MIN-PU-STD-002 Entrenamiento y Capacitación Mina

ESTÁNDAR DE ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN PARA
OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS EN MINA
Código: MIN-PU-STD-002 Versión: 0

Fecha de elaboración: 01/11/2021 Página: 1 de 34
INDICE
1. OBJETIVO ......................................................................................................................................... 2
2. ALCANCE .......................................................................................................................................... 2
3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS ...................................................................................... 2
4. DEFINICIONES .................................................................................................................................. 2
5. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR ................................................................................................. 3
6. RESPONSABLES .............................................................................................................................. 30
7. REGISTRO, CONTROLES Y DOCUMENTACIÓN ............................................................................... 34
8. REVISIÓN ....................................................................................................................................... 34
IMPORTANTE: Las copias impresas de este documento son Copias No Controladas. Es responsabilidad
del usuario verificar la vigencia de este documento antes de su uso.

1. OBJETIVO
Garantizar que todos los trabajadores sean informados y participen de manera proactiva en el
cambio cultural hacia la prevención, conociendo y cumpliendo todos los procedimientos,
instrucciones, reglas, y buenas prácticas de trabajo que existen, para desarrollar todas las tareas
de forma eficaz y segura.
• Elaborar criterios y requisitos que permitan al personal prevenir la ocurrencia de

accidentes de equipo, personal y del proceso, llevando a cabo un eficiente entrenamiento
a los operadores mina.
• Implantar los lineamientos para la Formación de operadores nuevos sin experiencia y con
experiencia en la capacitación, autorización y monitoreo en la operación de los equipos.
• Certificación y capacitación constante de los operadores (aspectos técnicos y de
seguridad).
• Entrenamiento de operadores, desarrollo de nuevas habilidades.
• Seguimiento, reforzamiento, actualización de operadores autorizados.
• Otras actividades requeridas por Superintendencia de Operaciones Mina.
2. ALCANCE
Es aplicable a todos los operadores de equipo pesados de operaciones Mina Pucamarca – MINSUR.
3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS
• Ley N° 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• DS-024-2016 EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería y su modificatoria
DS-023-2017-EM.
• Procedimiento Escrito De Trabajo Seguro Mina (PETS de equipos)
• UM-PU-RGL-001 Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional.
• UM-PU-RGL-001 Reglamento Interno de Transporte.
• MI-COR-SSO-CRI-EST-14 Estándar Operacional de Vehículos y Equipos Motorizados Pesados.
• SSO-PU-PO-042 Procedimiento Generación de permisos internos para operar o conducir
(PIPOC)
• SSO-PU-PO-40 Procedimiento Operativo Uso y Eliminación de EPP contra COVID-19
• ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional. Requisitos con
orientación para su uso.

4. DEFINICIONES
• Participante: Es el trabajador que va a ser preparado, entrenado y evaluado en la operación

de equipo pesado.
• Monitor: Son operadores seleccionados debidamente entrenados que cuentan con un mínimo
de 05 años de experiencia en operación de equipos. Estos son los que instruirán a los
participantes a lo largo de la acumulación de horas de entrenamiento.
• Operador Calificado: Es el operador certificado, capacitado, entrenado, evaluado y aprobado
por el área de Mina en el equipo pesado solicitado previamente, el cual asegura y está en la
capacidad de manejar el equipo de acuerdo con las disposiciones y estándares difundidos en
Operación Mina.
• Equipos Pesados: Son equipos utilizados para movimiento de tierras, manipulación de
materiales y servicios auxiliares.
• Operadores sin Experiencia: Son aquellos a los que se pretende adaptar al ambiente minero a
través de un sistema de formación técnica y teórica con una capacitación sostenida en el
tiempo.
• Operadores con Experiencia: Son aquellos participantes con habilidad técnica probada.
• Capacitador: Son los instructores calificados y nombrados por el área de operaciones mina.
Estas personas capacitan, entrenan, evalúan, realizan seguimiento y se encargan de realizar
la retroalimentación a los operadores después de rendir las evaluaciones escritas y prueba
práctica en el equipo.
• Re-entrenamiento puntual: Se basa en la retroalimentación de puntos específicos en la
operación de equipo pesado que se ha detectado que necesitan refuerzo.
• Trabajadores nuevos: Son los trabajadores de nuevo ingreso con o sin experiencia en la
operación de equipos.
5. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR
Todo operador nuevo tendrá que cumplir con un programa de INSTRUCCIÓN o ADAPTACIÓN
dependiendo de su experiencia. Estos programas son definidos de acuerdo con el equipo al que
es asignado y a la necesidad operativa:

Operadores Programa
• FASE 1: Solicitud entrenamiento
• FASE 2: Evaluación inicial
- Proceso A: Instrucción Teórica (Conocimientos del
equipo)
- Proceso B: Difusión y Entendimiento de Procedimiento
Escrito de Trabajo Seguro (PETS).
• FASE 3: Observación en campo
Sin
• FASE 4: Entrenamiento en equipos mineros
Experiencia Instrucción
- Proceso A: Acumulación de horas Prácticas en Campo con
monitor/Operador
• FASE 5: Evaluación final
- Proceso A: Evaluación Final para
Certificación/Autorización
- Proceso B: Aprobación, Registro y Certificación de
Operadores
• 1° ADAPTACIÓN: Operador con experiencia en 1 equipo
con el mismo modelo al de Mina Pucamarca 2°
ADAPTACIÓN: Operador con experiencia con diferente
Con
Adaptación modelo de equipo de Mina Pucamarca
Experiencia
• 3° ADAPTACIÓN: Operador con experiencia en operación
en más de 2 equipos mineros del mismo modelo que se
tiene en Mina Pucamarca.
5.1. PROGRAMA DE INSTRUCCIÓN (OPERADORES SIN EXPERIENCIA)
5.1.1. Fase 1: Solicitud entrenamiento
Los operadores deben presentar la Solicitud de Entrenamiento y Capacitación

(MIN-PU-STD-002-F-001) y requisitos previos.
APLICA/NO
REQUISITOS PREVIOS
APLICA
Licencia de Conducir del MTC ✓
Récord de conductor del MTC ✓
Licencia Interna de Operación ✓
Curriculum Vitae del operador ✓
Reporte de horas de Sistema Wenco ✓
Tarjeta de Aislamiento y Bloqueo ✓
Anexo 5 (en caso de trabajadores nuevos) ✓
Solicitud de entrenamiento y capacitación ✓

DOCUMENTOS REQUERIDOS EN EL PROCESO APLICA/NO

APLICA
Entrenamiento de horas teóricas del participante con el capacitador ✓
Evaluación de conocimientos del equipo ✓
Evaluación de Procedimientos del equipo PETS ✓
Entrenamiento de horas Práctico del participante con el monitor. ✓
Evaluación práctica de habilidades del operador. ✓
Carta Compromiso de operación del equipo. ✓
Reporte de monitoreo cada 50 horas por el capacitador/Monitor ✓
(Formato de seguimiento)
Formato de Operador autorizado ✓
Nota:
En la situación de trabajadores sin experiencia, en su solicitud debe consignar su
entrenamiento y capacitaciones en el equipo al cual postula en su Curriculum Vitae.
• La solicitud de entrenamiento y capacitación debe ser llenada a mano por

