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ENSEYO ISO 45001 DEL 2018

LUIS HERNANDO MINA GONZALEZ


GRUPO S7491

SISTEMA DE GESTIÓN DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD


INDUSTRIAL OHSAS 18001

INSTITUCION UNIVERCITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO


SALUD OCUPACIONAL
SEPTIMO SEMESTRE
CALI VALLE
2022- 2
Ensayo de la ISO 45001 DE 2018

Entre los antecedentes de las normatividades iso 45001 del 2018 se encuentra
que el sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo de una empresa u
organización es responsable de los colaboradores y otras personas que puedan
verse afectados por sus actividades económicas que se realicen en la empresa.
Estas responsabilidades incluyen la promoción y protección de la salud física y
mental de los integrantes.
La adopción de un Sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo tiene
como objetivos proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, para
prevenir lecciones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo y mejorar
continuamente el desempeño dela seguridad y salud en el trabajo los empleados.
Pero antes recordemos que lo anteriormente dicho por la normativa ISO 45001 de
2018, había una normatividad llamada OHSAS 18001 la cual sus siglas
significaban: Serie de asesoría para la salud y seguridad ocupacional, esta norma
se utilizaba anteriormente en la organización para la implementación de buenos
principios y lineamientos sobre salud y la seguridad ocupacional y además es una
norma
Cuando se publicó la norma ISO45001 de 2018 esta funciono como sustituta de
la norma anteriormente mencionada ( OHSAS 1800), con un potencial más amplio
y claro para disminuirle número de accidentes , salvaguardar vida y aumentar la
capacidad moral de los colaboradores
Dentro de la normatividad en el campo de los objetivos y aplicaciones
encontramos qué uno de los objetivos menciona dos son:
Mediante el sistema de gestión se permite integrar aspectos de seguridad y salud
tal como el bienestar del trabajo.
Para las empresas la normatividad establece unos parámetros de implementación
y organización para dar cumplimiento a los siguientes objetivos.
Proponer lugares de trabajo seguro y saludable.
Implementar y mantener las mejoras del sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo.
Eliminar los peligros minimizar los riesgos incluyendo la deficiencias del sistema
Aprovechar las oportunidades y abordar las no conformidades del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo asociada a las actividades
Todos estos objetivos claros y precisos es para dar finalidad a un buen proceso de
implementación en los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo y
fortalecer las condiciones y mejoras continuas (PHVA), los procesos en las
organizaciones y además mantener una mejora a la salud mental y física de los
colaboradores.
La mejora continua del desempeño, el cumplimiento de los requisitos y otros
requisitos
EL logro de los objetivos son los resultados qué se especifican en el documento
normativo para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en
relación con las políticas del seguridad salud en el trabajo.
Por otra parte la normatividad en conjunto con sus objetivos y requisitos se deja
aplicar para cualquier organización, sin mediar el tipo de actividad que realice. Su
aplicación se adapta teniendo en cuenta los riesgos y controles, también su campo
de aplicación, es decir el lugar de operación

La ISO 45001 del 2018 establece también parámetro que dentro de los objetivos y
aplicaciones hay detalles que no se encuentran y por eso los excluye de los
procesos, es decir son parámetros que no están de una otra manera bien
cimentados para dar cumplimiento algunos procesos en un sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo. Los cuáles son:
1 no tienen criterios para diseño de desempeño del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo
2 no tiene criterio de seguridad de producto daños a propiedades
Es decir los dos parámetros antes mencionados la normatividad no los tiene claro
o no hacen parte de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo por
ende se toman como puntos a partes del proceso.
Dentro de los factores de éxito la implementación de un sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo se toma como un método estratégico y operacional
para una organización teniendo en cuenta que el éxito de un sistema de gestión
depende del liderazgo el compromiso y la participación en todos los niveles desde
los trabajadores hasta la alta dirección
La implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión es exitoso cuando
la eficiencia y la capacidad de lograr los resultados dependan netamente de los
siguientes factores: el liderazgo el compromiso las responsabilidades y la
rendición de cuentas de la alta dirección es la base principal para la
complementación de un sistema de gestión está complementación nos lleva a
otros factores como son, la comunicación, la consulta y la participación de los
trabajadores, la asignación de recursos necesarios. Dentro de ellos tiene que
haber una política sistematizada de un sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo, que tenga objetivos claros y sea estratégico para la alta dirección.
La organización en este punto también es la base clave, para tener organización
tanto en el proceso como en el diseño y la implementación del sistema de gestión
de seguridad y salud en el trabajo. Cuándo esto se cumpla los procesos tienen
una eficacia y así podemos identificar los peligros controlar los riesgos aprovechar
las oportunidades para el SG-SST.
Inicialmente también se tiene en cuenta la evolución del desempeño para mirar
qué se mejora y que definitivamente hay que eliminar para así cumplir con el ciclo
PHVA. Dado a que este ciclo nos da un balance importante de mejora continua
para nuestro proceso dentro del sistema de gestión cuando todo esto se da
llegamos a la parte final y es de cumplimiento de los requisitos legales y otros
requisitos con ello finaliza la parte de factores exitosos dentro de la rama del
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
WEBGRAFIA
https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:45001:ed-1:v1:es
https://www.ealde.es/iso-45001-seguridad-salud-trabajo/
https://safetya.co/todo-sobre-el-sg-sst/

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