INTRODUCCIÓN

A continuación presentamos un ensayo relacionado con la utilidad del método

epidemiológico en los riesgos laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo, ya
que este punto entra en lo que se conoce como la salud ocupacional aplicada a la
salud.

Sin embargo, al involucrar este tema en las áreas de la salud ocupacional tiene que ver
con las situaciones de enfermedades en el trabajo, epidemiología que se dan en la
fuerza laboral de cualquier organización, siendo uno de ellos y de primordial
consideración abarcando a las enfermedades profesionales clásicas que están
vinculadas con el trabajo, incluidas las enfermedades infecciosas, parasitarias y algún
tipo de cáncer que agarran en el trabajo.

Sin embargo, también hay que hacer énfasis en que en el trabajo el riesgo de contraer
una enfermedad es considerada en los términos de accidentes en el trabajo, porque se
dan en las circunstancias laborales y dentro de las horas hábiles de actividades hacia
otra persona.

Sin embargo sobre la salud ocupacional se basa en herramientas que tienen que ver
desde su concepto hasta algún tipo en particular y bajo un ambiente laboral, tratando
de hallar las especificidades para las incidencias que producen alguna enfermedad
ocasionada en el trabajo y hacer notar que la exposición ocupacional abarca una gama
de oportunidad ante las enfermedades ocupaciones de tipo clásicas ante las actuales.

En el caso del trabajo tienen que ver con factores de riesgos que hacen ver que son
procesos que traen consigo muchos riesgos y consecuencias descritas y definidas por
la Organización Mundial de la Salud (OMS) que tratan estos temas sobre las
condiciones, secuencias y problemas psicosociales relacionado con el trabajo.
 ENSAYO CRÍTICO

Argumento la utilidad del método epidemiológico en la investigación de riesgos

laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo tomando en cuenta los
determinantes de la salud de los trabajadores.

La definición de la epidemiología propiamente dicha y de los términos que le son afines

enunciada recientemente sobre la epidemiología de la salud ocupacional, como el
estudio de la distribución y de los factores determinantes de las condiciones y
acontecimientos relacionados con la salud en las poblaciones y la aplicación de dicho
estudio al control de los problemas de salud. Por tanto en su aplicación a la salud
ocupacional la epidemiología tiene la doble tarea de describir la distribución de las
muertes, accidentes, enfermedades y sus estadios precursores (en la fuerza laboral) y
de buscar los factores determinantes de la salud de las lesiones y de las enfermedades
en el ambiente de trabajo.

Debido a la relación con el trabajo de una enfermedad o lesión es una consideración

primordial para la salud pública, la medicina y el sistema legal, los términos “accidentes
relacionados con el trabajo” y “enfermedad relacionada con el trabajo” pueden tener
distintos significados en diversos lugares y circunstancias.

Por varias razones resulta difícil describir no solamente las enfermedades profesionales
reconocidas, sino también otras enfermedades en las cuales influyen significativamente

La epidemiología laboral se basa en el estudio de la distribución de los casos de

enfermedad, lesión, o cualquier otra característica que pueda tener relación con la
salud de la población en general, y que pueda existir alguna relación con el trabajo.
Utiliza los conocimientos y métodos epidemiológicos y estadísticos. Incluye métodos
diagnósticos de investigación de las condiciones de salud en la población trabajadora.

La salud ocupacional descansa para su investigación en las herramientas que le brinda

la Epidemiología. Hasta hace poco el concepto de la enfermedad profesional denotaba
un síndrome patológico clínico causado por un riesgo específico a un tipo particular de
trabajo en el ambiente laboral. Los estudios epidemiológicos han sacudido el concepto
de especificidad, pues la prevalencia y la incidencia de algunas enfermedades
generales pueden también estar influenciadas por la ocupación. Estas enfermedades
se caracterizan por tener una etiología multicausal, y sus manifestaciones pueden ser
indistinguibles de las enfermedades generales. Hay autores que afirman que la
patología profesional a lo largo de este siglo se ha vuelto más universal, extendiéndose
a colectivos que antes estaban aparentemente a salvo de ellas, y al mismo tiempo, sus
manifestaciones han devenido más sutiles, dificultando así la identificación laboral que
originó sus causas.

