Manual Funciones Requerimientos

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CARGOS ADMINISTRATIVOS
C J, R G O CODIGO
Mensajero 01101
Trabajador de Servicios Varios 01102
Cajero de Cafetería 02102
Operadora de Conmutador 03101·
Auxiliar de Oficina 03102-
Mecanógrafa 03l03
Auxiliar de Oficina de Compras 03104.
Rece~cionista 03105
Auxiliar de Almacén 04101 ,
Mecanotaquígrafa 04102'
Kardixta 04103
Inspector de Inventarios 04104
Auxiliar de Tesorería 04105
Auxiliar de CorreSpondencia 04106
Liquidador de Nóminas 04107._
Auxiliar de Archivo 04108
Auxiliar de Almacén C. I .G. 05101'
Au~{iliar de Biblioteca 05102
Auxiliar dé Contabilidad Análisis y .Registros 05103
Auxiliar de Contabilidad Cuenta.s J?Or Pagar 05104
Auxiliar Imputador de Cuentas· 06101 ·
Secretaria 06102
Cajera - Antioquia 06103
Auxiliar de Per~onal 07101·-
Secretario de Centro Pequeño 07102
Sub-Administrador del Edificio 07103
Administrador de Cafetería 07104
Mayordomo 07105
Inspector de Apor tes 07106
Alwacenista Centro Comercial Pequeño 08101
Se•:!retaria del Consejo Nacional 08104
Se•:!retaria de Ejecutivo 08106
Administrador de Centro Agropecuario 08107
AdJainistrador del Edificio 08108
Al1aacenis ta Centro Agropecuario Pequef'io 08109
Au:{iliar de Compras 08110
Co·)rdinador de Cafetería 08111
Se :!retario de Centro Mediano 0910.1.
Jefe de Archivo y Correspondencia Secciona1es.B 0910:1
Almacenista Centro Industrial Pequei'io 09103
Bi)liotecaria 09104
Te3orero Secci<Onales C y D 09105
Jefe de Inspectores de Aportes 09:L(if,
Co:1 tad.or\ Aux :Ll iar 09!fO:'t
Amdl:tar de Supervisión Administrativa 091Qa
Tr.1baj adora Social 10:1:01
Almacenista Centro Comercial Grande 10,1:@,!
Almacenista Centro Agropecuario Grande lOlQ~ ·
Oflcial de Pe:r.sonal 101:04 •
CARGOS ADMINISTRATIVOS Hoja 4t2
Jefe de Archivo y Correspondencia Seccionales .~,
Al y A. 10105
Oficinista 10106
Teaorero Seccionales B 11101
Almacenista Centro Industrial Grande 11102
Auxiliar de la Oficina de Promoción e Infor-
ma:!ión. 11103
Jefe de Archivo y Correspondencia - Dinal 11104
Se~retario de Centro Grande 12101
Contador Seccionales C y D 12102
Tesorero Seccionales Tipo Al y A 13101
Jefe SecciÓil de Almacén Seccionales Tipo B 13102
Jefe Sección de Compras 13;1.03
Jefe Sección de Aportes Seccionales Al y A 13104
Jefe Sección de Contabi.lidad Seccionales B 14101
Jefe Sección de Almacenes Seccionales Al y A 14102
,,. , Supervisor Administrativo Auxiliar 14103
lJefe Sección Promocién e Información Secc.B 14104
'· Contador ~ Di na 1 14105
\:Jefe de Selección de Centro 15101
Jefe Sección de Contabilidad Seccionales Al y A 1.510~
Co'Jrdinador de Capacitación. 15103 .
.. Asistente de la Oficina de Promoción e Infor-
ma:ión. 15104
Jefe de Sección de Capacitación y Adiestra- ' '
mi3nto. 16102
-.Jefe Sección Selección y Orientación. 16101
Ec.Jnomista de ~a Sección de Estudios y Análi-
sis Financieros
r
16103
ExJlicación al Código:
1) Los dos primeros .~igitos, indican la categoría.

'Nf'
2) El tercer dígito, indica la escala salarial.
3) Los dos últimos dígitos, indican la ubicación "

del cargó dentro de la categoría.
CATEGORIA I
S E NA CODIGO: 01101
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS
Título actual del cargo: MENSAJERO
Título propuesto: El mismo

Ubicaci6n: Secci6n de Archivo y Correspondencia
Superior inmediato: Jefe de Archivo y Correspondencia
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Recoger y distribuír oportunamente la correspondencia, cotizaciones y demás
documentos en todas las dependencias de la Seccional.
2o.- Llevar diaria!llente a las oficinas de correos, correspondencia y paquetes que

despache la Seccional y traer de los apartados a~reos y nacional la corres -
pondencia, de acuerdo con las instrucciones contenidas en el Manual de Pro-
cedimientos.
3o.- Hacer a través del superior inmediato las diligencias que ocurran al perso-
nal de la Seccional, relacionadas con: Bancos, pago de servicios, impuesto
y arrendamientos, envío de correspondencia, pago de clubes, consecuci6n de
paz y salvo y demás que autorice el superior inmediato.
4o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que le asigne el superior inmediato.
REQUISITOS MINIMOS :
Educaci6n: Primaria (para cursos internos, primaria o cursos que le hayan dado
los conocimientos equivalentes.
Experiencia: Menos de un mes en el cargo.
Envío No. 4 Diciembre de 1966

MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIHIENTOS
Título del Cargo: TRABAJADOR DE SERVICIOS VARIOS;-:
Ubic&ci6n: Seccionales Tipo "E"
Supe1ior Inmediato: Promo~or de Servicios
Respcnsabilidad por personan: Ninguna
lo.- Hacer la vigilancia de las dependencias y oficinas de la Seccio·-

nal.
2o.- Controlar la entrada y salida de personas e inspeccionar la entra-
da y retiro de objetos y paquetes.
3o.- Distribuir la correspondencia de la Seccionai.l., tanto interna como
externa.
4o.- Hacer el aseo en las oficinas y dependencias de la Seccional.
So.- Las demás funciones inherentes al cargo y las que el superior
inmediato le indique.
REQUISITOS JJJNIMOS
EDUCACION: Quinto de primaria o tener for-

maci6n equivalente.
EXPERIENCIA: Un mes en el cargo

CATEGORIA : I I
S E NA CODIGO: 02102.
Título actual del cargo: CAJERO DE CAFETERIA
Ubicación: Administración de la Cafetería del

Centro
Superior Inmediato: Administrador de la Cafetería
Subalternos inmediatos: Ninguno
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Registrar las compras y entregar los tiquetes de caja correspondientes.

2o.- Efectuar el cuadre de caja cuando se lleven a cabo cambios de turno.
3o.- Responder por ei dinero-que entre·· a~ Caja.

4o.- Entregar y recibir los turnos a las horas señaladas.
So.- Informar al Administrador de la Cafetería cuando suceda alguna novedad
que afecte el funcionamiento normal de la misma.
6o.- Las demás funciones que le indique el superior inmediato.
Educación: Primaria (para concursos Internos: cursos que le hayan dado los
conocimientos equivalentes).
Experiencia: Tres (3) meses en el cargo.

CA TEGORIA II I
S E NA CODIGO : 03101
MANUAL DE FUNCIONES''Y REQUERIMIENTOS
Titulo actual del cargo OPERADORA DE CONMUTADOR
Tit.11lo propuesto
Ubicación : Administración del Edificio

Superior inmediato Administrador del Edificio
Subalternos inmediatos Ninguno
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Contestar las llamadas telefónicas que entren al conmutador y pasarlas
a las extenciones solicitadas.
2o.- Hacer las llamadas telefónicas que le sean solicitadas.
3o.- Hacer las llamadas de larga distancia, teniendo en cuenta los reglamentos
existentes que autorizan a cie~tos funcionarios para hacer tales llamadas.
Cuando se trate de casos-especiales, solicitar las autorizaciones y archi-
var ordenadamente estas autorizaciones.
4o.- Recibir las informaciones telefónicas, anotarlas y comunicarlas oportuna-
ryente a los interesados.
5o.- Informar y atender al p6blico que, así lo solicite.
6o.- Recibir y entregar los turnos en las horas señaladas.
7o.- Avizar oportunamente cuando sucedan daños en el conmutador.
8<ro'- Conocer la organización de la Secciona! y mantener al dfa el directorio
telefónico de funcionarios al servicio de la entidad •.
9o,- Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superior inmediato le

indique.
REQUISIT0,3 MINIMOS :
Educaci6n: Primaria y dos (2) años de comercio o tener los conocimientos equi-
valentes.
Experienc:~a Tres (3) meses en cargos relacionados
Envío No .• 4 Diciembre de 1966

CATEGORIA III
CODIGO : 03102
S E NA
Título actual del cargo: AUXILIAR DE OFICINA
Ubicaci6n: Dependencia donde se requiera
Superior inmediato: Jefe de la dependencia donde est~.asignado
FUNCIONES DIRIAS :
lo.- Colaborar en labores de Oficina, tales como:
1.1.- Radicaci6n, legajaci1n y archivo,

1.2.- Determinaci6n de promedios y control de notas.
1.3.- Ejecuci6n de trabajos sencillos de mecanografía
1.4.- Inscripci6n de alumnos.
1.5.- Elaboraci6n de libretas, carnets y lista p~ra control de asistencia.
2o.- Las demás fun~iones, inherentes al cargo, que el superior inmediato le in-
dique.
REQUISITOS MlNIMOS
Educaci6n : Pr~aria y tres (3) años de aprendizaje SENA, o primaria y tres (3)
años de Comercio.
Experiencia : Seis (6) meses en cargos relacionados. Se tiene en cuenta la ex-

peri8ncia en etapas productivas.
Envío ~o. 4 Diciembre de 1966

CATEGORIA III
Título actual del cargo : MECANOGRAFA
Ubicación : Cualquier dependencia donde se requiera
Superior inmediato El Jefe de la dependencia donde est~
asignado el empleado.
Subaltennos inmediatos Ninguno
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Transcribir a máquina los estudios, memorandos, carta-s y demás trabajos
que se le entreguen para ser copiados.
2o.- Redactar oficios y correspondencia de'rutina, de acuerdo con las instruc-
ciones recibidas.
3o.- Hacer y recibir llamadas por tel~fono, cuando se le asigne esta labor.
4o.- Colaborar en otras labores de oficina, cuando se requiera.
So.- Las otras labores inherentes al oficio y aquellas que le indique su supe-
rior inmediato.
Educaci6n: Primaria y tres (3) años de Aprendizaje SENA o primaria y tres (3)
años de Comercio.
Experiencia : Seis meses en el cargo. Se tiene en cuenta la experiencia en

etapas productivas.

CATEGORIA III
CODIGO: 03104
S E NA
Título ac·tual del cargo AUXILIAR DE LA OFICINA DE COMPRAS

Título p:.:-opuesto:
Ubicaci6n: Auxiliar de Compras
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Llevar a cabo las labores .de organización y archivo de los documentos co-
rrespondientes a las distintas adquisiciones.
2o.- Escribir a mliquina las notas de pedidos y demás documentos relacionados
con las compras.
3oo- Preparar los cuadros de com~raQ~~ de precios y demás características

de las ofertas hechas por los proveedores, cuando se hagan licitaciones.
4o.- Obtener del comercio cotizaciones, cuando se le encomiende esta labor.
So.- Las demás funciones que le indique el Superior inmediato.
Educación: Primaria y dos (2) años de comercio.
Experiencia Tres (3) meses en cargos relacionados.
Envio No. 4 Diciembre de 1966

~EI\!A. DE o.-v>rv,-
m:~JH¡¡¡ COíVlERCII\l CHAPlíilffill@
SENA CATEGORIA : III

MANUAL DE FUNCIONES CODIGO : 03105
Titulo actual del cargo RECEPCIONISTA

Ubicaci6n : Dirección Administrativa
Superior inmediato: Jefe Depto. Promoción e Irtformaci6n
F UNC I ONE S
lo.- Atender-al p11blico

2o.- Colaborar en trabajos de mecanografía cuando se le solicite.
3o.- Informar a los solicitantes sobre los cursos del SENA.
4o.- Entregar los formularios y calendarios de cursos.
5o.- Informar sobre los otros asuntos que le sean indicados.
6o.- Atender al conmutador, cmando por algun motivo no est~ en

su puesto el operador del mismo.
7o,- Entregar el material de enseñanza a los Instructores que
trabajan por horas.
8o.- Las de~s funciones, inherentes al cargo, que el superior

Educaci6n : Primaria y tres (3) años de Aprendizaje SENA o tener los

conocimientos equivalentes.
Experiencia: Seis (6) meses en cargos relacionados.

CATEGORIA IV
S E NA
CODIGO : 04101 - 1
Título actual del cargo Auxiliar de Almac~n (C. c. G.)
Título propuesto El mismo
Ubicaci6n : Secci6n de Almacenes
Superior inmediato Almacenista
Subalternos inmediatos Nínguno
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Recibir los materiales y elementos adquiridos, previa confrontaci6n de
las cantidades y calidades, con especificaciones de los pedidos.
2o.- Colocar los materiales y elementos adquiridos en las estanterías adecua-
damente.
3o.- Despachar los artículos y provisiones que se requieran para el funciona-
miento del Centro, previa elaboraci6n de los comprobantes correspondientes.
4o.- Hacer las imputaciones contables de los comprobantes de egresos de Alma-
c~n, en las cuentas correspondientes.
So.- Marcar los activós fijos del SENA, con el c6digo correspondiente.
6o.- Hacer un registro para controlar el cumplimiento de los pedidos formula-

dos por el Almacén.
7o.- Las demás funciones que le asigne el superior inmediato.
FUNCIONES PERIODICAS :
lo.- Participar en la realizaci6n de los inventarios físicos de Almacén.
2o.- Realizar inventarios peri6dicos en forma sistemática, para mantener
actualizadas las cuentas individuales.
Educaci6n : Segundo de bachillerato y un año de estudios sobre conocimientos
de materiales 6 primaria y tres (3) años de Comercio.

CA TEGORIA : 1 V
SENA CODIGO : 04101 - 2
MANUAL DE FUNCIONES Y ~UERIMIENTOS
Título éLCtual del cargo AUXILIAR DE ALMACEN (Centro Agrope-

cuario Grande)
Ubicación: Almact:in
Superior inmediato: Almacenista
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Entregar, diariamente, las herramientas al personal que las necesite
y producir los comprobantes con sus respectivas firmas.
2o.- Recibir las herramientas, una vez hayan sido desocupadas.
3o.- Entregar, a quienes necesiten, para cumplir sus labores, grasa, com-
bustibles y p~oducir los comprobantes o recibos de entrega con sus res-
pectivas firmas.
4o.- Colaborar en la revisión de las mercancías que lleguen al almacén,

para controlar las especificaciones, cantidad y calidad de acuerdo con
los pedidos.
5o.- Co::~ocar los materiales y elementos en las estanterías adecuadamente.
6o.- Maj'car los activos fijos del SENA con el código correspondiente de acuer-
do con las instrucciones recibidas, en forma permanente.
7o.- Lat-; demás funciones, que le indique el superior inmediato.
FUNCIONLS PERIODICAS :
lo.- Realizar inventarios sistemáticos de los elementos devolutivos en servi-
cio y elaborar las acta:s correspondientes, sobre los faltantes o sobran-
ten hallados, con la supervisión del Almacenista.
2o.- Participar en la elaboración de los inventarios físicos de Almacén.
REQUISITOS MINIMOS
Educación : Segundo de bachillerato y un (1) año de estudios sobre conocimien-
to de materiales ó primaria y tres (3) años de Comercio.

CATEGORIA IV
CODIGO: 04102
S E NA
Titulo actual del cargo: MECANOTAQUIGRAFA
Ubicaci6n : Cualquier dependencia donde se requiera
Superior inmediato: Jefe de la dependencia donde este asig-
nado el trabajador.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Tomar dictados y transcribir a máquina.
2o.- Escribir a máquina los informes, estudios y documentos que le sean ordena-
dos.
3o.- Redactar oficios y c~rrespondencia de rutina, de acuerdo con las instruc-
ciones recibidas.
4o.- Hacer y recibir llamadas por teléfono, cuando se requiera.
So.- Las otras labores, inherentes al oficio y las que le indique su superior
inmediato.
REQUISITOS MlNIMOS
Educaci6n : Primaria y tres (3) años de Aprendizaje SENA 6 primaria y tres

1
(3) años de Comercio.
Experiencia Nueve (9) meses en el cargo.

CA TEGORIA IV
S E NA CODIGO : 04103 - 1
Título actual del cargo KARDIXTA DE CENTRO

Ubicaci6n : Coordinaci6n de Alumnos -Secreta~a
Superior inmediato Secretario

Subalternos inmediato: Ninguno
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Llevar el Kárdex de alumnos y de empresas.
2o.- Llevar el control de los alumnos en etapas lectiva y productiva.
3o.- Sacar los promedios de notas y asentar en el Kárdex los valores finales.
4o.- Suministrar todos los datos sobre antiguos y nuevos alumnos.

So.- Colaborar en las inscripciones cuando se solicite.
6o.- Las demás funciones, inherentes a su cargo que el superior inmediato le
indique.
Educaci6n : Primaria y tres (3) años de Aprendizaje SENA o primaria y tres
Experiencia Seis · (6) meses en trabajos relacionados.

CATEGORIA IV
S E NA CODIGO : 04103 - 2
MANUAL LE FUNCIONES Y REQUERIMIEHTOS
Título éctual del cargo: KARDIXTA DE ALMACEN
Título ¡ropuesto Kardixta de Almac~n
Ubicacitn : Almac~n-Centro Industrial

Super:Lo1 inmediato
Subalte1nos inmediatos Ninguno
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Llevar y mantener al día el Kárdex de ,exis·,:encias de Almac~n.
2o.- Re~::istrar oportunamente lüs entradas y salidas que se ocurran en el

Almacén.
3o.- Controlar con el encargado de dep6sitos los niveles de existencias, e

informar oportunamente a su Jefe inmediato, cuando ~stos alcancen el
punto reaprovisionamiento.
4o.- Mantener al día el Kárdex de elementos inservibles en Almacén.

So.- Las demás funciones, inherentes al cargo que el superior inmediato le
indique.
FUNCIONES PERIODICAS
lo.- Colaborar en la realizaci6n peri6dica del inventario de existencias de.
Almacén.
2o.- Colaborar er. la preparaci6n de la cuenta mensual del movimiento de Al-

macén.
Educación : Primaria y tres (3) años de Aprendizaje SENA 6 primaria y tres
Experiencia Seis (6) meses en trabajos relacionados.

CA TEGORIA IV
SE NA CODIGO : 04103 - 3

Título actual del cargo KARDIXTA DE APORTES
Título propuesto
Ubicación : Sección Control de Aportes
Superior inmediato Jefe .de la Sección
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Mantener actualizado el registro guía de aportantes por orden alfabético

y por sectores de actividad.
2o.- Hacer los asientos en el Kárdex por concepto de aportes recibidos.

3o.- Cuadrar los asientos registrados en el Kárdex, dia:ria y mensualmente,
o cuando se requiera.
4o.- Informar sobre los asuntos relativos al Kárdex de aportantes, que solici-
ten por intermedio del Jefe de la Sección, las dependencias de la Seccio-
nal.
5o.- Revisar las tarjetas de las empresas aportantes al SENA para ver cuáles
no están al día en sus aportes e informar al Jefe cuando se encuentren
atrazadas.
6o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, y las que el superior inmedia-
to le indique .•
Educación : Primaria y tres (3) años de Aprendizaje SENA 6 primaria y tres
Experiencia Seis ( 6) meses en trabaj·os relacionados.

CATEGORIA IV
SENA
CODIGO : 04104
Título actual del cargo: OFICIAL DE INVENTARIOS

Título propuesto Inspector de inventarios
Ubicaci6n : Secci6n de Almacenes
Superior inmediato: Jefe de la Secci6n
FUNCIONES DIARIAS :
lo-.- Ejecutar la codificacil5n general de los elementos devolutivos en Almacén

y en servicio, de acuerdo a las instrucciones recibidas.
2o.- Realizar inventarios sistemáticos de los elementos devolutivos en servi-

cio y elaborar las actas correspondientes sobre los faltantes o sobrantes
hallados.
3o.- Hacer los comprobantes sobre reintegros, traaspasos, cargos y abonos
de los movimientos que se produzcan en los elementos devolutivos en
servicio.
lo.- Colaborar en los inventarios peri15dicos de Almacén.
REQUISI~OS MINIMOS :
Educacit>n : Primaria y dos (2) años de bachillerato o primaria y dos (2) años
de Comel'cio.
Experiercia: Un (1) año en trabajos de Kárdex de Almac~n o relacionados.

CATEGORIA IV
S E NA CODIGO 04105
Titulo actaal del cargo: AUXILIAR DE TESORERIA

Titulo propuesto El mismo
Ubicación : Tesorería
Superior inmediato: Nínguno
Relaciones de Coordinación: Con Auditoría ·para la revisi6n y firma

de cheques y demás documentos.
FUNCIONES DIARIAS
lo,- Elaborar los comprobantes de pago, recibos de Caja y cheques autorizados.
2ov- Recibir y revisar las cuentas de cobro de los proveedores, para controlar
que traigan todos los documentos y las estampillas correspondiEntes.
3o"- Elaborar la relaci6n del estado de Caja y Bancos y enviarlos a la Audito·-

ría para su revisión y fü·ma, previa aprobación del Tesorero.
4o.- Mar.ejar y mantener al día el archivo de la Tesorería.
So.- AtEnder e informar al público.
6o.- Las otras labores inherentes a su cargo M J.as que le asigne el superior
j.nn ediato.
lo .. - Hacer las conciliaciones mensuales de los extractos bancarios con las

cuEntas de los libros aux:Ll:R res de bancos.
2oo- Ent.regar los cheques de pc.gos de sueldos al personal vinculado.,

3o.- Eh borar una relaci!Sn de las ctn:mtas por pecgar, para remitirlas a Audi-
tOJía.
REQUISITOS HINIMOS
Educaci6n: Primaria y tres (3) años de Aprendizaje SENA o primaria y tres (3)
años de Comercio.
Experiercia: Seis (6) meses en trabajos relacionados.

CATEGORIA IV
SE NA CODIGO : 04106
MANUAL DI FUNCIONES Y REQUERIMIJ:NTOS
Título actual del cargo AUXILIAR DE CORRESPONDENCIA

Ubicació:.1 : Sección de Correspondencia
Superior inmediato Jefe Sección de Archivo y Correspondencia
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Abrir, codificar y registrar toda la correspondencia que llegue a la

Di::;:':;cci6n Nacional o Seccicmal, cumpliendo lo establecido en el Manual
de Procedimientos.
2o.- Hacer distribuír oportunam.::mte la correspondencia recibida, a los respec··

tivos funciona1:ios, elaborando las debidas anotaciones.
3oo- Vigilar, a través del registro, que la correspondencia recibida sea tra-
mitada y xegrese oportunam2nte para ser archivada.
4o~- Recibir, numerar, fechar, empacar, registrar y enviar toda la correspon'"'
deneia, externa é interna, que produzca la empresa y~ que llegue a la
S·3cci6n para ser despschada, conforme a lo establecido en el Manual.
So.- Las demás funciones, inhereni:es al cargo, que el superior inmediato le

indique o
lo.- Informar semanalmente al superior inmediato sobre la correspondencia

que no ha sido devuelta.
Educación : Primaria y tres ( 3) años de Aprendizaje SENA o primaria y tres
:experiencia : ~iueve (9) meses en el cargo.
Envio jo~ 4 Diciembre de 1966

CATEGORIA IV
Título actual del cargo LIQUIDADOR DE NOMINAS

Título propuesto
Ubicación : Sección de Personal
Superior inmediato Jefe del Departamento de Relaciones In-
dustriales o Jefe de la Sección de Per-
sonal.
Subaltevnos inmediatos Ninguno
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Hacer el borrador de las nóminas y atender los ingresos, retiros, licen-
cias y sanciones del personal.
2o.- Hacer el cuadro de descuentos teniendo presente las novedades que haya ha-
bido y someterlas a revisi6n del superior inmediato~
3o.- Pasar a máquina la nómina una vez haya sido revisada y aprobada por el su-
per:._or inmediato .•
4o.- Hacer el archivo de las nóminas de acuerdo al procedimiento establecido.
So.- Las demás funciones que le asigne el superior inmediato •.
~ducación : Primaria y tres (3) años de Aprendizaje SENA o primaria y tres (3)
años de comercio.
Experiencia: Seis (6) meses en el cargo.

