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Alumno:
JOAQUÍN FERNANDO PÉREZ AMÁBILIS
Matrícula:
190207
Grupo:
AP29
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ACTIVIDAD 2: TRANSFORMACIONES EN LA GESTIÓN PÚBLICA
INTRODUCCIÓN
Para entender del tema, tenemos que adentrarnos primeramente a ¿Qué es la gestión
pública?; para muchos autores, la gestión publica se entiende como el conjunto de procesos
destinados para administrar los recursos provenientes de organizaciones o entidades
públicas. Hablando de gobierno, la administración eficiente de todos los recursos con los
que cuenta toda una nación, da respuesta a las demandas de todos los habitantes y su
principal objetivo es garantizar el desarrollo del país.
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ACTIVIDAD 2: TRANSFORMACIONES EN LA GESTIÓN PÚBLICA
DESARROLLO
La nueva Gestión Pública busca satisfacer las necesidades de los ciudadanos a través de
una gestión más eficiente y eficaz. En un marco de sistemas de control que permitan la
transparencia en los procesos de elección de planes y resultados, así como la participación
ciudadana. En este enfoque se intenta agregar elementos de las organizaciones privadas
en las entidades gubernamentales, tales como: la ética, el desempeño organizaciones, el
liderazgo, trabajo en equipo, etc.
Desde otro punto de vista, la Nueva Gestión Pública busca lograr una mayor productividad
en la eficiencia colectiva, porque no sólo quiere lograr el cumplimiento de las metas como
parte de una responsabilidad de liderazgo de quienes las dirigen, si no se busca el
compromiso del ciudadano en las decisiones de los gobernantes y los resultados del país.
Los distintos tipos de liderazgos y formas de gobierno en nuestro país en los últimos años,
han dificultado y puesto entre dicho la confianza de la ciudadanía y la ética de las mismas
autoridades; muchas veces los mismos gobernantes se encargan de propiciar que los
mismos ciudadanos duden y no tengan confianza en el gobierno. El buen trabajo de las
entidades públicas debe prevalecer en la presencia de las autoridades políticas y servidores
públicos que en un sentido de ética y moralidad asuman el conjunto de atribuciones de
acuerdo con el cargo que ocupe.
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ACTIVIDAD 2: TRANSFORMACIONES EN LA GESTIÓN PÚBLICA
CONCLUSIÓN
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS