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Gestion de Personas
Gestion de Personas
1. diagnóstico
2. plan de acción
3. implementacion y ejecucion
4. control y evaluación
¿Cuál es el diagnóstico?
Clasificación de diagnósticos
Presentes: no está cumpliendo por ciertas aptitudes que son contemporáneas, ejemplo de
pandemia los profesores no sabían usar computador, por ende es un diagnóstico presente.
futuro: detectamos tecnologías y procesos que están en el futuro, una carencia que el
trabajador tendrá en el futuro
aprendizaje: se determina hasta que punto los participantes han alcanzado los
objetivos en consecuencia de la formacion
EL SENCE
franquicias tributarias
subsidio al empleo
youia
perplexity
https://www.clubensayos.com/Negocios/Condones-DUREX/1734933.html
https://www.minsal.cl/portal/url/item/7316fcad8c001f2de04001011f0119
https://es.slideshare.net/cristinaqdavila/psicologa-del-consumidor-el-caso-de-condones-
durex-1898409