CATBGORIA: IV
SENA CODIGO : 04108
Título del cargo AUXILIAR DE ARCHIVO
Ubicaci6n : Archivo y Correspondencia

Superior inmediato: Jefe de Archivo y Correspondencia
F UNC I ONE S
lo.- Sacar a máquina los índices los memorandos, los folde.res y cm:itá-··
tulas requeridos para guardar los documentos de acuerdo con las
Instrucciones del Manual.
2o,- Seleccionar, descargar del libro de registro y a~chivar en los
folderes respectivos los documentos que le sean pasados para
tal fin, de acuerdo con las instrucciones del Manual,
?o.- Mantener actualizado el archivo de los documentos y velar por-

que al final de cada día, todo lo recibido para archivar quede
legajado en su respectivo sitio,teniendo especial cuidado de
no colocar los documentos en numerales equivocados,
4o.- Mantener todos los legajos debidamente completos, ordenados y
bien colocados dentro de sus respectivos folderes.
So.-- Elaborar las Hojas de Control Cruzado que sean necesarias de

acuerdo con el Jefe de la Secci6n.
6o,- Localizar y faciliatar al Jefe de Archivo, todos los documentos

o legajos que le sean solicitados por ~ste o por otros funciona-
rios para efectuar consultas o retirarlos del archivo, de acuer-
do con lo establecido en el Manual.
7 o.-· Las demás funciones que le indique el superior inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Educaci6n Primaria y tres (3) años de Aprendizaje SENA, o primaria y

tres años de Comercio,
Experiencia: Seis (6) meses en cargos relacionados

CATEGORIA V
Título actual del cargo: AUXILIAR DE ALMACEN (Centro Industrial
Grande)
Ubicaci6n: Secci6n de Almac~nes
Subalternos inmediatos: Nínguno
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Recibir los materiales y e"La.rrBrt:.t:M adquiridos ,previa confrontaci6n de
los materiales y calidades, con las especificaciones de los pedidos.
2o.- Confrontar y revisar pedidos con facturas de proveedores.
3o.- Despachar los artículos y provisiones que se requieran para el funcio-
nat1iento del Centro, previa elaboraci6n de los comprobantes correspon-
di<:mtes.
4o.- Ll::war un registro para controlar el cumplimiento de los pedidos for-

m,llados por él Almac~n.
So.- Hacer las imputaciones contables de los egresos de almac~n en las cuen-
tas correspondientes. ,
6o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que le indique el superior
inmediato.
FUNCIONSS PERIODICAS
lo.- Colaborar en la realizaci6n de los inventarios físicos, anualmente.
2o.- Colaborar en la realizaci6n de inventarios peri6dicos para actualizar
las cuentas individuales.
Educaci6n: Segundo de bachillerato y dos (2) años de estudios de Almace-

nes y materiales o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Nueve (9) meses en cargos de manejo de Almac~n.

CATEGORIA V
SENA
CODIGO : 05102
Título .actual del-cargo AUXILIAR DE BIBLIOTECA

Título propuesto: Bibliotecaria Auxiliar
Ubicación: Biblioteca
Superior inmediato: Directores de Centro.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Atender al personal vinculado y a los aprendices, para facilitarles

los libros que soliciten.
2o.- Colocar los libros en los sitios correspondientes.

3o.- Prestar los libros que le soliciten y hacer llenar las tarjetas corres-
pondientes y archivarlas.
4o.- Ve~_ar porque los libros, sean devueltos oportunamente.
So.- Responder por los libros y el material existente en la biblioteca.
6o.- LaH demás funciones,inherentes al cargo, que le indique el superior in-

mediato.
FUNCIONJ:S PERIODICAS
lo.- Llnvar estadísitcas de las nuevas adquisiciones que haga la biblioteca
y nxponerlas.
REQUISr'OS MINIMOS :
Educaciün Cuatro (4) años de bachillerato y un año de estudios sobre biblia-
teca.
Experiencia: Tres (3) meses en cargos de manejo de Biblioteca.

SENA CATEGORIA:V
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS CODIGO: 05103
Título del cargo AUXILIAR DE CONTABILIDAD ::.Análisis '

y RegisJcros
Ubicaci6n : Secci6n de Contábilidad

Superior inmediato: Jefe Secci6n de Contabilidad
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Registrar, por med~o de la máquina de contabilidad o manual-

mente, el movimiento de las operaciones diarias de la conta-
bilidad, presupues~aria, Financiera y Costos.
2o.- Verificar el cuadre de las tarjetas o libros auxiliares.
3o.- Preparar los asien~os de ajustes que sean necesarios por
errores en las imputaciones.
4o.- Las demás funciones'¡, inherentes al cargo, y las que el su-

perior inmediato le~indique.
lo.- Preparar mensualmente, los extractos de las cuentas inter-

nas con Seccionales.
Educaci6n : Dos años de bachillerato y tres (3) años de Aprendizaje
en Contabilidad o tene.r la formaci6n equivalente.
Experiencia:Seis (6) meses en trabajos de Contabilidad
SENA
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS CATEGORIA: V
CODIGO: 05104
Título del cargo AUXILIAR DE CONTABILIDAD - Cuentas

por Pagar
Ubicaci6n : Secci6n de Contabilidad
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Recibir, registrar, legalizar y tramitar las cuentas por

pagar •.
2o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, y las que el

superior inmediato le indique.
lo.- Elaborar mensualmente las conciliaciones de todas las
cuentas bancarias.
2o.- Informar al Jefe de la Secci6n las diferencias en las con-
ciliaciones bancarias y coordinar con Tesorería la regurariza-
ci6n de las mismas.
3o.- Preparar mensualmente el asiento de las cuentas pendientes de

pago, diferentes a proveedores de Almacén.
4o6- Elaborar semanalmente la relaci6n de las cuentas de cobro

por pagar que esten debidamente legalizadas.
REQUISITOS MINIMOS:
Edocaci6n : Dos años de bachillerato y tres (3) años de Aprendizaje
en Contabilidad o tener formaci6n equivalente.
Experiencia:Un (1) año en trabajos de Contabilidad

CA TECORIA VI
CODICO: 06101
S :S N A
Título actual del cargo: AUXILIAR lHPUTADOR DE CUENTAS

Ubicación : Sección de Contabilidad

Superior ir.mediato: Jefe de la Sección de Contabilidad
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Hacer las imputaciones en los comprobantes de ingresos y egresos, de

acuerdo con el plan de cuentas.
2o.- Efectuar los registros de los movimientos contables de la Seccional en

los l:'_bros auxiliares respectivos.
3o.- Hacer los registros de los ingresos y egresos de la Seccional1 en las

hojas de presupuesto.
4o.- Efectuar los asientos de con·'::abilidad relacionados con el movimiento de
Almacenes de la Seccional.
So.- Elabm:ar las ejecuciones de :_ngresos y egresos,
6o.- Colaborar en otras funciones y tareas, cuando se requiera en la Sección~
REQUISITOS MINIXOS
Educación : Dos (2) años de bachillerato y tres (3) años de Aprendizaje en

Contabilidad o tener los conocimientos equivalentes.
Experiencia: Un (l) año en trabajos de contabilidad.
Envío No.. 4 Diciembre de 1966 .

CATEGORIA VI
CODIGO: 06102
S E NA
Titulo 3ctual del cargo: SECRETARIA
Título propuesto:
Ubicaci6n: Dependencia donde se requiera
Superior inmediato: Jefe de la Dependencia en donde est~

asignado el trabajador.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Tomar dictados y transcribirlos a máquina.
/2o.- Escribir a máquina los informes, estudios y documentos que le sean
ordenados.
13o.- Redactar oficios y correspondencia de rutina, de acuerdo con las ins-

trucciones recibidas •
./4o.- Hacer y recibir llamadas por teléfono.
vSo.- Llevar un registro de las citas concertadas por su superior inmediato~y

recordarle oportunamente el cumplimiento de las mismas.
/6o.- Manejar el archivo de la oficina, cuando no exista archivo Central.

7o.- Recibir a los visitantes e informarles sobre los asuntos en qué están
interesados,
viÍo.- Recordar a su Jefe y pedir oportunamente los materiales de oficina re-

queridos en su despacho-.
"9o.- Las otras labores inhere:.ates a su oficio y las que le indique su supe-
rior inmediato.
REQUISITOS MINIMOS
Educaci5n: Un (l) año de badillerato y tres (3) años de comercio . . o de Se-
cretariado o tener conocimientos equivalentes.
Experie~cia: Año y medio como ~ecanotaquígrafa.
Envío N0. 4 Diciembre de 1966

CATEGORIA : VI
S E NA
CODIGO : 06103
Título actual del cargo: CAJERA- Antioquia
Título propuesto:
Ubicaci6n : Secci6n de Tesorería
Superior inmediato: Jefe Secci6n de Tesorería
FUNCIONES DIARIAS :
lo~- Colaborar con el Jefe de la Secci6n, en la rev.~,si6n de comprobantes de

pago, recibos de caja y cheques elaborados.
2o.- Revisar las cuentas de cobro y controlar que traigan todos los documentos
y las estampillas correspondientes.
3o.- Hacer los asientos, correspondientes, en los libros de Caja y Bancos.
4o.- Colab· )rar en la e laboraci6n de cheques.
So.- Manej,Jr la Caja Menor y llevar el libro correspondiente .•
6o.- Las d(~más funciones, inherentes al cargo, que el superior inmediato le

indiq"le.
FUNCIONES ?ERIODICAS
lo.- Efectuar los p2gos al personal vinculado.

2o.- Hacer las conciliaciones, mensual2s, de los extractos bancarios.
REQUISITOS NINIMOS :
Educaci6n: Dos (2) años de bachillerato y dos (2) años de estudios de comercio
o tener lo3 conocimientos equivalentes.
Experiencia: Un (1) año en trabajes relacionados.
Envfo No. :1: Diciembre de 1966

CATEGORIA VII
Título actual del cargo: AUXILIAR DE PERSONAL
Título propuesto: Auxiliar de la Sección de Personal
Ubicación: Sección de Personal
Superior inmediato: Jefe de Personal
FUNCIONES DIARIAS •
lo.- Anot;¡r en el libro de registro los pagos hechos a cada funcionario y mante-
ner <tl día el dato correspondiente de sueldos devengados, primas, etc.
2o.- Manhmer al día el archivo de las hojas de vida del personal vinculado.
3o.- Expl:~car al público que solicite empleo, en que consiste el cargo y los
requ~sitos que debe reunir ?ara aspirar.
4o.- Ma;1hmer al dfa el Kárdex d2 personaL
So.- Hace:~ liquidaciones de prestaciones sociales, horas extras, nóminas, etc.
6o.- Las otras funciones inherentes al cargo, que el superior inmediato le in-
diqu·~.
FUNCIONES P:SRIODICAS
lo.- Elaborar certificados sobre tiempo servido, conducta, referencias y pasar-

los para la firma del supe:rior: :inmediato.
2o.- Preparar los contratos, no-:as de traslado, despidos y aceptación de renuncias
y pa3arlo3 para la firma del superior inmediato.
REQUISITOS HINIHOS :
Educaci6n: Pachillerato o cuatro ( 4) años de bachillerato y dos (2) años de

comercio o tener conocimientos equivalentes.
ExperiencLa: Año y medio (l~) en trabajos relacionados.
Env:Io No. 4 Diciembre de 1956

CATEGORIA VII
CODIGO: 07102
S E NA
Tftulo actual del cargo: SECRETARIO DE CENTRO PEQUEÑO
Ubicaci6n: Coordinación de Alumnos o Dirección de
Centro
Superior jnmediato: Coordinador de Alumnos o Director de
Centro.
Ninguno
RelacioneE de Coordinación: Con los instructores para obtener oportu-

namente las notas.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.-Llevar el Kárdex de alumnos niatriculados y el nombre de las respectivas
empresas.
2o.-Sacar promedios de notas y llevar los registros correspondientes.
3o.-Elaborar a máquina, las libretas de calificaciones y demás correspondencia
del Centro.
4o.-Mantener actualizado el archivo de notas del centro.
So.-Las demás funciones, inherentes a su cargo y las que el superior inmediato

le indique.
lo.-Elaborar las listas para control de asistencia y de notas.
2o.-Hacer y refrendar los carnets a los alumnos matriculados.
3o~-Revisar los documentos de loaaprendices que se vayan a matricular.
4o.-Expedir certificados de notas a los alumnos y a las empresas patrocinadas.
So.-Enviar informes a las empresas sobre alumnos matriculados, bajo su.patro-

cinio, cuando estas lo soliciten.
6o.-Hacer informes estadísticos sobre alumnos matriculados, la asistencia, los
egresos y los retiros.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación: Dos (2) años de bachillerato. y cuatro ( 4) años en ManeJ.cLde Ofici-
va s ·o tene;r·~conocimiientos equivalentes.
Experiencia: Año y medio (1~) en manejo de Kárdex y Oficinas.

CA TEGORIA VII
SE NA
CODIGO : 07103
Titulo. actual del cargo: SUB-ADMINISTRADOR DEL EDIFICIO

Titulo propuesto: El mismo
Ubicación: Administraci6n del Centro correspondiente
Supe:r:ior inmediato;: Administrador del edifcio
Subalternos inmediatos: Personal de turno en ausencia del Admi-

nistrador.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.-Remplazar al administrador del Edificio en los turnos en que esté ausente.
2o.-Hacer cumplir las 6rdenes que el Administrador haya impartido.

3o. -Re~CDEabilizarse por las mismas obligaciones y deberes del administrador.
4o.-Atender los reclamos y solucionar los problemas que se sometan a su consi-
deración.
5o.-Supervisar el personal de turno y entregarles los implementos de trabajo ne-
cesarios.
6o.-Informar al administrador del Edificio sobre las irregularidades que se pre-
senten.
7o.-Las demás funciones. inherentes al cargo, que le indique el superior inme-

diato.
Educaci6n: Dos (2) años de bachillerato o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Nueve (9) meses en labores similares.

CATEGORIA VII
CODIGO: 07104
S E NA
Título actual del cargo: ADMINISTRADOR DE 1IA CAFETERIA
Ubicaci6n: Direcci6n del Centro corresponfjiente.

Superior inmediato: Director del Centro
Subalternos inmediatos: Cajeros, Cocineros y Meseras
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Organizar y distribuir el trabajo a sus subalternos.
2o.- Supervisar la elaboraci6n de los alimentos.

3o.- Supervisar y dirigir la distribuci6n de alimentos en la cafetería, a los
alumnos y funcionarios de la Instituci6n.
4o.- Velar por aseo y mantenimiento adecuado de la cafetería •

So,- Recibir al cajero a los fondos producidos por la venta de víveres y ali-
mentos.
6o.- Las demás funciones, inherentes al cargo. y las que el superior inmedia-
to le indique.
lo.- Rendir oportunamente las cuentas reglamentarias que le eX1Ja su superior
inmediato y la entidad que tiene a su cargo la cafetería.
2o.- Hacer las compras de los víveres que se necesiten para el funcionamiento
de la cafetería.
Educaci6n: Dos (2) años de bachillerato o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Un (1) año en administraci6n de Cocinas.

CATEGORIA VII
S E NA
CODIGO: 07105
Título actual del cargo: MAYORDOMO
Ubicaci6n: Direcci6n del Centro Agropecuario
Superior inmediato: Director o Administrador del Centro.
Subalternos inmediatos: Celadores, Trabajadores de Campo.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Asignar y supervisar el trabajo a cada uno de los subalternos y facilitar-
les las herramientas necesarias.
2o.- Velar por el cumplimiento de las cercas y establos del Centro y controlar
los Eervicios del mismo.
3o.- Supe1visar el estado de salud y seguridad de los animales del Centro.
-4o.- Inf01mar al superior inmediato las novedades que diariamente se presenten.
So.- EntrEgar en el Almacén el informe de los elementos producidos en el Centro,

de acuerdo con el procedimiento establecido.
6o.- Las demás funciones inherentes alcargo y las que el superior inmediato le
indic;ue.
FUNCIONES I'ERIODICAS
lo.- Controlar y hacer pedidos de los alimentos concentrados, drogas,etc.
2o.- Llevar un registro de las inseminaciones artificiales hechas y del naci-
miento de animales e informar al Almacenista.
FUNCIONES EVENT.:ALES:
lo.- Informar sobre muertes de animales al Almacenista del Centro.
2o.- Revisar los trabajos hechos por contratos ocasionales.
REQUISITOS MINIMOS:
Educaci6n: Primaria y un (1) año de estudios de Mayordomía o tener los conoci-
mientos equivalentes.
Experienci&: Un año en administraci6n de fincas.
Envío No" 4 Diciembre de 1966

CATEGORIA VII
S E NA
CODIGO: 07105
Título actr.al del cargo: MAYORDOMO
Título profuesto: El mismo

Ubicación: Dirección del Centro Agropecuario
Superior inmediato: Director o Adminis~dor del Centro.
Subalternos inmediatos: Celadores, Trabajadores de Campo.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Asignar y supervisar el trabajo a cada uno de los subalternos y facilitar-

les las herramientas necesarias.
2o.- Velar por el cumplimiento de las cercas y establos del Centro y controlar
los servicios del mismo.
3o.- Supervisar el estado de salud y seguridad de los animales del Centro.
·4o.- Informar al superior inmediato las novedades que diariamente se presenten.
So.- EntrEgar en el Almac~n el informe de los elementos producidos en el Centro,
de acuerdo con el procedimiento establecido.
6o.- Las é;emás funciones inherentes alcargo y las que el superior inmediato le
indicue.
FUNCIONES IERIODICAS
lo.- Contlolar y hacer pedidos de los alimentos concentrados, drogas, etc.

2o.- Llever un registro de las inseminaciones artificiales hechas y del naci-
miento de animales e inforrnc.r al Almacenista.
FUNCIONES IVENTTitLES:
lo.- Informar sobre muertes de animales al Almacenista del Centro.
2o.- Revüar los trabajos hechos por contratos ocasionales.
REQUISITOS MINIMOS:
Educaci6n: Primaria y un (1) año de estudios de Mayordomía o tener los conoci-

mientos equivalentes.
Experiencia: Un año en administraci6n de fincas.

SENA CATEGORIA: VII
Título del cargo INSPECTOR DE APORTES
Ubicación : Sección de Aportes

Superior inmediato: Jefe Sección
Subait(:rnos inmediatos: Ninguno
Relacicnes de Coordinación Con las Empresas aportantes el SENA,
para el cumplimiePto de las funcio-
nes a su cargo.
FUNCIOLES DIARIAS :
lo.- J:fectuar visitas de ins)ec:ción a las empresas con el fin de estahle·-
c:er si tienen más de di.ez trabajadores y más de cincuenta mil pesos
de capital esten o no &portando al SENA.
2o&- '~isitar aquellas Empresas o instituciones en do1;1de se presuma que

existe participación para otras Seccionales, a fin de obtener la
:~nformación para hacer la descongelación correspondiente.
3o.- Hacer comparaciones periódicas entre los aportes mensuales hechos

por las empresas para determinar posibles variaciones y estudiar
sus causas.
4o. ·• Investigar en fonna permanente con las distintas entidades que pue-
dan aportar datos para ello y con base en estos datos estudiar que
empresas estan en la obligación de aportar al SENA.
So.- Determinar con base en la declaración de renta y demás documentos,

los aportes que deben pagar las Empresas.
6o~~· Las demás funciones, inherentes al cargo, y las que el superior in-
mediato le indique.
lo.- Preparar los cuadros de distribución de aportes correspondientes
a otras Seccionales.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación : Cuarto de bachillerato y un (1) año de estudios en Contabili-
dad o tener los conocimientos equivalentes.
Experiencia: Nueve (9) meses en trabajos rela<'ionados.

CA TEGORIA : VIII
S E N A
Título actual del cargo: ALMACENISTA (Centro Comercial Pequeño)

Título propuesto: El mismo.
Ubicaci6n: Secci6n de Almacenes o Almac~n
Superior inmediato: Jefe de la Secci6n de Almacenes o

Director Administrativo.
Fslaciones dE Coordinaci6n: Con el Director del Centro, con el
Auxiliar de Compras, para agilizar los
pedidos.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Recibir los materiales y elementos adquiridos y colocarlos en las estanterías
correspcndientes.
2o.- Despachc:r los artículos y prov:Lsiones que se requieran, para el funcionamien-

to del Centro.
3o.- Mantener al día las tarjetas del Kárdex de control de existencia.
4o.- Velar por la conservaci6n de las existencias y prevenir los deterioros, mer-
rr.as~ robos, incendios, etc.
5o.- Estar pendiente de los niveles mínimos de existencias y marcar los activos
fijos del SENA con el C6digo correspondiente.
6o.- Manejar una Caja Menor y llevar el libro correspondiente.
7o.- Llevar el control de los elementos devolutivos en servicio, mediante cuentas

individuales.
So.- Las demás funciones que le asigne el superior inmediato.
FUNCIONES PERIODICAS:
lo.- Elaborar mensualmente, la cuenta del movimiento contable del Almac~n.
2o.- Realizar, anualmente, los inventarios físicos dentro del t~rmino establecido.
3o.- Atender el desarrollo de las visitas fiscales, de los funcionarios de los or-
ganismos de control, que sean practicadas a su dependencia.
4o.- Realizar inventarios peri6dicos para actualizar las cuentas individuales.
REQUISITOS MINIHOS :
Educaci6n: Segundo de bachillerato y dos (2) años de estudios en administraci6n de

almacenes o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Un (1) año en cargos de manejo de Almac~n.

CATEGORIA : VIII
Título actual del cargo: SECRETARIA DEL CONSEJO NACIONAL DEL SENA
Título propuer:to El mismo
Ubicación: Dirección Administra ti va Nacional
Superior inmediato: Director Administrativo Nacional
Subalternos il1med ia tos : Ninguno
Relaciones de Coordinación: Con los miembros del Consejo Hacionnl

para atender a sus solicitudes y para
las citaciones que haga el Director
Administrativo Nacional.
FUNCIONES DIAIUAS :
lo.- Escribir el Acta en el Libro de Actas, una vez haya sido aprobada por el Con-
sejo :r-,;ac:,_ona l.
2o.- Preparar la correspondencia y comunicaciones del Consejo Nacional a las Sec-

cionales y a terceros, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
3o.- en la realización de otros trabajos, cuando se lo solicite su supe-

Colabora::~
rior inmrodiato.
lo.- Citar a los miembros del Consejo Nacional a las reunione.s del mismo, de acuer-
do con las instrucciones que reciba del Director administrativo Nacional.
2o.- Colaborar en la preparación de la documentación y del material necesario para
las sesiones.
3o.- Asistir a las reuniones del Consejo Nacional y tomar en··taquígrafía las anota-
ciones respectivas y necesarias para la preparación del Acta.
4o.- Asistir a la Comisión permanente del Consejo Nacional y tomar en taquigrafía
los dictados correspondientes al Boletín informativo para las seccionales y
para los miembros del Consejo Nacional, escribirlos a máquina y distribuirlos.
REQUISITOS MINIMOS
Educación: Dos (2) años de bachillerato y tres (3) años de Comercio o Secretariado.
Experiencia: Dos años y medio (2~) como Secretaria de Ejecutivo y seis m9ses en
el cargo.

CATEGORIA VIII
CODIGO: 08106
S E NA
t':ANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS
Titulo actual del cargo: SECRETARIA DE EJECUTIVO
Ubicaci6n: Direcci6n Nacional y Seccional
Superior inmediato: Jefe de la Dependencia en donde este asig-
nado el trabajador.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Tomar dictados y transcribirlos a máquina.
2o.- Escribi.r a máquina los informes, estudios y documentos que le sean ordenados.
3o.- Redactar oficios y correspondencia de rutina, de acuerdo con las instruccio-

nes recibidas.
4o.- Hacer y recibir llamadas por tell§fono.
So.- Llevar un registro de las citas concertadas por su superior inmediato y re-
cordarle oportunamente sobre el cumplimiento de las mismas.
6o.- ManejaJ el archivo de la oficina, cuando no exista un archivo central.
7o.- Recibir a los visitantes e informarles sobre los asuntos en que están intere-
sados.
So.- Recordc:r a su Jefe y pedir oportunamente los materiales de oficina requeridos

en su c~espacho,
9o.- Guardar la debiaa reserva con relaci6n a los documentos y conversaciones de

carácter confidencial, de los cuales tenga conocimiento.
10.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que le indique su superior inmediato.
FUNCIONES PI:RIODICAS:
lo.- Citar a reuni6n, a los miembros del Consejo S-eccicnal.
2o.- Levantar las actas de las reuniones del Consejo Seccional y extractar l.as par-
tes que sea necesario enviar al Consejo Nacional.
REQUISITOS HUTIMOS :
Educación: Dos años de bachillerat') y tres ( 3) años de Comercio o Secre"'::ariado o

tene:. conoc:.mientos equivalentes.
Experienc:~a • Dos años y medio en cargos relacionados.

