Área: Educación Para el Trabajo

Unidad: 01 Semana: 01 Sesión: 03

1er Grado “G” Educación Básica de Menores

Mg. José M. DE LA CRUZ UCAÑAN

 SESIÓN

Organizar los roles o responsabilidades dentro de

un equipo emprendedor
Resultado de aprendizaje
• Desarrollar sus habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Aprender a delegar tareas y responsabilidades de manera efectiva.
• Mejorar la comunicación y la colaboración dentro del equipo.
• Aumentar la eficiencia y la productividad del equipo..
 ¡Qué tipos de ¿Por qué es importante
roles existen? los roles dentro de un
¿Qué es un rol? grupo humano ?
Rol:

Un rol o responsabilidad dentro de un grupo

humano es un conjunto de tareas,
comportamientos y expectativas que se asocian a
un miembro del grupo. En otras palabras, define
lo que se espera que esa persona haga y cómo
debe comportarse para contribuir al logro de los
objetivos del grupo.
Tipos de Roles:

Los roles pueden ser formales o informales:

• Los roles formales están definidos por la estructura del

grupo y suelen estar documentados. Por ejemplo, el rol de
presidente en una asociación de vecinos o el rol de
profesor en una escuela.
• Los roles informales surgen de la interacción natural entre
los miembros del grupo y no están documentados. Por
ejemplo, el rol de líder informal o el rol de mediador en un
grupo de amigos.
Importancia:

Los roles son importantes para los grupos

humanos porque:
• Ayudan a organizar el trabajo y a evitar la
duplicación de esfuerzos.
• Permiten a los miembros del grupo saber
qué se espera de ellos y cómo pueden
contribuir al grupo.
• Facilitan la comunicación y la colaboración
entre los miembros del grupo.
• Ayudan a resolver conflictos y a tomar
decisiones.
 Es importante tener en cuenta que los
Ejemplos de roles o responsabilidades dentro de un roles no son fijos e inmutables.
grupo humano: Pueden cambiar con el tiempo a
medida que el grupo evoluciona y sus
necesidades cambian.
• Líder: Es la persona que dirige al grupo y toma
decisiones.
• Secretario: Toma notas y guarda los registros del
grupo.
• Portavoz: Presenta las ideas del grupo al resto de
la clase.
• Investigador: Busca información y la comparte con
el grupo.
• Organizador: Planifica las tareas y se asegura de
que el grupo cumpla con los plazos.
Ten en cuenta las habilidades e intereses de
cada miembro del grupo:
• ¿Quién es bueno para hablar en público? Ese
podría ser el portavoz.
• ¿Quién es bueno para organizar? Ese podría
ser el organizador.
• ¿Quién es bueno para investigar? Ese podría
ser el investigador..
Rota los roles:
Es importante que todos los miembros del grupo tengan la
oportunidad de participar en diferentes roles. Esto ayudará a que
todos aprendan y se diviertan.
Consejos adicionales:
Hablen en grupo sobre los roles y asegúrense que todos lleguen a
un consenso.
Reunirse en grupo con regularidad para evaluar cómo funciona el
sistema de roles y hacer cambios si es necesario.
 ACTIVIDAD

Escribir a que consenso o acuerdo llegaron, que roles asumirá cada miembro mostrando mediante una tabla
o un diagrama los roles de cada miembro del grupo.
GRACIAS