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Formato: Retroalimentación al/a la estudiante

Retroalimentación del desempeño del/de la estudiante por el/la asesor(a) organizacional durante el período de estadía en la
organización

Semestre:
Fecha: 02/10/2023
enero - junio marzo - agosto X mayo - octubre

julio - diciembre septiembre - febrero noviembre - abril


Matrícula: 19003331

Nombre del (de la) alumno(a): Marco Antonio Lozano Cervantes

Nombre del (de la) asesor(a) académico(a): Emmanuel Martínez Zepeda

Nombre del (de la) asesor(a) organizacional: Juan Antonio Cisneros Flores Puesto: Supervisor de Mantenimiento

Nombre de la organización: American Axle & Manufacturing

Nombre del proyecto: “Reducción del tiempo ciclo en el área GP12 para la línea T1XX SUV IRDA Assy”.

SABERES COMENTARIOS

¿El/la alumno(a) demostró conocimiento de los


temas relacionados con el proyecto y su
implementación?

SABER-HACER COMENTARIOS

¿El/la alumno(a) realizó sus actividades y


presentó sus resultados con calidad?

¿El/la alumno(a) demostró dominio en la


aplicación de las herramientas relacionadas con
el proyecto y su implementación?

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¿El/la alumno(a) mostró iniciativa en la
implementación del proyecto al realizar
esfuerzos adicionales para conseguir los
objetivos trazados?

SABER-SER COMENTARIOS

¿El/la alumno(a) actuó con la ética e integridad


esperados?

¿El/la alumno(a) se presentaba en la


organización con una imagen personal
profesional y acorde al área en que realizaba
sus funciones? (Considere también el uso de
equipo de protección personal cuando las
funciones lo requerían).

¿El/la alumno(a) estableció relaciones


interpersonales profesionales con el/la asesor(a)
organizacional y/u otros(as) colaboradores(as)
de la organización basadas en el respeto?

¿Cómo considera que fue el desempeño del/de la alumno(a) durante la estadía profesional? Explique.

Excelente ( ) Bueno ( ) Regular ( ) Malo ( )

Explique:

Sello de la organización (opcional)


Nombre: Juan Antonio Cisneros Flores
Asesor(a) organizacional
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