CATEGORIA VIII
S E N A CODIGO: 08107
Título actual del cargo: . ADMINISTRADOR DE CENTRO AGROPECUARIO
Ubicaci6n: Dirección de Centros

Superior inmediato: Director..de Centro
Subalternos inmediatos: Mayordomo, Econ6mo, Operario de Manteni-
miento, celadores y aseadores, segrtn ne-
cesidades.
Ralaciones de Coordinaci6n: Con el Coordinador Técnico y de Alumnos
p~r~ la prestaci6n adecuada de los ser-
V1C10S.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Organizar, distribuir y supervisar el trabajo de sus subalternos.
2o.- Informar las anomalías que presente el personal a su cargo y responder por la
calidad y entrega Qportuna de los trabajos.
3o.- Velar por el mantenimiento y uso adecuado de las herramientas y maquinarias.
4o.- Pedir opo'.'tunamente los materiales para el desempeño de las labores correspondien-
tes.
So.- Organizar y supervisar los servicios de transportes.
6o.- Supervisac'.' los trabajos de mantenimiento de las edificaciones del centro, cer-
cas de lar:; fincas, y establos del centro.
7o.- Vigilar controlar la producci6n, los cultivos,los animales y demás enseres del
centro.
Bo.- Las demás funciones inherentes al cargo, que el superior inmediato le indique.
lo.- Rendir laE; cuentas de producci6n del centro.
2o.- Hacer la planeaci6n para buena utilizaci6n de los terrenos del centro.
~EQUISITOS M:;:NINOS
~ducaci6n: Dos (2) años de bachillerato o tener conocimientos equivalentes.
~xperiencia: rn (l) año en administraci6n de fincas.
:~nvio No. 4 Diciembre de 1966

CATEGORIA .: VIII
S E NA
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIE~~S
CODIGO: 08108
Titulo actual del cargo: ADMINISTRADOR DEL EDIFICIO

Ubicación: Dirección del Centro.
Superior inmediato: Directores de Centros
Subalternes inmediatos: Asea.doras, celadores y profesional de

mantenimiento.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Orgarizar, distribuir y supervisar el trabajo de sus subalternos.
2o.- Informar las anomalías que presente el personal a su cargo y responder por
la calidad y entrega oportuna de los trabajos.
3o.- Respcnder por el mantenimiento y uso adecuado de las herramientas y maquina-

ria¡,¡;.
4o.- Pedir oportunamente los materiales para el desempeño de las labores corres-
pondientes.
So.- Asigr:ar y reformar rutas para buses.
6o.- Distribuir y supervisar los trabajos de carpintería, plomería albañilería

y mantenimiento general.
7o.- Velar por el aseo del edificio y controlar la quema de basuras.

8o.- Velar por la debida reparación de muebles, sillas y otros enseres de ofi-
cina, puertas, cerraduras.
9o.- Velar por ia 2plicaci6n permanente de las normas de seguridad.
lO.- Las demás funciones, inherentes al cargo y las que el Director inmediato
le indique.
REQUISITOS MI~IMOS
Educación: Dos (2) años de bachillerato o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Un (1) año en labores similares.

CATEGORIA VIII
S E NA
CODIGO: 08109
Título actual del cargo: ALMACENISTA (Centro Agropecuario Peq.)

Ubicaci6n: Secci6n de Almacenes o Almacén.
Superior inmediato: Director Adminis·trativo
Relaciones de Coordinación: Con el Director del Centro y con el Au-

xiliar de Compras para agilizar los pe-
didos.
FUNCIONES DIARIAS:
lo.- Redpir los materiales y elementos adquiridos y colocarlos en las estante-
rías correspondientes.
2o.- Despachar los articulas y provisiones que se requieran para el funciona-

miento del Centro.
3o.- Mantener al día las tarjetas de Kárdex de control de existencias.
4o.- Velar por la conservación de las existencias y prevenir los deterioros,

mermas, robos, incendios, etc.
So.- Estar pendiente de los niveles mínimos de existencias y marcar los activo$
fijos del SENA, con el código correspondiente.
6o.- Hanejar una Caja Menor y llevar el libro correspondiente.
7o.- Llevar el control de los elementos devolutivos en servicio, mediante cuentas

individuales.
8o.- Las r\eméls funciones que le indiq_:.;.e el superior inmediato.
FUNCIONES FERIODICAS::
lo.- Elaborar mensualmente la cuenta del movimiento contable de Almacén.
2o.- Llev&r y mantener acb1alizadas las cuentas de los semovientes del Centro.
3o.- ReaLzar, anualmente los inventarios físicos, dentro del término establecido.
4o.- Atenc1er el desarrollo de la 3 visitas fiscales, de los funcionarios de los

orr;anisr:',os de control, que ;3e:1n practicadas a su dependencia.
So.- Real:;~ar inventarios periódicos para actualizar las cuentas individuales.
REQUISITO;; MINIHOS:
Educaci1b: Segundo de bachillerato y un (l) año de estudios en administraci6n
de Almacenes o tener conocimientos equivalentes.
Experienc:.a: Un (l) año en cargos de manejo de Almacenes.

CATEGORlA VIII
SE NA CODIGO : 08110 ,
Título actual del cargo: AUXILIAR DE COMPRAS

Ubicaci6n: Direcci6n Administrativa Nacional o
Secciona l.
Superior i:1med ia to: Director Administrativo, Jefe de la
Secci6n de Compras.
Subalternos inmediatos: Auxiliar de la Oficina de Compras·
Relaciones de Coordinaci6n: Con el Jefe de la Secci6n de Almacenes,

para la tramitaci6n oportuna de los pe-
didos de reabastecimiento.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Mantener al día el registro de proveedores debidamente inscritos para rea-
lizar ventas a la Entidad.
2o.- Recibir del superior inmediato los pedidos debidamente aprobados y obte-
ner las cotizaciones de los proveedores, de acuerdo con las instrucciones
de dicho funcionario.
3o.- Recoger las cotizaciones, diligenciadas por los proveedores, para su aper-
tura y estudio en Junta de Compras, de acuerdo con la reglamentaci6n exis-
tente.
4o.- Controlar el cumplimiento de las 6rdenes de compra expedidas.
So.- Mantener registros de los materiales usados por la Seccional y de sus posi-
bles sustitutos, de las fuentes de abastecimiento, de la flutuaci6n de los
precios, etc.
6o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, y las que el Director inmediato
le indique.
lo.- Preparar los cuadros comparativos para estudio de la Junta de Compras.
2o.- Suministrar la informaci6n necesaria para la preparaci6n del programa

anual de compras.
REQUISITOS MINIMOS:
Educaci6n: Tercero de bachillerato y un (1) año de estudios en conocimientos
de materiales o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Dos (2) años en trabajos relacionados.

CA TEGORIA : VIII
S E N A
CODIGO: 0'8111
Título actual del cargo: COORDINADOR DE CAFETERIAS
Tftulo propuesto El mismo
Ubicaci6n:
Superior inmediato: Jefe de la Oficina de Divulgaci6n
Subalternos inmediatos: Administradores de Cafeterías.
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Supervisar y controlar las labores de los administradores de cafetería.
2o.- Comprar y distribuir los víveres a cada uno de los administradores de las
Cafeterías.
3o.- Dar por escrito la lista de los alimentos que cada administrador de cafe-
teríé debe preparar diariamente y fijar los precios.
4o.- Recit ir los ingresos por concepto de ventas en las cafeterías y llevar el
control necesario.
So.- Las demás funciones que sean inherentes a su cargo y las que su superior
lo.- Entregara a~ organismos de control las cuentas necesarias sobre compra de
víveres y ventas de alimentos.
FUNCIONES EVENTUALES :
lo.- Programar, cuando se le indique y ordenar al administrador de cafetería

correspondientes, la preparaci6n de banquetes y comidas especiales.
REQUISITOS }UNIMOS :
Educaci6n: Dos (2) años de bachillerato y un (1) año de estudios de culinaria
o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Año y medio (l~) en cargos relacionados.

SE NA
CODIGO: 09101
Título actual del cargo: SECRETARIO DE CENTRO MEDIANO

Ubicaci6n: Coordinaci6n de Alumnos del Centro
Superior inmediato: Coordinador de Alumnos
Subalternos: Kardixta y mecan6grafa
Relaciones de Coordinaci6n: Con los Instructores para obtener las

notas.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Asignar y supervisar el registro de notas en el Kárdex de alumnos y em-

presas.
2o.- Velar por la correcta elaboraci6n de las libretas de calificación, los
promedios y registros de las notas.
3o.- Vigilar la- actualización del archivo del centro.
4o.- Las demás funciones inherentes a su cargo y demás que le indique el superior
inmediato.
lo.- Velar por la correcta elaboraci6n de listas para control de asistencia

y de notas.
2o.- Hacer y refrendar carnets de los alumnos matriculados.

3o.- Revisar la documentaci6n necesaria y matricuEar a los aspirantes seleccio-
nados.
4o.- Expedir certificados de notas a los alumnos y a las empresas patrocinado-
ras.
So.- Enviar informes a las empresas sobre alumnos matriculados, bajo su patro-
cinio, cuando éstas lo soliciten.
6o.- Hacer informes estadísiticos sobre alumnos matriculados, la asistencia,

egresados y retiros.
REQUISITOS MINIMOS:
Educaci6n: Bachillerato o equivalente y un (1) año de estudios en administra-

ción de oficino.s y formación profesional.
Experiencia: Año y medio (1~) en manejo y control de oficinas y Kárdex.
Envío No, 4 Diciembre de 1966

SENA
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUE.RIMIENTOS CATEGORIA: IX
CODIGO: 09102
Título del cargo JEFE DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA
Seccionales Tipo B.
Ubicación : Dirección Administrativa Seccional
Superior inmediato: Director Administrativo Seccional
Subalternos inmediatos: Dos Mensajeros
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Coordin~r la coodificación, distribución y tramitación de la

correspondencia recibida.
2o.- Révisar diariamente el libro de registro de correspondencia
y el número de registro de portes y estampillas.
3o.- Verificar la producción y despacho de la correspondencia, in-

terna y externa conforme a lo establecido en el Manual de
Procedimientos.
4o.- Velar porque los tarjeteros índices de archivo esten actuali-

zados en forma permanente,
So.- Dirigir y controlar los trabajos de organización y manejo de

los documentos de archivo.
6o.- Velar por la conservación del sistema en el Archivo Central

y en los archivos satélites en cumplimiento de las normas es-
tablecidas en el Manual de Procedimientos.
7o.- Controlar el ingreso, retiro y devolución de documentos del

archivo.
8o.- Mantener actualizado el namero de códigos segan la creación

o eliminación de dependencias y asuntos.
9o.- Solicitar,haciendo las sugerencias del caso, al Jefe de Ar-

chivo de la Dirección Nacional la apertura de numerales y
códigos por oficinas y asuntos nuevos que se esteblezcan en
la Seccional.
lO.- Absolver las consultas que sobre archivo le formulen fmncio-

narios de la Seccional.
ll.- Hacer periódicamente los cobros de correspondencia no devuel-·

ta.
12. ·- Las demás funciones, inherentes al cargo y las que el superior
REQUISITOS MINIMOS: Educación : Dos años de bachillerato y tres años de
Secretariado o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Año y medio como Secretaria y seis meses en el cargo.
CATEGORIA IX
S E NA
CODIGO: 09103
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMlENTOS
Titulo é.ctual del cargo: AlMACENISTA (Centro Industriécl Pequeño)
Ubicacic;n: Sección de Almacenes o Almac{!n.
Su per:~o: · inmediato: J(3fe de la Sección de Almacenes o Direc-

tor Administrativo.
Relacioues de Coordinación: Con el Director del Centro, con el Auxi-
liar de <Jompras para agilizar los pedi-
dos.
FUNCION::S DIAxiAS :
lo.- Re,~ibir los materiales y eleme'1tos Lldquiridos y colocarlos en las estan-

te~fas correspondientes.
2o.- De3pachar los artículos y provisiones que se requieran para el funciona-

miento del Centro.
3o,- Ma1tener al día las tarjetas del Kárdex de control de existencias.
4o.- Velar por lJ conservación de las existencias y prevenir los deterioros,

mermas, robos. incendios, etc.
So.- Bs tar pendiente:::: de los niveles mínimos de existencias y marcar los acti-
vos fijo.:;; del SENA con el código correspondiente.
6o.- Manejar una caja menor y llevar el libro correspondiente.
7o.- Llevar el control de los elementos devolutivos en servicio, mediante

cuentas individuales.
8o.- Las demás fu~ciones que le asi8ne el superior inmediato.

lo.- Elaborar mensualmente, la cuenta del movimiento contable del Almac~n.
2o,- Realizar, anualmente,, los inventarios físicos dentro del término esta-
blecido.
2o,- al desJrrollo de las visitas fiscales, de los funcionarios de

At::mde:::·
los organismos de control, que sean practicas a su dependencia.
4o.- Realizar inventarios periódicos para actualizar las cuentas individuales-
REQUISITOS MINIMOS
Educación: Te;~cer año de bac~illerato y dos (2) años de estudios en adminis-

tración de al~acenes o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Un (1) año en cargos de manejo de Almacenes.
Envío l!o. 4 Diciembxe de 1966

CATEGORIA IX
MANUAL D.~ FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS
Título actual del cargo: BIBLIOTECARIA
Ubicaci6n: Donde se requiera
Superior inmediato: Director T~cnico o Director de Centro.
Suba l teJt1:1os inmediatos: Nínguno

FUNCIONE'3 DIARIAS :
lo.- Elaborar y mantener al día el índice de obras existentes en la bilioteca,

por materia y por orden alfabético de autores.
2o.- Hacer cumplir el reglamento sobre el servicio de Biblioteca.
3o.- Establecer los contactos necesarios para el canje de publicaciones con

otros organismos.
4o.- Vel."J.r porel·uso correcto de los libros y del material que se facilita a los
est1diantes y a los funcionarios de la Entidad.
5o.- Res¿onder por los libros y el material existentes en la biblioteca.
6o.- Las demás funciones que le asigne el superior inmediato, relacionadas

con el servicio de biblioteca.
FUNCIONE3 PERIODICAS
lo.- Orgmizar en forma adecuada la biblioteca y determinar el C6digo corres-
pondiente para los libros y el material bibliográfico.
2o.- Visitar y supervisar el funcionamiento de las bibliotecas sat~lites.
REQUISI'DS MINIMOS :
Educaci6n: Bachillerato y tres (3) años de estudios de Bibliotecolcgía, a

nivel universitario.
Experiencia: Seis (6) meses en administraci6n de Bibliotecas.

CATEGORIA : IX
Título actual del cargo: TESORERO (C y D)
Titulo prepuesto: El mismo
Ubicaci6n: Tesorería
Superior ]nmediato: Director Seccional
Relacione< de Coordinación: Con Contabilidad, Auditoría, Almacén y

Centros para la prestación de los ser-
vicios de la Sección.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Recibir los recaudos de la ileccional y elaborar recibos de caja corres-

pondientes.
2o.- Elabcrar diariamente las consignaciones bancarias de dineros en efectivo

y eL cheques cruzados.
3o.- Conservar en lugar seguro las chequeras, documentos y títulos de valor,

que t8nga a su cuidado.
4o.- Girar los cheques para los diferentes pagos que debe hacer la Seccional,
una vez cumplidos los trámites y requisitos necesarios.
So.- Hacer y fLrmar el estado de Caja y Bancos.
6o.- Hacer los asientos en los .libros de Caja y Bancos y presentarlos a la

Auditoría, para la comprobación de saldos.
7o.- Pasar los recibos de caja a la Auditoría para su refrendación.

8o.- Enviar a las Empresas o Entidades correspondientes, las relaciones de las
retenciones hechas al persoc1al del SENA, con los cheques respectivos.
9o.- Rendir: la cuenta diaria de la Tesorería, ante el Auditor con copia al Direc-
tor Administrativo y al Jefe de Contabilidad.
10.- Las demás funciones que le aúigne el superior inmediato.

lo.- Elaborar las nóminas para el pago, al personal de la Seccional.
2o.- Elaborar los cheques para pago del personal y entregarlos.

3o.- Hacer el informe mensual para la Auditoría.
REQUISITOS MINIMOS:
Educaci6n: Cuarto de bachillerato y un (1) año de estudios de Contabilidad 6
tener conocimientos equivalentes,
Experiencia: Año y medio (1~) en cargos relacionados.
CATEGORIA IX
CODIGO: 09106
S E NA
Título actual del cargo: JEFE DE INSPECTORES DE APORTES

Tftulo propuesto: El mismo
Ubicaci6n: Direcci6n Administrativa Seccional
Subalternos inmediatos: Inspectores de Aportes
Relaciones de Coordinaci6n: Con Kárdex, Contabilidad y Tesorería para

obtener los datos necesarios para el cum-
plimiento de sus funciones.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Supervisar el desarrollo de las funciones de los Inspectores de Aportes.
2o.- Cumplir las funciones de Inspector de Aportes en el Departamento, cuando lo

disporga el Superior inmediato.
lo.- Visitar las Cajas de Compensaci6n que se atracen en los envíos y ver la
manera de agilizar los recaudos.
2o.- Hacer visitas peri6dicas a los Inspectores en sus sedes respectivas y ren-
dir informes.
3o.- Controlar y comprobar en coordinaci6n con Kárdex y contabilidad,la expedi-
ción de los paz y salvo.
4o.- Hacer informe mensual sobre lamaxcha de las visitas e inspecciones reali-
zadas por él y sus subalternos.
REQUISITOS MINIMOS
Educaci6n: Cuarto año de bachillerato y dos años de contabilidad o tener cono-

cimientos equivalentes.
Experiencia: Un (1) año en trabajos relacionados.

SENA
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS CATEGORIA: IX
CODIGO: 09107-l
Título del cargo CONTADOR AUXILIAR- PRESUPUESTO

Ubicación : Sección de Contabilidad
Superior inmediato: Jefe de la Sección
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Preparar los comprobantes de diario de contabilidad presupuesta-
ria, de conformidad con el plan de presupuesto del Manual de Con-
tabilidad. ·
2o.~ Efectuar los registros en el libro de control de presupuesto y

mantenerlo al día.
3o.- Suministrar los saldos permanentes de las apropiaciones y trami-

tar diariamente los documentos que afectan el presupuesto.
4o.- Las demás funciones inherentes al cargo, que el superior inmedi :~: ·
to le indique.
lo.- Elaborar mensualmente el estado de la situación presupuestaria
de la Seccional o de la Dirección Nacional.
2o.- Elaborar, mensualmente, en la Dirección Nacional, el estado con-

solidado de la situación presupuestaria del SENA.
Educación : Cuatro años de bachillerato y tres años de estudios sobre

Contabilidad o tener la formación equivalente.
Experiencia:Dos años y medio (2~) en trabajos de contabilidad.

SENA CATEGORI11 : IX
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS CODIGO: 09107- 2
Título del cargo CONTADOR AUXILIAR - COSTOS
SupE·rior inmediato: Jefe de la Secci6n de Contabilidad
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Llevar los registros de cost~s de la Seccional de la Di:::.'ec-

ci6n Nacional de acuerdo al plan establecido.
2o.- Las demás funcione:>, inherentes al .~argo, y las que el Gupe-

rior inmediato le indique.
lo.·· Producir, mensualmgnte informes de la situaci6n de : costos

generales en la Seccional o en la Direcci6n Nacional.
2o.-· Consolidar semestralmente los informes de costos generales

del SENA con base en los informes de l:Js Seccionales y de la
Direcci6n Nacional.
REQUISITOS MINIMOS:
Educaci6n : Tres años de bachillerato y tres años de Contabilidad

Gene:rály uno de Contabilidad de Costos o tener la formaci6n equi-
valente,
Experiencia: Año y medio (1\) en Contabilidad General y uno de

Costos.
SENA CATEGORIA: IX
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS CODIGO: 09107 - 3
Titulo del cargo CONTADOR AUXILIAR- FINANCIERA

FUNCIONES DIARIAS
lo.- Controlar los documentos que deben llegar de las secciones de

Tesorerfa y Almacenes y de otras Seccionales del SENA ( Notas
Crédito y Débito) y reclamar los documentos faltantes si los
hubiere.
2o.- Remitir a la Divisi6n Financiera o Departamento Financiero el

informe sobre trámite de documentos.
3o.- Preparar los asiéotos de diario para contabilizar las operacio-

nes realizadas así : Caja y bancos (ingresos y egresos del día),
cuentas por pagar diferentes de almacén, movimiento de almacén
entradas y salidas.
4o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, y las que el superior

lo.- Preparar los asientoa de contabilidad para registrar las opera-

ciones relativas : amortizaci6n de activos y cargos diferidos,
depreciaci6n de activos fijos, valorizaci6n de activos, provisio-
nes y consolidacione.:; de las prestaciones sociales acumuladas,
cancelaci6n de avanc~?s o proveedores, contratistas, e te.
2o.- Elaborar y controlar por medio de hojas de trabajo el proceso de

amortizaci6n de activos diferidos, activos fijos, prestaciones
sociales y otros activos.
REQUISITOS MINIMOS
Educaci6n : Cuatro (4) años de bachillerato y tres (3) años de estudios

sobre Contabilidad o tener la formaci6n equivalente.
Experiencia: Dos años y medio (2~) en trabajos de contabilidad.

SENA
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS CATEGORIA IX
CODIGO: 09108
Título del cargo AUXILIAR DE SUPERVISION ADMINISTRATIVA

Ubicaci6n : Divisi6n de Supervisi6n y Asesoría Ad-
ministrativa
Superior inmediato: Director de la Divisi6n
Subalternos inmediatos: NingunO
Relaciones de Coordinaci6n Con el Personal de las Secciones de
Aportes, Contabilidad, Compras, Teso-
rería, Almacén y Personal, tanto en la
Direcci6n Nacional como en las Seccio-
nales.
F UNC I ONE S
lo.- Visitar a las Seccionales de acuerdo con las Instruccio-
nes recibidas para colaborar con los Supervisores Admi-
nistrativos y los Supervisores Auxiliares en el desarro-
llo de su trabajo.
2o.- Realizar las tareas que le encomienden durante las visi-
tas, entre las cuales se enumeran las siguientes :
a) Revisi6n del Kárdex de aportantes
b) Revisi6n del Kárdex de Personal
e) Revisi6n del Kárdex de Almacén
d) Ejecuci6n de los totales en Kárdex por peri6dos
e) Ejecuci6n de inventarios físicos en los almacenes, re-
visi6n de la codificaci6n de los materiales y confron-
tar los saldos kárdex con las existencias.
f) Revisi6n de las imputaciones contables
g) Análisis de los registros en los libros auxiliares
h) Revisi6n de los procedimientos seguidos para la adjudica-
ci6n de compras y revisi6n de Kárdex de proveedores.
3o.- Informar oportunamente al superior respectivo, durante las
visitas sobre las anomalias encontradas.
4o.- Informar oportunamente a su superio1· inmediato, sob:;ce los
resultados de las visitas y las comisiones que le encomien-
den
So.- Las demás funciones que le asigne el superior inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Educaci6n : Tres (3) años de bachillerato y tres (3) años de estudios
de Contabilidad o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Dos (2) años como Auxiliar de Contabilidad
CATEGORIA X
S E N A
Título actual del cargo: TRABAJADORA SOCIAL

Ubicación: Coordinación de Alumnos

Relaciones de Coordinación: Con el Director del Centro, los Coordinado~
res e instructores, para la realización de
sus labores.
FUNCIONES DIARiAS :
lo.- Hacer el siguimiento del aprendiz y atender la orientación de los proble-
mas que pueaan influír en su rendimiento. ·
2o.- Asesorar a los Instructores y demás personal que esté en contacto inmedia-
to con los alumnos.
lo.- Participar en el proceso de Selección y entrevistar a los alumnos pre-se-

leccionados e iniciar la ficha social.
2o.- Estimular y promover un sano desarrollo de las actividades socio-cultura-

les y deportivas y asesorar los grupos que participen en tales programas.
3o.- Visitar las empresas que patrocinen aprendices, cuando estos presentan
problemas de carácter social o humano.
4o.- Participar en las reuniones de padres de familías •
So.- Participar en las deliberaciones del Consejo Disciplinario.

