Safety Daily Report lunes, Enero 01, 2024

CHARLA DIARIA: LOS 4 PRINCIPIOS DE SEGURIDAD

Todos los días durante nuestras labores diarias, incluso en nuestros hogares, es importante implementar medidas de
control que nos ayuden a prevenir cualquier tipo de incidente. En este sentido nuestros 4 principios de seguridad nos dan
esa convicción de saber cómo actuar para lograr un día seguro.
1. Cada trabajador es responsable por la salud y seguridad de uno mismo, de sus compañeros de trabajo y de sus
familiares.
✓ La Seguridad de nuestros trabajadores es un compromiso moral para todos los líderes de esta empresa. Es nuestra
responsabilidad velar activamente por la seguridad de nuestros compañeros durante la ejecución de los trabajos.
✓ Venir listo para trabajar significa: estar a tiempo, en condiciones adecuadas para llevar a cabo tus funciones y con
un ánimo apropiado.
✓ Toma responsabilidad sobre tus acciones: haz lo correcto aun cuando nadie te esté observando. Dedica tiempo
valioso a crear seguridad con tus acciones.
2. Sigue las reglas.
✓ Las Reglas de Seguridad en general, y especialmente las Reglas asociadas a trabajos de alto riesgo, están escritas
con sangre; muchos trabajadores han perdido sus vidas o han quedado seriamente lesionados por no seguir estas
reglas.
✓ La implementación de controles críticos no es una elección, es una obligación. Debemos tener la firme convicción
que un control crítico, implementado de forma correcta evitará accidentes y resguardará la integridad de nuestros
compañeros.
3. Toma el tiempo y la distancia necesaria para hacer el trabajo correcto y seguro.
✓ Ningún trabajo es tan importante y ningún programa tan urgente que no podamos tomar el tiempo necesario para
realizar el trabajo de manera segura.
✓ Planifica los trabajos, enfocándote en anticipar los riesgos presentes, definir los controles requeridos y asignar los
recursos necesarios.
✓ Si un trabajo es imprevisto, tómate el tiempo necesario para planificar el trabajo y preparar los recursos necesarios
antes de empezar a ejecutar la tarea.
4. Si no huele bien, no se ve bien, no suena bien, no parece bien, no te sientes bien, entonces NO ESTA BIEN ¡Detente y
comunica!
✓ Todos tenemos el poder para LEVANTAR LA MANO Y DETENER UN TRABAJO si algo no está bien. Este es un derecho
y una responsabilidad.
✓ Muchas veces las cosas no son tan claras. Si no estás completamente seguro si algo está bien o no, si tienes dudas
o no conoces la tarea: detén el trabajo y solicita apoyo a tu supervisor.

TENER UN DÍA SEGURO SOLO DEPENDE DE TI... ¡¡¡TÚ DECIDES ...!!!

FORTALECIENDO NUESTRA CULTURA DE ALTO RENDIMIENTO
Asegúrate de entender el objetivo de la charla e identifica el mensaje fuerza.
Utiliza el mensaje fuerza para influenciar y motivar comportamientos visibles en tu equipo en base a la información compartida.
Conecta con tu Equipo relacionando la charla con los trabajos programados que tienes para el día y/o incidentes que hayan ocurrido
Asegúrate que tu equipo se encuentre física y mentalmente listos para realizar el trabajo y cuenten con los recursos necesarios.
Promueve la participación para que asuman y compartan compromisos para lograr un TRABAJO SEGURO
TEN SIEMPRE PRESENTE LOS 4 PRINCIPIOS DE SEGURIDAD
Cada trabajador es responsable por la salud y seguridad de uno mismo, de sus compañeros de trabajo y de sus familiares.
Sigue las reglas.
Toma el tiempo y la distancia necesaria para hacer el trabajo correcto y seguro.
Si no huele bien, no se ve bien, no suena bien, no parece bien, no te sientes bien; entonces no está bien ¡detente y comunica!
Asegúrate que tu personal entiende lo que esperas de la guardia, que puede realizar lo que les pides, que cuenten con los
recursos necesarios, refuerza controles críticos de los trabajos más importantes de día.

