PROPUESTA TÉCNICA -

ECONÓMICA

Dirigido a:
P & A LOGISTIC S.A.C

SERVICIO:
VIGILANCIA MÉDICA OCUPACIONAL

01 de Abril de 2024
 Lima 01 de Abril de 2024

Sres. P & A LOGISTIC S.A.C

Atención:

Es grato dirigirnos a usted para hacerle llegar nuestra propuesta de valor para el Servicio de
Vigilancia Salud Ocupacional.

Nuestra Empresa MEDICAL PREVENT brinda un servicio especializado enmarcado en la Ley

29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, desde el año 2015, generando alianzas
estratégicas quebuscan establecer un soporte médico integral diferenciado y una gestión sólida
en Salud, parabeneficio y tranquilidad de nuestros clientes.

Finalidad: Prevenir enfermedades ocupacionales y evitar contingencias legales.

PROPÓSITO ESTRATEGIA RESULTADO

Dedicación exclusiva a la
Gestión Médica
Experiencia en la Gestión Médica.
Corporativa a través de
profesionales de la salud.

Médico Supervisor: realiza

soporte de la gestión y Velar el cumplimiento de objetivos y
EJECUCIÓN DE seguimiento de metas.
LA VIGILANCIA indicadores.
MÉDICA DE
SALUD
OCUPACIONAL Planes de contingencia Aseguramos la continuidad del
ante ausencia del personal. servicio.

Atención permanente ante

Disponibilidad de personal médico
cualquier contingencia,
fuera del horario contratado
consulta o auditoría.

Se realizan reuniones
periódicas con el área
Identifica puntos de mejora y
usuaria para la
nuevos requerimientos.
retroalimentación del
servicio.

01 de Abril de 2024
 1. OBJETIVOS

• Establecer el procedimiento de vigilancia de la salud de los trabajadores para identificar

y controlar los riesgos ocupacionales en el trabajador, proporcionando información
probatoria para fundamentar las medidas de prevención y control en los ambientes de
trabajo (RM N°312 – 2011 MINSA y sus modificatorias).

2. ALCANCE

Este servicio involucra a todos los puestos y ambientes de trabajo, así como a todo el
personal que labora en P & A LOGISTIC S.A.C

DETALLE DEL SERVICIO DE VIGILANCIA DE SALUD OCUPACIONAL

Tipo de
Profesional Cantidad Propósito Dedicación Servicio

15 horas
Médico Previene enfermedades ocupacionales semanales
1 Remoto/Semi
Corporativo y cumple con la normativa vigente.
presencial

3. FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PERSONAL

4.1 Médico Ocupacional:

A) Vigilancia de Salud Ocupacional

✓ Estudio y diagnóstico de Línea Base.
✓ Seguimiento y ejecución del Sistema de Gestión de Salud Ocupacional, actualizando e
incluyendo actividades acordes a la normativa vigente, hallazgos y oportunidades de
mejora.
✓ Elaboración/Ejecución del Plan de Salud Ocupacional de la empresa.
✓ Elaboración/Ejecución del Programa de Salud Ocupacional de la empresa.
✓ Elaboración/Actualización de los protocolos de exámenes médicos ocupacionales (pre
ocupacionales, periódicos y de retiro).
✓ Elaboración de protocolos de supervisión y auditorías a los Centros Médicos
proveedores de exámenes médicos ocupacionales.
✓ Visado de aptitudes de exámenes médicos ocupacionales después de recibir el legajo
por parte del prestador de servicios.
✓ Estudios epidemiológicos (mapa de salud) con los resultados de los exámenes médicos
ocupacionales.
✓ Elaboración/Seguimiento de indicadores en salud ocupacional.
✓ Coordinar y ejecutar capacitaciones sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
✓ Elaboración de programas de Vigilancia de Salud Ocupacional.
✓ Registrar enfermedades ocupacionales, realizar seguimiento de descansos médicos y
ausentismos prolongados por enfermedad, evaluación estadística de los resultados y
planes de acción.

01 de Abril de 2024
✓ Seguimiento médico y recomendaciones médico-laborales en casos de enfermedades
ocupacionales.
✓ Entrega de resultados de los exámenes médicos ocupacionales a los trabajadores.
✓ Coordinación de las reevaluaciones médicas en aquellos casos que se sospeche una
enfermedad ocupacional que se haya diagnosticado anteriormente o en casos que
haya dudas en los diagnósticos actuales.
✓ Capacitación a las brigadas de emergencia de P & A LOGISTIC S.A.C. en temas de
atención de urgencias y emergencias.
✓ Evaluar la reincorporación laboral del personal post accidente de trabajo o descanso
médico prolongado.
✓ Emitir las restricciones médicas al personal identificado de acuerdo a cada caso y al tipo
de puesto de trabajo e informar de dichas restricciones a las áreas correspondientes.
✓ Realizar el seguimiento a las restricciones médicas impuestas al personal hasta su
respectivo levantamiento o subsanación.
✓ Ejecución de auditoría y archivos de historias clínicas ocupacionales.
✓ Entrevista a trabajadores para declaraciones juradas de salud (detección de personal
en riesgo).
✓ Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o reincorporación
al centro de trabajo.
✓ Otras que se consideren dentro del requerimiento de P & A LOGISTIC S.A.C

INDICADORES DE GESTIÓN:
A. Vigilancia Médica Ocupacional

MEDICAL PREVENT ha establecido los siguientes KPIs para dicha gestión. Cabe resaltar
que, deacuerdo al tipo de operación y naturaleza de la empresa, se pueden considerar otros
KPIs de importancia:
1. Cumplimiento del Plan Anual de Salud Ocupacional.
2. Capacitaciones en Seguridad y Salud Ocupacional.
3. Exámenes Médicos Ocupacionales Vigentes.
4. Entrega de Exámenes Médicos Ocupacionales.
5. Enfermedades Ocupacionales.
6. Cumplimiento de Requisitos Legales en Salud Ocupacional.

