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CONSIGNA DE TRABAJO
1) Tema: Seleccionar una empresa activa de la bolsa de valores de Lima
https://www.bvl.com.pe/. Y aplicar el ciclo de la consultoría: Contacto inicial, Diagnostico,
Plan de acción, Implementación, Seguimiento y control, Cierre.
2) Instrucciones:
- El presente trabajo se desarrollará en Grupos y constará de un Informe Escrito y una
exposición final con entrega de Video para su calificación Asíncrona.
- Cada grupo deberá aplicar el ciclo de de la consultoría: Contacto inicial, Diagnostico, Plan
de acción, Implementacion, Seguimiento y control, cierre.
- El formato de presentación del informe será en PDF y para la Sustentación podrán utilizar
PPT, canvas o similares.
- Para el Examen final, se deberá presentar el informe completo, en el aula virtual y enviar el
link de video. (La presentación del informe solo se recibirá en la FECHA Y HORA
EXACTA, de no cumplir con este punto, el grupo obtendrá la nota mínima. No se
recibirán trabajos por correo electrónico ni por otro medio.
- Cada grupo realizará la sustentación de su trabajo (Examen final) con una exposición
realizada por todos los miembros del grupo El tiempo total de la exposición será de 25
minutos.
- Cualquier copia o plagio será calificada con la nota de cero y se procederá a realizar el
informe a las instancias correspondientes a la universidad según el reglamento académico.
Se pide citar referencias de forma adecuada siguiendo el formato de ISO 690.
- La calificación del trabajo será mediante rúbrica detallada al final de este documento.
ESTRUCTURA DEL INFORME
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
1.1. Misión
1.2. Visión
1.3. Valores
1.4. Línea de tiempo
1.5. Productos o servicios que ofrece la empresa
1.6. Diagrama de flujo o D.O.P.
2. DIAGNÓSTICO EXTERNO:
2.1. Cinco fuerzas de Porter
2.2. Análisis PESTEL
3. DIAGNOSTICO INTERNO
3.1. Análisis FODA
4. DIAGNOSTICO FINANCIERO
4.1. Ratios de liquidez
4.2. Ratios de solvencia
4.3. Ratios de gestión
4.4. Ratio de Gestión de Promedio de Pago de deudas
4.5. Ratio de Gestión de Rotación de Inventario
4.6. Presentación del problema
4.7. Diagrama de Ishikawa
4.8. Diagrama de Pareto
4.8.1. Clasificación de las causas a criterio del grupo
5. PLAN DE ACCIÓN (MODELO CREATE)
5.1. Challenge (Desafío):
5.2. Randomize (Aleatorizar):
5.3. Explore (Explorar):
5.4. Appraise (Evaluar):
5.5. Test (Prueba): (matriz de factores - matriz de pesos ponderados)
5.5.1. Matriz de factores
5.6. Evaluate (Evaluación): Evaluación de inversiones
5.7 Responsables
5.8 Gestión de Cambio
6. SEGUIMIENTO:
6.1. Cuadro de mando Integral
6.2. Mapa Estratégico
7. CIERRE
7.1. Politicas
7.2. Procedimientos
7.3. Reglamentos
8. REFERENCIAS
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RUBRICA DE EVALUACION
RÚBRICA DE EVALUACIÓN (Informe Escrito)
CRITERIOS INDICADORES PUNTAJE
Optimo (4 puntos) Suficiente (2 puntos) En proceso (0 puntos) 20 puntos
El informe
se desarrolla de forma
El informe
sistemática y rigurosa y se El informe
evidencia la aplicación parcial de la
evidencia la aplicación de una carece de metodología adecuada
Abordaje metodología empleada para el
correcta metodología para el para el estudio de métodos en la
Metodológico estudio de métodos en la empresa
estudio de métodos en la empresa elegida.
elegida.
empresa elegida.
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