PRODUCTO ACADÉMICO N°02

CURSO:

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

SECCIÓN (NRC):

12985

Lima – Perú

2022

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1. Consideraciones:
Criterio Detalle
Tema o asunto Diagnóstico de Comportamiento Organizacional
Enunciado En equipos de trabajo (5 integrantes) realizarán el diagnostico a
una área de una empresa, la cual servirá de insumo para la
elaboración de un informe.

El tema a tratar es: “Diagnóstico del Comportamiento

Organizacional”.

Las variables a considerar en el diagnóstico son:

1. Diseño Organizacional
2. Cultura de la Organización
3. Liderazgo y Comunicación
4. Cambio Organizacional
5. Toma de Decisiones de los equipos de trabajo
6. Diferencias Individuales y Personalidad
7. Motivación
8. Satisfacción en el trabajo

Instrucciones ● El área a seleccionar debe tener a su cargo como mínimo

para presentar 4 trabajadores.
el archivo en el ● Lee los materiales de lectura de la unidad.
aula virtual ● Considerar el formato modelo (informe_PA2.doc) para
realizar el trabajo.
● Considere las hojas necesarias para el estudio
● Guardar el archivo y enviarlo a través del ícono “Enviar
Producto Académico No. 2”, que se encuentra en el aula
virtual.
● Revisar la rúbrica de evaluación en la que podrás conocer
los aspectos que se evaluarán en el producto que estás
entregando.

Referencias Robbins, S. y Judge, T. (2013). Comportamiento organizacional

para realizar la (15va ed., México: Pearson.
actividad.
Chiavenato, I. (2009). Comportamiento organizacional. 2ª ed.
México:

Franklin, E. (2007). Auditoría Administrativa. 2ª ed., México:

Pearson.

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2. Rúbrica de evaluación:

A continuación, se presenta la escala de valoración, en base a la cual se

evaluará el trabajo individual, donde la escala máxima por categoría equivale
a 5 puntos y la mínima, 0.

Criterios Logrado En proceso No logrado

(5 puntos) (3 puntos) (0 puntos)
Preguntas Todas las Algunas preguntas son Ninguna pregunta
retadoras en la preguntas son adecuadas para el es adecuada para
entrevista adecuadas para el diagnóstico según el el diagnóstico
diagnóstico según tema propuesto según el tema
el tema propuesto propuesto
Análisis y El informe El informe muestra El informe no
resultados muestra un parcialmente un muestra un
obtenidos análisis completo análisis completo y análisis completo
y de los de los resultados del y de los
resultados del diagnóstico resultados del
diagnóstico diagnóstico
Capacidad Argumenta Argumenta de No argumenta las
argumentar las adecuadamente manera parcial las conclusiones para
conclusiones y las conclusiones conclusiones para cada uno de los
recomendaciones para cada uno de cada uno de los factores según la
los factores según factores según la situación de la
la situación de la situación de la empresa
empresa empresa
Elementos del El informe cuenta El informe cuenta El informe no
informe con todos los parcialmente con los cuenta con todos
elementos elementos facilitados los elementos
facilitados en el en el formato y con facilitados en el
formato y con información formato, ni con
información medianamente información
acertada. acertada. acertada.
Total
Nota:

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