MEMORANDUM

PARA: GERENTES

DE: Desarrollo Humano

FECHA: 22 de Enero 2021

C.C. Archivo

ASUNTO: Permisos por días y horas durante la jornada laboral.

Por este conducto les informo la manera correcta de realizar los siguientes
procedimientos:

1. PERMISOS CON O SIN GOCE DE SUELDO.

Para permisos, se deberá llenar la papeleta correspondiente mínimo
dos días antes de la fecha en que se desean tomar el o los días
solicitados, contar con la autorización y firma del Gerente de Área
correspondiente y ser entregada a Desarrollo humano antes de
disfrutar el o los días solicitados.

2. PERMISOS PARA AUSENTARSE EN HORARIO DE TRABAJO.

Cuando se den permisos para ausentarse durante la jornada de
trabajo, antes de retirarse el empleado deberá entregar una de las
copias de la papeleta en desarrollo humano, y la otra copia al guardia
de seguridad para que le permitan su salida. (Únicamente casos de
extrema urgencia o fin de semana se autorizarán por el gerente en
turno)

a. Se deberá elaborar la papeleta correspondiente y entregar con

firma de autorización a Desarrollo Humano, sin excepción alguna y
 siempre antes de disfrutar el día de descanso. En caso contrario le
será descontado el día al trabajador que lo solicito.

b. Es obligación del interesado solicitar el formato a desarrollo

humano, llevar a cabo el llenado, solicitar las firmas de
autorización y presentar la papeleta en desarrollo humano,
cumpliendo con el procedimiento como se indica en los anteriores
incisos.

NOTA: LAS PAPELETAS SE SOLICITARAN EN EL DEPARTAMENTO DE

RECURSOS HUMANOS YA QUE CADA PAPELETA CUENTA CON UN FOLIO, EN
CASO DE AUSENCIA, CON GERENTE EN TURNO.
LA PAPELETA SERA EFECTIVA CUANDO CONTEGA LAS FIRMAS SOLICITADAS
(EMPLEADO, GERENTE DE AREA, GERENTE GENERAL Y RECURSOS
HUMANOS) Y SEA ENTREGADA A R.H O GERENTE EN TURNO.

Sin más de momento y para cualquier duda estoy a sus órdenes.

Atentamente:

Lic. Raquel Villanueva Leal

Gerente Recursos Humanos