CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO

“DECÍDETE A SER FELIZ” - VISTA ALEGRE – NASCA

Duración de la actividad según fechas programadas

9 a.m. hasta 3 p.m.

VIII. CRITERIOS DE INCLUSION

- El profesional que participará debe estar realizando labor asistencial en el centro

de salud, y deberá estar registrado en INFORUS, ya saben su modalidad laboral
(Nombrado y Cas Indeterminado).
- El personal deberá mostrar interés por la salud mental de la población y motivación
e iniciativa para integrar el equipo de salud mental de su establecimiento, esto será
a través de una entrevista al responsable de cada centro de salud.

IX. TEMAS A CAPACITAR

• Fortalecimiento de flujograma de atención del centro de salud mental comunitario

especializado “pradera de los celajes”.

• Fortalecimiento, análisis y mejora de referencias y contrarreferencias en salud

mental.
• Fortalecimiento sobre las Intervenciones de Promoción y Prevención en Salud
Mental.
• Fortalecimiento de atención a usuarios de manera conjunta con los
profesionales responsables de los servicios y programas.
• Reflexiones sobre la relación terapéutica (MHGAP) depresión y ansiedad.
• Manejo de emergencias y urgencias en salud mental que puedan
presentarse en los servicios de los establecimientos del primer nivel de atención
no especializado. (casos clínicos).
• Soporte y mejora de la calidad del registro clínico en salud mental.
• Soporte y mejora de calidad del registro estadístico en salud mental.
• Fortalecimiento del uso racional de psicotrópicos.
• Supervisión y asesoramiento en casos y sesiones clínicas conjuntas en el
servicio.
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“DECÍDETE A SER FELIZ” - VISTA ALEGRE – NASCA

Equipo acompañante: Es el responsable de acompañar al equipo interdisciplinario

de las redes focalizadas con la finalidad de elevar el nivel de desempeño en la
atención de problemas y trastornos mentales con enfoque comunitario en todas las
etapas de vida. Ofrece asistencia técnica a los EESS estratégicos priorizados para
la mejora en la gestión en salud mental, mejora de procesos de atención clínica e
intervención psicosocial con la finalidad de mejorar la práctica de los equipos
interdisciplinarios.

Evaluación de capacitación: Es la aplicaci6n de un instrumento donde se obtiene

informaci6n de las participantes en las actividades de capacitaci6n de los temas
abordados, metodología empleada, infraestructura y logística empleada, a fin de
compartir informaci6n para la optimizaci6n de las actividades docentes. Se
destacan:
• Evaluación Formativa, es una actividad sistemática y continua, que tiene por
objeto proporcionar la informaci6n necesaria sobre el proceso educative, para
reajustar sus objetivos, revisar críticamente los planes, los programas, los métodos
y recursos, orientar a los/las participantes y retroalimentar el proceso mismo.
• Evaluación Sumativa: Resultado final de todas las pruebas o medios de
evaluaci6n.
• Evaluaci6n Actitudinal: Es el proceder en todo memento de acuerdo a los
principios de ética y deontología, con relaci6n a los pacientes, compañeros, tutores,
personal y público en general.

VII. LUGAR Y PERIODO DE TIEMPO

Lugar de ejecución

❖ Centros de Salud Vista Alegre

❖ Centro de salud Pasetta Bar - Marcona
❖ Centro de Salud Changuillo
❖ Centro de Salud Ingenio

Fechas de ejecución

Meses de Marzo a diciembre.