18/2/24, 19:47 Test II.

5 de evaluación continua: Revisión del intento | Sociales y Comunicación 23/24

Comenzado el lunes, 29 de enero de 2024, 13:20

Estado Finalizado
Finalizado en lunes, 29 de enero de 2024, 13:23
Tiempo empleado 3 minutos 10 segundos
Puntos 4,00/5,00
Calificación 8,00 de 10,00 (80%)

Pregunta 1
Correcta

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

¿Por qué tipo de contingencia está Javier dado de baja ahora mismo?

a. Baja por accidente de trabajo. 

b. Baja por enfermedad común. La fractura del antebrazo es un padecimiento común.

c. Baja por accidente pero no laboral, ya que la causa fue la torpeza de Javier (ir a bajar de altura una camilla con una persona encima
de la camilla), no el trabajo en sí.

Respuesta correcta

Recordatorio: toda lesión sufrida con ocasión del trabajo (en el lugar de trabajo y dentro de la jornada laboral, aunque esto como pautas
generales que tienen algunas excepciones) tiene tratamiento legal de accidente laboral (art. 156.3 LGSS).

La respuesta correcta es:

Baja por accidente de trabajo.

https://campussocialesycomunicacion2324.ull.es/mod/quiz/review.php?attempt=6495&cmid=17218 1/3
18/2/24, 19:47 Test II.5 de evaluación continua: Revisión del intento | Sociales y Comunicación 23/24

Pregunta 2

Correcta

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

¿Javier ha estado algún día sin cobrar (sueldo, o prestación económica por incapacidad temporal sustitutiva del sueldo)?

a. Sí. Justo el día del accidente no ha cobrado, porque se ha ido al médico de hecho (o cobró la mitad, más o menos, ya que trabajó un
rato y luego se marchó con el brazo roto).

b. Sí. Los días 1º a 3º de la baja no los cobra, comenzando a cobrar una prestación económica por i.t. a partir del 4º día (incluido) de
baja.

c. No. En accidente de trabajo y enfermedades profesionales, se cobra una prestación económica por i.t. desde el primer día posterior al
de la baja (ese día sí que se cobra, pero menos, o sea, se cobra en proporción al tiempo que la persona trabajó hasta el momento del
accidente).

d. No. En accidente de trabajo y enfermedades profesionales, se cobra una prestación económica por i.t. desde el primer día 
posterior al de la baja (ese día es de trabajo y se cobra como tal, aunque no se haya cubierto la totalidad de la jornada).

Respuesta correcta

El artículo 173 LGSS es claro al respecto.

La respuesta correcta es:

No. En accidente de trabajo y enfermedades profesionales, se cobra una prestación económica por i.t. desde el primer día posterior al de la
baja (ese día es de trabajo y se cobra como tal, aunque no se haya cubierto la totalidad de la jornada).

Pregunta 3
Correcta

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Supongamos que Javier es dado de alta el 19 de febrero, pero según se reincorpora al trabajo empieza a tener problemas en la muñeca
(inflamación, dolores y demás, lo cual trae causa de la fractura que ha quedado bien soldada pero que ocasiona ahora esos problemas) y es
dado de baja nuevamente ¿Sería eso una recaída?

a. Sí, porque la zona corporal afectada es, a grandes rasgos, la misma: la extremidad superior en la que ha tenido la fractura y luego los
problemas de muñeca es la misma.

b. Sí, porque la patología es distinta (problemas de muñeca) pero trae causa del mismo problema médico. 

c. No. Una cosa es una fractura de antebrazo y otra problemas de muñeca. Son patologías distintas, ni siquiera similares.

Respuesta correcta

El artículo 169.2 LGSS utiliza una expresión cuya interpretación es problemática: "misma o similar patología".

En realidad, no se trata de que la zona corporal afectada deba ser la misma, ni se puede resolver con otros criterios similares (que el
diagnóstico sea el mismo o similar), sino que la clave reside en que la segunda patología traiga causa del mismo proceso médico.