#TÚDECIDES
NOMBRE DE SUPERVISOR QUE DIO LA CHARLA:
Safety Daily Report lunes, Enero 01, 2024

¡¡DÍA SEGURO!!
 Safety Daily Report lunes, Enero 01, 2024

CERRO VERDE RESULTADOS A LA FECHA

UPDATED RESULTS

TASA DE FRECUENCIA DE LESIONES REGISTRABLES (TRIR)

Resultados a NOVIEMBRE 12 Meses Acum. Anual
SMCV 0.20 0.40 0.42
Contratistas 0.78 0.35 0.34
Total 0.57 0.37 0.37

TOTAL DE DÍAS ACUMULADOS SIN INCIDENTES REGISTRABLES

Mes Año
Enero 0 0

DOCUMENTOS DEL SGSSO PUBLICADOS/ACTUALIZADOS EN EL SHAREPOINT SSO

DEL 03-12-2023 AL 29-12-2023

NOMBRE DEL DOCUMENTO PRINCIPALES CAMBIOS COMENTARIOS /APLICACIÓN

El presente documento es aplicable a todos los procesos que desarrolla

SSOpg0010 PASSO 2024_v.01 Programa Anual de SSO 2024
Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A con personal propio y contratistas

El presente documento es aplicable a todos los procesos que desarrolla

SSOpg0003_Programa de Salud Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A con personal propio y contratistas
Ocupacional 2024_v01

El presente documento es aplicable a todas las actividades que se desarrollen

SSOpg0005_Programa de Gestión de bajo la administración de SMCV, soportadas por el SGSSO.
Riesgos Críticos 2024_v1 Programa de Gestión aprobado para el 2024

SSOpg0009_Programa Gestion Emerg y El presente documento es aplicable a todas las operaciones de SMCV.
Ev. Crisis 2024_v01

El presente documento es aplicable a todos los trabajadores de SMCV.

Programa Anual de Capacitación 2024
Se incluye en item 5.1.2 los temas de
capacitación permanente para la gestión
SGIpg0002 Plan Integrado de ambiental de D.S. 040-2014-EM, se actualiza
Capacitación SMCV v9 formato N° 5 y Anexo N°2.
Se actualizan causas del SSOot0036_Guia para
Anexo N° 3 Tabla de Causas v2
Desarrollar el Analisis de Controles Criticos
El presente Plan es aplicable al personal propio de SMCV y personal de las
empresas contratistas y de actividades conexas. El modelo de ejecución puede
variar dependiendo de la relación laboral, sin embargo, los criterios mínimos
establecidos son transversales a la organización.
El presente documento aplica a todos los trabajadores propios y contratistas
que trabajen en y para Sociedad Minera Cerro Verde SAA. Se aplica desde la
identificación de controles críticos de las reglas para vivir no implementados
durante la ejecución de trabajos, hasta la elaboración del informe final y los
registros que son necesarios en todo el proceso de análisis.
Safety Daily Report lunes, Enero 01, 2024

SUPERVISORES DE TURNO SSO DEL 01 AL 07 DE ENERO

▪ SUPERVISOR SSO:
Horario Lunes 01 Martes 02 Miércoles 03 Jueves 04 Viernes 05 Sábado 06 Domingo 07
Javier Javier Javier Cesar Cesar Cesar
Turno A 06:30 – 18:30 Alex Rosario
Rodriguez Rodriguez Rodriguez Laguna Laguna Laguna
Luis Luis Luis Javier
Turno B 18:30 – 06:30 Alex Rosario Alex Rosario Alex Rosario
Valcarcel Valcarcel Valcarcel Rodriguez

Número de Contacto Sup. SSO de Turno: 964-286000

▪ SUPERVISOR SENIOR:
Lunes 01 Martes 02 Miércoles 03 Jueves 04 Viernes 05 Sábado 06 Domingo 07
John Arguelles Julio Portales
959-432-357 950-087-693