999, fue publicada la normativa OHSAS

18.000, dando inicio así a la serie de normas internacionales relacionadas con el
tema “Salud y Seguridad en el Trabajo”, que viene a complementar a la serie ISO
9.000 (calidad) e ISO 14.000 (Medio Ambiente). La normativa OHSAS 18.000 fue
desarrollada con la asistencia de las siguientes organizaciones: National
Standars Authority of Ireland, Standards Australia, South African Bureau of
Standards, British Standards Institution, Bureau Veritas Quality International
(Francia), Det Norske Veritas (Noruega), Lloyds Register Quality Assurance
(USA), SFS Certification, SGS Yarsley International Certification Services,
Asociación Española de Normalización y Certificación, International Safety
Management Organization Ltd., Standards and Industry Research Institute of
Malaysia-Quality Assurance Services, International Certificaction Services.

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INTRODUCCIÓN NORMAS OHSAS 18000

https://www.youtube.com/watch?v=EK0DfPaWvlM

Trabajo en Grupo: Norma OHSAS 18001

Norma OHSAS 18001

• ¿Que es la Norma OHSAS
18001?
• A que empresas son
aplicables
• Metodología de
aplicación
• Los Requisitos mínimos
que debe tener.
• Alcances y beneficios del
modelo

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Campus Trujillo
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