La respuesta correcta es:

Sí, porque la patología es distinta (problemas de muñeca) pero trae causa del mismo problema médico.

https://campussocialesycomunicacion2324.ull.es/mod/quiz/review.php?attempt=6495&cmid=17218 2/3
18/2/24, 19:47 Test II.5 de evaluación continua: Revisión del intento | Sociales y Comunicación 23/24

Pregunta 4

Incorrecta

Se puntúa 0,00 sobre 1,00

Si Javier hubiera sido dado de baja por los aludidos problemas de asma, antes de la fractura de antebrazo que ha sufrido ¿Qué tipo de
enfermedad habría sido? ¿Común o profesional?

a. "Enfermedad del trabajo" (es decir, tendrá el mismo tratamiento que un accidente laboral, con el mismo nivel de prestaciones). No
puede ser enfermedad profesional porque la tabla legal no vincula el asma con la fisioterapia, pero si se demuestra la conexión entre
trabajo y asma se deberá entender que hay una "enfermedad del trabajo".

b. Enfermedad común, ya que Javier ya tenía asma antes del trabajo. Es una patología ajena al trabajo, aunque este la agrave.

c. Enfermedad profesional, porque sería un agravamiento de un problema anterior al trabajo pero que se produce (el agravamiento) 
por culpa del trabajo: el ambiente tóxico para el asma que hay en el lugar donde Javier tiene la camilla.

Respuesta incorrecta.

Esto encajaría en el artículo 156.2.e LGSS, que conecta con el 157. Téngase en cuenta que el artículo 157 LGSS es desarrollado por un Real
Decreto mediante el que el Gobierno fija qué enfermedades deben ser (automáticamente) vinculadas a determinadas profesiones y oficios. Si
una persona que trabaja es dada de baja por una enfermedad, esta será profesional o no según figure asociada o no (en la mencionada tabla)
al trabajo de esa persona, pero si no está asociada siempre cabe que el médico considere conectada la enfermedad con el trabajo y, entonces,
indique en el parte que la baja es por "accidente de trabajo". Eso sí, en muchos casos el médico no es de esa opinión y la discrepancia termine
en los Juzgados.

La respuesta correcta es:

"Enfermedad del trabajo" (es decir, tendrá el mismo tratamiento que un accidente laboral, con el mismo nivel de prestaciones). No puede ser
enfermedad profesional porque la tabla legal no vincula el asma con la fisioterapia, pero si se demuestra la conexión entre trabajo y asma se
deberá entender que hay una "enfermedad del trabajo".

Pregunta 5
Correcta

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Por último y aprovechando este supuesto planteado en la actividad de A.B.P. II.5 para formular una cuestión adicional: ¿Javier habrá podido
cobrar desde el 19 de enero una prestación económica por incapacidad temporal ya que habrá cotizado antes lo suficiente, o esa cotización
previa es irrelevante?

a. En efecto, Javier habrá cobrado la prestación porque había cotizado 180 días, como marca la ley.

b. La cotización previa de 180 días (en los 5 años anteriores al hecho causante de la prestación) solo se exige cuando se trate de una 
enfermedad común.

c. No. Tras los últimos cambios legales, ya no hay casos de prestaciones económicas por incapacidad temporal en los que se exija haber
cotizado antes un mínimo de tiempo.

Respuesta correcta

La exigencia de una cotización previa está planteada en la ley como mecanismo para evitar trampas (una persona que, en realidad, no trabaja,
tiene un problema médico y se da de alta simplemente para figurar como tal y cobrar así una prestación). Sin embargo, en la incapacidad
temporal el artículo 172 LGSS deja claro que, en la actualidad, solo se exige cotización previa en los casos de enfermedad común.

La respuesta correcta es:

La cotización previa de 180 días (en los 5 años anteriores al hecho causante de la prestación) solo se exige cuando se trate de una enfermedad
común.

https://campussocialesycomunicacion2324.ull.es/mod/quiz/review.php?attempt=6495&cmid=17218 3/3