TERMINOS DE REFERENCIA

DENOMINACIÓN DE LA CONTRATACIÓN “SERVICIO DE EXAMEN MÉDICO

OCUPACIONAL”

1. FINALIDAD PÚBLICA:
La presente contratació n para la obra "MEJORAMIENTO DEL SERVICIOS
EDUCATIVOS DEL NIVEL INICIAL N°985 DEL PP.JJ. HERMANOS AYAR -CUSCO
CUSCO" Busca promover y liderar una cultura de prevenció n de riesgos
laborales, detectando oportunamente enfermedades ocupacionales, y su
tratamiento oportuno evitando dañ os cró nicos e irreversibles a la
salud de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Santiago,
contribuyendo al bienestar físico, mejorando la calidad de vida de los
trabajadores.

2. OBJETIVOS
Se requiere la contratació n de una empresa especializada a fin de realizar el
servicio de Examen Médico Ocupacional, a los Trabajadores del proyecto meta
55 de la Municipalidad distrital de Santiago-cusco.

3. ANTECEDENTES.
El proyecto es ejecutado por la municipalidad Distrital de Santiago- Cusco, es
necesaria la contratació n del servicio para lograr las metas de la obra y la
verificació n del estado actual de salud del personal de obra como parte del plan
de salud y seguridad en el trabajo.

4. CARACTERISICAS Y CONDICIONES.

U.
ITEM CANT DESCRIPCION O CARACTERISTICAS
MEDIDA
01 01 Servicio Examen médico Ocupacional (servicio x40 exá menes)

4.1 CARACTERISTICAS DEL EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL.

4.1.1. Evaluación médica ocupacional – Examen clínico general

Características del Servicio: Examen médico Ocupacional incluye: antecedentes
médicos personales (Patoló gicos y Quirú rgicos) y familiares, há bitos nocivos,
inmunizaciones, Reacciones adversas a medicamentos, FUR a Mujeres,
Evaluació n Clínica, evaluació n mú sculo esquelética con Ficha Mú sculo -
Esquelética (otorgar aptitud), hoja de antecedentes ocupacionales (incluye
exposició n a riesgos)
Emitir Ficha de Evaluació n Médica, así como su Informe en Formato CENSOPAS
(Centro Nacional de salud Ocupacional y Protecció n del Ambiente para la Salud).
GEMO- 00

4.1.2. Evaluación psicológica

 Deberá de contar con los insumos necesarios para poder aplicar pruebas
Psicoló gicas, las cuales será n elegidas de acuerdo al criterio técnico del
psicó logo y al grado de instrucció n del trabajador que se va a evaluar,
considerando ademá s metodologías de observació n sistemá tica y entrevistas
semiestructuradas para las á reas cognitivas y afectivas.

4.1.3 Audiometría Ocupacional

Características del Servicio: incluye Audiometría y Otoscopía. El informe deberá
ser realizado por un Otorrino laringó logo colegiado y registrado. Cabina Audio
métrica, equipada con un adecuado sistema de ventilació n e iluminació n.

4.1.4 Espirometría Ocupacional

Características del Servicio: Incluye Espirometría y antecedentes Neumoló gicos.
El informe deberá ser realizado por un neumó logo La Espirometría debe de
contar con criterios de Aceptabilidad y Reproductibilidad.

4.1.5 Electrocardiograma de reposo

Características del Servicio: Incluye EKG + Informe Cardioló gico (Incluye
Antecedentes Cardioló gicos). El informe deberá ser realizado por un cardió logo
colegiado y registrado.
4.1.6 Radiografía de Tórax
Características del Servicio: La lectura e Informe de la Placa Radiográ fica de
Tó rax deberá ser realizada por Médico Radió logo y/o Neumó logo debidamente
colegiado. Emitir Ficha Radioló gica con Formato OIT (Organizació n Mundial Del
Trabajo)

4.1.7 Oftalmología Ocupacional Básica

Características del Servicio: Incluye Agudeza visual (cerca y lejos), Test de la
Mosca (Esteropsia) e Ishihara (Colores). El informe deberá ser realizado por un
Oftalmó logo.

4.1.8 Exámenes de laboratorio

- Examen de sangre completo , glucosa ,colesterol , triglicéridos.
- Examen de orina completo

4.2 Resultados Esperados.

ENTREGA DE LOS RESULTADOS DEL EXAMEN MÈDICO OCUPACIONAL

Las evaluaciones deberá n ser firmadas y selladas por los especialistas
responsables acreditados para cada proceso (radió logo, cardió logo, médico
ocupacional, entre otros), y el certificado de aptitud médico ocupacional deberá
ser firmado por el médico responsable del servicio de apoyo al Médico
Ocupacional.

