CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO OPERACIÓN DE EQUIPO

PESADO

Proceso Mina 1880

Política del Proceso N/A
Procedimiento Soporte Mina

Elaborado Por Revisado Por Aprobado Por

Jhon Gerson Zuleta Sanmartín Misael Ricardo Gelves Vargas Victor Donato Vila_____
Asistente Admo. Mina Superintendente Mina Superintendente Mina

Firma Firma Firma

Fecha Fecha Fecha
15-11-2019 15-11-2019 15-11-2019

Actualización y Aprobación
Fecha Versión Descripción del Cambio Aprobó

15-11-2019 01 Liberación del documento Víctor Vila

 Capacitación y entrenamiento operación Versión: 01
Vigencia: 15/11/2019
de equipo pesado
M10-INS-032
Código:
Área: Mina 1880
Paginas: 04

Organizar las acciones de capacitación para los operadores de maquinaria

pesada, gestionando y mejorando los niveles del conocimiento y
OBJETIVO
aprovechamiento de los recursos existentes, buscando eficiencia en la
producción mediante el desarrollo de las competencias y habilidades.
Este procedimiento aplica para el desarrollo de las actividades de
ALCANCE Y APLICACIÓN entrenamiento y capacitación del personal operador de maquinaria pesada del
área de mina en la mina el Roble.
 Superintendente Mina
 Asistente de Admo. Mina
RESPONSABLES  Jefe de Turno
 Capacitador de equipo pesado
 Operador de equipo pesado

1. TERMINOS Y DEFINICIONES:

Capacitación: Actividad orientada al desarrollo de las capacidades, destrezas, habilidades, valores y

competencias fundamentales, con miras a propiciar su eficacia personal, grupal y organizacional de
manera que se posibilite el desarrollo profesional de los empleados y mejoramiento en la ejecución de su
trabajo.

2. LINEAMIENTOS PARA EL PROCESO DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO:

Todo proceso de capacitación y entrenamiento para la operación de equipo pesado se llevara a cabo
cumpliendo los pasos enunciados en este instructivo. Las personas encargadas de llevar a cabo del proceso
de capacitación serán responsables de transmitir los conocimientos, garantizando el perfeccionamiento del
proceso de capacitación e identificando las deficiencias, considerando la satisfacción para los operadores,
cuidado de la maquinaria y cumplimiento de las normas dentro de la organización.

Para controlar el proceso de capacitación, se utilizará la información proveniente de los indicadores los
cuales permitirán descubrir desviaciones en el proceso.

Se procederá a cambiar versión o modificar estos lineamientos, siempre y cuando no se contraponga o

afecte negativamente el proceso u otro procedimiento en la compañía y se cuente con las revisiones y
autorizaciones para el cambio, propuesta que debe ser enviada a las siguientes direcciones de e-mail
corporativo: mgelves@miner.com.co y con copia a (Asistente de Superintendencia)
amarquez@miner.com.co y (Asistente Administrativo Mina) jzuleta@miner.com.co

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Vigencia: 15/11/2019
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3. DESARROLLO:

Para llevar a cabo la ejecución del procedimiento se tendrá en cuenta las siguientes actividades cada una de ellas estarán sujetas
a revisiones por parte de la superintendencia de mina en cualquier momento con el fin de anexar actividades que puedan mejorar
en algún aspecto:

1. Se realizará una evaluación inicial por parte del personal capacitador en operación de equipo pesado, con el
fin de tener línea base de los conocimientos técnicos y de operación, esta evaluación se hará en campo y con
esta se identificarán las necesidades de capacitación para el personal. Dicha información recopilada, será
ampliada por la apreciación técnica de los capacitadores o supervisores la cual plasmarán en el formato “FOR-
MIN-033”, este formato será aplicable para evaluación de operadores sobresalientes, operadores en
entrenamiento y operadores nuevos, adicional se contará con el concepto del jefe inmediato (jefe de turno)
quien indicará concepto de desempeño y demás indicaciones que este considere necesaria que puedan
aportar al procedimiento de capacitación y entrenamiento.
2. El capacitador en operación de equipo pesado realizará la evaluación de entrenamiento y seguimiento práctico
(FOR-MIN-034, FOR-MIN-035, FOR-MIN-036, FOR-MIN-037, FOR-MIN-038) para precisar la programación de
la capacitación, en esta evaluará conocimientos técnicos, básicos y de seguridad los cuales servirán de base
para definir los objetivos de las acciones de capacitación a realizar, métodos de aprendizaje que más se
adecue a la solución de los problemas identificados. Esta evaluación, será entregada en la asistencia de
superintendencia de mina para su revisión y registro.
3. El capacitador en operación de equipo pesado llevará a cabo las acciones planteadas para la solución del
problema identificado, mediante formación teórica y práctica (en campo) la cual será registrará en los formatos
(FOR-MIN-039) en los cuales se llevará registro de nombre del participante, objetivo de la capacitación,
duración. Los jefes de turno y supervisores participaran en la capacitación técnica dictada por el capacitador
de equipo pesado, dejarán registro en el formato establecido para esto y con el fin de reforzar los
conocimientos para el movimiento de la máquina.
4. Los operadores de equipo pesado, llevarán a cabo evaluación del proceso que se les adelanta indicando si
han sido satisfechas sus necesidades de formación detectadas. Esto se hará mediante el formato de
evaluación de formación reacción/satisfacción (FOR-MIN-040), formato que podrá ser diligenciado de manera
anónima, con el fin de tener mejor percepción de la satisfacción del curso recibido, nivel de aprendizaje,
conocimientos adquiridos, claridad y transferencia de lo aprendido.
5. El seguimiento y control del procedimiento, será llevado a cabo por la superintendencia de mina, actividad a
cargo del asistente administrativo quien tabulará cada una de la información recibida en cada uno de las
etapas anteriores y realizará el seguimiento al cumplimiento de cada ítem considerado con calificación baja.
6. Al momento de culminar las etapas los operadores podrán ser remitidos para:
a. Si es operador nuevo, se enviará a evaluación técnica en SST y Mantenimiento mecánico para
recibir evaluación y posterior autorización como operador de maquinaria pesada (recepción de
autorización interna)
b. Si es operador con experiencia, será remitido al superintendente de mina para evaluación y posible
re-categorización según lineamientos corporativos.

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c. Los ingenieros jefes de turno y supervisores podrán ser remitidos evaluación técnica en SST y
Mantenimiento mecánico para recibir evaluación y posterior autorización para movilización de la
maquinaria (recepción de autorización interna)

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