J,!if
r':J~JCIONE3 EVENTUARLES
lo.- Visitar la familia cuando un alumno presenta un problema especial, con el
fin.ne estudiarlo y procurar una solución, con base en la cooperación
fam:tl1ar.
2o.- Colaborar con las Directivas Seccionales en la formulación de planes y

programas en lo referente a su profesión.
3o.- Hacer las investigaciones sociales que los intereses de los aprendices
r~q<Jieran,
REQU,ISITOS MINIMOS
Educaci6:1: Bachillerato y cuatro (4) años de estudios a nivel universitario.
Experien~ia: Un (1) año en el .cargo.
fnvío No. 4 Diciembre de 1966

1
CATEGORIA X
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENIDS
Título actual del cargo: ALMACENISTA (Centro Comercial Grande)
Titulo propúesto: El mismo
Ubicaci6n: Secci6n de Almacenes
Superior inmediato: Jefe de la Secci6n de Almacenes

Subalternos inmediatos: Auxiliar de Almacén o Kardixta de Almacén
Relacionns de Coordinaci6n: Con los Directores de Centro para armonizar

la prestaci6n del servicio, con el Auxiliar
de Compras para agilizar los pedidos con des-
tino a su almacén.
FUNCIONE3 DIARIAS
lo.- Dis·:ribuir y supervisar la3 labores del Auxiliar de Almacén.
2o.- Velar por el suministro oportuno de los materiales y elementos a las de-
pendencias u oficinas.
3o.- Mantener al día las tarjet;:¡s del Kárdex de control de existencias.
4o.- Velar por la conservaci6n de las existencias y prevenir los det,2rioros,

mermas, robos, incendios, etc.
5o.- Velar porque el Auxiliar de Almacén revise cuidadosamente las especifica-

ciones de los materiales y los confronte con las facturas de proveedores.
6o.- Estar pendiente de los níveles mínimos de existencias y hacer que se mar-
quen los activos fijos del SENA, con el c6digo correspondiente.
7o.- Manejar una Caja Menor y llevar el libro correspondiente .•
8o.- La8 demás funciones, inherentes a su cargo y las que le indique su supe-
rior inmediato.
lo.- Elaborar las cuentas mensuales, del movimiento contable del Almacén.
2o.- Realizar anualmente, los inventarios físicos, dentro del término estable-
cido.
3o.- Atender el desarrollo de las visitas fiscales de los funcionarios de los or-
4o.- Supervisar los inventarios peri6dicos para actualizar las cuentas individua-
les.
Educación: Tercero de bachillerato y dos (2) años de estudios de administraci6n
de Almacenes o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Año y medio (1~) en el cargo.
Envío Nc. 4 Diciembre de 1966

S E N A
Tftulo actual del cargo: ALMACENISTA (Centro Agropecuario G:·ande)

Ubicaci6n: Almacén
Subalternos inmediatos: Auxiliar de Almacén
Relacones de Coórdinaci6n: Con el Director del Centro, con el P,u-

xiliar de Compras, para agilizar los
pedidos.
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Distribuir y supervisar las labores del Auxiliar de Almacén.
2o.- Recibir los materiales y elementos adquiridos y suministrarlos oportuna-

mente a las dependencias u oficinas.
3o.- Mantener al día las tarjetas del Kárdex de control de existencias.

4o.- Velar por la conservaci6n de las existencias y prevenir los deterioros,
mer~as, robos, incendios, etc.
5o.- Estar pendiente de los niveles mínimos de existencias y marcar los acti-
vos fijos del SENA, con el C6digo correspondiente.
6o.- Manejar una Caja Menor y llevar el libro correspondiente.
7o.- Llevar el control de los elementos devolutivos en servicio, mediante cuen-

tas individuales,
8o.- Las demás funciones inherentes a su cargo y las que el superior inmediato
le indique.
lo.- Elab0rar mensualmente, la cuenta del movimiento contable del Alm:icGn.
2o"- Ll2var y mantener act'Jali:.::;adas las cuentas de los 2emoviente:J y prod•1cci6n

del Centro.
3o.- Realizar, anualmente, los inventarios ffsicos, dentro del término estable-
cido,
4o.- AtenJer el desarrollo de l<:s visitas fiscales, de los funcionarios de los

orga lismos de control, que sean practicadas a su dependencia.
So.- Supecvisar los inventarios peri6dicos para actualizar las cuentas indivi-
dual·:JS.
REQUISITO.) MINIMOS :
Educaci6n: Segundo dé bachillerato y dos (2) años de estudios en Administraci6n
de almace·aes o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Año y medio en manejo de Almacenes,
SENA CATEGORIA: X
Título del cargo OFICIAL DE PERSONAL

Ubicación : Sección de Personal
Superior inmediato: Jefe Sección de Personal
Subalternos inmediatos: Ninguno - Eventualm~nte un Liquidador
de N6minas y una Mecanotaquígrafa
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Explicar a los aspirantes a ingresar al SENA, en que consiste

el respectivo cargo y los requisitos que debe reunir para ocu-
parlo.
2o.- Hacer liquidaciones parciales y totales de cesantías y demás

prestaciones sociales.
3o.- Producir, de acuerdo con los movimientos, las estadísticas de
personal por cargos, por categorías, por escalas salariales y
por años de vinculación y hacer los informes correspondientes.
4o.- Mantener al día el registro de vacantes~
So.- Llevar el registro de reservas y pagos de cesantías.
6o.- Desempeñar las funciones de Auxiliar de Personal cuando el vo-

lumen de operaciones de trabajo no justifiquen la existencia del
cargo de Auxiliar de Personal.
7o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, y las que el superior

REQUISITOS MINIMOS:
Educaci6n : Bachillerato más dos (2) años de estudios especializados en
Relaciones Industriales, o tener la formación equivalente.
Experiencia: Año (l~) y medio en trabajos relacionados.
SENA CATEGORIA: X
Titulo del cargo JEFE DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIP.

Seccionales Al y A
Ubicaci6n : Dirección Administrativa Seccional
Superior inmediato: Director Administrativo Seccion:ü
Subalternos inmediatos: Auxiliar de Archivo, Auxiliar de C5...

rrespondencia, Mensajeros.
FUNCIONES DIARIAS:
lo.- Coordinar la codificación, distribución y tramitación de la cor:res"

pondencia recibida.
2o.- Revisar diariamente el libro de registro de correspondenc:J.a y el nú-·

mero de registro de portes y estampillas"
3o.- Verificar la producc:"ón, tramitación y despacho de la con:esponden--·

cia, interna y exterua conforme a lo;:;establecido en el Narma1 de
Procedimientos.
4o.- Velar porque los tarjeteros índices de archivo estén actual:Lzados

en forma permanente.
So.- Dirigir y controlar 1os trabajos de o::ge.nización y manejo d(~ los

documentos de archivo,
6o.- Velar por la conservcción del sistema en el Archivo Central y en

los Archivos Satélites en cumplimiento de las normas establecidas
en el Manual de Proced·Lmientos.
7o.- Controlar el ingreso; retiro y devolución de documentación del ar··

chivo.
8o.- Mantener actualizado el número de códigos según la creaci15n o eli-

minación de dependencias y asuntos.
9o.- Solicitar,haciendo las sugerencias del caso, el Jefe de Archivo de

la Direcc'ión Naciona~1- la apertura de numerales y códigos por ofici"·
nas y asuntos nuevos que se es-cablezcan en la SeccionaL
10.- · Absolver las consultas que sobJ~e archivo le formulen func:~onm.·ios

de la Seccional.
11.-· Hacer periodicamente los cob:;:·os de co::-respondencia no devuelta.,
12.- Las demás funciones, i;1herentes al cargo,que eJ. <:mperior in:necE.ato

le indique.
REQUISITOS MINIMOS: Educac~.6i1 : Dos años de bachillerat:o y tres años de
Secretariado o tener conoc:.m~entos equivalentos.
Experiencia: Año y medio com,) Sfc:cret;uia y ~;eis meses en el car¡_sc,
SE NA CODIGO: 10106
Título del Cargo: OFICINISTA

Ubicaci6n: Seccionales Tipo "E"
Superior Inmediato: Promotor de Servicios
Disponibilidad por persona: . Ninguna
FUNCIONES
lo.- Recibir los recaudos de la Seccional y elaborar los recibos de
Caja correspondientes.
2o.- Hacer diariamente las consignaciones bancarias de los recaudos
efectuados.
3o.- Producir los recibos de Caja correspondientes a los egresos efec-
tuados por la Seccional.
4~.- Elaborar la n6mina de púgos al personal de la Seccional.

So.- Llevar el Libro de Caja y Bancos
6o.- Rendir la cuenta diaria de Tesorería ante la Auditoría.

7o.- Escribir a máquina la correspondencia de la Seccional.
So.- Llevar el archivo de los documentos y correspondencia de la Sec-
cional.
9o.- Llevar el Kárdex de ~portantes.
lOo.- Llevar el Kárdex de trabajadores-alumnos formados en la Seccional.
llo.- Atender al püblico, conteotar y hacer llamadas telef6nicas.
12o.- Las demás funciones inherentes al cargo y las que el Supervisor

inmediato 1e as:!.gne.,
REQUISITOS HINIMOS:
EDUCACION: Cuarto afio de bachillerato y dos de Comercio o te-

ner la formaci6n equivalente.
EXPERIENCIA: Uno a dos años en cargos relacionados.

SENA CATEGORIA: XI
Titulo del cargo TESORERO( Seccionales Tipo B)

Ubicación : Dirección Administrativa
Superior inmediato: Jefe del Departamento Financiero
Subalternos inmediatos: Auxiliar de Tesorería y Mecanógrafa
~elaciones de Coordinación Con Contabilidad, Aportes y Addi-to-
ría para agilizar el trámite de
Cuentas.
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Recibir los recaudos de la Seccional y expedir los recibos de

Caja correspondientes.
2o.- Efectuar, diariamente, las consignaciones bancarias de los in-·

gresos recibidos.
3o.... Gi.rar los e~1eques para los diferentes pagos que debe hacer la
Seccional, una vez cumplidos los trámites y requtsitos n~:occsa·--·
x·ios,~
4o.- Conservar en luga:~ seguro las chequeras, documentos y titules

de valor, que tenga a su cuidado,
So.-- Revisar y firmar el estado de Caja y Bancos.
6o~- Hacer los asientos en los libros de Caja y Bancos y presentar-

los a la Auditoría, para la comprobación de saldos.
7o.- Pasar los recibos de Caja a Auditoría para su refrendación.
8o.- Enviar a las Empresas o Entidades correspondientes, las re7

laciones de las retenciones hechas al personal del SENL, co~1
los cheques respectivos.
9o.- Elaborar informe cliari0 a Auditoría con copia al Sunerior j_y:¡-
mediato.
10.- '
Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superior ir:;,-
diato !!:e indique.
fUNCIONES PERIODICAS :
lo.·.. Hacer lo3 p&.gos a~- p2rsonal y rendü· l2 cuenta rr.snsual de Teso-
rería e_ la Jl,udito:·ia.
2o.- Rendir los :informes que le sean solicitados.
REQUISITOS MININOS: Edm ación : Cuarto de bachillerato y doq años de

comsrci.o o te:ter conocimientos equivalentes. "
El~;?eri.encia: Año y medio (l~) r:'!n el cargo.
CATEGORIA: XI
S E NA
CODIGO: 11102
Título actual del cargo: ALMACENISTA (Centro Industrial Grande)
Tftulo propuesto: El mismo
Ubicaci6n: Secci6n de Almacenes
Superior inmediato: Jefe de la Secci6n de Almacén o Director

Administrativo.
Subalternos inmediatos: Auxiliar de Almacén, Kardixta de Almacén,
InspectQr de Inventarios, Mecan6grafa,
Encargados de Dep6sitos.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Dirigir y supervisar las labores de los subalternos inmediatos.
2o.- Velar por el suministro oportuno de los materiales y elementos a las depen-
dencias u oficinas.
3o.- Vigilar que se mantengan al día las tarjetas del Kárdex de control de existen-
cias.
4o.- Velar por la conservaci6n de las existencias y prevenir los deterioros, mer-
mar, robos, incendios, etc.
5o.- Velar porque el Auxiliar de Almacén revise cuidadosamente las especificacio-
nes de los máteriáles y los confronte con las facturas de proveedores.
6o.- Estar pendiente de los niveles mínimos de existencias y marcar los activos
fijos con el C6digo correspondiente.
7o.- Manejaj: una Caja Henor y llevar el libro correspondiente.
8o.- Las denás funciones, inherentes al cargo.
lo.- Elaborar la cuenta mensual del movimiento contable del Almacén.

2o.- Realizar anualmente los inventarios físicos, dentro del término establecido.
3o.- Atender el desarrollo de las visitas fiscales de los funcionarios de los or-
4o.- Supervisar los inventarios peri6dicos para actualizar las cuentas individuales.
REQUISITOS MINIMOS
Educaci6n: Tercero de bachillerato y dos (2) años de estudios en Administraci6n de

Almacenes o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Dos (2) años en el cargo.

CA TEGORIA: X
SENA CODIGO: lli/)3
Título del cargo AUXILIAR DE LA OFICINA DE PROHOCION

E INFORMACION
Ubicación : División de Promoción e Informaci6n
Superior inmediato: Director División de Promoción e Infor-

mación.
F U N C I O N E S:
lo.- Planear, organizar y realizar el trabajo artístico que demande toda

acción promocional, tanto a escala regional como nacional~
2o.- Preparar, montar y decorar los diferentes pabellones y ot:ras presen-

taciones del SENA en exposiciones y ct!rtamenes tanto nacionales como
internacionales.
3o.- Toda actividad promocional relacionada con ayudas audiovisuales, fo-

tográficas, cinematográficas y tt!cnicas de grabación.
4o.- Crear y dibujar afiches con fines promocionales.
5o.- Diseñar e interpretar ppoyectos para gallardetes, insignias, etc,

para utilizarlos como instrumentos promocionales.
6o.- Diseñar y realizar gráficas, mapas, etc, con los mismos fines.
7o.- Cooperar en la inauguración de actos específicos, reuniones y visi·-
tas en donde se haga necesaria la adecuada presentación de los Cen-
tros.
8o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que le asigne su superior

inmediato.
REQUISITOS MINIMOS
Educación : Bachillerato y dos (2) años pe estudios de Dibujo o tener la

formación equivalente.
Experiencia: Tres (3) años en Dibujo Publicitario y actividadco relaciona-
das.
SENA CATEGORIA: XI
Titulo del cargo : JEFE DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA DINAL

Ubicaci6n : Direcci6n Administrativa Nacional
Superior inmediato: Secretario General
Subalternos inmediatos: Auxiliares de Correspondencia, Auxi-
liar de Archivo, Empacador y Mensaje-
ros.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Controlar la coordinaci6n, distribuci6n y tramitaci6n de la corres-

pondencia recibida.
2o.- Revisar diariamente el libro de registro de correspondencia y el li-

bro de registro de portes y estampillas.
3o.- Verificar la producci6n, tramitaci6n y despacho de la corresponden-
cia, interna y externa conforme a lo establecido en el Manual de
Procedimientos.
4o.- Velar porque los tarjeteros índices de archivo estén actualizados
en forma permanente.
So.- Dirigir y controlar los trabajos de organizaci6n y manejo de los do-

cumentos de archivo.
6o.- Velar por la conservaci6n del sistema, en el Archivo Central y en los

Archivos Satélites y por el cumplimiento de las normas establecidas
en el Manual de Procedimientos.
7o.- Controlar el ingreso y devoluci6n de documentos del archivo.
8o.- Mantener actualizado el namero de c6digos segan la creaci6n o elimi-
naci6n de dependencias y asuntos.
9o.- Coordinar y vigilar el funcionamiento del sistema de archivo implan-
tado tanto en la Direcci6n Nacional como en todas las Seccionalesp
10.- Autorizar la apertura de numerales y c6digos para oficinas y documen-

tos nuevos que se establezcan tanto en la Direcci6n Nacional como en
las Seccionales.
11.- Comunicar a los archivos de las Seccionales todos los cambios y modi-
ficaciones que se sucedan en el Manual de Correspondencia y Archivo.
12.- Absolver las consultas que sobre archivo le soliciten funcionarios de
la~Direcci6n Nacional o de las Seccionales.
13.- Hacer periodicamente los cobros de correspondencia no dev~,elta.

14.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superior inmediato
le indique.
REQUISITOS MINIMOS: EducaGi6n :Dos años de bachillerato y tres años de S2cre-
tariado o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Año y medio como Secretaria y seis meses en
el cargo.
S E NA CA TEGORIA XII
CODIGO: 12101
Título propr.esto: SECRETARIO DE CENTRO GRANDE

Ubicaci6n: Coordinaci6n de Alumnos del Centro.
Subalternos inmediatos: Kardixta, Mecan6grafas, Auxiliar de Oficina.

Relaciones ce Coordinaci6n: Con los Instruc1o res, para obtener oportuna-
mente las notas.
FUNCIONES DIARIAS:
lo.- Asignar y supervisar el trabajo a sus subalternos.
2o.- Llevar un control y relaciona~, para su pago, las horas extras trabajadas por
los instructores de dédicaci6n parcial y los de tiempo completo.
3o.- Velar por la actualizaci6n del archivo y por la correcta elaboraci6n de las
libretas de calificaciones~ remedios y registros de notas.
4o.- Las demás funciones,inherentes al cargo, que el superior inmediato le indique.
lo.- Distribuir los grupos de alu!Pnos y velar por la correcta elaboraci6n de listas
para cc•ntrol de asistencia y de:<notas, con base en los resultados que le envié
Selecc:6n.
2o.- Hace"~ y refrendar carnets a los alumnos que matricule.
3o.- RecibiJ' el valor del overol d1~ cada aprendiz y revisar los documentos y equi-
pos nef'esarios.
4o.- ExpediJ' certificados de notas a loo alumnos y a las empresas patrocinadoras.
So.- Enviar informes a las empresas sobre alumnos matriculados, bajo su patrocinio,
cuando estas lo soliciten.
6o.- Ordena:: la elaboraci6n de cer-tificados, con base en el registro de notas, pa-

ra los que aprobaron su curso, firmarlos y registrarlos.
7o.- Hacer informes estadfsticos sobre alumnos matriculados, la asistencia, los
egreson y los que se retiraron.
REQUISITOS 1'-!INIMOS:
Educaci6n: Bachillerato o equivalente y dos (2) años de estudios en Administra-

ci6n de oficinas y formaci6n profesional.
Experiencia: Un año en Secretarías Docentes y un (l) año en el SENA.

SENA CATEGORL'l' : XII
Título del cargo CONTJl.DOR - Secc ionales C y D
Ubicaci6n : Direcci6n Administrativa o Secc:Lonal

Superior inmediato: Director Seccional
Subllternos inmediatos: Auxiliar de Contabilidad

Rel:tciones de Coordinaci6:, Con 'I'esoreria. Kárdex de Aportar.tes y
!Umacén parE. armonizar el control conta·-
ble dentro éiel proceso admi.nistrativo en
la Seccional •.
FUN:::IONES DIARIAS :
lo.- Hacer la imputacion.? de los cocPmentos contables por cor.cepto de
ingresos y egresos, de acuerdo con el Plan de Cuentas del S!Wf""
2o. ·- Hacer la preparaci6:,1 üe los cuadros y obtener los datos r:eceKt:rios,

para efectuar la estimaci6n de costoE.
3o.- Hacer los asientos contables, en los libros correspondientes.

lo.- Elaborar informes relacionados con la contabilidad y la ejecuci6n
presupuestal, cuando le sean solicitados.
2o.- Elaborar los balances, estados financieros y analisis de saldos
mensuales de la Seccional.
3o.- Revisar los movimientos de Almacén y el Manejo de la Caja Menor,
4o.- Presentar ante-proyectos del presupuesto anual, al Director Sec-·-

cional.
So.- Hacer los cuadros de costos.
6o.- Hacer liquidaciones de prestaciones sociales y cesantías parciales,

7o.- Revisar los paz y sa.lvo para las Empresas Aportantes, dar su visto
bueno y pasarlos para la firma del Director Seccional"
So.- Asistir a las reuniones de la Junta de Compras.
REQUISITOS MINIMOS:
Educaci6n : Cuatro ( 4) años de bachillerato y cuatro ( 4) años de es·t:ud:Los
de Contabilidad.
Experiencia: Dos (2~) años y medio de experiencia.
SENA CA TEGORIA: XE I
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENT08 CODIGO: 13101
Titulo del cargo TESORERO ( Seccionales Al y 1'1.)
Ubicaci6n: Departamento Financiero
Subalternos inmediatos: Auxiliar de Tesore:riil y Hecar.6g:Y:afa
Relaciones de Coordinaci6n Con Contabilidad, Aportes y L·.:d:i. i::oria

para agilizar el trámite ::1e cuentas.
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Recibir los recaudos de la Secdonal y exp8di:r r0clbos Je Caja

correspondientes.
2o .• - Efectuar, diariamente, las consignaciones bancarias de los in-

gresos recibidos,
3o.- Girar los cheques para los diferentes pagos qu:3 G',.~oe hsc2r la
Seccional una vez cumplidos los t:~ámites y reql.l2.::d·cos t"c::!esar:i.os"
4o.- Conservar en lugar seguro las chequeras, documentos j tf·tuJ.os de

valor, que tenga a su cuid2do.
5o.- Revisar y firmar el estado de Caj¿ y Bancos.
6o.- Hacer revisar en los libros de Caja y B:mcos y presentarlos a

la Auditorfa, para la comprobación de saldos.
7o.- Pasar los recibos de Caja a la Aud:i.toría para sn 1·efrEr'.c:.aci6n.
8o.- Manejar personalmente la caja Menor o el Fondo Rotatorio,
9o.- Enviar a las Empresas o entidades correspondient2s, l&s relacio-

nes de las retenciones hechas al personal del S_ElJA, ccn los che-
ques respectivos.
lO.- Elaborar informe diario a Auditoría con copia al Supexior in:ne-

diato.
ll.- Las demás funciones, inherentes a 1 cargo, que el supe.-:ior inme· ·

diato le indique.
lo.- Hacer los pagos al pm·sonal y rene lr la cuenta m¿:mcuuJ de Tesc-
rería a la Auditoria.
2o.- Rendir los inforrret:: que le sec.n solici~c;;;dos.
REQUISITOS MINIB.OS~ Educaci6n : Cuarto de bachillerato }' de::: (2) élflos

:le estudios en contabilic~ad o ter.er conccimientos equivalent 2c;,_

:; E N A
CODIGO: 13102
Título actual del cargo: JEFE DE LA SE~GION DE ALMACEN (Secc. B)
Título propuesto:. El mismo
Superior inmediato: Director Administrativo
Subalternos inmediatos: Almacenistas
Relaciones de Coordinación: Con el Jefe de la Sección de Compras para
el reabastecimiento oportuno de LOS almace-
nes. Con el Jefe de la Sección de Almace -
nes de la Dirección Nacional, pG!ra coordinar
la aplicación de sistemas y procedimientos
uniformes en el manejo y control de los al-
macenes del SENA.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Dirigir el funcionamiento de los almacenes de la Seccional y hacerse cargo de
uno dealos cuando el Director Administrativo lo~ disponea.
2o.- Velar por el cumplimiento de las normas sobre ; reabastecimiento, almacenamien-
to y despacho de materiales.
3o.- Exigir que se lleve :-~igurosamente al día el control de 11 ele;ner;,::oc devolutivos
en servicio", mediante cuentas individuales.
4o.- Las de!lliis funciones, inherentes a su cargo, que el superior inmediato le indü·
que.
FUNCIONES PElUODICAS :
lo.- Programar y supervisar la realización de inventarios periódicos para actuali-
zar las cuentas individuales.
2o.- Realiza:: la correcta y oportuna coordinación del manejo de Almacenes con la
ContabEidad de la Seccional.
3o.- Planear y realizar lo~ estudios requeridos pqra establecer los niveles míni-
mos de existencias y determinar los pedidos de reabastecimiento, pa:ca cndG
uno de los almacenes.
4o.- Vigilar que las existencias en los almacenes tengan un movimiento normal y pre-
venir la acumulación de elementos que puedan volverse obsoletos.
So.- Determinar los controles para establecer una adecuada verificación y normaliza-·
ci6n de los consumos.
6o.- Rendir la cuenta mensual del movimiento contable de cada uno de los alma~enee
a contabilidad y a Auditor~a.
7o.- Supervisar la realización del inventario físico anual y velar porqu8 se reali-
ce dentro del t~rmino establecido.
FUNCIONES EVBNTDALES :
lo.- Colabor.lr en el trámite de la irr.portanción de equipos, her:camientaE~ etc, que
haga la Seccional.
REQUISITOS MLNIHOS:
Educación: C1arto de bachillerato y cuatro ( 4) años de estudios especiaL.zados o
tener conoci~nientos equivalentes.
·c:xperiencia: Tres (3) años en: manejo de almacenes.
·snvío No. 4 Diciembre de 1966

CATEGORIA XIII
Titulo actual del cargo: JEFE SECCION DE COMPRAS
Titulo propuesto:
Ubicaci6n: Departamento de Materiales
Superior inmediato: Auxiliar de Compras, Auxiliar de Oficina
Relaciones de Coordinaci6n: Con el Jefe de la Secci6n de Almacenes para
establecer los planes de compras.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Localizar y seleccionar las fuentes de suministros de materiales.
2o.- Controlar y revisar el funcionamiento del Kárdex de proveedores.
3o.- Planear y supervisar la labor de cotizaci6n y la elaboraci6n de los cuadros que
presentan, en forma comparativa, los precios y demás especificaciones de los ma-
riales que ofrecen los proveedores.
4o.- Supervisar la elaboraci6n de los pedidos de compras y suministrar los materia-
les y servicios necesarios.
5o.- Colaborar en la elaboraci6n de los contratos de suministros y en el control de
cúmplimiento de los mismos.
6o.- Colaborar, con la Direcci6n Nacional, en la estandarizaci6n de materiales.
7o.- Colaborar en el aprovechamiento y venta de la producci6n de los centros.
8o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superior inmediato le indique.
lo.- Desempeñar las funciones de Secretario en la Junta de Compras.
2o.- Colaborar, con la Direcci6n Nacional, en los trámites de importaciones y en la
elaboraci6n del Manual de Compras y Ventas.
3o.- Elaborar presupuestos de compras y someterlos a consideraci6n del superior in-
mediato.
4o.- Elaborar los métodos gráficos sobre estadísticas de precios.
5o.- Elaborar los informes administrativos y fiscales.
REQUISITOS MINIMOS:
Educaci6n: Bachillerato y dos años de estudios en contabilidad o tener conocimientos
equivalentes.
Experiencia: Tres (3) años en administraci6n de Almacenes y Compras.
Envio No. Diciembre de 1966