 La Evaluació n Médico Ocupacional y el Certificado de Aptitud se realizará n

bajo los formatos o está ndares de la Resolució n Ministerial 312-2011–
MINSA y sus modificatorias, así como las GEMOS.
  En el informe Médico Ocupacional se detallará el Diagnó stico Clínico
ademá s del detalle de los resultados de laboratorio. Cada Diagnó stico
deberá tener su recomendació n y/o restricció n respectiva y debe estar
firmado por el médico ocupacional responsable de la empresa prestadora
del servicio.
 El Criterio de Aptitud lo dará el Médico ocupacional acreditado de la
empresa prestadora del servicio, en coordinació n con el Medico ocupacional
de la DIRESA Cusco.
 El Médico Ocupacional responsable de la empresa prestadora de servicio,
entregará los resultados de los exá menes médicos a cada trabajador.
 La empresa prestadora de salud entregará los informes médicos
ocupacionales y el certificado de aptitud al médico ocupacional de la
DIRESA Cusco, en medios físicos y electró nicos

CANTIDAD DE TRABAJADORES A EVALUAR

40 trabajadores de la Obra: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS
DEL NIVEL INICIAL N°985 DEL PP.JJ. HERMANOS AYAR -SANTIAGO-CUSCO-
CUSCO” de la Municipalidad Distrital de Santiago.

REQUERIMIENTOS ADICIONALES
El servicio se realizará en dos turnos (8:00 – 12:00 horas y 13:00 -17:00 horas)
debiéndose coordinar con la Residencia de obra para los trabajadores que pasará n
el turno de examen médico ocupacional.

5. REQUISITOS DEL PROVEEDOR.

El proveedor que se encarga de ofrecer sus bienes requeridos, deberá cumplir

con los siguientes requisitos mínimos.
 Inscripció n vigente en el Registro Ú nico de Contribuyente (RUC), en
el rubro
 Inscripció n en el Registro Nacional de Proveedores (RNP)

A) Registro de Servicios de Salud

Para la adecuada ejecució n de las actividades detalladas anteriormente postor
deberá acreditar el Certificado de Registro de Acreditación de Servicios de
Salud Ocupacional emitido por la DIRESA Cusco.

B) Respecto al personal de la empresa postora

 De los responsables de la Evaluació n del estado de salud de los
trabajadores

La empresa postora deberá tener como mínimo Profesionales médicos en las

especialidades antes requeridas segú n tipo de examen ocupació n detallado
anteriormente.

i. La experiencia de estos profesionales deberá ser mínimo de un (01) añ os en

actividades de diagnó stico. Este requerimiento deberá ser acreditad mediante la
presentació n de constancias o certificados.
 ii. El postor deberá indicar el nú mero de colegiatura del Colegio Médico del Perú
o si fuese el caso de personal extranjero adjuntar documentació n respectiva que
acredite que puede ejercer dicha profesió n en el país todo esto respecto al
personal propuesto para la realizació n de los exá menes solicitados.

iii. Documento que acredite el vínculo laboral con el establecimiento de salud

(Declaració n Jurada original, convenio o contrato, recibo por honorarios u otro
documento), Constancia de Habilidad Profesió n vigente, capacitació n en Salud
Ocupacional.

Responsable del Medicina Ocupacional

 La Empresa pastora deberá contar con responsable Médico Ocupacional;
quien deberá cumplir los siguientes requisitos:
 Debe contar con Título profesional, constancia de habilidad vigente, cuya
formació n en salud ocupacional, debe cumplir con uno de los siguientes
requisitos:
 Médico Cirujano responsable de la Vigilancia de Salud de los Trabajadores,
segú n los requisitos establecidos en el Artículo 1° de la R.M. N° 004-2014-
MINSA y/o de la R.M N° 763-2017/MINSA. Médico Cirujano con Segunda
Especialidad en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente o Medicina del
trabajo. Médico Cirujano con Maestría en Salud Ocupacional Maestría en
Salud Ocupacional y Ambiental o Maestría en Medicina Ocupacional y Medio
Ambiente.

6. PLAZO DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO

El plazo de atenció n del servicio será de 10 días calendarios, computados desde el
día siguiente de la notificació n de la orden de servicio.
El contratista una vez brindado el servicio, presentará el informe final, adjuntando
comprobante de pago para que proceda con la revisió n y evaluació n
correspondiente; de encontrarlo conforme el á rea usuaria lo aprobará y otorgará
la conformidad del servicio. En el caso de existir observaciones, el contratista
deberá proceder a su absolució n en un plazo no mayor de dos (02) días
calendarios contados a partir del día siguiente de notificado las observaciones.

7. LUGAR DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

 Dirección: Local del proveedor para los exá menes médicos
ocupacionales.

9. CONFORMIDAD DE SERVICIO.
La conformidad será dada por el Residente de obra y visto bueno del Inspector
de obra.

10. FORMA DE PAGO

El pago se realizará de manera UNICA, una vez atendida la prestación del
servicio en su totalidad, luego de otorgada y aprobada la conformidad por
parte del Á rea Usuaria. Para lo cual deberá adjuntar los siguientes documentos:
 Pedido de servicio
 Orden de servicio
 Conformidad
  Factura

11. PENALIDADES.
De acuerdo a la directiva interna para compras menores de 8UIT vigente de
Municipalidad Distrital de Santiago.