Safety Daily Report domingo, Enero 07, 2024

CHARLA DIARIA: “ORDEN – LIMPIEZA Y SUS CONSECUENCIAS”

La relación existente entre el Orden, la Limpieza y algunas enfermedades, es mucho más estrecha de lo que
uno se puede imaginar. Cuando trabajamos en medio del desorden y la falta de limpieza, aumentan las
posibilidades que se pierdan piezas, herramientas, documentos, etc., indispensables, lo cual aumentan los
disgustos y las frustraciones y ponen un exceso de presión sobre el corazón y el sistema nervioso.

La falta de Orden y Limpieza presentan también otros peligros para la salud:

• La amenaza de una lesión corporal. Un simple golpe de la barbilla contra la pared (consecuencia de
un resbalón sufrido en un charco de aceite, por ejemplo.) acelera, a veces con violencia, los latidos
del corazón, pudiendo ocasionar un ataque cardiaco.
• La amenaza de adquirir diversas enfermedades por la presencia de ácaros, hongos, insectos y
roedores.

La responsabilidad por el Orden y la Limpieza es de todos, no solo del personal de limpieza. Nunca es
suficiente insistir, sobre la necesidad de que todos debemos mantener el lugar de trabajo limpio, ordenado,
recogiendo la basura y disponiendo de ella en el recipiente adecuado. No es una buena costumbre dejar la
basura tirada en un rincón o disponer de ella en el lugar inapropiado. En un área donde se quiera implementar
prevención de riesgos, es indispensable tener un buen programa de Orden y Limpieza.

¡El Orden y la Limpieza son la base de la Seguridad! Mira a tu alrededor y hazte la pregunta ¿Mi lugar de
trabajo esta lo suficientemente ORDENADO y limpio?

FORTALECIENDO NUESTRA CULTURA DE ALTO RENDIMIENTO

Asegúrate de entender el objetivo de la charla e identifica el mensaje fuerza.
Utiliza el mensaje fuerza para influenciar y motivar comportamientos visibles en tu equipo en base a la información compartida.
Conecta con tu Equipo relacionando la charla con los trabajos programados que tienes para el día y/o incidentes que hayan ocurrido.
Asegúrate que tu equipo se encuentre física y mentalmente listos para realizar el trabajo y cuenten con los recursos necesarios.
Promueve la participación para que asuman y compartan compromisos para lograr un TRABAJO SEGURO.
TEN SIEMPRE PRESENTE LOS 4 PRINCIPIOS DE SEGURIDAD
Cada trabajador es responsable por la salud y seguridad de uno mismo, de sus compañeros de trabajo y de sus familiares.
Sigue las reglas.
Toma el tiempo y la distancia necesaria para hacer el trabajo correcto y seguro.
Si no huele bien, no se ve bien, no suena bien, no parece bien, no te sientes bien; entonces no está bien ¡detente y comunica!
Asegúrate que tu personal entiende lo que esperas de la guardia, que puede realizar lo que les pides, que cuenten con los
recursos necesarios, refuerza controles críticos de los trabajos más importantes del día.

#TÚDECIDES
NOMBRE DE SUPERVISOR QUE DIO LA CHARLA:
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EVENTOS REPORTADOS

GERENCIA EMPRESA TIPO FECHA HORA DESCRIPCIÓN POTENCIALIDAD

Mientras el técnico levantaba la tapa de motor
Mantenimiento Daño a la del montacargas 60, apoya su espalda en el
UNIMAQ 06/01 11:55 Bajo
Mina Propiedad espejo retrovisor lado izquierdo ocasionando
su trizadura.
Operador de tractor 72 en presa de relaves
Nuevas Daño a la Linga identifica entre los pórticos 145 y 146
SMCV 06/01 22:30 Bajo
Construcciones Propiedad (lado talud) soporte vertical de cables
eléctricos doblado y cable a tierra dañado.
Cuando camioneta realizaba maniobra de
retroceso para parqueo, impacta con puerta
Ingeniería y Consorcio Daño a la
07/01 6:00 abierta de segunda camioneta estacionada Bajo
Geología JM SAC Propiedad
ocasionada rotura de su faro posterior
izquierdo y daños en puerta de camioneta.