SENA CATEGORIA: XIII
Título del cargo JEFE SECCION DE APORTES Secc. Al y A

Ubicación : Departamento Financiero
Superior inmediato: Mecanotaquígrafa, Mecanógrafa, Ins-
pectores de Aportes, Kardixtas.
Relaciones de Coordinación Con Tesorería y Contabilidad para
armonizar los registros de Aportes
y conciliar sus cifras con la de
los registros de estas oficinas.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Aplicar correctamente las disposiciones legales que reglamen-
ten los ingresos de la entidad.
2o.- Determinar el código y los ingresos de las Empresas que tie-
nen la obligación legal de aportar al SENA.
3o.- Verificar los cuadros de ingresos de las Cajas de Compensa-

ción.
4o.- Ordenar visitas y notificaciones a las Empresas para que

cumplan con la obligación legal de aportar al SENA, efectu.~n
los pagos oportunamente, se afilien a una Caja de Compensa-
ción y envien en forma discriminada, los datos sobre los
aportes correspondientes a otras Seccionales.
5o.- Resolver a los interesados, las consultas sobre si deben o
nó aportar al SENA, previo el estudio de los do~mGntoS2~rres
pondientes.
6o.- Mantener relaciones permamentes con las C~jas de Compensación
para efectos del cumplimiento exácto y oportuno de la obliga-
ción de aportar.
7o.- Informar diariamente a Contabilidad, sobre el monto de los

ingresos registrados.

lo.- Presentar los informes que le soliciten eobre aportant~Cajas de
Compensación, etc.
2o.- Expedir los certificados de paz y salvo para las Empresas que
aportan a la Seccional y firmarlos conjuntamente con el Jefe
del Departamento Financiero.
3o.- Expedir previa aprobación de su Jefe Inmediato, los certifica-
dos que soliciten lc:s Empresas Aportantes.
4').- Investigar periódicamente las fuentes de informaci6n relativas
a nuevas Empresas y aumentos de personal o de salarios.
5'J.- Gestionar las multas impuestas por el Ministerio del Trabajo en
forma directa o por int3rmedio de los recaudadores de Hacienda.
CA TEG ORIA : XIII
SENA CODIGO: 13203
Titulo del cargo TECNICO DE TURISMO

Ubicación : División de Comercio y Servicios
Superior inmediato: Jefe de Grupo
Responsabilidad por personas: Ninguna
F UN C I ONE S
lo.- Realizar análisis ocupacionales, cuadros analíticos y series
metódicas en las ocupaciones propias de la especialidad y lds
ochpaciones relacionadas.
2o.- Revisar y corregir, antes de que sean publicados, lo3 analisis
y series metódicas elaborados por los Instructores y conservar
en esta forma la unidad sobre las técnicas de formación profe···
sional.
3o.- Detectar problemas propios de su especialidad y proponer solu-

ciones.
4o.- Asesorar a los Instructores de Instructores en las Técnicas de

Formación Profesional.
So.- Impartir, cuando se le indique, a los Instructores los conoci-

mientos propios de la especialidad con el objeto de complemen-
tarlos y actualizarlos conforme a los cambios tecnológicos de
la ocupación.
6o. ·- Asesorar a los Instructores de su especialidad, en loccnncer-
niente al desarrollo de los programas.
7o.- Evaluar y orientar a los Instructores en las Técnicas especí-

ficas de la especialidad.
So.- Planear y organizar, cuando se le indique, las reuniones pro-

pias de la especialidad y tener participación activa, lo mismo
que los asistentes.
9o.- Las demás funciones inherentes al cargo, que el superior inme--

diato le indique.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación : Bachillerato y cuatro (4) años de estudios a nivel univer-
sitario.
Experiencia: Dos a tres años en técnicas del oficio y en formación pro-

fesional.
S E NA CA TEGORIA: XI V
CODIGO: 14101
Título actual del cargo: JEFE DE LA SECCION DE CONTABILIDAD Secc.B
Titulo rpopuesto: El mismo
Ubicaci6n: Dirérecci6n Administrativa Seccional
Superior inmediato: Jefe del Departamento Financiero o Director
Administrativo Seccional.
Subalternos inmediatos: Contador Auxiliar, Auxiliares de Contabili-
dad, Mecan6grafa.
Relaciones de Coordinaci6n: Con Tesorería, Aportes, Almacén, para armo-
nizar el control contable dentro del proce-
so administrativo de la Seccional.
FUNCIONES DIARIAS:
lo.- Hacer la imputaci6n de los documentos contables por concepto de ingresos y egre-
sos, de acuerdo con el Plan de cuentas del SENA.
2o.- Supervisar los asientos en los libros Diario, Mayor y Auxiliares de los movimien-
tos contables de la Seccional,._
3o.- Dirigir la preparaci6n de" los cuadros y la obtenci6n de los datos, p1 ra efectuar
la estimaci6n de costos.,,
lo.- Elabora1· los informes relacionados con la contabilidad y la ejecuci6n presu-
puestal, cuando le sean solicitados~
2o.- Elaboral' los balances, estados financieros y análisis de saldos mensuales de
la seccj onal.
3o.- Revisar las cuentas del Almacén y el Manejo de la Caja Menor.
4o.- Colaborar en la elaboraci6n del anteproyecto del presupuesto anual.
So.- Elaborar la lista del personal y relacionar los sueldos anuales para enviarla
a la Adrtinistraci6n de Hacienda.
6o.- Supervisar la liquidaci6n de cesantías para ajustar los fondos de reserva para
5
Educaci6n: Bachillerato y cuatro (4) años de estudios de Contabilidad a nivel uni-
versitario o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Dos años y medio (2~) en cargos relacionados.

CATEGORIA: XIV
Título actual del cargo: JEFE DE LA SECC!ON DE ALMACENES (Seccionales
Tipo Al y A)
Superior inmediato: · Director Administrativo
Subalternos inmediatos: Almacenistas
Relaciones de Coordinaci6n: Con el Jefe de la Secci6n de Compras para •
el reabastecimiento oportuno de los.almace•
nes. Con el Jefe de la Secci6n de Almace...:
nes. de la Direcci6n Nacional, pata coordi~
nar'la aplicaci6n de sistemas y procedimien-
tos uniformes en el manejo y control de los
almacenes del SENA.
FUNCIONES DIARIAS:
lo.- Dirigir el funcionamiento de los Almacenes de la Seccional y hacerse cargo de

uno de ellos cuando el Director Administrativo lo disponga.
2o.- Exigir que se lleve rigurosamente al día el control de "elementos devolutivos
en servicio", mediante cuentas individuales.
3o.- Las demás funciones, inherentes a su cargo, que el superior inmediato le indi-
que.
FUNCIONES PERlODICAS :
lo.- Programar y supervisar la realizaci6n de inventarios peri6dicos para actuali-
zar ¡as cuentas individuales.
2o.- Realizar la correctn y oportuna coordinaci6n del manejo de almacenes con la Con-
tabilidad de la_Seccional; rindiendo en forma contable los balances requeridos.
3o.- Planear y realizar los estudios requeridos para establecer los niveles mínimos
de existencias y determinar los pedidos de reabastecimiento, para cada uno de
los elementos,
4o.- Vigilar que las existencias en los almaceneB tengan un movimiento normal y
prevenir la acumulaci6n de elementos que puedan volverse obsoletos.
5o.- Determinar los controles para establecer una adecuada verificaci6n y normaliza-
ci6n de los consumos.
6o.- Rendir la cuenta mensual del movimiento contable de cada uno de los almacenes
a contabilidad y a Auditoría.
7o.- Supervisar la realizaci6n del inventario físico anual y velar porque se reali-
ce dentro del término establecido.
FUNCIONES EVEJ~TUA LES:
lo.- Colaborar en el trámite de la importaci6n de equipos, herramientas, etc, que

haga la 3eccional.
REQUISITOS MIHMOS:
Educaci6n: Cunto de bachillerato y cuatro (4) años de estudios especializados o
tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Tres ( 3) años en manejo de almacenes.
CA TEGORIA: XI V
S E NA
CODIGO: 14103
Título actual del cargo: SUPERVISOR ADMINISTRATIVO AUXILIAR
Ubicación: División de Superv.isión y Asesoría Adminis-
trativa.
Superior inmediato: Director de la División
Subalternos inmediatos: Auxiliares de Supervisión
Relaciones de Coordinación: Con los Directores Seccionales y con los

Jefe de los Departamentos o secciones de
Contabilidad, Tesorería, Aportes, Compras
Almacén y personal tanto en la Dirección
Nacional como en las Seccionales.
FUNCIONES :
lo.- Visitar periódicamente las dependencias administrativas de la Dirección Nacional

y de las Seccionales, de acuerdo con las instrucciones del Director de la División
o de los Supervisores Administrativos, con el fin de supervisar la implantación
y funcionamiento de las políticas, normas sistemas y procedimientos administrati-
vos.
2o.- Asesorar a la Dirección Nacional y a las Seccionales que visite, de acuerdo con
las Instrucciones del Director de la División y de los supervisores Administra-
tivos, en la solución de sus problemas administrativos relacionados con la apli-
cación de sistemas y procedimientos en los departamentos o secciones de con~a
bilidad, Tesorería, Aportes, Compras, Almacenes y Personal.
3o.- Realizar las tareas que le encomienden durante las visitas, el Director de la
División o los Supervisores Administrativos.
4o.- Verificar mediante chequeos de contabilidad y a través de los trámites normaliza-
dos por la Dirección Nacional, las desviaciones o anomalías administrativas y
contables que se presenten ·en las Seccionales y en las dependmcias administrati-
vas de la Dirección Nacional.
So.- Planear, dirigir, coordinar y controlar, conjuntamente con el Director de la Di-

visión o con los Supervisores Administrativos, el Trabajo de los Auxiliares de
Supervisión.
6o.- Informar oportunamente a su superior inmediato sobre los resultados de las visi-
tas y las comisiones que le encomienden.
7o.- Las demás funciones que le asigne su superior inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación: Bachillerato y dos (2) años de estudios de contabilidad o tener conocimien-

tos equivalentes.
Experiencia: Tres (3) años en contabilidad, materiales y métodos.

SENA CA TEGORIA : XIV
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS· CODIGO: 14104
Título del cargo JEFE SECCION DE PROMOCION E INFORMACION

SECCIONALES TIPO B
Ubicaci6n : Direcci6n Secciona!
Superior inmediato: Director Seccional
Subalternos inmediatos: Mecanotaqufgra fa
Relaciones de Coordinaci6n Con las Empresas y con los medios publi-
citarios para llevar a cabo las labores
de difusi6n. Con los ejecutivos de la
Secciona! para tratar conjuntamente las
normas sobre películas de divulgación.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Planear y desarrollar programas de divulgaci6n de las actividades y cursos

de la Secciona! de acuerdo con las instrucciones de su superior inmediato.
2o.- Estar informado de las actividades desarrolladas y de los planes por rea-
lizar en la Dirección Secciona!.
3o.- EstLdiar la organización y mantenerse debidamente informado de los servi-,
cios docentes que presta la entidad.
4o.- Estudiar los medios de publicidad y comunicación y escoger los que consi-
dere más convenientes, conjuntamente con el Director Secciona!.
So.- Promover la utilizaci6n de los servicios que presta el SENA a través de

reuniones, mesas redondas, etc.
6o.- Vigilar el despacho oportuno de toda clase de informaciones y publicacio-

nes para las empresas, la prensa y otros organismos.
7o.- Las demás funciones inherentes al cargo.
lo.- Organizar visitas a las instalaciones del SENA.
2o.- Concertar reportajes del Director Seccional con la prensa hablada y es-
crita.
3o.- Realizar visitas con los periodistas para informarlos de las actividades
del SENA.
4o.- Coordinar las actividades relacionadas con la organizaci6n de recepcio-

nes comidas y actos oficiales de la Direcci6n Seccional.
So.- Hacer encuestas de opinión pública, para saber si lo que se ha divulgado
se la ha leído y entendido y también para saber si ha cumplido con los
rJb;je~civos trazados.
RECN:SITOS MINIMOS: Bachillerato y cuatro ( 4) años de estudios especiali-

zado: a nivel universitario o tener conocimientos equivalentes.
Experit.ncia: Tres (3) años en cargos relacionados.
SENA CAltGORIA: XIV
Título del cargo: CONTADOR - DINAL

Ubicaci6n : Secci6n de Contabilidad - Dinal
Superior inmediato: Jefe de la Secci6n de Contabilidad
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Codificar contablemente los documentos de ingresos y egresos

de la Direcci6n Nacional de acuerdo con el plan de cuentas
del SENA.
2o.- Llevar el control permanente de las cuentas de pr~stamos para

vivienda y atender la correspondencia que demanden los mismos.
3o.- Supervisar el trabajo de los Contadores Auxiliares y los Auxi-
liares de Contabilidad.
4o.- Confrontar las cuentas diarias de Almac~n contra los registros
contables.
5o.- Las demás funciones que le asigne el Jefe de la Secci6n.
lo.- Elaborar los balances y estados financieros de la Direcci6n

Nacional.
2o.- Efectuar el control de las cuentas internas entre Seccionales.

3o.- Efectuar el control y contabilizaci6n de los contratos.
Educaci6n : Bachillerato y cuatro años de estudios universitarios
o tener la formaci6n equivalente.
Experiencia: Tres (3) años en cargos relacionados

CA TEGORIA : XV
S E NA
CODIGO: 15101
Título actual del cargo: JEFE DE SELECCION DE CENTROS
Título propuesto:
Ubicación: Dirección del Centro correspondiente
Superior inmediato: Director del Centro
Subalternos inmediatos: Auxiliar de Selección- Mecanotaquígrafa
Relaciones de Coordinación: Con Coordinación de Alumnos y Coordinación
Técnica para agilizar la selección y segui-
miento de los aprendices.
FUNCIONES DIARIAS:
lo.- Realizar la selección de los alumnos, de acuerdo con los planes establecidos
con el fin de integrar los grupos para los diferentes modos de formación que
dicte el SENA.
2o.- Efectuarblosdcálculos.estadfsticos necesarios para interpretar, adecuadamente,
las prue as e selecc1ón.
3o.- Practicar el siguimiento y la orientación de los aprendices, en forma coordina-
da con las Trabajadoras sociales, Coordinadores de Alumnos y Técnico, Instruc-
tores y demás personas que intervengan en la formación, tanto en la etapa lec-
tiva como en la productiva.
4o.- Participar en la programación y organización de actividades socio culturales
para el alumnado.
So.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superior inmediato le indique.
lo.- Colaborar con la Sección de Selección y Orientación de la Dirección Nacional,
para suministrar los resultados de las pruebas de selección y rendimiento de
alumnos con el fin de estudiar estas pruebas, como también en la elaboración
de pruebas de conocimientos específicos.
2o.- Participar en los Comit~s de Disciplina.

REQUISITOS MINIMOS
Educación: Profesional Sícologo
Experiencia: Dos (2) años en trabajos de Selección.

CA TEGORIA: XV
Título actual del cargo: JEFE SECCION CONTABILIDAD.- Secc. A1 y A.
Titulo propuesto: El mismo
Ubicaci6n: Dirección Administrativa Seccional
Superior inmediato: Jefe del Departamento Financiero o Director
Administrativo Seccional.
Subalternos inmediatos: Contadox Auxilia~~ Auxiliares de Contabi-
hdad, Mecanograí"a.
Relaciones de Coordinaci6n: Con Tesorería, Aportes) Almacén p<!ra armo-
nizar el control contaole dentro del pro-
ceso administrativo de la Seccional.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Hacer la imputación de los documentos contables por concepto de ingresos y
egresos, de acuerdo con el Plan de Cuentas del SENA.
2o.- Supervisar los asientos en los libros Diario y Mayor y Auxi~iar de los movimien-
tos contables de. la Seccional.
3o.- Dirigir la preparación de los cuadros y la obtención de los datos, para efectuar
la estimaci~n ae costos.
lo.- Elaborar los informes relacionados con la contabilidad y la ejecución presu-
puestal, cuando le sean solicitados.
2o.- Elaborar los balances, estados financieros y análisis de saldos mensuales de
la Seccional.
3o.- Revisar las cuentas del Almacén y el Manejo de la Caja Menor.
4o.- Colaborar en la elaboración del anteproyecto del presupuesto anual.

5o.- Elaborar la lista del personal y relacionar los sueldos anuales para enviarla
a la Administración de Hacienda.
6o.- Supervisar la liquidación de cesantías para ajustar los fondos de reserva para
Educaci6n : Bachillerato y cuatro (4) años de estudios de contabilidad a nivel uni-
versitario,
Experiencia: Tres (3) años en cargos relacionados.

SENA CA TEGORIA: XV
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS CODIGO: 15103,
Título del cargo COORDINADOR DE CAPACITACION

Ubicaci6n : Centro Nacional de Formaci6n
Superior inmediato: Director del Centro Nal. de Formación
FUNCIONES :
lo.- Detectar las necesidades de capacitación en la Direcci6n Nacio-

nal y cuando se le indique en las Seccionales.
2o.- Preparar los programas de acogida y adiestramiento para el per-
sonal de la Dirección Nacional y eventualmente para el personal
de las Seccionales y visitantes especiales.
3o.- Cooperar con el Director del Centro Nacional de Formación en la
preparación de Instrucciones para el desarrollo de los progra-
mas de acogida y adiestramiento.
4o.- Programar, coordinar, controlar y registrar los cursos de induc-

ción y de adiestramiento.del personal de la Dirección Nacional.
5o.- Actualizar y prepar~r el material y las ayudas didácticas nece-

sarios para los programas informativos segdn el Manual de aco-
gida.
Eo.- Actualizar el Manual de Capacitaci6n y de Acogida.
7o.- Asesorar a las Seccionales, cuando se le indique en el proceso
de implantaci6n del Plan de Capacitación.
8o.- Evaluar los resultados de los programas de acogida del perso- ·
nal.
9o.- Llevar el control de los costos de Capacitaci6n en la Direc-
ci6n Nacional.
10.- Las demás funciones, inherentes al cargo, y las quea superior

REQUISITOS MINIMOS
Educación : Tener título universitario expedido por universidad legal-
mente reconocida o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia: Tres años y medio (3~) en el ejercicio de la profesión
y en formación Profesional.
SENA CATEGORIA: XV
Título del cargo ASISTENTE DE LA DIVISION-DE--PROl10CIO~ E

INFORMACION
Ubicaci6n : Direcci6n Administrativa Racional
Supf•rior inmediato: Director Di?isi6n Promoci6n e L1form.::ci6n
Subé l ternos inmediatos: Niiing,mo. Eventualmente un Auxiliar de

Promoci6n e Informaci6n, Secretd.ria.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Colaborar con el Dir,~ctor de la Divisi6n, en la planeaci6n y desa~·

rrollo de los progranas de div·llgaci6n.
2o,- Atender las relaciones ptíblicas en la3 Secciona les que el superio:c
inmediato le indique .
3o.- Preparar y suministrnr la info:cmaci6n requerida por los visitantes

e interesados en la labor del SENA.
4o,- Coordinar las actividades relacionadas con la organizaci6;1 de recep-

ciones y Actos oficiales de la Direcci6n Nacional.
So.- Colaborar con el Director de la Divisi6n en la preparaci6n de cua-

dros y afiches necesarios para exposiciones y confere~cias.
6o.- Redactar y ordenar la elaboraci6n de invitaciones para las recepcio···

nes, conferencias y demás actos oficiales de la Direcci6n Hacioral.
7o.- Organizar y mantener al dia el archivo de boletines y folletos publi-

cados por el SENA, fotografías, recortes y avisos de prensa, tenien·-
do en cuenta que estos ültimos lleguen oportunamente~
8o.- Estudiar y tramitar la correspondencia diaria.
9o.- Asistir al Director de la Divisi6n, en la preparaci6n y edici6n de

folletos y publicaciones sobre formaci6n profesional, relacio;:1es hu-·
manas, relaciones públicas. etc.
10.- Coordinar y velar por la distribuci6n oportuna de las publicaciones

realizadas por la Divisi6n de Promoci6n e Información.
11.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superior inmediato

le indique.
REQUISITOS MINIMOS:
Educaci6n : Bachillerato y cuatro ( 4) años de estudios especiaEzados o te·-
ner conocimientos equivalentes.
Experiencia: Tres (3) años en cargos relacionados,

CA TEGORIA: XVI
Título actual del cargo: JEFE SECCION DE CAPACI~CION
Ubicaci6n: Departamento de Relaciones industriales

Superior inmediato: Jefe del Departamento de Relaciones Indus-
triales.
Subalternos inmediatos: Mecanotaquigrafa.

FUNCIONES DIA!IAS
lo.- Estudiar, en forma permanente, las necesidades de capacitaci6n del personal de
la Seccional en coordinaci6n con la Direcci6n Nacional.
2o~- Preparar los programas de entrenamiento y capacitación dentro de las políticas
establecidas, de acuerdo con las necesidades.
3o.- Someter sus programas y planes a la aprobaci6n del Jefe del Departamento de Re-
laciones Industriales.
4o.- Preparar el material necesario para los cursos a su cargo.
So.- Estudiar las t~cni~as de entrenamiento de personal y adaptarlas a las necesida-

des especificas de la entidad.
6o.- Llevar a cabo programas de formación de ejecutivos.
7o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superior inmediato le indique.
FUNCIOMES.PERIODICAS :
lo.- Estudiar los Manuales descriptivos de ocupaciones, con el fin de que los cur-
sos de capacitaci6n se preparen con base en el contenido de los distintos ofi-
cios.
REQUISITOS MIKIMOS:
Educací6n : Bachillerato y cinco (5) años de estudios universitarios.
Experiencia: Tres (3) años en formaci6n profesional y planeaci6n de Capacitaci6n.