Ingeniero de Guardia Mina a solicitud del participante.
• Una vez aprobada la solicitud de quedará registrado la entrega de los manuales
de operación de los equipos y PETS referidos al equipo en que será capacitado el
participante.
• La solicitud de entrenamiento firmada va a tener una validez de 6 meses, si el
operador solicitante no cumple con el siguiente proceso de evaluación, la solicitud
va a ser anulada y deberá hacer una solicitud nueva para autorización de la
superintendencia.
5.1.2. Fase 2: Evaluación inicial
5.1.2.1. Proceso A: Instrucción Teórica (Conocimientos del equipo)

Previamente a los participantes se les instruirá sobre las operaciones hechas
en Mina Pucamarca para su mejor adaptabilidad. La instrucción será por parte
de los Capacitadores utilizando el formato (MIN-PU—STD-002-F-002).
a) Durante esta fase el capacitador dictará cursos teóricos de conocimientos
del equipo a operar según el manual de operación. (CUADRO N°01)
b) A continuación, se realizará la Evaluación de conocimientos técnicos de
operación de equipo (MIN-PU-STD-002-F-003), siendo la nota mínima
aprobatoria =>85% para avanzar a la siguiente fase.
5.1.2.2. Proceso B: Difusión y Entendimiento de Procedimiento Escrito de Trabajo
Seguro (PETS)
a) En esta fase el Capacitador difundirá los Procedimientos Escrito de trabajo
Seguro (PETS) de las diversas ocupaciones a hacer con los equipos en la
operación. (CUADRO N°01)

5.1.3. b) Finalmente se evaluará el grado de comprensión y aplicación del mismo

mediante la Evaluación de Procedimientos PETS (MIN-PU-STD-002-F-004), la nota
aprobatoria debe ser del 100% para avanzar a la siguiente fase. NOTA: En ambos
procesos el (los) capacitador (es) tendrá que consignar el puntaje, observaciones y
su firma en el formato Check list de Operador Autorizado (MIN-PU-STD-002-F-005).
De la misma forma firmarán el Participante, Ingeniero de Guardia, y
Superintendente de Operaciones.
5.1.4. Fase 3: Observación en campo
a) En esta fase el Monitor tendrá que mostrar y enseñar al participante las

técnicas de operación y las distintas aplicaciones conforme el manual de operación
y PETS de los equipos en campo.
b) Durante este periodo el participante que estará de copiloto será orientado

progresivamente en la operación del equipo en el cual está entrenándose.
(CUADRO N°01)
Nota: Para que el participante se encuentre como copiloto en el equipo pesado

deberá tener en cuenta el procedimiento SSO-PU-PO-40 Procedimiento Operativo
Uso y Eliminación de EPP contra COVID-19
5.1.5. Fase 4: Entrenamiento en equipos mineros
5.1.5.1. Proceso A: Acumulación de horas Prácticas en Campo con

monitor/Participante
A lo largo de este proceso el participante desarrollará sus capacidades en la operación

eficaz del equipo, siendo orientado continuamente por el Monitor con el formato de
Control de horas de entrenamiento práctico (MIN-PU-STD-002-F-006)
Al concluir las horas requeridas el Monitor comunicará al capacitador para su

respectiva evaluación práctica. (CUADRO N°01)
Nota:
• Operador “sin experiencia” en la Fase de INSTRUCCIÓN que NO haya ingresado a

Mina por un periodo mayor a 30 días deberá:
o Realizar una reinducción teórica de procedimientos en sala de 3 horas por
el Capacitador.
o Reentrenamiento practico en campo de 10 horas con Monitor.
• El Monitor dará el soporte en los equipos que tengan asiento del copiloto
siguiendo el procedimiento SSO-PU-PO-40 Procedimiento Operativo Uso y

Eliminación de EPP contra COVID-19., de lo contrario, el Monitor es el responsable

de gestionar un espacio conveniente para el soporte adecuado hasta concluir las
horas requeridas de entrenamiento.
5.1.6. Fase 5: Evaluación final
5.1.6.1. Proceso A: Evaluación Final para Certificación/Autorización
Al final del entrenamiento el participante rendirá el siguiente examen:

Examen práctico en el equipo: El Capacitador deberá consignar la fecha, puntaje y
firma en el formato de Evaluación práctica de habilidades (MIN-PU-STD-002-F-007). La
nota mínima aprobatoria es de 16.
* Si fuera desaprobado, se le asignará más horas de entrenamiento, de acuerdo con la

evaluación del Capacitador.
El Capacitador, también deberá registrar su firma y comentario en el formato de Check

list de operador autorizado (MIN-PU-STD-002-F-005)
En el formato de Evaluación práctica de habilidades debe figurar la firma del

participante expresando su conformidad a la evaluación del Capacitador.
*Si el Participante reconoce que requiere más horas de entrenamiento, podrá

solicitarlo al Ingeniero de Guardia, esta solicitud debe ser aprobada por la
Superintendencia de Operaciones Mina para que el Capacitador defina la ampliación
de las horas.
5.1.6.2. Proceso B: Aprobación, Registro y Certificación de Operadores
La evaluación final del Capacitador será respaldada por la firma y comentario del Jefe
de Producción de Operaciones Mina.
El Ing. de Guardia Mina y Jefe de Producción de Operaciones Mina verificarán el

cumplimiento del estándar, dando conformidad con su firma en el formato Check list
de operador autorizado (MIN-PU-STD-002-F-005)
El Ing. De Guardia Mina emitirá el formato de Autorización de operación de equipo

(MIN-PU-STD-002-F-008), para que finalmente firme el Superintendente de
Operaciones Mina o Jefe de Producción Mina.
Una vez aprobada la Autorización para operación de equipo, se registrará la

información en el expediente del trabajador, se enviará el cuadro de habilidades
actualizado a toda la supervisión y se enviará una copia de la aprobación al área SSOMA
para la generación del Permiso Interno para Operar Equipos Pesados.

