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Caso Semana 1
Caso Semana 1
sostenibles.
Sin embargo, a medida que la empresa se expande, surgen desafíos financieros que
de la empresa. Oportunidad
Carlos posee una amplia experiencia en finanzas porque antes colaboró en departamentos
hace algunos años como contador público, y le gusta mantenerse actualizado en cuanto a la
confiando en que este tiempo le permitirá tener un conocimiento más claro de la realidad de
Sin embargo, el director general de la empresa, Julián, también evidenció que Carlos no
Debilidad
posee tan desarrolladas sus habilidades para la elaboración de proyecciones financieras,
pues al asignarle la tarea de desarrollar los presupuestos y el estado de flujo de efectivo para
un nuevo proyecto de inversión, los pronósticos que Carlos preparó y presentó no reflejaron
Pasados algunos días más, la junta directiva le solicitó a Carlos un informe cuantitativo
relacionado con el mercado de energía renovable y las tendencias actuales del sector, y
aunque Carlos fue capaz de presentar este informe a tiempo, varias de las cifras que incluyó
Han transcurrido casi 2 meses desde la contratación de Carlos, como director financiero, y
Erika, la directora de personal trasladó a Julián un informe de habilidades blandas, cuya data
El informe evidenció que Carlos posee altamente desarrolladas sus habilidades técnicas,
Gutierrez R. (2023) CASO DE ESTUDIO 1. GAIA Business School: Guatemala C.A.
especialmente las relacionada con el uso de hojas electrónicas (esto también se evidenció
Fortaleza
en sus pruebas de selección), también posee un alto desarrollo en su capacidad para tomar
decisiones. Sin embargo, el informe también evidenció que Carlos posee escazas
habilidades humanas relacionadas con el liderazgo y la comunicación (en éstas, Carlos fue Debilidad
observó una carencia en cuanto a sus habilidades conceptuales de diseño estratégico. Debilidad
El periodo de prueba de 2 meses de Carlos está a punto de finalizar y Julián debe tomar la
2. Explique 3 ejemplos concretos relacionados con los riesgos que supone para la
financiero.
3. Identifique 5 áreas concretas de mejora en las que Carlos debe trabajar para
no se incrementa.