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ALUMNO:
Tutor:
Alcides Flores Saenz
CAPITULO I.......................................................................................................................................3
INTRODUCCIÓN..............................................................................................................................3
Misión..............................................................................................................................................4
Visión...............................................................................................................................................4
Organigrama...................................................................................................................................4
JUSTIFICACIÓN...............................................................................................................................7
Objetivos:............................................................................................................................................8
Objetivo General:...........................................................................................................................8
Objetivos Específicos:.....................................................................................................................8
CAPITULO I
INTRODUCCIÓN
DAFYE SAC especializada en venta al por menor y mayor de productos como alimentos y
bebidas en comercios especializados. Fue creada y fundada el 14/07/2014, registrada dentro de
las sociedades mercantiles y comerciales como una sociedad anónima cerrada (SAC).
Inició sus actividades económicas el 04/08/2014, en la dirección ubicada en Jr. Pisagua Nro.
900 Urb. San Pablo Lima / La victoria. La gerente general y propietaria es la Lic. Patricia
Rosario Berrocal, quien inicio la empresa siendo una tienda de ventas de productos de primera
necesidad, pero a medida que iba creciendo adquiere un almacén ubicado en la dirección Jr.
Sebastián Barranca Nro. 1820 Urb. San Pablo además de la compra de dos camiones de reparto.
Actualmente existen tres sucursales en total y cuenta con 25 empleados en todas ellas además de
estar empadronada en el Registro Nacional de Proveedores para hacer contrataciones con el
Estado Peruano.
Misión
Satisfacer las necesidades alimenticias de nuestros clientes a través de productos de alta calidad
y un servicio excepcional.
Visión
Organigrama
Gerente General
Sub Gerente
Tienda Almacén
Jefe de
Cajero Vendedores Repartidores
Almacén
IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA
JUSTIFICACIÓN
La justificación de este problema se basa en una serie de factores que demuestran la importancia
y la necesidad de abordar la gestión deficiente del control de inventario y la falta de
comunicación efectiva entre la tienda y el almacén. Estos factores incluyen:
Insatisfacción de los Clientes: Cuando los clientes no encuentran los productos que necesitan
en la tienda, se sienten frustrados e insatisfechos. Esta mala experiencia puede llevar a la
pérdida de clientes a largo plazo y a una mala reputación de la empresa.
Ineficiencia Operativa: La gestión ineficiente del inventario puede dar lugar a una utilización
ineficiente de los recursos. Esto incluye el espacio de almacenamiento, la mano de obra y el
tiempo empleado en resolver problemas de inventario.
En resumen, la justificación de este problema se basa en sus impactos directos en los ingresos,
la satisfacción del cliente, los costos operativos y la reputación empresarial. Resolver este
problema es esencial para el éxito continuo de la empresa y su capacidad para competir
eficazmente en el mercado de alimentos y bebidas.
Objetivos:
Objetivo General:
Objetivos Específicos:
Definir procedimientos claros y eficientes para reponer productos agotados en la tienda, basados
en niveles de inventario críticos y pronósticos de demanda.
Capacitar al Personal:
Analizar y mejorar la precisión de los pronósticos de demanda para anticipar de manera más
precisa las necesidades de inventario.
Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el éxito de las mejoras en la
gestión de inventario y la satisfacción del cliente, y ajustar las estrategias según sea necesario.
CAPITULO II
REVISIÓN BIBLIOGRAFICA