El participante deberá firmar la carta de compromiso de operación de equipo (MIN-

PU-STD-002-F-009).
Nota: Para participantes en INSTRUCCIÓN se realizará monitoreo cada 50 horas por el

Monitor de las tareas más relevantes en la operación del equipo mediante el formato
de Seguimiento de Operación – Reforzamiento (MIN-PU-STD-002-F-010)
Cuadro N°01
Resumen de horas aplicado al programa de INSTRUCCIÓN

PROGRAMA DE INSTRUCCIÓN
PARTICIPANTE SIN EXPERIENCIA EN EL EQUIPO
Camión Cargador Tractor de Motonivela Excavador

Camión Cisterna de Camión Cargador Frontal Perforadora Perforadora Tractor de Cisterna Retroexcavad
TEMAS Cisterna Cat Frontal Cat Rueda Cat dora. Cat a 336 Rodillo
Cat 777F Agua 1000gal Camabaja Cat 993K DM45 Flexirock Oruga Cat D8T Combustible ora Cat 420F
777G 980L 834H 14M
Adaptabilidad a una
Operación Minera
Conocimientos
32 17 17 17 17 17 22 22 17 17 17 17 12 12 12
Teóricos del Equipo
Difusión de PETS
Del Equipo
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
Observación en Campo 50 50 50 50 50 50 40 40 50 50 50 50 40 30 30
Acumulación de
horas con monitor (Solo
equipos
400 250 250 250 250 250 300 300 250 250 250 250 200 150 150
con asientos de Copiloto)
Evaluación
Final
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
Total Horas 502 337 337 337 337 337 382 382 337 337 337 337 272 212 212
5.2. PROGRAMA DE ADAPTACIÓN (OPERADORES CON EXPERIENCIA)
5.2.1. 1° ADAPTACIÓN: Operador con experiencia en 1 equipo con el mismo modelo al

de Mina Pucamarca
Este programa tiene por objetivo capacitar a operadores con experiencia provenientes
de otras unidades mineras en la operación de equipos del mismo modelo, capacidad o
marca, respecto de Operaciones Mina Pucamarca.
Los operadores que se encuentren trabajando en la empresa, se verificarán sus

Curriculum Vitae con experiencia de 2 años mínimo en el equipo a solicitar antes de
iniciar el proceso de adaptación y luego se realizará una Pre-Evaluación de operación
del equipo (MIN-PU-STD-002-F-011).
Durante el programa de 1° ADAPTACIÓN, se desarrollará las siguientes fases:

5.2.1.1. Fase 1: Solicitud entrenamiento
Los operadores deben presentar la Solicitud de Entrenamiento y Capacitación (MIN-

PU-STD-002-F-001) y su curriculum vitae en la que consigne precisamente el tiempo
de experiencia (2 años) y requisitos previos.
APLICA/NO
REQUISITOS PREVIOS
APLICA
Pre - evaluación ✓

APLICA
• La solicitud de entrenamiento y capacitación debe ser llenada a mano por Ingeniero
de Guardia Mina a solicitud del participante.
• Una vez aprobada la solicitud quedará registrado la entrega de los manuales de
operación de los equipos y PETS referidos al equipo en que será capacitado el
participante.
operador solicitante no cumple con el siguiente proceso de evaluación, la solicitud
va a ser anulada y deberá hacer una solicitud nueva para autorización de la
superintendencia.

5.2.1.2. Fase 2: Pre - evaluación práctica por el capacitador
El capacitador realizará una Pre - evaluación de operación del equipo mediante el

formato MIN-PU-STD-002-F-011el cual medirá sus experiencias y habilidades para
seguir su proceso.
NOTA:
o La Pre-evaluación de Operación de Equipo tendrá nota Mínima de 18.

o De aprobar la Pre-evaluación respectiva el participante seguirá con las demás fases
especificadas en este Estándar.
Si el participante desaprueba la Pre-evaluación respectiva, el capacitador informará al

Ingeniero de Guardia Mina y se cambiará al participante automáticamente al
programa de 2° Adaptación.
5.2.1.3. Fase 3: Evaluación inicial
Proceso A: Instrucción Teórica (Conocimientos del equipo)
a) Previamente a los participantes se les instruirá sobre las operaciones hechas en

Mina Pucamarca para su mejor adaptabilidad. La instrucción será por parte de los
Capacitadores utilizando el formato (MIN-PU-STD-002-F-002).
b) Durante esta fase el capacitador dictará cursos teóricos de conocimientos del
equipo a operar según el manual de operación. (CUADRO N°02)
c) A continuación, se realizará la Evaluación de conocimientos técnicos de operación
de equipo (MIN-PU-STD-002-F-003), siendo la nota mínima aprobatoria =>85% para
avanzar a la siguiente fase.
Proceso B: Difusión y Entendimiento de Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro

(PETS).
a) En esta fase el Capacitador difundirá los Procedimientos Escrito de trabajo Seguro

(PETS) de las diversas ocupaciones a hacer con los equipos en la operación
(CUADRO N°02).
b) Finalmente se evaluará el grado de comprensión y aplicación de este mediante la
Evaluación de Procedimientos PETS (MIN-PU-STD-002-F-004), la nota aprobatoria
debe ser del 100% para avanzar a la siguiente fase.
NOTA: En ambos procesos el (los) capacitador (es) tendrá que consignar el puntaje,
observaciones y su firma en el formato Check list de Operador Autorizado (MIN-PU-
STD-002-F-005). De la misma forma firmarán el Participante, Ingeniero de Guardia, y
Superintendente de Operaciones

5.2.1.4. Fase 4: Adecuación práctica en equipos mineros
Proceso A: Acumulación de horas Prácticas en Campo con monitor/participante (Con

experiencia)
a) A lo largo de este proceso el participante desarrollará sus capacidades en la

operación eficaz del equipo, siendo orientado continuamente por el Monitor con el
formato de Control de horas de entrenamiento práctico (MIN-PU-STD-002-F-006)
b) Al concluir las horas requeridas el Monitor comunicará al capacitador para su

5.2.1.5. Fase 5: Evaluación final
Proceso A: Evaluación Final para Certificación/Autorización
a) Al final del entrenamiento el participante rendirá el siguiente examen:
Examen práctico en el equipo: El Capacitador deberá consignar la fecha, puntaje y

firma en el formato de Evaluación práctica de habilidades (MIN-PU-STD-002-F-007). La
nota mínima aprobatoria es de 16.
*Si fuera desaprobado, se le asignará más horas de entrenamiento, de acuerdo con la

evaluación del Capacitador.



de las horas
Proceso B: Aprobación, Registro y Certificación de Operadores
a) La evaluación final del Capacitador será respaldada por la firma y comentario del
Jefe de Producción de Operaciones Mina.
b) El Ing. de Guardia Mina y Jefe de Producción de Operaciones Mina verificarán el

cumplimiento del estándar, dando conformidad con su firma en el Formato Check
list de operador autorizado (MIN-PU-STD-002-F-005).

c) El Ing. De Guardia Mina emitirá que el formato de Autorización de operación de

equipo (MIN-PU-STD-002-F-008), para que finalmente firme el Superintendente de
Operaciones Mina o Jefe de Producción Mina.
Una vez aprobada la Autorización para operación de equipo, se registrará la

actualizado a toda la supervisión y se enviará una copia de la aprobación al área SSOMA
para la generación del Permiso Interno para Operar Equipos Pesados.
NOTA:
Operador “con experiencia” en la Fase de 1° ADAPTACIÓN que NO haya ingresado a


el Capacitador.
o Reentrenamiento practico en campo de 10 horas con Monitor.
• Para participantes en 1° ADAPTACIÓN se realizará monitoreo cada 150 horas por el

Monitor de las tareas más relevantes en la operación del equipo mediante el
formato de Seguimiento de operación – reforzamiento (MIN-PU-STD-002-F-10).
• El Monitor dará el soporte en los equipos que tengan asiento de copiloto siguiendo
el procedimiento SSO-PU-PO-40 Procedimiento Operativo Uso y Eliminación de EPP
contra COVID-19, de lo contrario, el Monitor es el responsable de gestionar un
espacio conveniente para el soporte adecuado hasta concluir las horas requeridas
de entrenamiento.
Cuadro N°02
Resumen de horas aplicado al programa de 1° ADAPTACIÓN