CERRO VERDE RESULTADOS A LA FECHA

UPDATED RESULTS

TASA DE FRECUENCIA DE LESIONES REGISTRABLES (TRIR)

Resultados a DICIEMBRE 12 Meses Acum. Anual
SMCV 0.79 0.45 0.45
Contratistas 0.28 0.34 0.34
Total 0.49 0.38 0.38

TOTAL DE DÍAS ACUMULADOS SIN INCIDENTES REGISTRABLES

Mes Año
Enero 6 6
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DOCUMENTOS DEL SGSSO PUBLICADOS/ACTUALIZADOS EN EL SHAREPOINT SSO

DEL 29-12-2023 AL 03-01-2024

NOMBRE DEL DOCUMENTO PRINCIPALES CAMBIOS COMENTARIOS /APLICACIÓN

Este estándar aplica a todas las inspecciones realizadas por el personal

F1_Formato Programa Inspecciones Se actualizan referencias de SMCV dentro de sus instalaciones, incluyendo las áreas asignadas a
Planeada v6 empresas contratistas.

El presente documento es aplicable a todos los procesos que desarrolla

SSOpg0010 PASSO 2024_v.01 Programa Anual de SSO 2024
Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A con personal propio y contratistas

El presente documento es aplicable a todos los procesos que desarrolla

SSOpg0003_Programa de Salud Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A con personal propio y contratistas
Ocupacional 2024_v01

El presente documento es aplicable a todas las actividades que se

SSOpg0005_Programa de Gestión desarrollen bajo la administración de SMCV, soportadas por el SGSSO.
de Riesgos Críticos 2024_v1
Programa de Gestión aprobado para el 2024

SSOpg0009_Programa Gestion El presente documento es aplicable a todas las operaciones de SMCV.

Emerg y Ev. Crisis 2024_v01

Programa Anual de Capacitación
2024
SGIpg0002 Plan Integrado
Capacitación SMCV v9
Anexo N° 3 Tabla de Causas v2
Se incluye en item 5.1.2 los temas de capacitación
de permanente para la gestión ambiental de D.S. 040-2014-
EM, se actualiza formato N° 5 y Anexo N°2.
Se actualizan causas del SSOot0036_Guia para
Desarrollar el Analisis de Controles Críticos
El presente documento es aplicable a todos los trabajadores de SMCV.
El presente Plan es aplicable al personal propio de SMCV y personal de
las empresas contratistas y de actividades conexas. El modelo de
ejecución puede variar dependiendo de la relación laboral, sin embargo,
los criterios mínimos establecidos son transversales a la organización.
El presente documento aplica a todos los trabajadores propios y
contratistas que trabajen en y para Sociedad Minera Cerro Verde SAA.
Se aplica desde la identificación de controles críticos de las reglas para
vivir no implementados durante la ejecución de trabajos, hasta la
elaboración del informe final y los registros que son necesarios en todo
el proceso de análisis.

SUPERVISORES DE TURNO SSO DEL 01 AL 07 DE ENERO

▪ SUPERVISOR SSO:
Horario Lunes 01 Martes 02 Miércoles 03 Jueves 04 Viernes 05 Sábado 06 Domingo 07
Javier Javier Javier Cesar Cesar Cesar
Turno A 06:30 – 18:30 Alex Rosario
Rodriguez Rodriguez Rodriguez Laguna Laguna Laguna
Luis Luis Luis Javier
Turno B 18:30 – 06:30 Marco Carrera Marco Carrera Marco Carrera
Valcarcel Valcarcel Valcarcel Rodriguez

Número de Contacto Sup. SSO de Turno: 964-286000

▪ SUPERVISOR SENIOR:
Lunes 01 Martes 02 Miércoles 03 Jueves 04 Viernes 05 Sábado 06 Domingo 07
John Arguelles Julio Portales
959-432-357 950-087-693