Documentos entregables:
Vigilancia Médica:
• Programa anual de salud ocupacional.
• Plan anual de salud ocupacional.
• Programa de vigilancia médica de acuerdo a riesgos y GES.
• Informe mensual de actividades.
• Informes mensuales de indicadores establecidos.
• Registro de enfermedades ocupacionales.
• Informe técnico de vigilancia para DIGESA.
• Registros de entrega de emos.
• Otros que se generen en las actividades descritas.

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 5. ACTIVIDADES INCLUÍDAS EN EL SERVICIO

MEDICAL PREVENT realiza 2 auditorías internas en Salud Ocupacional al año para

verificar el cumplimiento de nuestro servicio (No constituyen auditorías internas en SST).
Se presentarán los informes respectivos al área de Seguridad y/o Comité de Seguridad
en el Trabajo de P & A LOGISTIC S.A.C.

6. GESTIÓN HUMANA

6.1 Médico Ocupacional Corporativo:

• Médico General debidamente Titulado, Colegiado y Habilitado.
• Egresado de la Maestría en Salud Ocupacional ó Maestría en curso en Salud
Ocupacional y Ambiental ó Maestría en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente y/o
competencias de acuerdo a lo estipulado en el Artículo1 de la RM N° 021-2016/MINSA.
• Experiencia mínima de 2 años en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional.

7. PROPUESTA ECONÓMICA

TIPO DE TIEMPO DE PRECIO MENSUAL

SERVICIO PROFESIONAL HORARIO
SERVICIO SERVICIO SIN IGV

VIGILANCIA MÉDICA MÉDICO CIRUJANO 15 HORAS

REMOTO/SE 15 MESES S/3,550.00
OCUPACIONAL CON ESPECIALIZACIÓN SEMANALES
MIPRESENCI
MÍNIMO 6 MESES EN SALUD
AL
DE CONTRATO OCUPACIONAL

MODALIDAD DE PAGO:

Facturación: Finalizado cada mes de servicio

Pago: A los 30 días de facturado el servicio

Forma de Pago

Vigencia de la Oferta: 30 Días

01 de Abril de 2024
8. CONSIDERACIONES DEL SERVICIO

• Aseguramos la continuidad del servicio ante la falta de personal.

• Se presentará un informe mensual de actividades con cumplimientos de acuerdo al Plan
Anual de Salud Ocupacional y un cronograma de actividades de acuerdo a un estudio
de línea base.
• Se establecerán objetivos de gestión a corto y mediano plazo.
• Reuniones periódicas por parte del Supervisor Médico de MEDICAL PREVENT con
los responsables del área usuaria del CLIENTE para revisar avances de cumplimiento
del programa de salud ocupacional, análisis de estadísticas de salud ocupacional,
propuesta de plan de trabajo y acciones de mejora.

• MEDICAL PREVENT de acuerdo con sus políticas empresariales, la Ley general de

Salud y el Código de Ética del Colegio Médico, garantiza a sus clientes la
confidencialidad de todala información que se obtenga.
• MEDICAL PREVENT brindará al personal: Celular y laptop.
• Una vez aceptada la cotización, solicitamos a nuestros clientes de 07 a 14 días hábiles
como máximo (referencial), para realizar todas las coordinaciones logísticas y de
recursos necesarias para iniciar el servicio.
• Antes de iniciar el servicio, se deberá firmar un contrato de servicio, el mismo que
contendrá todo lo estipulado en el presente documento además de otros temas legales
de importancia.

9. BASE LEGAL

• RM 312-2011-MINSA: "Protocolo de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de

Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad".
• Ley Nª 29783: "Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo".
• RM 1275 – 2021 – MINSA. “Lineamientos para a vigilancia de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19” y sus modificatorias.
• DS 005-2012-TR: "Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo".
• RM 314-2014: Modificatoria de la RM 312-2011-MINSA.
• Ley Nª 30222, Ley que modifica la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• DS 006-2014-TR: Modificatoria del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (DS
005-2012-TR).
• RM 571-2014-MINSA: Modificatoria del Protocolo de Exámenes Médicos Ocupacionales
– RM 312-2011-MINSA.
• RM Nº 021-2016/MINSA: Perfil de Competencias del Médico Ocupacional.

01 de Abril de 2024
 Cotización de servicios Nro. PRV 09/2023- 140

EXPERIENCIA DEL SERVICIO

“Considero una empresa comprometida y responsable que no solo

busca brindar el servicio por el cual fueron contratados, sino que
demuestran preocupación por la parte humana de su personal. La
Salud y Bienestar son su prioridad, suman a ello valores como
Integridad y Respeto, aportando así valor agregado”.
Shirley Santos
SAFETY MANAGER

“Medical Prevent viene demostrando compromiso y calidad en el

servicio por parte de cada uno de sus profesionales en Salud, así
como el respaldo de un Staff de médicos con amplia experiencia y
conocimiento. estamos satisfechos y recomendamos los diversos
servicios que brindan.”
Juan Vasquez

Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo

“Medical Prevent cuenta con un equipo de profesionales calificados

que siempre están dispuestos a asesorarnos, comprometidos para
lograr los objetivos de proteger a nuestros colaboradores bajo un
enfoque de mejora continua”.
Javier Otoya

Gerente de SSOMA

OTROS CLIENTES

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