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5 Evaluación

Con el fin de estimar el éxito de la acción, tal y cómo se ha comentado


anteriormente, se procederá a realizar una evaluación que será abordada desde una
doble perspectiva.

La primera es desde el punto de vista del rendimiento de los alumnos, a los cuales
se les evaluará de forma conjunta, teniendo en cuenta cada grupo e integrantes por
separado. Por otro lado, se procederá a evaluar los servicios prestados con Cáritas,
la entidad colaboradora.

5.1 Evaluación del servicio prestado a la entidad colaboradora

Para llevar a cabo este proceso, el instrumento a utilizar será una encuesta de
valoración. La encuesta será clara e incluirá preguntas relevantes para evaluar los
distintos aspectos de la donación. Estas preguntas se especificarán a continuación.

● ¿Cómo valoraría la calidad de los productos donados?

● ¿Los productos donados son los adecuados para las necesidades de


Cáritas?

● ¿Se entregaron los productos a tiempo y de acuerdo con lo acordado?

● ¿El proceso de entrega fue fácil y sin complicaciones?

● ¿Considera que la donación de los alumnos contribuyó a mejorar la situación


de las personas necesitadas?

Las respuestas se harán conforme a una escala del 1 al 10 tal que:

● Valore del 1 al 10 cada una de las preguntas, donde 1 corresponderá a un


mal servicio y 10 corresponderá al mejor servicio posible.
Un detalle muy importante es que la encuesta será realizada de forma anónima,
esto quedará expuesto de forma clara en el documento.

Estos resultados serán de vital importancia para futuras acciones, de forma que se
establezcan los puntos de mejora y puedan ser abordados de forma lógica y
coordinada. Para tener una referencia visual del cuestionario, ver anexo 4.

5.2 Evaluación del proyecto innovador

Los alumnos serán evaluados de forma conjunta. Para ello, se emplearán los
siguiente porcentajes:

● Presentación: Habilidades de comunicación, uso de Power point o prezi (25


%)

● Investigación de mercado: Realización exitosa de la recopilación de datos de


los productos alimentarios (25%)

● Análisis de datos: Aprendizaje y uso de Excel (25%)

● Gestión de tareas: Aprendizaje y uso de Wrike gestor de tareas (25%)

OBJETIVOS ESPECÍFICOS INDICADORES DE LOGRO

1.ALTO 2. MEDIO 3. BAJO

● Desarrollar habilidades Todos los Algunos de los Ninguno de los


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● Utilización de la Todos los grupos Algunos grupos Ninguno de los


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Tabla 5. Fuente: Elaboración propia

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