Concepto de enfermedad profesional desde la jurisprudencia.

El concepto de enfermedad profesional en la jurisprudencia colombiana se refiere a aquellas

enfermedades adquiridas como resultado directo de la actividad laboral o del medio en el que se
desarrolla esta actividad. La jurisprudencia colombiana ha establecido que para que una enfermedad
sea considerada como profesional, debe estar incluida en el listado oficial de enfermedades
profesionales o debe existir evidencia suficiente que demuestre la relación directa entre la
enfermedad y las condiciones de trabajo del empleado. Además, la jurisprudencia ha resaltado la
importancia de la prevención y protección de los trabajadores contra los riesgos laborales, así como el
deber del empleador de garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para prevenir la
incidencia de enfermedades profesionales.

Para catalogar una enfermedad profesional y no se genere confusiones con una enfermedad por
accidente de trabajo, existe un cuadro donde se especifica la existencia de cada una de las
enfermedades profesionales , se establece en el Decreto 1477 de 2014 o también por un dictamen
medico emitido por un profesional de la salud, es especializado en medicina laboral. sobre todo la
existencia de la relación causal, la enfermedad debe tener una relación directa con las condiciones
de trabajo del empleado. Esto significa que la enfermedad debe haber sido causada por la exposición
a factores de riesgo presentes en el ambiente laboral o por la ejecución de las labores propias del
trabajo.