PROGRAMA DE 1° ADAPTACIÓN
OPERADOR CON EXPERIENCIA EN 1 EQUIPO CON EL MISMO MODELO DE MINA PUCAMARCA
777G 980L 834H 14M 5000. Glns
Conocimientos
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 3
Difusión de PETS
Del Equipo
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 2
Adecuación
Práctica
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 8
Evaluación
Final
10 10 10 10 10 10 10 10 10 8 8 8 8 8 8
Total Horas 30 30 30 30 30 30 30 30 30 28 28 26 26 26 21

5.2.2. 2° ADAPTACIÓN: Operador con experiencia con diferente modelo de equipo de

Mina Pucamarca
Este programa tiene por objetivo capacitar a operadores con experiencia proveniente
de otras unidades mineras en la operación de equipos diferentes en modelos o similar,
capacidad o marca, respecto de Operaciones Mina Pucamarca.
Los operadores que se encuentren trabajando en la empresa, se verificarán sus

Curriculum Vitae antes de iniciar el proceso de adaptación.

PU-STD-002-F-001) y su curriculum vitae en la que consigne precisamente el tiempo de
experiencia en referencia con el equipo al que postula y requisitos previos.
APLICA/NO
REQUISITOS PREVIOS
APLICA

APLICA

• La solicitud de entrenamiento debe ser llenada a mano por Ingeniero de Guardia

Mina a solicitud del participante.
participante.
operador solicitante no cumple con el siguiente proceso de evaluación, la
solicitud va a ser anulada y deberá hacer una solicitud nueva para autorización
de la superintendencia.
Proceso A: Instrucción teórica (Conocimientos del equipo)
a) Previamente a los participantes se les instruirá sobre las operaciones hechas en

Mina Pucamarca para su mejor adaptabilidad. La instrucción será por parte de los
Capacitadores utilizando el formato (MIN-PU-STD-002-F-002).
equipo a operar según el manual de operación. (CUADRO N°01)
de equipo (MIN-PU-STD-002-F-003), siendo la nota mínima aprobatoria =>85%
para avanzar a la siguiente fase.

(PETS)

(PETS) de las diversas ocupaciones a hacer con los equipos en la operación.
(CUADRO N°03)
5.2.2.3. Fase 3: Observación en campo
a) En esta fase el Monitor tendrá que mostrar y enseñar al participante las técnicas
de operación y las distintas aplicaciones conforme el manual de operación y PETS
de los equipos en campo.


(CUADRO N°3)
Nota: Para que el participante se encuentre como copiloto en el equipo pesado
deberá tener en cuenta el procedimiento SSO-PU-PO-40 Procedimiento Operativo
Uso y Eliminación de EPP contra COVID-19.
5.2.2.4. Fase 4: Entrenamiento en equipos mineros
Proceso A: Acumulación de horas Prácticas en Campo con monitor/participante

(Con experiencia)

operación eficaz del equipo, siendo orientado continuamente por el Monitor con el
formato de Control de horas de entrenamiento práctico (MIN-PU-STD-002-F-006)
Examen práctico en el equipo: El Capacitador deberá consignar la fecha, puntaje y firma

en el formato de Evaluación práctica de habilidades (MIN-PU-STD-002-F-007). La nota
mínima aprobatoria es de 16.
*Si fuera desaprobado, se le asignará más horas de entrenamiento, de acuerdo con la

evaluación del capacitador.



de las horas.

c) El Ing. De Guardia Mina emitirá que el formato de Autorización de operación de
Operaciones Mina o Jefe de Producción Mina..
d) Una vez aprobada la autorización para operación de equipo, se registrará la
actualizado a toda la supervisión y se enviará una copia de la aprobación al área
SSOMA para la generación del Permiso Interno para Operar Equipos Pesados.
NOTA:

o Realizar una reinducción teórica de procedimientos en sala de 3 horas por el

Capacitador.
o Reentrenamiento practico en campo de 10 horas con Monitor

El Monitor dará el soporte en los equipos que tengan asiento de copiloto
Eliminación de EPP contra COVID-19, de lo contrario, el Monitor es el
responsable de gestionar un espacio conveniente para el soporte adecuado
hasta concluir las horas requeridas de entrenamiento.

Cuadro N°03

OPERADOR CON EXPERIENCIA CON DIFERENTE MODELO DE EQUIPOS DE MINA PUCAMARCA
777G 980L 834H 14M 5000. Glns
Conocimientos
Teóricos del Equipo 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3
Difusión de PETS
Del Equipo 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2
Adecuación
Práctica 20 20 20 20 20 20 20 15 15 15 15 10 10 10 10
Evaluación
Final 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
Total Horas 40 40 40 40 40 40 40 35 35 35 35 30 30 30 25
5.2.3. 3° ADAPTACIÓN: Operador con experiencia en operación en más de 2 equipos

mineros del mismo modelo que se tiene en Mina Pucamarca
Este programa tiene por objetivo capacitar a operadores con experiencia en más de
2 equipos mineros que se tienen en la unidad minera Pucamarca.
Los operadores que se encuentren trabajando en la empresa, iniciaran este proceso

de entrenamiento previa evaluación de experiencias y habilidades por el
Capacitador, quien validará la capacidad del operador para operar el equipo
seleccionado.
Para este programa, aplicará este proceso de entrenamiento siempre y cuando el

participante acredite en su curriculum vitae la experiencia de 2 o más equipos
iguales respecto a los equipos que se tiene en la unidad.

PU-STD-002-F-001) y su curriculum vitae en la que consigne precisamente el tiempo de
experiencia (2 años) y requisitos previos.

APLICA/NO
REQUISITOS PREVIOS
APLICA
Pre - evaluación ✓

APLICA
• La solicitud de entrenamiento debe ser llenada a mano por Ingeniero de Guardia

Mina a solicitud del participante.
participante.
operador solicitante no cumple con el siguiente proceso de evaluación, la
solicitud va a ser anulada y deberá hacer una solicitud nueva para autorización
de la superintendencia.
5.2.3.2. Fase 2: Pre-evaluación práctica por el capacitador
El capacitador realizará una Pre - evaluación de operación del equipo mediante el

formato MIN-PU-STD-002-F-011el cual medirá sus experiencias y habilidades para
seguir su proceso.

NOTA:
o La Pre-evaluación de Operación de Equipo tendrá nota Mínima de 18.

o De aprobar la Pre-evaluación respectiva el participante seguirá con las demás fases
especificadas en este Estándar.
o Si el participante desaprueba la Pre-evaluación respectiva, el capacitador informará
al Ingeniero de Guardia Mina y se cambiará al participante automáticamente al
programa de 2° Adaptación.
Proceso A: Instrucción Teórica (Conocimientos del equipo)
a) Previamente a los participantes se le instruirá sobre las operaciones hechas en Mina

Pucamarca para su mejor adaptabilidad. La instrucción será por parte de los
Capacitadores utilizando el formato (MIN-PU-STD-002-F-002)
equipo a operar según el Manual de operación. (CUADRO N°04)
de equipo (MIN-PU-STD-002-F-003), siendo la nota mínima aprobatoria =>85% para
avanzar a la siguiente fase.

