El talento no es suficiente

Por John Maxwell

Presentado por
Freiry Plasencia (2019-0005)
Jordany Almonte (2019-0982)
Cristian Coste (2014-0177)
Missael Lopez (2020-0072)
Noemi Rosario (2019-1024)
Lisbeth Gonzalez (2020-1031)
Luis Miguel Gil (2020-0067)
 Introducción
El talento muchas veces se sobrevalora y se malinterpreta, con
frecuencia se atribuyen los logros únicamente al talento,
ignorando el esfuerzo y dedicación necesarios para el éxito
ENRON
Una de las compañías energéticas más
grandes de Estados Unidos en su
momento, la cual se hizo famosa por su
enfoque en reclutar y promover a
personas consideradas altamente
talentosas.
 Importante
El talento por sí solo no garantiza el éxito; se
necesitan decisiones acertadas y una combinación de
cualidades como la pasión, la iniciativa y la
perseverancia para convertir el talento en resultados
tangibles.
Creer eleva tu talento
Capítulo 1
El primer y más grande
obstáculo hacia el éxito es
la falta de creencia en uno
mismo.
 Puntos importantes
La capacidad
de creer en uno mismo es
fundamental para desbloquear
el potencial humano.
El potencial
de cada individuo es una
imagen de lo que pueden llegar
a ser, y creer en sí mismo es el
primer paso para alcanzar esa
imagen.
La fe
en uno mismo es un factor
determinante en el éxito
personal y profesional,
respaldado por estudios e
investigaciones.
Creer en
nuestra misión nos empodera,
nos motiva y nos ayuda a
mantenernos enfocados en
nuestras metas, incluso frente
a críticas y desafíos.
La Pasion Estimula tu
Talento
Capítulo 2
 ´´El comienzo de cualquier
jornada o proyecto comienza
con el primer paso´´
 Elon Musk es un empresario y
visionario conocido por su papel en la
fundación de varias compañías
exitosas, incluyendo Tesla, SpaceX y
Elon Musk PayPal
La iniciativa activa tu
talento
Capítulo 3
´´Comenzar cada día con el primer
paso´´
 Steven Paul Jobs ​fue un empresario,
diseñador industrial, magnate empresarial,
propietario de medios e inversor
estadounidense.

Stebe Jobs

‘’1955-2011'’
 MISSAEL LOPEZ

El enfoque dirige tu talento

Capítulo # 4
ENFOCARSE EN
EL PRESENTE
ENFOCARSE EN LOS
RESULTADOS

DESARROLLAR Y
SEGUIR PRIORIDADES

ENFOCARSE EN LAS
FORTALEZAS
 MISSAEL LOPEZ

La Preparacion Posiciona Tu
Talento

Capítulo # 5
IMPORTANCIA DE LA PREPARACIÓN EN LA TOMA
DE DECISIONES Y EL LOGRO DE METAS
ALINEACIÓN Y
BÚSQUEDA DE AYUDA

TOMA DE DECISIONES ACTITUD Y

EFICAZ VISUALIZACIÓN

PREPARACIÓN Y PREPARACIÓN
EVALUACIÓN CONSTANTE
El valor prueba tu talento
Capítulo #8
EL VALOR PRUEBA TU TALENTO
Las personas piensan que el valor es una
cualidad requerida sólo en momentos de peligro
extremo o tensión, tal como una guerra o un
desastre, pero es mucho más que eso y es más
común de lo que pensamos. El valor es una virtud
diaria. El profesor, escritor y apologista C. S.
Lewis escribió: «El valor no es simplemente una
de las virtudes, sino la forma de todas las
virtudes en su punto de prueba». Uno no puede
hacer nada valioso sin el valor. La persona que
exhibe valor puede vivir a menudo sin
remordimientos.
VALORES APROBADOS CUANDO...

Nuestro valor será probado cuando busquemos una verdad sabiendo que podría ser dolorosa

Cuando el cambio sea necesario pero la inactividad sea más cómoda

Cuando nuestras convicciones, una vez expresadas, sean desafiadas.

Cuando escojamos ir por el camino más alto, aunque otros nos traten mal

Cuando el crecimiento y el aprendizaje muestren nuestra debilidad.

