Perfil de un emprendedor.

A grandes rasgos, el perfil de un

emprendedor es simple: Se trata
de una persona movida por una visión
interior, esto es, alguien apasionado y
con la creatividad suficiente para
convencer a terceros de lo que hace
falta.
Esto significa que un emprendedor no
es quien sueña con hacerse rico, o
poderoso, sino quien piensa que las
herramientas empresariales son un
medio para convertir en realidad una
visión de mundo.
Habilidades y características de un emprendedor.
Emprender no es tarea fácil, por eso es recomendable poseer una
serie de habilidades y características que son la llave del éxito.
10 que al parecer son fundamentales.

1. Pasión por lo que se hace.

Esta es la principal característica del perfil del emprendedor de éxito.
La pasión es lo que mantiene la determinación y el entusiasmo.
Hacer las cosas con entusiasmo proporciona calidad de vida y
satisfacción, no solo profesional sino también personal.
Un emprendedor está siempre estudiando y profundizando sus
conocimientos en su segmento de actuación, perfeccionándose cada
vez más.
Cuando alguien ama lo que hace le resulta más fácil dedicarse a ello.
Es posible contagiar a las otras personas la buena energía. Clientes,
empleados o socios, todos se sienten más motivados cuando están
con alguien que trabaja con gusto.
Habilidades y características de un emprendedor.
2. Ética.

La ética es un conjunto de valores y principios que

orientan las relaciones entre las personas.
Tener una buena conducta, principalmente en el ambiente
de trabajo, muestra que el emprendedor prioriza la
responsabilidad; implica adquirir el respeto y la
credibilidad de todos los que están a su alrededor sin
atropellar a nadie ni ser oportunista.
La ética profesional crea un ambiente de trabajo con
personas preocupadas con la honestidad y la
transparencia, lo que trae más satisfacción y productividad
a la organización. 
Los verdaderos emprendedores de éxito son los que logran
no solo el éxito financiero, sino  que conducen su trabajo y
sus negocios con valores éticos y morales, impactando
positivamente la vida de otras personas a su alrededor.
3. Resiliencia.
La resiliencia es la capacidad de una persona para sostenerse o
recuperarse al enfrentar dificultades o cambios bruscos.
En el trabajo, la resiliencia tiene que ver con el profesionalismo
y la capacidad de innovar aun ante escenarios adversos.
Gracias a ella los emprendedores logran evaluar todas las
condiciones, ser flexibles en momentos difíciles e incluso ser
capaces de encontrar nuevos caminos y salir más fortalecidos
después de superar un obstáculo.
La resiliencia en el perfil del emprendedor es la capacidad de
mantener el foco y encontrar salidas creativas a pesar de verse
en circunstancias difíciles.
Entre los mejores ejemplos de resiliencia es el expresidente de
los EE.UU. Abraham Lincoln, nació en un hogar muy humilde,
perdió 8 elecciones, fracasó en dos negocios, su madre falleció
cuando él era muy joven, tuvo que ver la muerte de su
prometida y pasó por una seria crisis nerviosa.
4. Proactividad.
Tener un perfil emprendedor implica tener
iniciativa y capacidad de planificación.
Usar la proactividad a tu favor consiste en entrar
en acción y anticipar la solución de necesidades
que esperar a que estas se presenten para luego
decidir.
Se trata de un hábito que se puede desarrollar y
debe cultivar si quiere tener éxito en los negocios.
Las personas proactivas están siempre atentas y
dispuestas, logran resultados antes que otras que
no consiguen programarse o actuar sin que
alguien les ordene.
Las personas proactivas saben lo que se espera de
ellas y tratan de hacer más, buscan siempre el
perfeccionamiento de sus conocimientos y
habilidades.
5. Creatividad.
La creatividad es la capacidad de crear de una persona.
Los grandes nombres del emprendimiento no llegaron con
actitudes comunes, como las que todo el mundo tiene.
Un ejemplo de eso es la emprendedora mexicana Lorena
Vázquez, cuya pasión por los zapatos, pero no de cualquier
tipo, sino por zapatos creativos, originales y cómodos, la
transformó en un ejemplo de éxito. 
Se sabe que algunas personas son más creativas que otras
por naturaleza, pero lo bueno, es que la creatividad
también se puede trabajar.
Para desarrollar una mentalidad emprendedora, expandir
la capacidad intelectual y creatividad se estimula el cerebro
con actividades simples como la meditación, practicar
deportes, ir a museos o aprender algo nuevo todos los días.
6. Liderazgo.
Es la característica más relevante del perfil del emprendedor, sin embargo, el aspecto
del liderazgo no puede limitarse a la figura del jefe.
Un buen profesional que pretende tener su propio negocio entiende que el liderazgo es
la habilidad de inspirar y motivar acciones en un grupo de personas.
Es posible perfeccionar la propia postura de líder dándole importancia a la apertura de
nuevas ideas, sed de conocimiento y equilibrio emocional. 
Valorar la opinión y la voluntad del grupo siempre que sea posible, considerando que
todos son importantes para trazar y alcanzar los objetivos.
Asumir proyectos exige mucha responsabilidad y se valora mucho en los grandes líderes.
Un ejemplo de liderazgo es Steve Jobs, cofundador y presidente ejecutivo de Apple Inc.
Máximo accionista individual de The Walt Disney Company. Verdadero desarrollador del
trabajo en equipo e incentivador de la discusión directa y franca. 
Algunas marcas distintivas del equipo Mac liderado por Jobs fueron la clara visión de un
equipo brillante, el reclutamiento de talentos que rompieron parámetros en el mundo
de la tecnología, cultura inquebrantable de confianza colaborativa, convertir la pasión
en compromiso con los objetivos hasta terminar el proyecto, además de incluir en la
organización profesionales de perfiles e intereses muy diversificados.
7. Paciencia.