(PETS)

(PETS) de las diversas ocupaciones a hacer con los equipos en la operación
(CUADRO N°04)
5.2.3.4. Fase 4: Observación en campo
a) En esta fase el Monitor tendrá que mostrar y enseñar al participante las técnicas
de operación y las distintas aplicaciones conforme el manual de operación y PETS
de los equipos en campo.


(CUADRO N°04)
Nota: Para que el participante se encuentre como copiloto en el equipo pesado deberá
tener en cuenta el procedimiento SSO-PU-PO-40 Procedimiento Operativo Uso y
Eliminación de EPP contra COVID-19.
5.2.3.5. Fase 5: Adecuación Práctica en equipos mineros
Proceso A: Acumulación de horas Prácticas en Campo con monitor/participante

(Con experiencia)

operación eficaz del equipo, siendo orientado continuamente por el Monitor con
el formato de Control de horas de entrenamiento práctico (MIN-PU-STD-002-F-
006)
Examen práctico en el equipo: El Capacitador deberá consignar la fecha, puntaje y firma

en el formato de Evaluación práctica de habilidades (MIN-PU-STD-002-F-007). La nota
mínima aprobatoria es de 16.
* Si fuera desaprobado, se le asignará más horas de entrenamiento, de acuerdo con la

evaluación del capacitador.


participante expresando su conformidad a la evaluación del Capacitador.*Si el
Participante reconoce que requiere más horas de entrenamiento, podrá solicitarlo al
Ingeniero de Guardia, esta solicitud debe ser aprobada por la Superintendencia de
Operaciones Mina para que el Capacitador defina la ampliación de las horas.

c) c) El Ing. De Guardia Mina emitirá que el formato de Autorización de operación de
Operaciones Mina o Jefe de Producción Mina. Una vez aprobada la autorización
para operación de equipo, se registrará la información en el expediente del
trabajador, se enviará el cuadro de habilidades actualizado a toda la supervisión y
se enviará una copia de la aprobación al área SSOMA para la generación del
Permiso Interno para Operar Equipos Pesados.
NOTA:


el Capacitador.
o Reentrenamiento practico en campo de 10 horas con Monitor
• El Monitor dará el soporte en los equipos que tengan asiento de copiloto
Eliminación de EPP contra COVID-19, de lo contrario, el Monitor es el
responsable de gestionar un espacio conveniente para el soporte adecuado hasta
concluir las horas requeridas de entrenamiento.

Cuadro N°04

OPERADOR CON EXPERIENCIA EN OPERACIÓN CON MÁS DE 2 EQUIPOS DE EQUIPOS MINEROS QUE SE TIENE EN MINA PUCAMARCA
777G 980L 834H 14M 5000. Glns
Conocimientos
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
Difusión de PETS
Del Equipo
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
Observación en Campo 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20
Acumulación de
horas con monitor (Solo
equipos
200 120 120 120 120 200 200 120 120 120 120 120 100 70 70
con asientos de Copiloto)
Evaluación
Final
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
Total Horas 250 170 170 170 170 250 250 170 170 170 170 170 150 120 120
5.3. AUTORIZACIÓN Y EMISIÓN DE LICENCIAS INTERNA DE OPERACIÓN
El capacitador es el encargado de presentar el file del operador al Ing. de Guardia Mina,

documento que mostrará la evidencia de la capacitación realizada al operador que luego será
enviado al Superintendente de Operaciones Mina o Jefe de Producción Mina para las firmas
de la Licencia Interna para Operar Equipos dentro del área Mina y formato de Autorización
de Operación de Equipo (MIN-PU-STD-002-F-008), lo cual validará que el operador está APTO
para operar el equipo.
La Licencia Interna de Operación Equipos Pesados se otorgarán a los operadores de acuerdo
con el grado y nivel de destreza alcanzado en el proceso de entrenamiento.
5.3.1. Licencias de operación
• Color verde
Es la Licencia que indica que el operador se encuentra en proceso de entrenamiento,

aplicado al programa de INSTRUCCIÓN y 1°,2° Y 3°ADAPTACIÓN. Hasta completar el
100% de este entrenamiento.

• Color celeste
Es la Licencia que indica que el operador está autorizado a operar el equipo. Se otorga
a los operadores que completaron su capacitación de entrenamiento de
INSTRUCCIÓN, 1°, 2° y 3° ADAPTACIÓN, con la condición de APTO con un nivel de
logro COMPETENTE =>85%. La vigencia de esta autorización será por (01) año.
• Color naranja
Es la Licencia que indica que el operador está autorizado a operar el equipo, esto
aplica solo para movimiento de equipo en mantenimiento, se otorga a los operadores
que completaron su capacitación de acuerdo con el proceso de entrenamiento con
la condición de APTO con un nivel de logro COMPETENTE =>85%. La vigencia de esta
autorización será por (01) año.

5.4. MONITOREO DEL OPERADOR AUTORIZADO EN LA OPERACIÓN DEL EQUIPO
El operador después de haber recibido su Licencia Interna de operación de Equipos Pesados

dentro del área Mina, el capacitador realizará retroalimentación de acuerdo con las
experiencias actitudinales, técnicas y conocimientos de operación del equipo de acuerdo con
las estadísticas del sistema de despacho utilizando el formato presentado en el Anexo 07.
El propósito es realizar un monitoreo anual por cada operador.
5.5. REVALIDACIÓN DE LICENCIA INTERNA DE OPERACIÓN (después de 1 año)
El capacitador es el encargado de presentar el file del operador al Ing. de Guardia Mina,

documento que mostrará la evidencia de la capacitación (Revalidación) realizada al operador
y requisitos (CUADRO N°05), luego será presentado al Superintendente De Operaciones Mina
o Jefe de Producción Mina, para las firmas de la licencia interna de operación y formato de
autorización, esto validará que el operador está APTO para continuar operando el equipo.
Cuadro N°05
DOCUMENTOS REQUERIDOS APLICA/NO APLICA
Entrenamiento de horas teóricas del participante con el ✓

instructor
Evaluación de conocimientos del equipo y PETS ✓
Entrenamiento de horas Práctico del participante con el ✓
Instructor.