CATEGORIA: XVI
S E N A CODIGO: 16101
Título actual del cargo: SECCION DE SELECCION Y ORIENTACION
Ubicaci6n: Direcci6n T~cnica
Superior inmediato: Director T~cnico
Subalternos inmediatos: Auxiliar de Selecci6n, Mecanotaqufgrafa
Relaciones de Coordinaci6n: Con los Centros de Capaci taci6n para la

selecci6n y claaificaci6n de aprendices.
FUNCIONES DIARIAS:
lo.- Dirigir, controlar, organizar y coordinar el trabajo de los auxiliares de Se-
lecci6n y ia mecan6grafa.
2o.- Efectuar entrevistas sicot~cnicas a personas que deseen ingresar a cursos o al
s~rv':i.cio del SENA.
3o.- Analizar e interpretar los resultados de las pruebas aplicadas y efectuax la

escogencia de las personas y comunicar sus aptitudes a los Centros.
4o.- Estudiar las pruebas a que deban ser sometidas las personas que aspiran a in-
gresar a cursos del SENA.
5o.- Hacer el siguimiento y orientaci6n de los aprendices.
6o,- Las demás funciones, inherentes al cargo que el superior inmediato le indique.
lo.- Presentar informes peri6dicos sobre la marcha de la Secci6n.
2o.- Hacer estudios para determinar la validez de las pruebas y la fidelidad de ~s
tas aplicadas a •. nuestro medio.
3o.- Asistir a las reuniones de los Comit~s que requieran su participaci6n.
lo.- Diseñar tests para seleccionee especificas cuando estos no hayan sido dispues-
tos por la Direcci6n NacionaL
2o.- Dar la orientaci6n, necesaria, al personal que lo requiera.
REQUISITOS MINIMOS:
Educaci6n: Profesional Sfcologo
Experiencia: Tres (3) años en trabajos de Selecci6n.
Envfo No. 4 Diciembre de 1966

SENA CATEGORU~:·.
XVI
Titulo del cargo : ECONOMISTA DE LA SECCION DE ESTUDIOS Y

ANALISIS FINANCIEROS .
Ubicación Sección de Estudios y Análisis Financie-
ros de la División Finanaiera de la Di-
rección Nacional.
Superior inmediato: Jefe de la Secci6n de Estudios y Análi-
sis Financieros.
F UN C I ONE S
lo.- Elaborar las estadfsticas y estudios financieros del SENA que le
sean encomendados.
2o.- Estudiar los balances e informes financieros de la Dirección Na-

cional y de las Seccionales para determinar la situación finan-
ciera de las mismas, asill las variaciones entre los resultados
reales y los resultados presupuestos.
3o.- Colaborar en la elaboración del Plan Cuatrienal del SENA en lo

referente a su valorización y financiación y consolidar los rea-
justes semestrales.·
4o.- Elaborar el presupuesto anual consolidado del SENA.
So.- Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de la Dirección

Nacional.
6o.- Elaborar estudios de programación financiera de las Seccionales y

de la Dirección Nacional.
7o.- Colaborar en la elaboración del informe financiero anual del .SENA.
So.- Elaborar los informes y cuadros estadísticos del SENA destinados

a la Contraloría General de la Rep~blica, a la Dirección Nacional
del presupuesto y demás organismos oficiales.
9o.- Elaborar los informes y. cuadros estadísticos financieros consoli~
dados tales como : Ejecución presupuestaria, Previsión de Tesore-
ría, Presupuestos Especiales, etc.
10.- Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmedia-
to.
REQUISITOS MINIMOS: Educación : Haber hecho estudios complétos de Econo-
mía.
Experiencia: Tres años en trabajos financieros.
CA R GOS T E C N I C O S YOP E RA T I VO S
CARGO COD I GO
Auxiliar de Cocina 01201
Asead ora 01202
Me sera 01203
Encuadernadora 01204
Ascensorista 01205
Cocinero 02201
Trabajador de Campo 02202
Operario de Jardineria 02203
Ayudante de Mantenimiento 02204
Operario de Almac~n 02205
Ayudante de Máquina Nebiolo 02206
Cortador de Papel 02207
Auxiliar de Publicaciones 03201
Ayudante de Fotografia 03202
Celador 03203
Operador de Multilith 04201
Cocinero Jefe 05201
Operario de Mantenimiento 05202
Conductor 05203
Jardinero Experto 05204
Auxiliar de Enfermeria 05205
Operador de Máquina Vari-Typer 05206
\
Tractorista 05207
Trabajador Calificado (Agricultura,Ganadería e Ind.Menores) 05208
Oficial de Ebanistería 06201
Oficial de Publicaciones 06202
Econ6mo (Centro Agropecuario) 06203
Oficial de Mantenimiento Automotriz 06204
Oficial de Mantenimiento General (Caldas) 06205
Operador de Motobomba 06206
Operador de Máquina Nebiolo 06207
Fot6grafo de Reproducci6n 07201
Dibujante de Ejecuci6n 07202
Auxiliar de la Oficina de Coordinaci6n 07203
Auxiliar de Selecci6n 07204
Jefe de Mantenimiento de Ebanisteria - Dinal 08201
Dibujante de Detalle 08202
Jefe de Mantenimiento Automotriz 08203
Encuestador 08204
Auxiliar de Se1ecci6n -Dinal 08205
Dibujante Proyectista 09202
Estadígrafo 10201 .
Supervisor de Mantenimiento de Eqoipo Docente 10202
Visitador de Estadísticas 11201
1 ..
Técnico~ Operativos -2
Estadigrafo Jefe 12201

Promotor de Contratación de Aprendices 12202
Dibujante Jefe Dinal 13201
Técnico Seccional 13202
Técnico de Turismo 1320S
Jefe Sección de Actividades Culturales y Deportivas 14201
Jefe Secci6n de Encuestas-Seccionales Al y A 15201
Promotor de Servicios de Formaci6n Profesional 15202
Jefe Sección de Ayudas Did~cticas 15203
Jefe Sección de Recursos Humanos 16201
Jefe Sección de Seguridad y Salud Ocupacional 16202
Jefe de Grupo 16203
CATEGORIA I
CODIGO: 01201
"
SENA
Tftulo actual del cargo : Auxiliar de Cocina
Ti'tulo propuesto.:.
Ubicación : Cafeterra del Centro Correspondiente
Superior inmediato : Administrador de la Cafeterra o Ecó-

nomo.
Subalternos inmediatos Nfnguno
FUNCIONES DIARIA.S :
1 o. - Ayudar en la preparación de alimentos y refrigerios.
2o.- Mantener en completo aseo todos los utencilios y el local donde reali-
za sus labores.
Educación: Leer y .:;scribir el idioma.
Experiencia :Tres {3) meses en el cargo.
Env!o No. 4 Diciembre /66

CATEGORIA I
CODIGO : 01202
S E N A
MANUAL DE FUNCIONES Y REQU.ERIMIENTOS
Tftulo actual del cargo Aseadora
Titulo propuesto :
Ubicación: Administración del Edificio
Subalternos inmediatos N1nguno
FUNCIONES DIARIAS
1 o.- Solicitar oportunamente los utencilios necesarios para la ejecución

de sus labores.
2o.- Limpiar, encerar y brillar las dependencias que se le asignen, ta-

les como oficinas, aulas, te;::,.tros, sanitarios, etc.
3o.- Prestar algunos servicios eomplerncntarios, cuando se lo solil;ltou,

tales con-10: la consecución de tintos, bebidas refrescantes, etc.
4o.- Informar al personal del turno siguiente, sobre las órdenes e ins-
trucciones recibidas, para la ejecu,ci6n del trabajo de aseo y lim-
pieza.
REQUISITOS MINIMOS
Eciucaci6n Leer y escribir el idioma.
Experiencia Menos de un (1) mes en el cargo.
Envro No. 4 Diciembre /66

CATEGORIA I
CODIGO: 01203
SENA
Titulo actual del cargo : MES ERA
Titulo propuesto :
Ubicación : Cafet-er:la del Centro correspondiente.
Superior inmediato : Administrador de la cafeter:la
Subalternos inmediatos N:lnguno.
FUNCIONES DIARIAS
1 o. - Atender a los pediaos que formulen los funcionarios de la institución.
2o.- Traer los alimentos y refigerios ordenados por los interesados.
3o.- Mantener en completo aseo las mesas y dcn1.ás implen1cntos nocooar;oR

para prestar el servicio a su cargo.
4o.- Colaborar en el aseo de la vajilla de la cafeter:la.
5o. - Las demás funciones que le asigne el superior inmediato.
Educación : Tercero de Primaria
Experiencia : Tres (3) meses en el cargo
Envro No. 4 Diciembre /66

CATEGORIA I
CODIGO 01204
SENA
l\!1ANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS
Titulo actual del cargo Encuadernadora
Titulo propuesto
Ubicación : Sección de Publicaciones
Superior inmediato Jefe de la Sección
FUNCIONES DIARIAS :
1 o. - Encuadernar las publicaciones que se elaboren en la Sección, de

acuerdo con las instrucciones recibidas de su Jefe inmediato.
2o.- Colocar cuidadosamente las hojas de los boletines, y folletos y de-

más trabajos que se imprimen, seguiendo rigurosamente el orden
numérico de las mismas.
3o.- Coser las hojas de las distintas publicaciones. mediante la máqui-

na cosedora.
4o. - Ordenar, cortar y entregar las publicaciones que haya encuaderna-

do.
5o.- Las demás funciones inherentes al cargo que el superior inmediato

le indique.
REQUISITOS MINIMOS
Educación: Tercero de Primaria
Experiencia : Tres meses en el cargo.
Env1o No. 4 Diciembre /66

CA TE GORJA I ·
SENA CODIGO 01205
MANUAL DE FUNCIONES Y R-EQUERIMIENTOS
T:i1:ulo actual del car·go : ASCENSORISTA
Titulo F-ropuesto ;
Ubicaci6n : · Administración del edificio
Superior inm-ediato : Administrador del Edificio
Subalternos inmediatos: Nfnguno ··
FUNCIONES DIARIAS :
1 o .. - Conducir al personal qué haga uso del ascensor, a los p:i.sos deseados.
2o.- Controlar que no se sobrepase la capacidad del ascensor •.
3o.- Estar atenta a las llamadas de otros pisos.
4o.- Mantener aseado el ascensor.
So.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superio!' inmediato

le indique.
REQUISITOS MINIMOS
Educaci6n: Tercero ·de Primal'iA
Experiencia: Menos de un mes en el cargo ..

CA TEGORIA II
CODIGO : 02201
S E NA
Título actual del_cargo COCINERO

Ubicación : Cafetería del Centro Correspondiente
Superior Inmediato Administrador de Cafetería o Ec6nomo
Subalternos Inmediatos Ninguno
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Preparar los alimentos y refrigerios que sean solicitados por los fun-
cionarios de la Institución, en la Cafetería.
2o.- Mantener en completo aseo todos los utencilios y el local en donde lle-
va a cabo sus labores.
3o.- Informar al superior inmediato de la~ necesidades de alimentos y produc-

tos necesarios para la, buena marcha de los servicios de Cafetería.
4o.- Las demás funciones inherentes al cargo qu~ el superior inmediato le in-
dique.
Educaci6n : Leer y escribir el idioma.

CATEGORIA II
CODIGO : OZ:t.UZ
S E NA
Título acb1al del cargo Trabajador de Campo

Ubicaci6n : Donde se requiera
Superior inmediato Administrador o Mayordomo
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Realizar cualquiera de las siguientes,labores entre otras:
1.1.- Mantener en forma adecuada y permanente, alimento y agua a los

animales a su cargo.
1.2.- Hacer el aseo diario al establo o sitio donde permanecen los ani-
males a su cargo.
1.3.- Recolectar la producci6n de los animales a su cargo y llevar un

registro diario en los talonarios que para tal fin se le entre~
guen.
1.4.- Hacer surcos para que circule el agua de riego.
1.5.- Hacer desmonte y reparaciones de cercas.

1.6.- Atender las cemeut:eras y dcu,:'iR cnli\in•A 11n•• hay<tn "'i'l" ""'t"l"-""l<>R
y recolectar la prodllc<'ión.
1.7.- Sacar los animales a pastoreo y recogerlos.

2 o.- ener en f orma corree t a 1... as 11e-n.·a n11· e·11ta "'~
pan t
u q11c IJ-tJ'l í ee y re<:;t)OlHler lJOJ:
•
ellas ante el superior inmediato.
3o.- Las demás funciones que ¡e asigne el superior inmediato.
lo.- Llevar el registro de vacunaci6n y casos de enfermedades presentados.
Educaci6n : Tercero de Primaria.

CATEGORIA l i
CODIGO 02203
S E NA
Título actual del cargo : Operario de Jardinería

Ubicaci6n : Administraci6n del edificio

FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Ejecutar las labores de plan·:tp.ci6n, riego, poda, y limpieza de prados
y plantas.
2o.- Asear y limpiar las partes externas del edificio y el patio del mismo.
3o.- Ayudar a efectuar la quema de basura en los hornos crematorios.
4o.- Vigilar y mantener en buen estado las herramientas necesarias para la

ejecuci6n de sus labores.
lo.- Trasladar muebles y enseres de oficina de una dependencia a otra, cuan-
do lo requiera el Administrador del edificio.
Educaci6n : Tercero de Primaria
Experiencia Seis (6) meses en el cargo.

CATEGORIA II
CODIGO : 02204
S ENA
Título actual del cargo Ayudante de Mantenimiento

Superior inmediato Se le asigna, cuando lo necesite, a un
oficial u operario de Mantenimiento,
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Auxiliar a los operarios de mantenimiento, en cualquiera de las siguien-

tes labores, entre otras
Ll.- Plomería
1.2.- Ebanistería y Carpintería
1.3.- Pintura
1.4.- Albañilería
l. S.-Mecánica General
L6.- Mecánica Automotriz
1.7.- Electricidad
2o.- Trasladar muebles de una dependencia '
3o,- Las demás funciones que le asigne el superior inmediato.
REQUISITOS MlNIMOS :
Edücaci6n : Tercero de Primaria

Experiencia : Seis (6) meses en el cargo.

CATEGORIA: II
SENA CODIGO: 02205
NANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS
Titulo del cargo OPERARIO DE ALMACEN
Ubicaci6n : Almac~n Centro Industrial

FUNCIONES DIARIAS
lo.- Recibir la mercancía y colocarla en los lugares correspondientes.
2o.- Reducir 1os materiales a las dimensiones solicitadas.
3o.- Alistar los pedidos de acuerdo con las solicitudes.

4o.- Confrontar comprobantes de entrega con elementos entregados.
So.- Hacer el aseo de los dep6sitos y el mantenimiento de los elemen-
tos que esten almacenados.
6o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, y las que el superiox
REQUISITOS MININOS
Educaci6n : Tercero de primaria
Experiencia: Menos de un (1) mes en el cargo.

CA TEGORIA II
CODIGO : 0220 6
SENA
T:i:'l:ulo actual del cargo : Ayudante del Operador de la Máquina

Nebiolo
Ti"'tulo propuesto :
Ubicación: Sección Publicaciones
Superior inmediato : Jefe de la Sección
Subalternos inmediatos Nrnguno
1 o.- Preparar los carros con el papel para imprimir
2o.- Retirar el papel impreso.
3o.- Hacer el lavado de los rodillos una vez terminada la impresión.
4o.- Ayudar en el control de tinta y agua, cuando la máquina está tra-

bajando.
So. - Las demás funciones que le indique el superior inmediato.
REQUISITOS MINIHOS
Educación: Primaria (para concursos internos prirnari:t n cn1.·aos r¡11e

le hayan dado conocin1izo:ntos equivalentes).
Experiencia : Tres (3) meses en el cargo.

CA TEGORIA II
CODIGO : 02207
SENA
T:i1:ulo actual del cargo Cortador de Papel
T:i:tulo propuesto :
Ubicación: Sección de Publicaciones
Superior inmediato : Jefe de~
Subalternos inmediatos N(nguno
FUNCIONES DIARIAS :
1 o.- Cortar el papel que se necesite para los distintos trabajos de impre-
sión y para libretas, de acuerdo con las medidas que se requieran.
2o. - Cuidar que los cortes del papel se hagan en tal forma que resulten
lo más econ6mico.s posibles.
3o.- R efilar las publicaciones que se produzcan, a fin de darles el tama-

. .,
no requer1ao.
·~
4o. - Mantener debidamente enterado de Jos oct~ 11 es 00 u¡"' nejo y fnncio-

namiento de la máquina (guillotina), que emplea para cortar y re-
filar papel.
So.- Las dernás funciones inherentes al cargo, que el superior jnrnen:i?l --

to le indique.
1 o. - Limpiar, lubricar y engrasar periódicamente la máquina cortadora

a su cargo.
FUNCIONES EVENTUAI:.ES :
1 o. - Colaborar cua·ado se le solicite en el manejo del mimeografo Y de la

máquina Electro- Rex de la Sección.
Educación: Tercero de Primaria
Env:ro No. 4 Diciembre /66
CATEGORIA I I I
CODIGO : 03201
S E N A
Título actual del cargo AUXILIAR DE PUBLICACIONES

Ubicación : Donde se requiera
Superior inmediato Jefe de la dependencia donde esté
asii:gnado.
Subclternos inmediatos Nínguno
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Operar el mimeografo, Electro- Rex y demás máquinas utilizadas pc..ra

hacer reproducciones.
2o.- Montar y coser los diferentes trabajos, realizados en las diferentes
máquinas.
3o.- Mantener y manejar correctamente las máquinas y el material a su cargo.
4o.- Conseguir los materiales necesarios para ejecutar sus labores,
5o.- Las deméis funciones inherentes al cargo que e1 superior iumccliato lf' .in-
dique,
Educación : Prima:LÜA (Para concuros iutenw8: Prünaria o cursos que le ha-
yan dado los conocimien1=os equivalente. )
Experiencia : Seis (6) meses en el cargo.

CATEGORIA III
CODIGO : 03202
S E NA
Título actual del cargo AYUDANTE DE FOTOGRAFIA
Título propuesto F.otomecánico

Ubicación : Sección de Publicaciones
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Preparar las soluciones fotográficas
2o.- Ayudar en la reproducción de fotografías
3o.- Ayudar en el retoque y montaje de negativos.

4o.- Revelar los negativos usando los reativos químicos adecuados.
5o.- Quemar o insolar las planchas en la máquina respectiva.
6o.- Las demás funciones y tareas relativas a su oficio, que le sean asigna-
das por su superior inmediato.
REQUISITOS MINIMOS
Educación : Primaria
Experiencia Seis (6) meses en el cargo.

CA T:::::GORIA III
CODIGO : 03203
SE NA
Título ac~Jal del cargo CELADOR

Título propuesto
UbicaciGn : Admitiist:taci6n del Edificio
Superior Inmediato Administrador del Edificio
FUNCIONES DIARL\S
lo.-· Vigilar la puerta y controlar la entrada y salida de vehículos, pE:r·

mitiendo s6lo el estacionamiento de aquellos que es"'cén debidame•1te J.u-
torizados,
2o.- Vigilar la entrada y salida de personal e inspeccionar la entrada y :-:e- ·1

tiro de objetos y paquetes.
3o.,- Informar al siguiente funcionario, sobre la ejecuci6n de las órdenu,

recibidas o el suceso de novedades importantes ecaecidas du:;:·an'te e"l_
turno anterior.
4o.- Inspeccionar y vigilar el sector a su cargo y no abandonarlo sL1 cm-

to:rizaci6n.
5o,- Atender e i.nformar oportunamente a las persom.s que así lo solicítcr:.
6o "-- Controlar que la entrada y salida de J-os estudiantes, se haga po.•. l. u::
sitios y durante las horas señaladas Ra1vo p:t.-evia ant:o:ri7.:lf'·;()n de lo:~
Instx:uctores,
'lo.-· Las demás :funciones,inherentes al cargo , que el superior il!ffi':)Okt;_:o .Le

indiqus,
REQUISITOS MINIMOS
Educación : Primaria (Pa.:;:a concursos internos: cursos que le hayan C::ado
los conoéimientos equivalente,)
Experiencia : Tros ( 3) r;1eses en el cargo •
Envío :[\!o, 4 Diciembre de 1966

CATEGORIA IV
CODIGO : 04201
S E NA
Título actual del cargo Operador de Multilith
Título propuesto
Ubicaci6n : Secci6n de Publicaciones
Superior inmediato Jefe de la Secci6n de Publicaciones
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Mantenerse debidamente informado sobre el funcionamiento y el manejo

del Multilith a su cargo.
2o.- Montar y graduar los rodillos, preparar las tintas y chequear todos
los aspectos referentes al funcionamiento general de la máquina, ca-
da vez'que esta vaya a ser puesta en marcha.
3o.- Controlar la salida de agua y tinta, cuando la máquina se encuentre

en funcionamiento.
4o.- Imprimir las planchas que se produzcan en la Secci6n.
5o.- Controlar a la salida, la impresi6n del material proóucído en la má-

quina Multilith.
lo.- Limpiar, lubricar y engrasar peri6cH cameu te loR di sli nt·o8 Pl ementos
de la máquina.
2o.- Las demás funciones inherentes al cargo, que el superior iumediato lo

indique.
REQUISITOS MINI!V!OS
Educaci6n : Primaria y un (l) año de aprendizaje o tener los conocimien-

tos equivalentes.
Experiencia : Un (l) año en trabajos relacionados.
Envío No. 4 Diciembre u~ 1966

CATEGORIA V
CODIGO: 05201
SENA
JvlANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIHIENTOS
Título actual del cargo : COCINERO JEFE

Ubicación : Cafetería del Centro correspondiente.
Superior inmediato Administrador de Cafetería o Ecónomo
de Centros Agropecuarios.
Subalternos inmediatos . Auxiliar de Cocina, Cocinero.
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Planear los diferentes platos que se puedan preparar, de acuerdo con
las necesidades.
2o.,- Preparar los alimentos y refrigerios que sean solicitados por los fun-
cionarios de la Institución en la Cafetería.
3o.- Mantener en completo aseo todos los utensilios y el local donde lleva
a cabo sus labores.
4o.- In~ormar al superior inmediato, de las necesidades de alimentos y
productos necesarios para la buena marcha de los servicios de cafe-
tería.
So.- Las de!1':ís func:i.ones inherentes al cargo.
REQUISITOS MINIHOS :
Educación : Primaria.
Experier:.cia Un ( l) año en el cargo.
Envío No. 4. Diciembre de 1966

CATEGORIA V
CODIGO : 05202
S E N A
Titulo actual del cargo : OPERARIO DE MANTENIMIENTO

Ubicación : Donde se requiera
Superior inmediato Administrador de Edificio

Subalternos inmediatos Uno o dos ayudantes, cuando le sean
asignados.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Responder por el mantenimiento y uso adecuado de las herramientas o
maquinaria que emplee para el desarrollo de sus labores.
2o.- Realizar cualquiera de las siguientes labores de mantenimiento, entre

otras
2.1- Plomería (lavamanos, sanitarios, etc}.

2.2.- Carpintería (reparaciones menoresrde sillas, puertas, etc.)
2.3.- Pintar muebles, puertas paredes con soplete, al duco o con
brocha.
2.4.- Albañilería (reparaciones de pisos, techos, paredes, etc.)
2.5.- Reparar mecánicamente, cerraduras, chapas, bisagras, bombas,
etc.
2. 6.- Hacer reparaciones menores dA electricidad, tales como: cam-
bios de bombillas, tubos, traslados de teléfonos e instalacio-
nes internas.
2.7.- Vigilar la subestación eléctrica y controlar la iluminación

exterior del edificio.
2. 8.- Proyectar películas en el auditorio cuando se necesite y se

le indique.
2.9.- trasladar muebles de una dependencia a otra cuando se re-

quiera.
3o.- Las demás funciones de mantenimiento que le asigne.el superior in-

mediato,
REQUISITOS MINIHOS
Educación : Primaria y dos (2) años de estudios en: plomería, electricidad,
ebanistería, etc.
Experiencia : Nueve (9) meses en trabajos de mantenimiento.

SENA CATEGORIA: V
Titulo del cargo CONDUCTOR

Ubicaci6n : Direcci6n o Administraci6n del Edificio
Superior inmediato: Director o Administrador del Edificio
F UNC I O NE S DIA R I A S
lo.- ConduciT el vehfculo que le sea asignado

2o.- Hacer el aseo d.el vehfculo para mantenerlo debidamente
presentado y efectuarle las reparaciDn$menores que se
ocurran.
3o.- Conocer la ruta que se le ha asignado.
4o.- Mantener el vehiculo con combustible suficiente y lubri-

cado, de acuerdo con las normas establecidas.
So.- Hacer las diligencias que le encomiende el superior inme-~
diato.
6o.- Estudiar permanentemente las disposiciones sobre regula-
ci6n de transito.
REQUISITOS MINIMOS:
Educaci6n : Primaria ( para concursos internos: cursos que le hayan

dado los conocimientos equivalentes).
Experiencia:Nueve (9) meses en el cargo.

CATEGORIA V
CODIGO : 05204
S E NA
Título actual del cargo JARDINERO EXPERTO
Título propuesto
Superior inmediato Administrador del Edificio.
Subalternos inmediatos: Operarios de Jardinería
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Mantener en perfecto estado los jardines y zonas verdes.
2o.- Dirigir la siembre de los semilleros para trasplante.

3o.- Transplantar, abonar y podar las matas.
4o.- Sembrar prado y matas para remplazar las que hayan muerto.
So.- Dirigir y supervisar las labores de los operarios de Jardinería.
6o.- Pedir los implementos de trabajos necesarios, oportunamente.
7o.- Velar porque los jardines siempre pressenten un aspect.o decorativo.
8o.- Mezclar abonos y mantener un vivero permanente.
9o.- Las demás funciones inherentes al cargo que el superior inmediato le

indique. ~
REQUISITOS MINIMOS
Educación Primaria y dos (2) años de estudios especia1i7:ados en jardinería.
Experiencia Seis (6) meses eomo jardinero.
Envío No. 4 Diciembre de 1966 •

CATEGORIA V
CODIGO: 05205
S E NA
Titulo actual del cargo : AUXILIAR DE ENFERMERIA

Ubicaci6n : Coordinaci6n de Alumnos
Superior inmediato Coordinador de Alumnos- M6dico
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Preparar las consultas m~dicas.
2o.- Recibir y revisar las autorizaciones para consultas m6dicas.
3o.- Elaborar las fichas m~dicas y entregarlas al m~dico.
4o.- Manejar el archivo de historia clínica del personal.
So.- Prestar sus servicios como enfermera, tales como hacer curaciones,
aplicar inyecciones, etc.
6o.- Las demás funciones, inherentes al cargo.
lo.- Hacer el informe mensual sobre el número de consultas que se prestaron.
2o.- Hacer el informe de selecci6n física de los aprendices.
3o.- Hacer el informe de accidentes presentados en el mes.
REQUISITOS MINIMOS
Educaci6n : Primaria y tres (3) años de Aprendizaje del Oficio de Auxiliar

de eufermerfa.
Experiencia : Un (l) año en el cargo.

