TRABAJO:

OPORTUNIDADES LABORALES DEL PROFESIONAL

UNIVERSITARIO EN HONDURAS

Unidad II

Nombre Estudiante:

Yelsin Jeremias Contreras Barahona.

Cuenta:

2023-2000-629

Asignatura:

Redacción General.
Catedrático:

Lic. Leda Patricia Barahona.

Sección:

0800 - 9000

Fecha:

Martes 12 de marzo 2024

 OPORTUNIDADES LABORALES DEL
PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN HONDURAS

Ante un entorno económico y laboral caracterizado por constantes cambios, adaptaciones y

actualizaciones, la exigencia de mayores requerimientos de habilidades, destrezas y
competencias se tornan un imperativo para que, tanto trabajadores como empresas, se
vuelvan más competitivos y puedan afrontar los nuevos retos que se imponen en el mercado
laboral. En este contexto, la formación profesional se hace indispensable, dado que permite
solventar muchas de las necesidades que se presentan en este mercado, logrando conectar y
reducir los déficits existentes entre la oferta y demanda de habilidades y competencias
laborales de los trabajadores, permitiéndoles, a la vez, mejorar sus capacidades en el marco
de una formación para la vida con un aprendizaje inclusivo, de calidad y pertinencia.
La fuerza de trabajo en Honduras está compuesta en mayor proporción por personas entre
30 a 59 años, que representa el 52.4% para el año 2022, y se traduce en un incremento de
1.2% con respecto al 2021. Las cifras muestran que las mujeres representan el 40.1% de la
fuerza de trabajo mientras que los hombres un 59.9%. La situación actual del mercado laboral
en Honduras es un aspecto crucial para comprender las oportunidades y desafíos que
enfrentan los profesionales universitarios en el país Honduras es una economía en desarrollo
con una estructura económica diversificada. Los principales sectores económicos incluyen la
agricultura, la industria manufacturera, el turismo, los servicios financieros y el comercio. Sin
embargo, el país ha enfrentado desafíos económicos, como la vulnerabilidad a desastres
naturales, la corrupción y la inestabilidad política.

La tasa de desempleo en Honduras ha fluctuado en los últimos años y puede variar según
la región y el sector económico. Aunque las estadísticas oficiales pueden variar, se estima que
la tasa de desempleo está por encima del promedio regional y afecta principalmente a los
jóvenes y las personas con educación universitaria. Una característica importante del mercado
laboral en Honduras es el alto nivel de informalidad. Muchos trabajadores están empleados en
el sector informal, lo que significa que no tienen acceso a beneficios laborales, seguridad social
ni protección laboral. Esto puede dificultar la medición precisa del desempleo y limitar las
oportunidades para los profesionales universitarios.

La competencia por empleos formales en Honduras puede ser feroz, especialmente en

ciertos sectores como la administración, la ingeniería y las ciencias sociales. Los empleadores
a menudo buscan candidatos con habilidades específicas y experiencia laboral relevante, lo
que puede representar un desafío para los graduados universitarios que ingresan al mercado
laboral sin experiencia previa.
 en Honduras, también existen preocupaciones sobre la calidad de la educación ofrecida en
algunas instituciones. Factores como la falta de recursos, la capacitación docente insuficiente
y la falta de estándares de calidad pueden afectar la calidad de la educación universitaria en
el país, el sistema educativo hondureño está compuesto por instituciones públicas y privadas
que ofrecen una variedad de programas académicos, incluyendo universidades, institutos
técnicos y colegios profesionales. La Secretaría de Educación es el organismo encargado de
regular y supervisar la educación en el país, aunque el acceso a la educación superior ha
mejorado en los últimos años, aún existen desafíos significativos en términos de acceso
equitativo. Factores como la ubicación geográfica, el nivel socioeconómico y el género pueden
influir en la capacidad de los estudiantes para acceder a la educación superior.
Honduras cuenta con una variedad de instituciones universitarias, tanto públicas como
privadas, que ofrecen una amplia gama de programas académicos en diferentes campos de
estudio. Algunas de las universidades más reconocidas incluyen la Universidad Nacional
Autónoma de Honduras (UNAH), la Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC) y la
Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán (UPNFM).
la educación superior en Honduras juega un papel fundamental en la formación de
profesionales universitarios y en el desarrollo socioeconómico del país. Sin embargo, existen
desafíos en términos de acceso equitativo, calidad educativa y relevancia de los programas
académicos que deben abordarse para mejorar las oportunidades laborales de los graduados
universitarios en Honduras es fundamental que los programas académicos estén alineados con
las necesidades del mercado laboral y proporcionen a los estudiantes las habilidades y
conocimientos necesarios para tener éxito en sus carreras profesionales
Para abordar los desafíos que enfrentan los profesionales universitarios en Honduras en
términos de oportunidades laborales, es fundamental considerar una variedad de soluciones y
recomendaciones que puedan mejorar la situación. Aquí algunas posibles soluciones y
recomendaciones, fomentar la colaboración entre las instituciones educativas y las empresas
para asegurar que los programas académicos estén alineados con las necesidades del mercado
laboral, establecer programas de pasantías y prácticas profesionales que brinden a los
estudiantes experiencia laboral relevante y oportunidades de networking.
Invertir en programas de educación técnica y profesional para proporcionar a los estudiantes
habilidades prácticas y técnicas que sean demandadas en el mercado laboral, desarrollar
programas de formación profesional en sectores específicos de la economía hondureña que
estén experimentando crecimiento, como la agricultura, el turismo y la tecnología, fomentar la
innovación y la investigación aplicada en las instituciones educativas para promover el
desarrollo de nuevas empresas y sectores de la economía.

Mejora del acceso a oportunidades de empleo:

Implementar políticas que fomenten la creación de empleo en sectores clave de la economía
hondureña mediante incentivos fiscales, apoyo a las pequeñas y medianas empresas y
desarrollo de infraestructura, mejorar el acceso a información sobre oportunidades de empleo
a través de plataformas en línea, ferias de empleo y programas de orientación profesional.
 aunque existen desafíos significativos, Honduras ofrece oportunidades laborales para los
profesionales universitarios en una variedad de sectores. Sin embargo, mejorar la calidad de
la educación, abordar las barreras de acceso al empleo y promover el emprendimiento son
aspectos clave para maximizar estas oportunidades y promover el desarrollo socioeconómico
del país, es importante que estas soluciones se implementen de manera integral y en
colaboración con diferentes actores, incluyendo el gobierno, el sector privado, las instituciones
educativas y la sociedad civil, para lograr un impacto significativo en el mercado laboral del
país.
La relevancia y pertinencia de la educación universitaria son fundamentales para mejorar
las oportunidades laborales de los graduados. Es crucial que los programas académicos estén
alineados con las necesidades del mercado laboral y proporcionen a los estudiantes las
habilidades y competencias demandadas por los empleadores, a pesar de los desafíos,
Honduras ofrece oportunidades laborales en una variedad de sectores económicos, incluyendo
la agricultura, la agroindustria, el turismo, la tecnología de la información y la salud. La
diversificación de la economía permite a los profesionales universitarios explorar diversas áreas
de especialización y encontrar oportunidades de empleo en diferentes campos

Bibliografía
https://iies.unah.edu.hn/assets/Uploads/Analisis-Prospectivo-de-Mercado-Laboral2