5.5.1. PROGRAMA DE REVALIDACIÓN DE LICENCIA INTERNA DE OPERACIÓN
Todo operador deberá realizar un programa de revalidación de acuerdo con la fecha

de vencimiento de la licencia interna de operación. Se desarrollará en 4 fases:
Fase I: Instrucción teórica (conocimientos del equipo y PETS)

En esta fase el capacitador dictará cursos teóricos de conocimientos generales del
equipo de acuerdo con el Manual de operación y el procedimiento PETS de las
diferentes actividades a realizar con el equipo dentro de la operación. (CUADRO
N°06)
Fase II: Evaluación teórica del equipo y PETS

En esta fase el capacitador realizará una evaluación de conocimiento del equipo al
final del curso, siendo la nota mínima para aprobar =>88% y para la evaluación de
PETS será de 100%. Formatos UM-PU-STD-002-F-003 y UM-PU-STD-002-F-004.
Fase III: Observación en campo

En esta fase el Monitor deberá demostrar y enseñar al participante los modos de
operación en las diferentes situaciones de acuerdo con el manual del equipo y PETS.
Durante este proceso el participante desarrollará sus técnicas y conocimientos en la
operación para continuar operando. (CUADRO N°06)
Fase IV: Evaluación práctica de habilidades y/o técnicas

En esta fase el Participante será evaluado por el capacitador y deberá demostrar la
actitud, habilidad y conocimientos en la operación del equipo. (MIN-PU-STD-002-F-
007)
La nota mínima para aprobar será de =>88% para obtener la Licencia Interna de
Operación de Equipo Pesado revalidado y el operador estará apto para continuar
operando el equipo.

Cuadro N°06
Resumen de horas aplicado al programa de Revalidación de licencia Interna de Operación
PROGRAMA DE REVALIDACIÓN INTERNA DE OPERACIÓN

777G 980L 834H 14M 5000. Glns
Conocimientos
Teóricos del Equipo y PETS
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Evaluación Teórico
Conocimientos del equipo y 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
PETS
Capacitación
Práctica
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Evaluación
Práctica de Habilidades
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Total Horas 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7
5.6. ENTRENAMIENTO Y AUTORIZACIÓN PARA MOVIMIENTO DE EQUIPOS EN

MANTENIMIENTO
5.6.1. Fase 1: Solicitud entrenamiento por el área de mantenimiento mina
Supervisor de Mantenimiento Mina enviará un correo solicitando la capacitación de

su personal al Ing. Guardia Mina enviando los requisitos necesarios.
El Ing. Guardia Mina realiza la recepción del correo de Mantenimiento y coordina con
el Capacitador para la elaboración del programa.
DOCUMENTOS REQUERIDOS APLICA/NO

APLICA

Compromiso de operación del equipo. ✓
Autorización de Operación del Equipo ✓

5.6.2. Fase 2: Curso teórico
En esta etapa el Capacitador dictará cursos teóricos de conocimientos básicos del

equipo de acuerdo con el Manual de operación y se realizará una evaluación al final
del curso, siendo la nota mínima aprobatoria =>85% para continuar a la siguiente
etapa. (CUADRO N°07)
5.6.3. Fase 3: Evaluación final para su respectiva autorización
Al final de su capacitación el participante demostrará la Actitud, Habilidad y

Conocimiento en la operación del equipo Movimientos básico en talleres y
movimiento de Equipo en campo, la nota mínima de aprobatoria será de =>85%.
El único responsable de Autorizar será el Capacitador (Formatos 3, 4 y 7)
5.6.4. Fase 4: Autorización y emisión licencias internas de operación de equipo pesado

(movimiento de equipos en mantenimiento)
Para la autorización de operación de equipo pesado (Movimiento de equipos en

mantenimiento) se debe asegurar que todos los participantes cumplan con el
proceso (MIN-PU-STD-002-F-008).
La Licencia se otorga a los operadores que completaron su capacitación de acuerdo

con el proceso de entrenamiento con la condición de APTO con un nivel de logro
COMPETENTE =>85%. La vigencia de esta autorización será por (01) año.
A continuación, se detalla el resumen de horas aplicado al programa de Movimientos de

equipos en Mantenimiento

Cuadro N°07
Resumen de horas aplicado al programa de Movimiento de equipo en talleres

PROGRAMA DE MOVMIENTO DE EQUIPOS EN TALLERES
Camión Cargador Tractor de Motonivela Excavador Retroexc

Camión Cisterna de Camión Cargador Frontal Perforadora Perforadora Tractor de Cisterna
TEMAS Cisterna Cat Frontal Cat Rueda Cat dora. Cat a 336 Rodillo avadora
Cat 777F Agua 1000gal Camabaja Cat 993K DM45 Flexirock Oruga Cat D8T Combustible
777G 980L 834H 14M 5000. Glns Cat 420F
Conocimientos
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Evaluación Práctica 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Total Horas 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
5.7. REVALIDACIÓN DE LICENCIA INTERNA DE OPERACIÓN MOVIMIENTO DE EQUIPOS EN

MANTENIMIENTO
5.7.1. Fase 1: Solicitud por el área de mantenimiento mina
El Supervisor de Mantenimiento Mina enviará un correo solicitando para la revalidación de

su licencia interna de operación de equipo pesado de su personal al Ing. Guardia Mina
enviando los requisitos necesarios.
El Ing. Guardia Mina realiza la recepción del correo de Mantenimiento y coordina con el
Capacitador para la elaboración del programa.
DOCUMENTOS REQUERIDOS APLICA/NO APLICA

Compromiso de operación del equipo. ✓
Autorización de Operación del Equipo ✓

5.7.2. Fase 2: Evaluación práctica para su revalidación interna de operación

(movimiento de equipos en mantenimiento)
Nota mínima de evaluación práctica será de =>88%. (MIN-PU-STD-002-F-007)
El único responsable de Autorizar será el Instructor de Operaciones Mina. (CUADRO

N°08)
5.7.3. Fase 3: Revalidación y emisión de licencias internas de operación de

equipos pesados (movimiento de equipos en mantenimiento)
Para obtener la revalidación de AUTORIZACION de operación de equipo pesado

(Movimiento de equipos en mantenimiento) se debe asegurar que todos los
participantes cumplan con el proceso. (MIN-PU-STD-002-F-003)
La licencia revalidada será otorgada a aquellos operadores que completaron su

capacitación de revalidación, con la condición de APTO con un nivel de logro
COMPETENTE =>88%, Su vigencia de autorización de operación será por (01) año.
A continuación, se detalla el resumen de horas aplicado al programa de Movimiento

de equipos en mantenimiento:
Cuadro N°08
Resumen de horas aplicado al programa de Movimiento de equipo en talleres

PROGRAMA DE REVALIDACIÓN INTERNA DE OPERACIÓN EN TALLERES
Camión Camión Perforadora Tractor de Tractor de Motonivela Cisterna Rodil o

Camión Cisterna de Pala Hitachi Cargador Frontal Perforadora Diésel Ex. Cat 374F C.F Cat
TEMAS Cisterna Cat Camabaja Eléctrica Pit Viper Oruga Cat Rueda Cat dora. Cat IVECO Cat CS
Cat 793D Agua 1000gal EX5600E Cat 994K Pit Viper 271 L 966L
777G Cat 777K 271 D10T 834k 16M 5000. Glns 78B
Evaluación Práctica 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Total Horas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
5.8. AUDITORÍA DEL DOCUMENTO
El impacto del proceso para otorgar las Licencias Internas de Operación de Equipos Pesados
será vigilado por el Ing. De Guardia Mina, usando inspecciones y auditorías.