Cuando una relación causal entre una exposición ocupacional y una enfermedad
específica es clara, la enfermedad se define como ocupacional, tanto médica como por
lo general legalmente. Sin embargo, el trabajo y las condiciones de trabajo pueden,
además, contribuir al desarrollo de morbilidad no específica, ya sea causando o
agravando procesos, o indirectamente a través del estilo de vida asociado a la
ocupación del trabajador.

Conceptualmente, las enfermedades relacionadas con el trabajo comprenden una

amplia gama de morbilidad, relacionada de un modo u otro- no necesariamente causal-
con la ocupación, el trabajo o las condiciones del trabajo. Las enfermedades
ocupacionales clásicas constituyen un extremo de un continuo, mientras que los
trastornos cuya conexión con la ocupación es débil o incierta, se sitúan en el otro
extremo:
1. Enfermedad ocupacional.
2. Factor de riesgo ocupacional.
3. Enfermedad relacionada con la ocupación.
4. Factores de riesgos no ocupacionales.
5. Enfermedad común.
De acuerdo con la definición de la OMS las enfermedades relacionadas con el trabajo
son procesos multifactoriales en los que la ocupación, el trabajo o las condiciones de
trabajo pueden ser uno de los muchos factores etiológicos. Las enfermedades
ocupacionales clásicas se excluyen de este concepto.

Los factores ocupacionales también pueden agravar, acelerar o exacerbar

enfermedades con orígenes no ocupacionales. En este caso, el trabajo está
relacionado con estas condiciones, aunque no de forma etiológica. Finalmente, el
trabajo puede tener efectos rehabilitadores beneficiarios en ciertas condiciones
patológicas, siempre que los trabajadores afectados estén correctamente asignados a
sus puestos de trabajo de acuerdo con sus capacidades y limitaciones.

Ya que es posible mejorar las condiciones de trabajo, las patologías relacionadas con
el trabajo son, al menos en principio, prevenibles. Sin embargo, antes de poder
conseguir una prevención efectiva, el problema debe identificarse y cuantificarse. Por lo
tanto, la investigación epidemiológica tiene un papel importante en este proceso.

Es importante darse cuenta de que el estrés relacionado con el trabajo y los

problemas psicosociales en el terreno doméstico a menudo se hallan
entrelazados y se agravan unos a otros. Juntos pueden llevar a una conducta
poco saludable y esto aumenta la morbilidad, tanto directa como
indirectamente; por eso, se debe adoptar un enfoque holístico en los estudios
epidemiológicos sobre los problemas psicosociales relacionados con el
trabajo. Los rápidos cambios que están teniendo lugar hoy día en la vida
laboral en todo el mundo (la industrialización urbanización, emigración de la
mano de obra, al menos en los países industrializados), acentúan muchos
problemas psicosociales e incrementan el peso relativo de los factores
psicosociales de la salud ocupacional.
 CONCLUSIONES

En este ensayo lo que analizamos son los casos de epidemiología que ocurren en
áreas laborales, sin embargo fue importante conocer los factores que indicen en las
salud laboral producto de las actividades laborales, ya que aunque no se mencione es
importante conocer los métodos éticos, legales y médicos relacionado con la protección
de los trabajadores en su trabajos.

Se mencionar las causas posibles que han de verse ya que al principio, las
enfermedades y lesiones por accidentes relacionados con el trabajo son prevenible,
debido a quel as condiciones laborales se pueden mejorar. Ahora bien antes de poder
adoptar medidas eficaces de prevención el problema debe ser identificado y
cuantificado, proceso por el cual la investigación epidemiológica tiene una función
importante que cumplir.

Las condiciones laborales varían de una circunstancia a otra; de ahí que también
puede variar el grado en el cual los factores relacionados con el trabajo son
coadyuvantes con respeto a la génesis de la enfermedad o lesión.

El enfoque epidemiológico puede ayudar a orientar a todas las personas que participan
en intervenciones destinadas a prevenir y controlar los accidentes y enfermedades
profesionales. Además la epidemiología puede ser útil en la evaluación de la eficacia
de las intervenciones.

Un estudio epidemiológico de una enfermedad relacionada con el trabajo se efectúa

conforme a las clasificaciones de los distintos métodos epidemiológicos que pueden
revelar fracciones de etiología laborales. Involucrando exposiciones cuando suceden
los estudios de cohortes y los transversales, se presume que la exposición en cuestión
es conocida en términos cualitativos para caracterizar las condiciones de los
trabajadores y los males a los cuales están expuestos.