EL PROCESO ADMINISTRATIVO

Licda. Karla Geraldine Valdez

Facultad multidisciplinaria de
oriente.
 ORGANIZACION
• Se trata de determinar los recursos y
actividades que se necesitan para
alcanzar los objetivos de las empresas,
ademas crea la estructura de
departamentos y la asigancion de
responsabilidades y autoridad a cada
puesto.
 PROPOSITOS
• Avance eficiente de los objetivos.
• Elimina la duplicidad de trabajo.
• Establece canales de comunicación.
• Realiza el organigrama a traves de los
diferentes niveles jerarquicos.
 HERRAMIENTAS
• Organigramas
• Manuales
• Diagrama o procedimiento de flujo
• Procedimientos
 ORGANIGRAMAS
• Consiste en representar graficamente las
relaciones de dependencia y jerarquia que
existe entre las distintas escalas o puestos de
una organización. Indica la importancia
relativa de los cargos, así como tambien de
quien depende cada persona y cuales son sus
subordinados……
 MANUALES
• Son documentos detallados que contienen en forma
ordenada y sistematica, información acerca de la
organización de la empresa y pueden ser:
• De politicas
• Departamentales
• Bienvenida
• Organización
• Procedimientos
• Tecnicas
• Puestos……
 DIAGRAMA O PROCEDIMIENTO DE
FLUJO.
• Representacion grafica que muestra
lasucesion de los pasos de que consta un
procedimiento……
• VENTAJAS….
 PROCEDIMIENTOS
• Establecen el orden cronologico y la secuencia
de actividades que deben seguirse en la
realizacion de un trabajo repetitivo.
• El metodo detalla la forma exacta de cómo
ejecutar una actividad previamente
establecida.
 PRINCIPIOS
• Autoridad y responsabilidad
• Centralizacion y descentralizacion
• Excepcion
• Unidad de mando
• Intervalo de control
• Division del trabajo
• Moral interna.
• Se efectúa el pedido
• El paciente se presenta en el laboratorio
• El personal del laboratorio llena y revisa la
solicitud
• Se determina el tipo de muestra para su
recolección
• Se toma la muestra
• Se registra la muestra
• Se acepta o rechaza la muestra
• Se asigna la muestra de acuerdo con la
solicitud de la prueba
• Se realizan las revisiones de calidad de rutina
• Se analiza la muestra
• Se analizan los resultados de las pruebas
• Se registran los resultados de las pruebas
• Se comunican / informan los resultados de las
pruebas
• Se llevan, archivan y conservan los
documentos y registros