Si determina que el proceso requiere alguna modificación, implementación para una

actividad o inclusión de algún requerimiento legal o corporativo se deberá establecer una
inmediata revisión para asegurar su vigencia y relevancia.
El documento puede requerir verificación y modificaciones debido a lo siguiente:
▪ Cuando una variación para el control de autorización de operadores ha sido desarrollada.
▪ Cuando las auditorías internas del plan de gestión reconocen que debe ser mejorado.
▪ Cuando una auditoria del gobierno y del corporativo identifica la exigencia de una mejora.
▪ Cuando un incidente o pérdida relacionada a la operación ha ocurrido como consecuencia
del proceso para operar equipos y que durante la investigación se han identificado planes de
acción y oportunidades de mejora.
5.9. OTRAS CONSIDERACIONES
En caso de que el Operador con experiencia y Licencia Interna de Operación de Equipos

Pesado se ausente de Mina por un lapso mayor a 30 días, el Ing. De Guardia Mina tendrá la
responsabilidad para la reinducción respectiva:
• Procedimientos en sala de 3 horas por el Capacitador.
• Reentrenamiento práctico en campo de 4 horas con Monitor.
6. RESPONSABLES
6.1. Superintendente de operaciones mina
• Asignar los recursos necesarios para el cumplimiento del presente estándar.

• Revisar y Aprobar el procedimiento de Capacitación de Operadores de Equipo.
• Verificar y controlar el cumplimiento de todo lo dispuesto en el presente proceso.
• Gestionar los recursos y asegurar el cumplimiento del presente estándar en conjunto con el
Jefe de Producción de Operaciones Mina, Ingeniero de Guardia Mina, y Capacitadores.
• Auditar el proceso de entrenamiento para identificar oportunidades de mejora dentro de la
Minera Pucamarca.
• Revisar, aprobar y firmar las solicitudes de entrenamiento, autorizaciones de
entrenamiento y autorizaciones de operación, así como también las licencias de Operación
del Operador concluido su entrenamiento por el Capacitador.
• Analizar las estadísticas sobre incidentes y reportes de desvió de seguridad, con esta
información proponer entrenamientos para reforzar estas conductas.

6.2. Jefe de producción de operaciones mina
• Asegurar por el cumplimiento del presente estándar en conjunto con el Ingeniero de

Guardia Mina, y Capacitadores
• Revisará y firmará los formatos de entrenamiento en ausencia del Superintendente de
Operaciones Mina (vacaciones o descanso médico prolongado).
• Controlar el cumplimiento de los KPIs de seguridad: OPT Observaciones de Tareas en
campo.
• Reunirse con los capacitadores periódicamente
6.3. Ingeniero de guardia mina
• Se encargarán de difundir y hacer cumplir el presente estándar.

• Respetarán el horario del personal en entrenamiento.
• Reportarán el avance de entrenamiento del personal a su cargo cada vez que sea solicitado
por la Superintendencia de Operaciones Mina y/o Jefe de Producción Operaciones Mina.
• Reportarán al final de la guardia quiénes entrenaron (en turno y en descanso).
• Serán responsables del seguimiento al entrenamiento del personal a su cargo.
Tareas específicas:
✓ Planificación (diaria, semanal, mensual, anual)
✓ Control de horas de entrenamiento
✓ Control de base de datos
✓ Control documentario
✓ Control diario de asistencia, tareo y descanso
✓ Control de inducciones.
✓ Control documentación digital y cuadro de habilidades
✓ Control de códigos de acceso
✓ Control de stocks de manuales y PETS
✓ Reporte mensual (para gerencia)
✓ Reporte semanal (para la superintendencia)
✓ Control de biblioteca virtual y material de capacitación
6.4. Ingeniero de seguridad
• Elaborará, actualizará y mantendrá registro de las evaluaciones referentes al Reglamento

de Seguridad y Salud Ocupacional DS. 024-2016 EM y modificatoria DS. 023-2017,
Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Validará los documentos necesarios para generar la autorización interna, y mantendrá
archivado en digital o copia el file del trabajador.

6.5. Capacitador
• El Capacitador en coordinación con el Ingeniero de Guardia Mina elaborarán los programas

de entrenamiento anual y mensual para el personal de Operaciones Mina.
• Mantendrá los registros del entrenamiento en los expedientes de los trabajadores
(solicitudes, horas de entrenamiento, autorizaciones de operación, certificados).
• Mantendrá actualizado el cuadro de habilidades, el cual enviará por correo electrónico a
toda la supervisión.
• En el caso que el Jefe de Producción de Operaciones Mina disponga quitar la habilidad de
un operador (de forma temporal o definitiva); se enviará una comunicación vía mail a toda
la supervisión, de la misma forma se comunicará cuando se reponga la habilidad.
• Realizar entrenamiento y seguimiento en campo a los operadores de equipo pesado.
• Monitorear el desarrollo del proceso de aprendizaje del participante.
• Para toda instrucción y evaluación en la operación de equipo, el Capacitador deberá
considerar aspectos de seguridad y control de pérdidas que incluyan: la política de
seguridad y salud ocupacional, uso de las herramientas de gestión, IPERC, inspecciones, pre-
uso, procedimientos de trabajo seguro, uso correcto del EPP y comunicación efectiva; lo
cual será parte de la evaluación antes de considerar aprobado a un participante-
• Elaborar la documentación y materiales del proceso de capacitación (Manuales, formatos,
presentaciones).
• Cumplir con las actividades de entrenamiento de acuerdo con el presente procedimiento.
• Harán uso de las herramientas de gestión de seguridad (Inspección del área de trabajo,
IPERC, pre-uso) en conjunto con el participante al inicio del entrenamiento y toda vez que
sea requerido.
• Emitir un correo al Ing. de guardia Mina, indicando que el operador está AUTORIZADO
adjuntando el formato de entrega de licencia para operar el equipo.
• Después de la Autorización al operador, deberá realizar monitoreos y seguimientos en la
operación del equipo.
• Retroalimentará a los participantes en el proceso de entrenamiento cuando sea necesario.
Tareas específicas:
✓ Evaluaciones teóricas
✓ Entrenamiento en campo
✓ Evaluaciones de campo
✓ Reforzamiento de buenas prácticas de operación
✓ Capacitación teórica (aula)
✓ Reentrenamiento de operación de equipo
✓ Elaboración de material de capacitación
✓ Reporte diario del proceso de entrenamiento

6.6. Monitor
• Coordinar con el capacitador los procesos de entrenamiento prácticos que se desarrollaran.

• Comunicar y coordinar con el Ing. de guardia Mina y personal de despacho para la
asignación de un determinado equipo.
• Llenar el IPERC continuo con el participante y evaluar los riesgos y las medidas de control
de forma clara y coherente que van a tomar en cuenta siguiendo los pasos del PETS.
• Comunicar a toda la operación el inicio del entrenamiento práctico del participante.
• Indicar y demostrar anticipadamente de forma práctica la operación correcta del equipo en
las diferentes condiciones y tareas que se realizará.
• Corregir de inmediato al observar prácticas / maniobras / acciones y/o actitudes
inadecuadas por parte del participante.
• Indicar al participante la acción a seguir según el manual de operaciones.
• Realizar la tarea asignada sin abandonar la cabina con las lunas y puertas cerradas (Aplica
para los equipos que tengan asiento de copiloto y con cinturón de seguridad)
• No abandonar al participante en entrenamiento, siempre debe estar monitoreado desde el
piso (Aplica para los equipos que NO tienen asiento de copiloto)
• Si el Participante no se encuentra APTO durante el proceso de entrenamiento, el Monitor
Líder comunicará al Capacitador, explicando sobre la NO continuidad del entrenamiento del
participante.
6.7. Participantes
• Cumplir con los requisitos para ser considerado en una capacitación, así como el proceso de
entrenamiento descrito en este estándar operativo
• Portar su licencia o autorización vigente de operación de equipos en todo momento durante
su jornada
• Revisar y cumplir con lo establecido en los manuales de operación, procedimientos escritos
de trabajo seguro (PETS), etc.

