UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE EL

SALVADOR

ACTIVIDAD: ANALISIS DE TAYLOR Y FAYOL E LA

ADMINISTRACION

ASIGNATURA: ADMINISTRACION I

LIC.RESPONSABLE DE LA ASIGNATURA: LIC. NELSON OSVALDO

LOPEZ CHAVEZ.

ESTUDIANTE; YANETH ALVARENGA VENTURA.

FECHA DE ENTREGA: 20/04/2023

AÑO: 2023
Se dice que Fayol y Taylor fueron contemporáneas, conocidos por sus
aportes en los principios de la administración, a partir de esta idea,
responder las siguientes preguntas:

1- ¿Cuál es el interés principal de Taylor y cual es el de Fayol?

Interés principal de Taylor: Su interés principal era crear
estrategias para aumentar la productividad y optimar la
preparación y capacitación de los trabajadores, para tener
empleados mejor capacitados para desenvolverse de manera
exitosa en sus actividades dentro de la empresa, así mismo,
volverse mas eficientes para crear competencia ante otras
empresas, y lograr un éxito colectivo.

Interés principal de Fayol: Su interés principal era buscar la

manera en la cual los empleados se sientan cómodos, crear un
ambiente amable, así mismo, descubrir el potencial de cada
empleado, para así, establecerlo en el lugar correcto de la
empresa, y así este pueda desempeñarse de manera optima.
Considero este principio se caracteriza mayormente por tener una
visión psicológica y analítica.

2- Defina que es administración según Henry Fayol y explique

brevemente los cinco conceptos: previsión, organización,
ejecución, coordinación y control.

ADMINISTRACION: Para Fayol, es un conjunto de procesos

administrativos bases para desenvolverse en la empresa.
PREVISION: Identificar los posibles errores e inconvenientes y
tener un plan de acción ante estos.

ORGANIZACIÓN: Construir estrategias y tomar decisiones dentro

de la empresa.

EJECUCION: Poner en practica el plan de acción de manera

adecuada.

COORDINACION: Enlazar, unir y armonizar todos los actos y

esfuerzos colectivos

CONTROL: Verificar que todo se realice de acuerdo con las reglas

y ordenes dadas anteriormente