CATEGORIA V
CODIGO ; 05206
S E NA
Titulo actual del cargo OPERADOR DE MAQUINA VARI-TYPER

Tftulo propuesto
Ubicad6n : Secci6n Publicaciones

FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Operar la máquina Vari-Typer y graduar el tipo de letra requerido ae

acuerdo con las instrucciones del Jefe Inmediato.
2o.- Hantenerse debidamente informado sobre los detalles de funcionamiento

y manejo de la máquina a su cargo.
3o.- Operar la máquina como tituladora.
4o.- Velar por el buen mantenimiento de la máquina a su cargo.
So.- Elaborar a máquina la correspondencia, memorandos y demás informes

que se le soliciten.
6o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superior inmediato
le indique.
Educaci6n Primaria y tres (3) años de Aprendizaje SENA o tener los cono-
Experiencia : Nueve (9) meses en el cargo.

CATEGORIA V
CODIGO : 05207
S E NA
Hl\N!JI\L nE FUNCIONES y RFQUERIMIENTOS
Título actual del cargo TRACTORISTA
Ubicaci6n : Administraci6n del Centro.
Superior inmediato Administrador del Centro.

FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Conducir correctamente el tractor que se le asigne y ejecutar los

trabajos indicados.
2o.- Lubricar y mantener con combustible sufi~ien~e~ el tractor, de acuerdo

con las normas impartidas.
Bo.- Hacer las separaciones menores que sean necesarias para el funciona_,_,
miento correc"to- del tractor.

le indique.
REQUISITOS MINIMOS
Educaci6n : Primaria (para roncursos internos~ cur3os que le hayan dado

los conocimientos equivalentes).
Experiencia : Nueve (9) meses en el cargo.

CATEGORIA : V
SENA CODIGO: 05208
CARGO: TRABAJADOR CALIFICADO (Agriculttn:-a,

Ganadería e Industrias Menores)
Ubicaci6n : Administraci6n del Centro Agropecuario
Superior inmediato: Administrador del Centro
Responsabilidad por personas: Ninguno
FUNCIONES :
lo.-· Desempeñar cualquiera de los siguientes trabajos :
.¡ '
a) Trazar, construir, desarrollar y sembrar diferentes clases d8

semilleros. Aras, rastrillar y sembrar diferentes tipos de
cultivos. Identificar plagas, dosificar y aplicar i:nsectid.é'::ts.
3eleccionar, desinfectar y guardar semillas de propagaci6nc
Limpiar, trazar, abrir hoyos y construir desagües. Injertar
podar y transplantar diferentes tipos de árboles f:rutales, etc,.
b) Transportar y picar forrajes. Agregar concentrados, llevar
las vacas a los corrales y p~treros" Lavar y desinfectar las
ubres. Alistar los utencilios y efectuar el ordeño. Pesar
leche y anotar la producci6n en la correspondiente hoja. Con-
trolar los parásitos por medio de baños y suministro de drogas~
AEmentar las crias diariamente con dosificad6n de leche y
suplentos de concentrados y minerales. Asear~ er,tablos, lavar
utenc:1.lios de ordeño y exterélizarlos. Llevar :regis-'cros de Pa-
cimie::Itos, producción y bajas de ttnimales,, Vacunar, administrar
medicamentos por vfa oral, subcutá::1r:::a, intramuscular, intraveno-·
sa~ etc.
e) ?reparar la sala de crfa para pollas, cr:;rdos, conejos, ovejas,

y abejas, Administrar alimentación:. crianzc. y cu.idados, 1-::íatie·.,
jar gallinas ponedora~:>, cerdos y co:rJ.ejos de crfa. Vacur>.a:c y
administrar drogas por vía oral e in>cramuscula.r. PrepaJ:a:;: el
salon de sacrigicios. Sacrificar y cestazar gallimas, r:onejos
y cei·dos~LLevar registros de nacimien"!::os, producción y bajr;;s,
Construir e instalar colmenas, sacar enj amb:res, poblm~ c:c lo·-
nias. Preparar cosechas de miel, extraer y procesar la m}.el y
la ce:ra, Saca:r y transportar :reinas. Transportar apia:cios_,
2o.- Las demás funciones inherentes al cargo: de acuerdo con la especi.¡;y--

lidad, y las que el superior inmediato le indique.
REQUISITOS MINIMOS
a) Educaci6n : Quinto de_primaria y un año de técnicas del oficio o
tener la tormaci6n equivalente.
E.,'Cperiencia: Dos años en cargos relacionados.
b) Educaci6n : Primaria y tres años de Aprendizaje.
Experiencia: Un mes en el oficio.
CATEGORIA VI
CODIGO : 06201
SENA
Título actual del cargo : OFICIAL DE EBANISTERIA
Superior inmediato Administrador o Supervisor de Mantenimiento
Subalternos inmediatos Ayudante de Mantenimiento
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Construir bancos de trabajo, sillas, vidrieras interpretando planos

sencillos cuando se los dan, de lo contrario~debe hacerlos.
2o.- Tapizar muebles.
3o.- Efectuar reparaciones en las cerraduras y puertas del edificio.
4o.- Efectuar en debida forma la reparación de muebles, sillas, puertas,

cerraduras y otros enseres de la oficina.
5o.- Responder pór el manténim±ento y uso adecuado de las hetramien:tas Y/O
maquinarias. 1

indique.
FUNCIONES EVENTAUALES
lo.- Colaborar en la movilización de muebles en las dependencias del edifi-

cio.
REQUISITOS MlNIMOS :
Educación : Primaria y dos (2) años de estudios de ebanistería"
Experiencia Nueve (9) meses en trabajos da Ebanistería.
Envío No. 4 Di.ciembre de 1966

CA TEGORIA VI
CODIGO : O6202
S E NA
Titulo actual del cargo OFICIAL DE PUBLICACIONES

Ubicaci6n : Divisi6n Industrial o donde se requiera.
Superior inmediato Jefe de la dependencia donde esté asig-
nado.
Subalternos inmediatos Auxiliar de Publicaciones,
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Operar el Mime6grafo , Electro - Rex, Eliografo, Ades6grafo, Thermo-

fax, Duplicadora de Alcohol y cualquiera otra máquina de reproducci6n
que haya.
2o.- Mantener una existencia suficiente de papel, estenciles) tinta., papel

heliográfico, plumillas, etc.
3o.- Manejar y mantener correctamente, las máquinas, materiales a su car-

go y responder por ellos.
4o.- Atender la distribuci6n de las comunicaciones mimeografiadas, bien per-

sonalmente 0a través de archivo y correspondencia.
So.- Organizar el archivo de estenciles, en forma tal que permita su rápi-·
da localizaci6n y utilizaci6n.
6o.- Ordenar clasificar y coser las copias mimeografiadas yue se le solici-

ten.
7o.- Organizar y mantener el archivo de las publicaciones, boletines, cir-

culares, etc., bajo la direcci6n del .Jefe de Relaciorws Públ:i.enP, <:<ec-
cional.
8o.- Manten.er estricta reserva sobre datos o informes que por su carácter
sean considerados como confidenciales.
Educaci6n Segundo de bachillerato o tener los conocimientos equivalen-

tes.
Experiencia Nueve (9) meses en cargos relacionados.
Envío No. 4 Diciembre de ~966

CA TEGORIA VI
CODIGO 06203
S E NA
~ffiNUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS
Tftulo actual del cargo ECONOMO (Centros i\gropecuarios )
Ubicaci6n : Administración del Centro.
Superior inmediato Administrador del Centro Agropecuario.
Subalternos : Cocinero Jefe
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Recib:Í.r y velar por la buena conservación y distribución de los vfve-

res destinados para la preparación de los alimentos, en la cafeterfa.
2o.- Entregar, oportunamente, las porciones de vfveres solicitad8s en 1 la

cocina.
3o.- Supervisar y dirigir la distribución de los alimentos en la cafeterfa,

a los alumnos y funcionarios de la Institución.
4o.- Velar por el aseo y el mantenimiento adecuado de la cafeterfa.

indique.
lo.- Pedir oportunamente los vfveres necesarios.
2o.- Rendir, oportunamente, las cuent-as reglamentarias que le exija el

superior inmediato.
REQUISITOS :HINIHOS
Educación Segundo de bachillerato o tener los conocimientos eqni.valen-

tes.
Experiencia Año y medio (1~) en cargos relacionados.

CATEGORIA VI
CODIGO : O6204
S E NA
Tftulo actual del cargo : OFICIAL DE MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ

Ubicaci6n : Mantenimiento Automotriz
Superior inmediato Jefe de Mantenimiento
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Responder por el mantenimiento y uso adecuado de las herramientas ~o

maquinaria que emplee para el desempeño de sus funciones.
2o.- ·Efectuar los trabajos de mantenimiento mecánico a los vehfculos del

SENA y demás maquinaria que necesite reparaci6n, en sus sistemas de:
Direcci6n, frenos, encendido, tramisi6n, refrigeraci6n, etc.
3o.- Manejar el equipo de soldadura para hacer las reparaciones que se re-
quieran.
4o.- Las demás funciones de mantenimiento que le indique el superior inme-

diato.
REQUISITOS ~INIMOS
Educaci6n Primaria y dos (2) años de estudios en Mecánica Automotriz.
Experiencia Nueve (9) meses en reparaci6n y mantenimiento de vehfculos.

CA TEGDRIA VI
CODIGO : 06205
SENA
Titulo actual del cargo : OFICIAL DE MANTENIMIENTO GENERAL CALDAS
Ubicaci6n : Direcci6n del Centro
Superior inmediato Director del Centro
Subalternos inmediatos Aseadores (3)
FUNCIONES DIARIAS :
2o.- Informar las anomalías que presente el personal a su cargo y respon-

der por la calidad y entrega oportuna de los trabajos.
3o.- Responder por el mantenimiento y uso adecuado de las herramientas

Y/ o maquinarias que emplee en el cumplimiento de sus labores.
4o.- Pedir oportunamente los materiales para el desempeño de las labores

correspondientes.
So.- Ejecutar trabajos que se relacionen con la seguridad, aseo y manteni-
miento del edificio.
6o.- Vigilar la sub-estaci6n eléctrica y controlar la iluminaci6n exteTior

e interior del edificio.
7o.- Revisar y controlar diariamente el tanque de agua, los baños,, lava-·

manos y los tanques de agua de los sanitarios.
So.- Efectuar en: debida forma la reparaci6n de muebles, sillas y otros

enseres de oficina, puertas, cerraduras.
REQUlSlTOS MINIMOS :
Educaci6n PrimariR y rlo::> (2) aiío-s de e::; twH os eu e lectricidaü, mecánic~i,

etc.
/'
Experiencia Nueve (9) meses en trabajos de mantenimiento general.

CATEGORIA VI
CODIGO : 06206
S E NA
Título actual del cargo : OPERADOR DE MOTOBOMBA

Ubicaci6n : Administraci6n del Centro
Superior inmediato Administrador de Centro Agrop8cua:.·::'.c,
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Solicitar y recibir el combustible necesario para la operación del mo
tor diesel.
2o.- Poner en marcha el motor y bombear el agua que le soliciten.
3o.- Vigilar el funcionamiento de la motobomba.

4o.- Lubricar, diariamente, la motobomba.
5o.- Hacer las reparaciones menores que sean necesarias en el motor, e~:. !_o.
bomba y en la estaci6n flotante.
6o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superior inwediato
le indique.
REQUISITOS MLNIHOS
Educaci6n Primaria y tres (3) años de Aprendizaje en Motores D:;'_eseL
Experiencia Un (l) año en mantenimiento de Motores Diesel.

CATEGORIA VI
CODIGO : 06207
S E NA
Título actual del cargo Operador Máquina Nebiolo

Título propuesto
Ubicación : Sección Publicaciones

Subalternos inmediatos Ayudante.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Mantenerse debidamente informado sobre el funcionamiento de la máqui-

na nebiolo.
2o.- Graduar los rodillos, montar las planchas de reproducción, preparar las
tintas y chequear todos los aspectos referentes al funcionamiento gene-
ral de la máquina, cada vez que esta vaya a ser puesta en marcha.
3o.- Cuadr~r el papel de acuerdo con la impresión de la plancha y gradu~r

la presión de acuerdo con el calibre del papel.
4o.- Controlar la salida de agua y tinta, cuando la máquina se encuentre

en funcionamiento.
So.- Imprimir en la máquina las planchas que produzcan en la Sección.
6o.- Controlar la salida del material producido, para que la impresión

sea correcta.
7o.- Estar pendiente, mientras la máquina funciona, de que la lubricación
automática y mecánica funcione correctamente.
So.- Las demás funciones inherentes al cargo, que el superior inmediato le

indique.
REQUISITOS ~fiNIMOS
Educación : Primaria y tres (3) años de Aprendizaje o tener los estudios

equivalentes.
Experiencia: Dieciocho (18) meses en la operación de máquinas de reproduc-
ción.

CA TEGORIA VII
CODIGO : 07201
S E N A
MANUAL_DE !'"UNCIONES Y REQUERIMIENTOS
TI tul o .actual del. cargo Fotógrafo de Reproducción

Tftulo propuesto
Ubicaci6n : Secci6n de Publicaciones
Superior inmediato Jefe de la Secci6n
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Efectuar montajes sencillos de las fotografías originales~ de las pu-

blicaciones que se vayan a imprimir.
26.- Tomar fotografías de los montajes que se encuentren debidamente prepa~
rados.
3o.- Efectuar la revelación de los negativos.
4o.- Retocar los negativos que hayan resultado defectuosos.

5o.- Montar negativos para la elaboraci6n de planchas,que el Multilith y má-
quina nebiolo necesiten.
6o.- Manejar adecuadamente los productos químicos usados en fotografías y

responder por el uso correcto y econ6mico de los mismos.
7o.- Las demás funciones inherentes al cargo, que el superior inmediato le
indique.
REQUISITOS MINIMOS
Educaci6n : Dos (2) años de bachillerato y un (1) año de estudios especiali-

zados en fotografías.
Experiencia : Nueve (9) meses en trabajos de fotografía y planchas para má-

quinas de reproducci6n.
Env:.1 No. 4 Diciembre de 1966

CA TEGORIA VII
CODIGO : 07202
S E NA
Título actual del cargo DIBUJANTE DE EJECUCION (Publicitario,
T~cnico y Arquitect6nico).
Ubicaci6n : Dependencia donde se requiera

Superior inmediato Jefe de la dependencia donde est~ asignado.
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Reproducir :
1.1- Cuadros
1.2.- Gráficos
1.3.- Esquemas
1.4.- Afiches
1.5.- Proyectos
l. 6.- Planos
2o.- Reproducir ayudas visuales y de!Ms material publicitario del SENA, y1 o

reproducir dibujos de piezas y elementos mecánicos de las diferentes es-
pecialidades y/ o copiar, ampliar y pasar a limpio los anteproyectos
elaborados.
3o. - Pone:r tf tu los a d íngra fo.

4o.- Las de!Ms funciones que le indique el superior inmediato.
REQUISITOS ~INIMOS
Educaci6n : Cuatro (4) años de bachillerato y dos (2) años de estudios de di-
bujo o tener los conocimientos equivalente.

CATEGORIA VII
CODIGO: 07203
S E NA
Tftulo actual del cargo AUXILIAR DE LA OFICINA DE COORDINACION

Titulo propuesto
Ubicaci6n : Centro Comercial- Cundinamarca
Superior inmediato : Jefe de Selecci6n de Centros.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Corregir los formularios pars evaluaci6n de Aprendices en etapa produc-

tiva. La correcci6n consiste en compararlos con el formulario patr6n.
2o.- Establecer los casos que presenten problema y enviarlos al sic6logo de

selección ce centros para su estudio.
Bo.- Coordinar el cumplimiento del calendario de visitas.
4o.- Las demás futciones, inherentes al cargo, que el superior inmediato le
indique.
lo.- Hacer el calendario de las visitas que,peri6dicamente, deben practicar

los Instructores.a las empresas que tienen aprendices en·-etapa_producti-
va.
2o.- Hacer informes, sobre las visitas practicadas.
- .
Educaci6n : Bachillerato o tener los conocimientos equivalentes.
Experiencia Un (1) año en trabajos docentes.

CATtOORIA VII
CODIGO : 07204
SE NA
Titulo actual del cargo : AUXILIAR DE SELECCION

Ubicaci6n : Secci~n de Selecci6n y Orientaci6n
Superior inmediato Jefe de la Secci6n de Selecci6n y Orienta-
ci6n •
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Preparar el material necesario para la aplicaci6n de pruebas.
2o.- Aplicar pruebas para selecci6n de personal.
3o.,~ Calificar las pruebas aplicadas.
4o.- Elaborar listas con los resultados de las pruebas.
So.- Manejar el archivo de pruebas.
6o.- Colaborar en el análisis estadístico de las pruebas aplicadas.
indique.
REQUISITOS MINIMOS
Educaci6n : ~chillerato o tener los conocimientos equivalentes.
Experiencia Nueva meses en cargos relacionados.

CATEGORIA VIII
S E NA
CODIGO : 08201
Título actual del cargo : Jefe de Mantenimiento de Ebanistería
Ubicación : Dirección del Centro Nacional de Formación

de Instrúcto:res Industriales.
Superior inmediato Director del C.N.F.I.I.
Subalternos inmediatos Operario de Mantenimiento y Oficiales de
Ebanistería,
RUNCIONES DIARIAS :

2o.- Informar las anomalías que presente el personal a su cargo y responder
por la calidad y entrega oportuna de los trabajos.
3o.·- Responder por el mantenimiento y uso adecuado de las herramientas y ma-

quinaria.
4o.- Pedir oportunamente los materiales para el desempeño de las labores co

rrespondientes.
So.- Efectuar en debida forma la reparación de muebles, sillas y otros ense-

res de oficina, puertas y cerraduras.
6o.- Efectuar reparaciones en las cerraduras y puertas del edifQcio.
7o,- Velar por la aplicación permanente de las normas de seguridad.

So.- Elaborar los implementos y enseres suceptibles de ejecutar con los me-
dios a su disposición y que se necesiten en el centro.
9o.- Construir bancos de trabajo, sillas y vidrieras, interpretando planos

sencillos cuando se los dan; de lo contrario debe hacerlos.
10.- Las demás funciones inherentes al cargo, que lé indiqüen.
REQUISITOS MINIMOS
Educación : Primaria y tres años de Aprendizaje "SENA"
Experiencia Año y medio en trabajos de Ebanisterfa.
Envío No, 4 Diciembre de 1966

CATEGORIA VIII
CODIGO : 08202
S E N A
Título actual del cargo: DIBUJANTE DE DETALLE ( Publicitario, T~c

nico, Arquitect6nico).
UBICACION : Donde se requiera
Superior inmediato: Jefe de la dependencia donde est~ asignado.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Interpretar y desarrollar :
1.1.- Afiches de seguridad

l. 2 ·~- Carátulas para la ilustraci6n de programas
1.3.- Ayudas visuales.
2o.- Interpretar y desarrollar las ampliaciones y reducciones de los dibujos
de piezas y eleméntos que se le-indiquen.
3o.- Elaborar en cietalle los elementos de dibujo de conjunto y usar los sím-
bolos convencionales respectivos.
4o.- Reproducir cuadros estadísticos, de planeaci6n, de control, de organiza-

ci6n, etc.
5o.- Poner tftulosa•.díngrafo.
REQUISITOS MINIMOS
Educaci6n : Cuatro (4) años de bachillerato y dos (2) años de estudios de

dibujo o tener los conocimientos equivalentes.
Experiencia Año y medio (l ~) en el cargo.

CATEGORIA VIII
CODIGO : 08203
S E NA
Título actual del cargo : JEFE DE MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ

Ubicaci6n : Coordinaci6n T~cnica Centro Industrial
Superior inmediato Coordinador T~cnico Centro Industrial
Subalternos inmediatos Operarios de Mantenimiento.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Organizar, distribuir y super~isar el trabajo de sus subalternos.
2o.- Informar las anomalías que presente el personal a su cargo y responder

3o.- Responder por el mantenimiento y uso adecuado de las herramientas y ma-

quinarias.
4o.- Pedir oportunamente los materiales para el desarrollo de las labores
correspondientes.
5o.- Efectuar los trabajos de mantenimiento mecánico a los vehículos del SENA
y demás maquinaria que necesite mantenimiento y reparaci6n.
6o.- Velar por la aplicaci6n permanente de las normas de seguridad.
7o.- Las demás funciones, inherentes al e argo, que el superior inmediato le

indique.
REQUISITOS -MINIMOS :
Educaci6n : Primaria y tres (3) años de Aprendizaje SENA en mecánica Automotriz.
Experiencia : Año y medio en reparaci6n y mantenimiento de vehículos.

CATEGORIA VIII
CODIGO : O8204
S E NA
Tftulo actual del cargo ENCUESTADOR
Tftulo propuesto
Ubicaci6n : Divisi6n de Recursos Humanos

Superior inmediato Jefe de Secci6n
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Elaborar los programas de visitas y entrevistas
2o.- Efectuar los contactos necesarios para la consecuci6n de las citas con
las personas indicadas para suministrar los datoe de los establecimientos.
3o,- Hacer las entrevi~tas personales y registrar los datos en los formularios.
4o.- Las demás funciones que le sean encomendadas por el Jefe de la Secci6n.
REQUISITOS ~UNIMOS :
Educaci6n : Bachillerato o tener los conocimientos equivalentes.
Experiencia Nueve (9) meses en el cargo o en cargos similares.

CATEGORIA: VIII
Título actual del cargo : AUXILIAR DE SELECCION DINAL
Ubicaci6n : Secci6n de Selecci6n y Orientación Dinal
Subalternos;inmediatos: N::linguno
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Realizar los dibujos necesarios para la elaboración de las prUebas de apti-
tud abstracta y espacial.
2o.- Colaborar en la elaboraci6n y revisión de las pruebas para selecci6n de per-
sonal.
3o.- Preparar el material necesario para la aplicaci6n de pruebas.
4o.- Aplicar pruebas para la selecci6n de personal.
So.- Calificar las pruebas aplicadas.
6o.- Elaborar listas con los resultados de las pruebas.

7o~- Manejar el archivo de pruebaa.
8oo- ColaborQr en el análisis estadístico de las pruebas aplicadas.
9o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superior inmediato le
indique.
REQUISITOS MINIMOS
Educaci6n: Cuatro (4) años de bachillerato y dos (2) años de estudios de di-
bujo o tener los conocimientos equivalentes.
Experiencia: Un (1) año en trabajos de dibujo.

CATEGORIA IX
CODIGO : 09202
S E N A
Titulo actual del cargo DIBUJANTE PROYECTISTA (Publicitario, T~c

nico, Arquitect6nico)
Titulo propuesto
Superipr inmediato: Jefe de la Dependencia donde est~ asignado.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Diseñar e interpretar proyectos para
1.1.- Afiches de seguridad

1,2.- Cará~ulas de programas
1.3,- Ayudas visuales
2o.- Estudiar, interpretar y establecer los diseños de las pit??:as y r:>lG:ncnt.oc

mecánicos para ilustrar las unidades y fichas de enseñanza.
3o.- Estudiar los levantamientos de terrenos y verificarlos.
4o.- Estudiar, interpretar y desarrollar los anteproyectos con base en las

ideas y esquemas presentados.
Soo- Presentar diseños acotados de los esquemas recibidos~ de acuerdo con las
instrucciones dadas.
6o.- Detallar por medio de simbolos convencionales los espacios arquitect6ni-·

cos y los materiales que deben ser empleados.
7o.- Reproducir a dingrafo cuadros de planeaci6n, de control, etc.
REQUISITOS MININOS
Educaci6n : Cuatro (4) años de bachillerato y dos (2) años de estudios de di-
bujo o tener conocimientos equivalentes.
Experiencia Dos años y medio (2~) en el cargo.

CATEGORIA X
CODIGO: 10201
SENA
Título actual del cargo ESTADIGRAFO

Título propuesto:
Ubicaci6n : Secci6n de Estadística
Superior inmediato: Ninguno
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Recolectar y velar porque las informaciones estadísticas sean suminis-

tradas oportunamente pon las empresas , por los Centros y o por las
Secciona les.
2o.- Concentrar los datos en cuadros de tabulaci6n.

3o.- Hacer la crítica de los formularios estadísticos recibidos.
4o.- Hacer el análisis estadístico de los datos concentrados.
So.- Las demás funciones, inherentes al cargo que el superior inmediato le

indique.
lo.- Informar al Jefe de la Secci6n acerca de los formularios que están pen-
dientes de envío.
2o.- Hacer los informes correspondientes.
REQUISITOS HINIHOS
Educaci6n Bachillerato y dos años de estudios de estadístfcas.
Experiencia Dieciocho meses en el cargo.