Cuando estemos «al frente» y eso nos convierta en un blanco fácil

Cuando enfrentemos obstáculos en nuestro progreso

TALENTO + VALOR = UNA PERSONA EXTRA TALENTOSA PON LA FÓRMULA
DEL TALENTO EXTRA EN ACCIÓN

1.Busca el valor dentro de ti, no fuera de ti

2. Desarrolla el valor haciendo lo correcto en lugar de lo urgente

3. Da pasos pequeños de valor para prepararte cuando vengan los grandes.

4. Reconoce que la posición de liderazgo no te da valor, sino el valor te puede hacer un

líder.

5. Observa cómo se amplía tu horizonte con cada acto valeroso

La disposición de aprender
amplía tu talento
Capítulo #9
LA DISPOSICIÓN DE APRENDER AMPLÍA TU
TALENTO
SI ERES UNA PERSONA ALTAMENTE
TALENTOSA, ES PROBABLE QUE TE CUESTE
TRABAJO TENER UNA DISPOSICIÓN DE
APRENDER. ¿POR QUÉ? PORQUE LAS PERSONAS
TALENTOSAS CON FRECUENCIA PIENSAN QUE
LO SABEN TODO, Y ESO HACE QUE SEA DIFÍCIL
PARA ELLAS CONTINUAR AMPLIANDO SU
TALENTO. LA DISPOSICIÓN DE APRENDER NO
ES TANTO UNA CUESTIÓN DE COMPETENCIA O
DE CAPACIDAD MENTAL COMO DE ACTITUD. ES
EL DESEO DE ESCUCHAR, APRENDER Y APLICAR.
ES EL DESEO DE DESCUBRIR Y CRECER. ES LA
VOLUNTAD DE APRENDER, OLVIDAR Y VOLVER
A APRENDER
PRINCIPIOS SOBRE LA DISPOSICIÓN DE
APRENDER
No hay nada interesante si no estás interesado

Las personas exitosas ven el aprendizaje de una manera diferente de aquellas que no son
exitosas

El aprendizaje está diseñado para ser una búsqueda de por vida

Las personas talentosas pueden ser las más difíciles de ensenar.

Cuando el crecimiento y el aprendizaje muestren nuestra debilidad.

El orgullo es el obstáculo número uno del aprendizaje

LOS PROBLEMAS DEL ORGULLO
EL ORGULLO ES UNA BARRERA TAN GRANDE PARA EL ÉXITO Y EL DESARROLLO DEL TALENTO
QUE NECESITAMOS EXAMINARLA CON MÁS DETALLE. LOS SIGUIENTES SON ALGUNOS EFECTOS
NEGATIVOS DEL ORGULLO CON RELACIÓN AL DESEO DE APRENDER

El orgullo cierra nuestras mentes a las nuevas ideas

El orgullo no nos deja admitir los errores

El orgullo no nos deja realizar cambios necesarios

El orgullo es el obstáculo número uno del aprendizaje

CÓMO VENCER UN PROBLEMA DE ORGULLO

Reconocer y admitir tu orgullo

Expresa con frecuencia tu gratitud

Ríete de ti mismo
TALENTO + DISPOSICIÓN DE APRENDER = UNA PERSONA EXTRA
TALENTOSA PON LA FÓRMULA DEL TALENTO EXTRA EN ACCIÓN

1.·Aprender a escuchar

2. ·Comprender el proceso del aprendizaje

3. Busca y planea oportunidades para aprender

4. Haz que tus oportunidades para aprender cuenten

5. Pregúntate: ¿Realmente tengo disposición de aprender?

 Capitulo 6

La práctica afina tu
talento
La práctica permite el desarrollo
La practica demanda diciplina
Un poco de tiempo extra
 La perseverancia
Sostiene tu talento

Capitulo 7
 La perseverancia significa
detenerse no porque estés
cansado sino porque la tarea ya ha
sido terminada
El carácter protege tu
talento
Capítulo #10
Las personas talentosas a veces son tentadas
a tomar atajos.
Las personas talentosas pueden sentirse
superiores y esperar privilegios especiales.
Las personas talentosas son elogiadas por lo
que los demás ven en ellas.
Las personas talentosas tienen el potencial
de ser personas que marcan la diferencia.

Las personas talentosas con frecuencia son

un regalo para el mundo.
Las relaciones influyen
en tu talento
Capítulo #11
Relaciones
superficiales.
Relaciones
estructuradas.
Relaciones seguras.
Relaciones sólidas.
el trabajo en equipo multiplica tu talento
Gracias por su
atención