La paciencia es una importante aliada en el perfil

del emprendedor de éxito.
Estar ansioso por obtener resultados es totalmente
normal; todo el mundo quiere que su negocio
prospere rápido.
Pero una buena dosis de paciencia es lo que muchas
veces garantiza un futuro brillante de la empresa.
Mantener la serenidad y el equilibrio aún en las
peores situaciones es clave para preservar la
continuidad del negocio.
Así se evita tomar actitudes precipitadas y se logra
entender todo el proceso como un aprendizaje,
además de comprender y emplear mejor el tiempo,
haciendo que juegue a tu favor y no en tu contra.
8. Ambición.
Se confunde ambición con codicia, pero no es lo mismo.
La codicia es la voluntad exagerada de tenerlo todo
egoístamente, la ambición puede ser una motivación
saludable y necesaria para conquistar lo que se desee.
Ser una persona con ambiciones significa que tienes metas y
propósitos.
Alguien con el perfil del emprendedor exitoso utiliza su
ambición como un estímulo.
La ambición debe ser dosificada, para funcionar más como
un potenciador de metas y acciones que como un obstáculo.
Es bueno saber a dónde se quiere llegar para enfocarse bien
en el cómo hacerlo.
Por eso, junto con ella deben venir una dosis de coraje y
organización, fuerza de voluntad y confianza en los propios
sueños y el propio potencial.
9. Autoconfianza.

Si quiere tener su propio negocio necesita creer mucho en si

mismo.
El miedo es un gran enemigo de los emprendedores, por eso
rompe esas creencias limitante y haz que las buenas ideas no
se queden en el camino por falta de confianza. 
Las dudas siempre van a surgir y por ello trabaja en
autoconfianza es esencial para fortalecer tus capacidades.
Ella es la que te da la fuerza para tomar decisiones y realizar
proyectos. ¿Cómo transmitirles credibilidad a clientes, socios
y empleados si tú mismo no te sientes seguro de tus actos?
Sentir orgullo de ti mismo y estar consciente de tu capacidad,
buscando siempre transformar puntos débiles en puntos
fuertes, son trazos importantes del perfil del emprendedor y
de las personas determinadas a alcanzar el éxito.
10. Capacidad de persuasión.
La persuasión está conectada con la forma de relacionarse con las personas.
Ser una persona persuasiva va más allá de convencer a alguien sobre algo o vender
bien un producto o una idea.
Se trata de una característica propia de quien sabe cultivar relaciones estratégicas,
tratando bien a otras personas e inspirándolas.
Algo que también hacen muy bien los buenos comunicadores a la hora de transmitir
sus ideas y obtener la confianza de los demás es investigar y desarrollar sus
argumentos, además de ser firmes en sus propósitos. 
Los emprendedores de éxito son personas que tienen visión, habilidades para
comunicarse y que convencen a las otras con buenas ideas y acciones que
transforman el entorno.
Ejemplo de emprendedor con una fuerte capacidad de persuasión es el español
Euge Oller, fundador de emprende aprendiendo y de Flash Libros, con los que
ofrece formación acelerada sobre negocios y crecimiento personal y uno de los 100
mejores influencers de la lista Forbes en 2020. 
Su concepto de enseñanza se basa en ofrecer selecciones de los mejores contenidos
para cada materia. Aprendizaje de alta calidad para quien no tiene tiempo de leer.
Diferencias.
Enfoques Economía
Riesgo (1734)
Aporte de
actuales de Beneficio
Costos
las asignaturas
Emprendimiento. Oportunidad
Innovación
Liderazgo
Maximización de utilidad
Psicología Sociología
Creatividad (1970) Contexto (1940)
Retos
Atributos
Motivación
Redes
Incentivos
Valores
Medios de Comunicación
Necesidad Independencia
Hábitos
Locus de Control Competencia
Administración
Estrategias
Riesgo
Proactividad
Gestión (1910)
Innovación
Ventajas