CATEGORIA X
CODIGO: 10202
S E NA
Título actual del cargo Supervisor de Mantenimiento de Equipo

Docente.
Ubicaci6n : Coordinaci6n T~cnica Centro Industrial
Superior inmediato: Coordinador T~cnico Centro Industrial
Subalternos inmediatos Oficiales de Ebanisterfa, Operario de
Mantenimiento y Ayudante de Hantenimiento,
FUNCIONES DIARIAS :
2o.- Informar las anomalías que presente el personal a su cárgo y responder

3o,- Responder por el mantenimiento y uso adecuado de las herramientas y maqui-

narias.
4o.- Pedir oportunamente los materiales para el desempeño de las labores corres-
pondientes.
5o.- Velar por el mantenimiento del equipo docente ( tableros,muebles, sillas,

adaptaci6n de aulas).
6o.- Elaborar el material de enseñanza que sea necesario, en madera.·.
7o.- Hacer diseños para ayudas visuales y someterlas a aprobaci6n.
So.- Velar por la aplicaci6n permanente de las normas de seguridad.
lo.- Ejecutar maquetas, cuando se le exija esta labor.
REQUISITOS MUHMOS
Educaci6n: Experto de Escuela Industrial (primaria y cinco (5) años de estudios)
Experiencia: Año y medio (1~) en trabajos de ebanistería.

CATEGORIA XI
SE NA CODIGO: 11201
Título actual del cargo : VISITADOR DE ESTADISTICAS
Tftulo propuesto:
Ubicaci6n: Secci6n de Estadísticas
Superior inmediato
Subalternos inmediatos: Nfnguno
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Visitar las 8occionales con el fin de asesorarlas en cuanto '.a la orga-
nizaci6n de las oficinas de estadísticas y al diligenciamiento correc-
to de los formularioso
2o.- Colaborar con el resto del personal de la Secci6n de Estadística de la

Divisi6n de Recursos Humanos, cuando sea necesario.
3o.- Las.demás funciones, inherentes al cargo que el superior inmediato le
1nd1que.
lo.- Rendir informes al Jefe de la Secci6n, acerca de las visitas efectua-
das.
2o.- Desempeñar las funciones de Estadfgrafo.
REQUISITOS MINIMOS
Educaci6n: Bachillerato y dos (2) años de estudios de Estadísticas.
Experiencia Dos (2) años como Estadfgrafo.
Envío No. 4 · Diciembre de 1966

CATEGORIA XII
CODIGO: 12201
S E NA
Título actual del cargo : ESTADIGRAFO JEFE

Ubicaci6n : Secci6n de Recursos Humanos
Superior inmediato Jefe de Secci6n o Director Técnico
Subalternos. inmediatos-:. • Estadfgrafos

Relaciones de Coordinaci~n: Con los Directores de Centro para mante-
ner al dfa las estadísticas interP~s.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Planear, dirigir y coordinar la consecuci6n de los datos estadísticos,

necesarios para las estadísticas del SENA.
2o.- Recolectar y velar porque los informes estadísticos sean suministrados,

oportunamente por los centros.
3o.- Concentrar datos estadísticos en cuadros de tabulaci6n.
4o.- Hacer la critica de los formularios estadfsiticos recibidos.

indique.
lo.- Suministrar oportunamente las formas estadísticas.
2o.- Hacer los informes que le soliciten.
REQUISITOS MINIMOS
Educaci6n Bachillerato y dos (2) años de estudios de estadísticas.
Experiencia: Dos (2) años como Estadígrafo
Envío No. 4 Diciémbre de 1966

CATEGORIA XII
S E NA CODIGO : 12'202

Título actual del cargo PROMOTOR DE CONTRATACION DE APRENDICES
Título propuesto
Ubicación: Dirección del Centro
Superior inmediato Director del Centro
Relaci6n de Coordinaci6n Con el Coordinador de Alumnos para in-

formarse del rendimiento de los aprendi-
ces en etapa productiva.
FUNCIONES DIARIAS :
lo"- Dar a conor:!er a las empresas la finalidad y organización del SENA:> su

campo de acción y los modos de formación empleados por la entidad.
2o.- Explicar a las empresas las ventajas que se derivan del patrocinio de
aprendices, tanto para ellas como para la Economía Nacional.
3o.- Estudiar y explicar a las empresas el contenido de cada uno de los pro-
gramas de enseñanza que se dictan para cada especialidad.
4o.- Es LnrHar la hoja de vida de los aprendices que vayan a ser recomendados
para outellP.Y patrocinio.
5o . - Dar a los apreni!ices, las instrucciones necesarias p<=n:a qnP se 1-'resf"orrLen

a las Empresas interesadas en su patrocinio.
6o,.- Seguir el procedimiento neces.qrio para lograr que cada aprendJz, c;]¡L~i'gi~
su contyaóto de aprendizaje, debidamente firmado.
7o,- Las demás funciones inherentes al cargo que el superior inmediato le in-
dique.
m:QUISI'lOS M:LNil10S
Educaci6n: Bachillerato Técnico más un (1) año de estudios SENA o tener cono-
Experiencia Dos (2) años como Instructor SENA formado por el SENA.

CATEGORIA XIII
Título :1ctu.::~l del cargo : DIBUJANTE JEFE
Ubicaci6n : Divisi6n ~ndustrial
Superior inmediato Director de la Divisi6n Industrial
Subalternos inmediatos Dibujantes de la Divisi6n Industrial y

Correctores de Material Didáctico
fUNCIONES DIARIAS
lo.- Planear y organizar el trabajo de los Dibujantes y Correctores de Material

Didáctico, de acuerdo con las necesidades de los Jefes de Secci6n, los
Ingenieros y los t~cnicos de la Divisi6n Industrial y con los expertos de
otros organismos asesores.
2o.- Distribuir el trabajo de los dibujantes, de acuerdo con las funciones asig-
nadas a cada uno de ellos.
~o.- Repartir el trabajo, de acuerdo con las prioridades establecidas, en forma

que garautice la máxima eficiencia del personal de dibujantes.
4o.- Vigila~_y ~esponaabilizarse de la calidad de los trabajos de dibujo y
correcci6n de material didáctico necesarios en la Divisi6n Industrial.
5o.- Desempeñar las funciones de los Dibujantes, cuando se requiera.
6o.- Las demás funciones, inherentes al cargo,. que le asigne su superior inme-
diato.
REQUISITOS MINIMOS
Educaci6n Bachillerato T{icnico o tener conocimientos equivalentes.
Envio No. 4 Dicl"lmbre de 1966

SENA CATEGORIA: XIII
Título del cargo TECNICO SECCIONAL

Ubicaci6n : Dependencia donde se requiera
Superior inmediato: Jefe de la dependencia donde este&
asignado.
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Preparar su trabajo de instrucci6n, te6rica y práctica, de acuerdo
con las normas que para el efecto se le impartan.
2o.- Impartir, a los Instructores de Empresa que esten en formaci6n, los
conocimientos de su especialidad por medio del M~todo activo del
SENA, y suministrarle el suficiente material de estudio.
3o.- Asesorar a los Instructores de Empresa y a los Instructores Seccio-
nales en la elaboraci6n de Análisis Ocupacional, cuadros analíticos
y programas de enseñanza.
4o.- Evaluar el aprovechamiento de los Trabajadores Calificados formados

por los Instructores de Empresa.
So.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superior inmediato
le indique.
lo.- Hacer, en las empresas, el análisis ocupacional del Instructor de
Empresa, teniendo en cuenta para ello el análisis ocupacional del
Trabajador calificado y elaborar el cuadro análítico y los progra-
mas de enseñanza.
2o.- Hacer la evaluaci6n de los Instructores de Empresa, durante su
formaci6n y cuando est~n en el ejercicio de sus funciones.
3o.- Preparar informes sobre las labores que adelante y asistir a las
reuniones y Comités que se le indiquen.
Educaci6n : Bachillerato técnico o equivalente y un (1) año de estudios
especializados.
Experiencia: Dos (2) años en el oficio y un (1) año en formaci6n Profesio-
nal.
CATEGORIA XIV
CODIGO : 14201
S E NA
Tftulo actual del cargo: JEFE SECCION ACTIVIDADES CULTURALES Y
DEPORTIVAS
Título propuesto
Ubicaci6n: Direcci6n T~cnica. Seccional
Superior inmediato: Instructores (Deportes, Coros y Teatro)
Relaciones de Coordinaci6n: Con los Directores de Centro para esta-

blecer los programas.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Planear, promover, dirigir y coordinar, en cada uno de los Centros, las
actividades deportivas y culturales.
2o.- Estudiar y dar el visto bueno a los ejercicios de las clases de gimnasia
que programen los Instrucmres de educaci6n física, teniendo en cuenta
las necesidades básicas de los aprendices.
3o,- Tomar las medidas y desarrollar las actividades que sean necesarias para
ejecutar la planeaci6n aprobada sobre actividades culturales y deportivas
y evalua-r los resultados.
4o.- Propender porque los empleados de la Secciona! participen en actividades

culturales y deportivas.
So.- Supervisar y dirigir la labor desarrollada por cada uno de los Instructores
de actividades culturales y deportivas.
6o.- Las demás funciohes, inherentes al cargo, que el superior inmediato l0.
indique.
lo.- Coordinar las actividades de los Comit~s Culturales y Deportivos.
2o.- Asistir a las reuniones de los Comit~s de los Centros.
Educación: Bachillerato y tres (3) años de estudios universitarios o tener co-
nocimientos equivalentes.
Experiencia: Dos años y medio (2~) en la Dirección y Organización de activida~
des Culturales y Deportivas •.

SENA CATEGORIA: XIV
Titulo del cargo TECNICO EN DIBUJO DE INGENIERIA

Ubicaci6n : Divisi6n de Ingenieria y Arquitectura
Superior inmediato: Director de la Divisi6n
Responsabilidad por personas Diez Dibujantes.
F UNC I ONE S
lo.- Colaborar con los Profesionales de la Divisi6n en el diseño, revi-

si6n y ejecuci6n (dibujo) de proyectos de cierta complejidad t€cnica.
a) Cocinas Industriales
b) Planos (plantas) de estructurq, cimentaci6n y cotas de niveles.
e) Cuadros de puertas y ventanas
d) Instalaciones de fuerza motriz, redes trifásicas aéreas y subte-
rraneas.
e) Detalles constructivos de Instalaciones especiales.
2o.- Coordinar con el Jefe de la Secci6n de Proyectos la dmstribuci6n de
trabajo a los dibujantes.
3o.- Supervisar el trabajo de los dibujantes; evaluar su rendimiento y

controlar su asistencia y puntualidad.
4o.- Suministrar y controlar los elementos de trabajo de los dibujantes

y llevar el inventario de los mismos.
So.- Organizar los pedidos regulares de materiales e :implementos para el

dibujo.
6o.- Organizar el archivo de planos de la Divisi6n.
7o.- Organizar el catálogo, muestrario y listas de precios de materiales
de la Divisi6n.

le indique.
REQUISITOS MINIMOS: Educaci6n : Bachillerato más tres (3) años de estudios
a nivel universitario.
Experiencia: Dos años y medio (2~~ en el oficio.
CA TEGORIA XV
SE NA CODIGO: 15201
Título actual del cargo: JEFE SECCION DE ENCUESTAS
Titulo propuesto:
Ubicaci6n: nepartamento de Recursos Humanos
Superior inmediato: Jefe del Departamento de Recursos Humanos.
Subalternos inmediatos: Escuestadores y Necanotaqufgrafas

R laciones de Coordinaci6n: Con las empresas para la consecuci6n de
los datos requeridos.
FUNCIONES DIARIAS:
lo.- Planear, dirigir y coordinar las encuenstas ocupacionales y de otra

indole que se presenten.
2o.- Instruir a los encuestadores, redactar y enviar circulares de ~otivaci6n

a los establecimientos o empresas que hayan sido seleccionados para el
desarrollo de la encuesta.
3o.- Analizar, interpretar y dar a conocer los datos relativos a las encues-
tas.
4o.- Hacer las recomendaciones pertinentes, de acuerdo con los resultados de
las encuentas.
5o.- Ordenar la preparaci6n de los trabajos de estadísticas que se requieran

y revisar los resultados.

indique.
lo.- Hacer informes de los programas realizados por lrt Sección,
2o.- Programar las diferentes etapas de las encuestas y someter dicho plan
a la consideraci6n del superior inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
ECh,tead()n: Haber cursado estudios completos de Economia.
Experiencia: Tres (3) años en trabajos relacionados.'

CATEGORIA XV
S E N A COD]}GO: 15202
M.A.NUA T. m: l'UNélONt;~ 'i Rl::QUBRIMIENTOS
Titulo actual del cargo: PROMOTOR DE SERVICIOS DE FORMACION

PROFESIONAL
Ubiéación: Dirección T~cnica Seccional
Superior inmediato: Director Técnico Seccional
Relaciones de Coordinación: Con los Profesionales de Formaci6n en la
Empresa, con el Jefe Seccional de Divul-
gación y con el Coordinador de Alumnos
para coordinar la acción.
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Dar a conocer a las empre."lAA ht :final.Itlad y organizaci6n del SENA, su
campo de acci6n y los modos de formaci6n empleados por la entidad.
2o.- Propender por la utilización por parte de las Empresas, de los servicios
del SENA, en todos los sectores de actividad y modos de formaci6n.
3o.- J;Iacer cumplir las disposiciones legales sobre contrataci6n de aprendices,

cooperando con las empresas en la selecci6n de los candidatos requeridos
y vigilando las cuotas de aprendices que deben absorver las empresas en
cada especialidad.
4o.- Colaborar con los Centros de Formación y con las empresas en la soluci6n
de los conflictos que puedan presentarse con los aprendices patrocinados
y supervisar la correcta ubicación de los aprendices en etapa productiv~.
5o.- Revisar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, re-
lacionadas con la creaci6n de Comités, Uonvenios SENA Empresa.
óo.- Colaborar con el resto de personal de la Secci6n de Formaci6n en la Empre-
sa y con los Directores de Centros de Formaci6n, con miras a prestar mejcr
res servicios del SENA a las Empresas.

indique.
lo.- Asistir a los Comi t~s, Comisiones, Reuniones, etc. , a que sea llamado
a formar parte.
2o.- Rendir informes peri6dicos sobre los trabajos que adelante y los demás
que le asigne su superior inmediato.
REQUISITOS MIN[MOS:
Educación: Ser Abogado Titulado.---
Experiencia: Tre~ ( 3) años en ...trabajósLre lacionados eon 1\dm·i ni sü:a.d l')n f!e
Personal. Env -:1..0 N.o. 4 D.J.c. 1966
SENA CATEGORIA: XV
Título del cargo JEFE SECCION DE AYUDAS DIDACTICAS

Ubicación : Dirección Seccional de Operaciones
Superior inmediato: Director de Operaciones
Subalternos inmediatos: Instructor, Mecanotaquígrafa, Dibujante
y Fotógrafo.
Relaciones de Coordinaci6n Con los Directores de Centros y Jefes
de Departamentos para determinar las
necesidades de cada uno de ellos.
FUNCIONES DIARIAS
lo.- Determinar las necesidades de ayudas didácticas en cada uno de

los Centros.
2o.- Planear, elaborar o conseguir el material audiovisual, necesa-
rio para desarrollar los diferentes modos de formación, corres-
pondientes a los tres sectores.
3o.- Asesorar a los Directores de Centros en la elaboraci6n de Ayu-
das Didácticas específicas en los respectivos talleres, las
cuales son elaboradas por los Instructores de la especialidad.
4o.- Facilitar modelos, planos y diseños de ayudas didácticas que

puedan ser utilizadas por otras Seccionales en sus Centros.
So.- Velar por la utilizaci6n eficiente del material audiovisual
existénte.
6o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superior in-
mediato le indique.
REQUISITOS MIKIMOS:
Educaci6n : Licenciado en Ciencias de la Educaci6n o equivalente y
estudios especializados en la materia.
Experiencia:Dos años y medio (2~) en pedagogía y manejo de Ayudas Audio-

visuales.
CATEGORIA XVI
CODIGO : 16201
S E NA
Título actual del cargo Jefe Sección de Recursos Humanos
Título propuesto
Ubicación : Dirección Técnica Seccionales Tipo B

Superior inmediato Director Técnico
Subalternos inmediatos Estadígrafo Jefe, Estadfgrafos y Mecano-
taquígrafa.
Relaciones de Coordinación: Con las Empresas y con los Centros para
la consecución de los datos necesarios.
FUNCIONES DIARIAS:
lo.- Planear, dirigir y coordinar las encuestas ocupacionales y de otra índole

que se presenten.
2o.- Planear,dirigir y coordinar la consecución y procesamiento de los datos

necesarios para las estadísticas internas •
3o.- Instrub' a los encuestadores, redactar y enviar circulares de motivación
a los establecimientos o empresas que hayan sido seleccionados p;u·a dese::-~
rrollar la encuesta.
4o.- Analizar, interpretar y dar a conocer los datos relativos a las encueatas.
So.- Hacer las re(••m~Pnil:u'iC>u~'>R pcn·UneuhJ8 7 flo a('JJC:nl<) eou Jos resultados de
l.o:t>J t"'U•."1JCS1'<IS •
6o.- Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superior inmediato le :in-
dique.
lo.- Hacer informes de los programas realizados por la sección.

2o.- Programar las diferentes etapas de las encuestas _v someter d:i.cho pJan a
la consideración del superior inmediato.
Educación: Haber cursado estudios completos de economía.
Experiencia: Tres años en trabajos relacionados.

CATEGORIA XVI
S E N A CODIGO : 16202
Titulo actual del cargo: JEFE SECCION SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Ubicación: Dirección T~cnica Seccional
Superior inmediato: Director T~cnico Seccional
Subalternos inmediatos Mecanotaquígrafa e Instructores cuando se

le asignen.
Relaciones de Coordinación: Con los Directores de Centro y con la
Sección de Seguridad y Salud Ocupacional
de la Dirección Nacional para la aplicación
de las normas sobre Seguridad y Salud Ocu-
pacional.
FUNCIONES DIARIAS:
lo.- Estudiar, programar, dirigir y coordinar la enseñanza de la Seguridad en los

cargos del SENA.
2o.- Supervisar la aplicación del reglamento y las normas de seguridad del SENA.
3o.- Dirigir el funcionamiento de las comisiones de seguridad de la Seccional.
4o.- Colaborar con la sección de Seguridad y Salud Ocupacional, de la Dirección

Nacional, en la publicación de las investigaciones y actividades de la Sec-
ción.
So.- Organizar cursos de capacitación sobre seguridad, para el personal del SENA.
6o.- Mantenerse en contacto con las entidades y organismos nacionales interesa-
dos en problemas de seguridad, higiene del trabajD, prevención de acciden-
tes, etc.
7o.- Las demás funciones inherentes al cargo, que el superior inmediato le in-
dique.
lo.- Hacer visitas de inspección a las instalaciones del SENA, estudiar los
riesgos y recomendar las solncio~ee y protecciones adecuadas.
2o.- Aci-RU-r a los Comit~s, comisiones de las cuales sea llamado a formar parte.
REQUISITOS MINIM03
Educación: Tener tftul<') Ui.d•;e:r-s:i.t:ario con ~mpecia1ización el'l Seguridad Y Salud
Ocupacional.
Experiencia: Dos años y medio (2~) en trabajos de Seguridad y Salud Ocupacional.

SENA Cf1TEGCRLt\: ):VI
MANUAL DE FUNCIONES
CODIGO: 16202
Titulo del cargo JEFE DE GRUPO
Ubicación : Divisiones de Industria, Comercio y
Agropecuaria o
Superior inmediato: Director del Centro de Documentación
Responsabilidad por personas: Profesionales~ Técnicos e Instructores
que se le asignen,
FUNCIONES DIARIAS :
lo.- Estudiar y planear. acciones de Porn~aci6n Profesional en la

lidad o grupo de especialidades afines a su cargo, de acuerdo con
los resultados de los estudios de Recursos Hw~anos"
2o.- Planear, dirigir y supervisar la elaboración de las rcspGctivas se-·

ries metódicas"
3o~.. Asesorar a las Secciona),es y a las en la apl:Lr.:aci6n y desa-
rrollo de los programas de las especi::üidodes a sv cargo: a solici-·
tud de los Asesores de Capacitaci6n en el Empleo.
4o.- Elaborar los planes básicos r'ie Centros, los programas ansliticos y
los planes de estudio para las especialidades a su cargoo
5o.- Estudiar y analizar la p.::..aneaci6n anual actividades los Centros

en lo que a su especialicad se refiereQ
6oe- Impartir la formación necesaria a los Técnicos a su cargo rle 0cue:rdo

con el Centro Nacional de ?ormaci6n"
7o.- Responder por la entrega oportuna de la documentación reqt·,erwa parc:t
el desarrollo de los progr::mas de formación dB las espeda.lidace::J de
su grupo.
So.- Las demás funciones que le o~dene su superior inmedia~o.
lo.- Elaborar series metódicas pa:::a la enseñanza de las especialidildcs

a su cargo.
2o.- Colaborar en la selección y capacitaci6n del pe:::-sonal requerido pa-

ra la aplicaci6n de los programas.
3o.- Colaborar en las labores de inve0tigacioncs y produ:ción ~edios
para aplicación y control de la :~ormaci6n profesional en las especia-
lidades a su cargo.
4o.- Asistir a las reuniones de los CJmités Seccionales p~cop:i-03 de su (ElB-
pecialidad y a las Jcntas o Com::'.tés de los cuales son ll2rnC:-:.dos a for
mar parte. .
REQUISITOS MINIHOS: 1J:illternativa a) :sduc<: s:r8;U::::d;ios completos
Expe:iencia: T:res años en el ejercicio Prof.
Alternativa b Educc.ci6n~ Bach~.llcrc.t:o más trefJ año[s ci¡a
estvdos o tenBr la formación equ:Lva.l.ente.
~ • •
.cxpe::tenc!.a: C·:•.neo
• 0:acs en f ormac:Lon
~ • .' . Dxror.,
n

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Jefe de Archivo y Correspondencia Seccionales .~,

1) Los dos primeros .~igitos, indican la categoría.

2) El tercer dígito, indica la escala salarial.

3) Los dos últimos dígitos, indican la ubicación "

Título propuesto: El mismo

2o.- Llevar diaria!llente a las oficinas de correos, correspondencia y paquetes que

Experiencia: Menos de un mes en el cargo.

Envío No. 4 Diciembre de 1966

Título del Cargo: TRABAJADOR DE SERVICIOS VARIOS;-:

Ubic&ci6n: Seccionales Tipo "E"

Supe1ior Inmediato: Promo~or de Servicios

Respcnsabilidad por personan: Ninguna

lo.- Hacer la vigilancia de las dependencias y oficinas de la Seccio·-

EDUCACION: Quinto de primaria o tener for-

EXPERIENCIA: Un mes en el cargo

MANUAL DE FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS

Título actual del cargo: CAJERO DE CAFETERIA

Título propuesto: El mismo

Ubicación: Administración de la Cafetería del

lo.- Registrar las compras y entregar los tiquetes de caja correspondientes.

3o.- Responder por ei dinero-que entre·· a~ Caja.

Experiencia: Tres (3) meses en el cargo.

Envío No. 4 Diciembre de 1966

Ubicación : Administración del Edificio

Subalternos inmediatos Ninguno

9o,- Las demás funciones, inherentes al cargo, que el superior inmediato le

Experienc:~a Tres (3) meses en cargos relacionados

Envío No .• 4 Diciembre de 1966

Subalternos inmediatos: Ninguno

lo.- Colaborar en labores de Oficina, tales como:

1.1.- Radicaci6n, legajaci1n y archivo,

1.4.- Inscripci6n de alumnos.

1.5.- Elaboraci6n de libretas, carnets y lista p~ra control de asistencia.

Experiencia : Seis (6) meses en cargos relacionados. Se tiene en cuenta la ex-

Envío ~o. 4 Diciembre de 1966

Experiencia : Seis meses en el cargo. Se tiene en cuenta la experiencia en

Envío No. 4 Diciembre de 1966

Título ac·tual del cargo AUXILIAR DE LA OFICINA DE COMPRAS

3oo- Preparar los cuadros de com~raQ~~ de precios y demás características

Educación: Primaria y dos (2) años de comercio.

Experiencia Tres (3) meses en cargos relacionados.

Envio No. 4 Diciembre de 1966

SENA CATEGORIA : III

Titulo actual del cargo RECEPCIONISTA

lo.- Atender-al p11blico

3o.- Informar a los solicitantes sobre los cursos del SENA.

4o.- Entregar los formularios y calendarios de cursos.

5o.- Informar sobre los otros asuntos que le sean indicados.

6o.- Atender al conmutador, cmando por algun motivo no est~ en

8o.- Las de~s funciones, inherentes al cargo, que el superior

Educaci6n : Primaria y tres (3) años de Aprendizaje SENA o tener los

Experiencia: Seis (6) meses en cargos relacionados.

6o.- Hacer un registro para controlar el cumplimiento de los pedidos formula-

Envío No. 4 Diciembre de 1966

Título éLCtual del cargo AUXILIAR DE ALMACEN (Centro Agrope-

Superior inmediato: Almacenista

Subalternos inmediatos Ninguno

4o.- Colaborar en la revisión de las mercancías que lleguen al almacén,

2o.- Participar en la elaboración de los inventarios físicos de Almacén.

Envío No. 4 Diciembre de 1966

lo.- Tomar dictados y transcribir a máquina.

Educaci6n : Primaria y tres (3) años de Aprendizaje SENA 6 primaria y tres