7. REGISTROS
UM-PU-STD-002-F-001: SOLICITUD DE ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN
UM-PU-STD-002-F-002: CONTROL DE HORAS DE ENTRENAMIENTO TEÓRICO
UM-PU-STD-002-F-03: EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DE OPERACIÓN DE EQUIPO
UM-PU-STD-002-F-004: EVALUACIÓN DE PROCEDIMIENTOS (PETS)
UM-PU-STD-002-F-005: CHECK LIST DE OPERADOR AUTORIZADO
UM-PU-STD-002-F-006: CONTROL DE HORAS DE ENTRENAMIENTO PRÁCTICO
UM-PU-STD-002-F-007: EVALUACIÓN PRÁCTICA DE HABILIDADES
UM-PU-STD-002-F-008: AUTORIZACIÓN DE OPERACIÓN DE EQUIPO
UM-PU-STD-002-F-009: CARTA COMPROMISO DE OPERACIÓN DE EQUIPO
UM-PU-STD-002-F-010: SEGUIMIENTO DE OPERACIÓN - REFORZAMIENTO
UM-PU-STD-002-F-011: PRE-EVALUACIÓN DE OPERACIÓN DEL EQUIPO
8. REVISIÓN
El presente estándar se revisará cada 2 años o cuando se requiera según la necesidad.
PREPARADO POR: REVISADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
Kemper Portocarrero Lizardo Espino Miguel Rojas Milthon Cabrera

SUPERVISOR DEL SUPERINTENDENTE GERENTE DE SEGURIDAD Y GERENTE DE
ÁREA DEL ÁREA SALUD OCUPACIONAL OPERACIONES
Fecha de elaboración Fecha de elaboración Fecha de elaboración Fecha de elaboración
28/10/2021 28/10/2021 28/10/2021 01/11/2021

MIN-PU-STD-002 Entrenamiento y Capacitación Mina

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

MIN-PU-STD-002 Entrenamiento y Capacitación Mina

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

ESTÁNDAR DE ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN PARA

OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS EN MINA

Código: MIN-PU-STD-002 Versión: 0

Código: MIN-PU-STD-002 Versión: 0

• Elaborar criterios y requisitos que permitan al personal prevenir la ocurrencia de

3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS

• Ley N° 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Código: MIN-PU-STD-002 Versión: 0

• Participante: Es el trabajador que va a ser preparado, entrenado y evaluado en la operación

5. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR

Código: MIN-PU-STD-002 Versión: 0

5.1. PROGRAMA DE INSTRUCCIÓN (OPERADORES SIN EXPERIENCIA)

5.1.1. Fase 1: Solicitud entrenamiento

Los operadores deben presentar la Solicitud de Entrenamiento y Capacitación

Código: MIN-PU-STD-002 Versión: 0

DOCUMENTOS REQUERIDOS EN EL PROCESO APLICA/NO

• La solicitud de entrenamiento y capacitación debe ser llenada a mano por

5.1.2. Fase 2: Evaluación inicial

5.1.2.1. Proceso A: Instrucción Teórica (Conocimientos del equipo)

Código: MIN-PU-STD-002 Versión: 0

5.1.3. b) Finalmente se evaluará el grado de comprensión y aplicación del mismo

5.1.4. Fase 3: Observación en campo

a) En esta fase el Monitor tendrá que mostrar y enseñar al participante las

b) Durante este periodo el participante que estará de copiloto será orientado

Nota: Para que el participante se encuentre como copiloto en el equipo pesado

5.1.5. Fase 4: Entrenamiento en equipos mineros

5.1.5.1. Proceso A: Acumulación de horas Prácticas en Campo con

A lo largo de este proceso el participante desarrollará sus capacidades en la operación

Al concluir las horas requeridas el Monitor comunicará al capacitador para su

• Operador “sin experiencia” en la Fase de INSTRUCCIÓN que NO haya ingresado a

Código: MIN-PU-STD-002 Versión: 0

Eliminación de EPP contra COVID-19., de lo contrario, el Monitor es el responsable

5.1.6. Fase 5: Evaluación final

5.1.6.1. Proceso A: Evaluación Final para Certificación/Autorización

Al final del entrenamiento el participante rendirá el siguiente examen:

* Si fuera desaprobado, se le asignará más horas de entrenamiento, de acuerdo con la

El Capacitador, también deberá registrar su firma y comentario en el formato de Check

En el formato de Evaluación práctica de habilidades debe figurar la firma del

*Si el Participante reconoce que requiere más horas de entrenamiento, podrá

5.1.6.2. Proceso B: Aprobación, Registro y Certificación de Operadores

El Ing. de Guardia Mina y Jefe de Producción de Operaciones Mina verificarán el

El Ing. De Guardia Mina emitirá el formato de Autorización de operación de equipo

Una vez aprobada la Autorización para operación de equipo, se registrará la

Código: MIN-PU-STD-002 Versión: 0

El participante deberá firmar la carta de compromiso de operación de equipo (MIN-

Nota: Para participantes en INSTRUCCIÓN se realizará monitoreo cada 50 horas por el

Resumen de horas aplicado al programa de INSTRUCCIÓN

Camión Cargador Tractor de Motonivela Excavador

5.2. PROGRAMA DE ADAPTACIÓN (OPERADORES CON EXPERIENCIA)

5.2.1. 1° ADAPTACIÓN: Operador con experiencia en 1 equipo con el mismo modelo al

Los operadores que se encuentren trabajando en la empresa, se verificarán sus

Durante el programa de 1° ADAPTACIÓN, se desarrollará las siguientes fases:

Código: MIN-PU-STD-002 Versión: 0

5.2.1.1. Fase 1: Solicitud entrenamiento

Los operadores deben presentar la Solicitud de Entrenamiento y Capacitación (MIN-

DOCUMENTOS REQUERIDOS EN EL PROCESO APLICA/NO

Código: MIN-PU-STD-002 Versión: 0

5.2.1.2. Fase 2: Pre - evaluación práctica por el capacitador

El capacitador realizará una Pre - evaluación de operación del equipo mediante el

o La Pre-evaluación de Operación de Equipo tendrá nota Mínima de 18.

Si el participante desaprueba la Pre-evaluación respectiva, el capacitador informará al

5.2.1.3. Fase 3: Evaluación inicial

Proceso A: Instrucción Teórica (Conocimientos del equipo)